的共产党员项义务和项权利,牢固树立政治意识大局意识责任意识服务意识,团结和带动全局职工为构建和谐企业推进电力事业发展而努力。是开展了公民道德与诚信建设教育活动,要求全局职工加强道德自律,提高爱国守法明理诚信团结友善勤俭自强敬业奉献的道德水准,培养积极向上健康和谐的道德水准。并举行了公民道德与诚信建设知识竞赛,进步增进了企业活力,活跃了职工文化生活,提高了全局干部职工的集体荣誉感,工作责任感和集体主义爱国主义思想,提高了先进性学习的自觉性。是对全局所有配电线路工变电运行工采取集中授课现场指导的方式进行了业务技能培训,有效提高了职工业务管理知识和安全防范意识及线路检修事故处理等知识水平,为全年工作任务的完成发挥了重要的保障作用。是开展了春季安全检查和电网缺陷排查,对安全隐患故障缺陷逐杆查和电网缺陷排查,对安全隐患故障缺陷逐杆逐线进行检查和维护处理,为全县电力设备安全运行奠定了基础。是将供电所农民合同工纳入了工会组织,对供电所农民合同工的人事管理工资管理帐务管理,统上划归口于县局办公室财经科等职能管理科室,同时,加强规范化供电所建设,提高用电营销水平。以电价管理线损管理优质服务为重点,从软硬件两个方面加强完善和提高。是编制印发了电力局规章制度汇编,在全局范围内严格执行。年精彩企业工会自查报告进步规范局务公开工作按照局务公开实施细则,我局健全了局务公开的组织机构,对局务公开的内容程序时间方式和监督措施做到制度化规范化。县局提出了局务公开的个结合与实践个代表思想结合起来,与推进改革结合起来,与加强党的建设结合起来和种形式职工代表大会是局务公开的基本形式局务公开栏是局务公开的必要形式,局情发布会是局务公开的如常形式。通过职工代表大会,职工大会,设立固定局务公开栏等形式,按照公开的范围和内容向职工和社会予以公开,广泛接受职工群众的监督,起到了良好的参政作用。同时,工落实青年教师分层培养目标。通过多种形式创造各种条件对青年教师加以培养,打造支青年教师骨干队伍。开展文明办公室和文明寝室评比活动。每月进行考核,期末进行总结评比。通过文明办公室文明寝室评比,各办公室和寝室创设了个更加舒适高雅文明健康的工作和生活环境,形成团结协作的工作作风和良好的人际关系,提高了教师综合素质。加强民主管理,推进民主建设落实党的全心全意依靠广大教职工办教育的方针,坚持和完善教代会制度。年来召开了次女职工委员会会议,月份对中层以上干部进行民主测评月日教职工代表大会审议通过了学校奖励性绩效工资试行方案和学校绩效考核办法。广大教师参政议政,民主管理学校,提高了教职工的主人翁地位。深化校务公开制度,促进学校民主建设。校务公开坚持做到制度化和规范化。校园内和校门口专门设立了校长信箱,随时接受广大师生和家长的意见和建议,以及咨询和投诉。每周每月的工作安排每月工作小结教学教育工作动态以及有关上级会议精神等及时向全体教职工开会通报并在校园网上发布。校务公开工作努力做到公开内容全身建设,提高工会人员工作能力要充分发挥基层工会的各项职能作用,首先必须完善工会制度体系,进步健全工会档案,推动工会工作的法制建设进程。同时落实责任,逐步提高工会委员的理论知识和业务水平,进步提高工会工作的整体效益。精彩企业工会自查报告篇。紧紧围绕创建工作为核心展开工作根据工会职责,关心和改善职工的劳动条件,维护职工在劳动中的安全和健康协助督促行政落实好生活有关待遇,办好职工集体福利事业。建站以来坚持手抓征费,手抓精神文明建设,开展了丰富多彩的业余生活,比如节日联欢庆祝,节假日站内举行各种庆祝活动,使员工感到有种浓浓的喜庆和温馨的家庭氛围还进行了拔河点钞等比赛,通过比赛既锻炼了能力,又增强了集体凝聚力。年精彩企业工会自查报告年度,学校女职工委员会在区教育工会和学校党支部的正确领导下,在学校各部门的大力支持下,坚持以教学为中心加强教师队伍建设,以维护职工合法权益为基本职责,以教代会为主要方式推进学校的民主管理,以文体为载体推进学校精神文明建设,以为教职工办实事为己任精彩企业工会自查报告篇职工排忧解难,使工会组织真正成为职工之家工会始终把职工的冷暖放在心上,积极做好困难职工的摸底调查工作,开展送温暖活动。每当职工生病或受伤时,工会及时上门慰问,把温暖送到职工家中在职工家中遇到婚丧嫁娶大事时,工会主动前往相帮家庭出现矛盾,工会派人员协调遇到职工出觋突发性困难,倡导大家共伸援手,并号召职工为贫困地区捐款捐物积极组织临聘工参加了补充医疗保险,按时足额交纳了职工的基本养老保险基本医疗保险失业保险工伤保险和生育保险,有效维护了职工的各项权利定期组织职工进行了体检,高度重视职工身体健康问题。通过以上活动,不断提升工会在职工中的形象,切实发挥了工会组织的纽带和桥梁的作用。工会工作丰富多彩,文化氛围浓厚。为了进步活跃水富管理所的文化氛围,丰富职工的业余生活,我局够积极开展了形式多样的活动,本年度主要开展了以下活动节假日期间组织开展了向困难职工和离退休职工的慰问活动月份管理所工会结合各站所的实际情况开展了妇女节职工技能比赛和女职工权益保障知识竞赛等活动月管理所工会职工积极参加政治学习,提高了会员的政治思想水平。组织学习了工会法劳动法,组织开展了开展了评先选优活动,集思广益,广泛开展群众生产劳动保护活动。坚持开展劳动竞赛合理化建议和技术创新活动。通过开展此项活动,激发了广大员工的学习热情,提高了公司的整体质量和服务水平。先后获得兰州市年度先进私营企业年度红旗团支部首届消费者喜爱的件甘肃商标品牌红古区安全生产知识竞赛等奖等。围绕公司中心工作,提高职工业务能力。今年,工会工作进步配合公司实际工作,加大力度开展了职工继续学习,提高干部职工的能力工作,组织公司全体员工学习新中华人民共和国安全生产法,增强了员工法律意识,提高了职工业务水平。坚持政务公开,发挥工会监督功能。在党总支的领导和大力支持下,公司工会积极组织实施政务公开。召开座谈会,倾听干部职工对我公司工会委员会工作的意见和建议。坚持了月次的定期公开考勤考核情况,及时公开公司上级政府部门各种文件精神。政务公开使职工对公司发展方向管理的方法整个工作的程序进行了全面深入的了解,全面调动了广大职出知识竞赛等载体和形式,开展形式多样的各类教育活动,以有效地鼓舞了士气,振奋了职工精神,增强了凝聚力和战斗力。同时大力宣传劳动模范和先进人物事迹,配合县局党组织和行政做好职工正面教育和引导,组织开展健康文明丰富多彩的文化体育活动。注重提高职工业务素质,实施职工经济技术创新工程,围绕县局的各项经济技术指标,广泛开展多种形式的劳动竞赛活动,实施职工培训。精彩企业工会自查报告篇。在管理所党支部的领导和大力支持下,管理所工会积极组织实施政务公开。召开座谈会,倾听干部职工对我局工作的意见和建议,布置管理所政务公开公布栏。坚持了月次的定期公开工资考勤和伙食情况,及时公开公司管理处各种文件精神。政务公开使职工对公司管理处所发展方向管理的方法整个工作的程序进行了全面的深入的了解,全面调动了广大职工的积极性,增强了广大职工参与管理的意识,加强了水富管理所的民主建设和廉政建设。政务公开也成为了种无形的凝聚力,使水富管理所领导班子能把全局职工紧紧地团结在起,保证了管理所各项工作的顺利进行。努力为结教学教育工作动态以及有关上级会议精神等及时向全体教职工开会通报并在校园网上发布。校务公开工作努力做到公开内容全面准确性,公开形式灵活性,公开秩序规范性。精彩企业工会自查报告篇。认真履行工会的基本职责,维护职工的合法权益。积极协助本站工会筹备职代会,认真做好提案的收集整理汇报工作。认真参加行政会议,参与涉及职工利益的改革方案讨论认真做好推优表先的民主评议。主动配合收费站积极推进站务公开工作。加强站务公开机制建设和制度建设,不断调整和扩大公开内容,丰富公开形式。采取多种形式,积极开展学习活动,通过政治业务学习,提高职工政治思想素质。工会积极组织职工开展政治学习。并由专人负责,制定计划,选定内容。通过技能培训,提高业务能力。工会大力支持开展收费技能培训,以班组为单位,开展互帮互助,共同进步的活动。支持职工自学,促进岗位成才。站工会组织有志青年和员工参观学习,鼓励他们参加自学考试,读电大党校。培养和发挥职工的特长和优点,展现他们的热情和风采。为职工成材创造机会,提供平台。加强工会法权益为基本职责,以教代会为主要方式推进学校的民主管理,以文体为载体推进学校精神文明建设,以为教职工办实事为己任,努力为大家排忧解难。在全体女职工委员会的共同努力下,圆满完成了年初制订的计划,为创建和谐校园平安校园,做出了积极的努力,取得了定的成绩,现将本年度女职工委员会自检自查报如下加强教职工队伍建设,提高教职工整体素质女职工委员会积极配合学校党支部工作,加强教职工政治学习和师德教育活动,努力提高教职工的政治素质,学习新的中小学教师职业道德规范,促进了学校物质文明政治文明和精神文明的协调发展,使广大教职工的政治思想觉悟,教师道德素质有了较大提高。学校女职工委员会配合教导处起规范和完善教研活动,千方百计为教职工创设提高业务素质的平台。我校大多数教师年龄在岁以下。学校高度重视青年教师的成长,鼓励教师进修培训,以不断提高他们的学历和综合素质。学校全力支持青年教师参加教育主管部门举行的各种教研活动,并重视发挥他们的模范带头作用。同时,抓住青年教师这个群体,充分发掘校内和校外优秀教师自身建设,提高工会人员工作能力要充分发挥基层工会的各项职能作用,首先必须完善工会制度体系,进步健全工会档案,推动工会工作的法制建设进程。同时落实责任,逐步提高工会委员的理论知识和业务水平,进步提高