域工程建设等重点领域和关键环节的审计,严肃查处雁过拔毛式腐败问题。同时,进步强化对上级纪委工作的支持力度,加大审计线索查处和移送力度,对党员干部违法违纪做到零容忍,真正实现守住底线,远离红线,将自身责任落到实处,促进全县党风廉政建设。下步工作思路是抓学习促党性。不断巩固党的群众路线教育实践活动严实专题教育成果,深化两学做学习教育,坚持领导班子中心组学习制度化规范化实效化,注重学习实效,保障学习内容结合实际,学习效果入脑入心。是抓作风保纯洁。围绕保持党的先进性和纯洁性,大力弘扬求真务实敢想敢闯敢干的风气,引导党员干部增强个意识,认准的事抓紧不放,定下的事抓到底,坚持高标准严要求,推进作风建设常态化。年上半年党风廉政建设与反腐败工作汇报篇今年以来,办公室认真贯彻县委县纪委毛式腐败问题。同时,进步强化对上级纪委工作的支持力度,加大审计线索查处和移送力度,对党员干部违法违纪做到零容忍,真正实现守住底线,远离红线,将自身责任落到实处,促进全县党风廉政建设。下步工作思路是抓学习促党性。不断巩固党的群众路线教育实践活动严实专题教育成果,深化两学做学习教育,坚持领导班子中心组学习制度化规范化实效化,注重学习实效,保障学习内容结合实际,学习效果入脑入心。是抓作风保纯洁。围绕保持党的先进性和纯洁性,大力弘扬求真务实敢想敢闯敢干的风气,引导党员干部增强个意识,认准的事抓紧不放,定下的事抓到底,坚持高标准严要求,推进作风建设常态化。年上半年党风廉政建设与反腐败工作汇报篇今年以来,办公室认真贯彻县委县纪委有关开展党风廉政建设部署和要求,深入贯彻落实党的十大,十届中中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持全面从严治党,严格执行廉政准则和党内监督各项制度,狠抓党风廉政建设责任制落实,坚定不移正风肃纪,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,筑牢拒腐防变的思想员干部廉洁从审的意识和决心。完善制度建设,规范自律行为不断完善廉政建设制度。年度,我局继续以改革的精神,研究新情况,总结新经验,明确局领导班子和干部职工的党风廉政建设工作职责完善日常工作管理制度廉政回访制度等制度,进步规范工作程序和监督机制,从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生,切实提高反腐倡廉的自觉性。开展局内廉政风险排查。进步加强廉政风险防范,认真落实审计回访制度,了解和规范干部职工的审计行为,确保审计干部廉洁从审组织对各科室开展廉政风险排查和防控工作,继续深入排查廉政风险点,完善内控制度,开展廉政风险预警,填补制度的空白点,提高预防腐败的针对性和有效性。规范领导干部廉洁从政行为,严格落实领导干部贯彻执行中央项规定精神报告制度。打好作风建设持久战,提高审计效能加强机关工作作风整治。是落实相关规定。把改进领导干部作风作为我局加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措,增强立党为公执政为民的自觉性和坚定性,带头转变作风,为全局干部职工树立良好榜样严格执行上泼,富有吸引力说服力感染力。围绕勤政廉政拒腐防变等主题,组织党员干部认真开展观看廉政教育片廉政谈心谈话等系列教育活动。为进步增强我委干部的廉洁自律意识,筑牢抵御腐蚀的思想道德防线,我委围绕重点项目推进最多跑次改革服务业项目发展能源项目推进等廉政风险高危领域,组织干部进行了警示教育学习。通过学习关于起扶贫领域腐败和作风问题典型案例的通报以及中共长兴县纪委长兴县监委印发的关于强落实正作风优环境专项整治行动的实施方案等文件精神,我委干部职工进步树立了正确的权力观地位观和社会主义荣辱观,增强了勤政为民廉洁奉公的意识,确保实现我委各项工作的全年红。明确责任,抓好落实。认真研究制定全年局班子党风廉政建设责任制,由局党支部履行主体责任,明确局班子成员和各科室负责人在党风廉政建设工作中的主要任务和职责,推动全面从严治党责任落到实处。严格纪律,准确运用种形态。局党支部强化主责意识,坚持惩前毖后治病救人的方针,坚持严管和厚爱相结合,坚持把红脸出汗作为经常性手段,提高精准把握执纪标准上半年党风廉政建设与反腐败工作汇报范文篇设工作会,对全年工作进行了统筹安排。是与个局属单位签订了党风廉政建设年度目标责任书,研究通过了年党风廉政建设和反腐败工作责任分解国土局两个责任清单,召开专题会议研究党风廉政建设工作次。是对局属各单位各股室工作开展情况按季度开展检查次,将党风廉政建设责任压力逐级传导层层落实。管好干部,带好队伍。是紧紧围绕选好人用好人,提高国土系统干部队伍整体素质这要求,对局属事业单位负责人的任用,严格按照条例规定的程序和要求进行,确保了名基层事业单位干部选拔任用公开公正运行。是按照设岗定员双向选聘择优选任人岗相宜的原则,确定工作岗位,明确岗位职责,采取竞争上岗,双向选择的形式,定员管理,充分调动了全局干部职工干事创业的积极性和主动性。是制定了国土系统干部职工纪实量化考核实施细则,局班子成员与其他干部起纳入考核,月考核,季点评,半年总结,全年奖惩。真正解决了干与不干个样,干差干好个样的问题,确保了干部选拔培养使用的公平公正,杜绝了选人用人不正之风。狠抓作风,完善机制。是开展贯彻落实政建设工作开展情况明确责任抓落实。制定长兴县发展和改革委员会年党风廉政建设工作要点长兴县发展和改革委员会年度党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工,进步明确分工齐抓共管,不断推进我委的党风廉政建设和反腐败工作主体责任的执行落实,坚持做到把党风廉政建设和反腐败工作与发改工作同规划同部署同落实。党组牢固树立党风廉政建设主体责任的意识,严格落实党风廉政建设主体责任第责任人责任及岗双责职责,分类列出年度党组党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工清单,明确年度工作任务,层层压实责任,切实担负起组织领导之责教育管理之责检查考核之责责任追究之责。是发挥党组书记第责任人作用。年初召开党组会,专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作,上半年共听取次党风廉政建设工作汇报,切实推动党风廉政建设工作落到实处。是强化班子成员岗双责。党组班子成员在抓好业务工作的同时,定期与科室长进行谈心谈话,排查业务领域的廉政风险点,发现问题及时整改,抓好分管领域党风廉政建设工作。是层层签订责任书。年。对群众评议股长排名最后的地环股股长进行了约谈。年上半年党风廉政建设与反腐败工作汇报篇今年以来,国土局深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和市县纪委次全会部署要求,切实履行党组的主体责任和纪检组的监督责任,加强党的统领导,严肃党的政治生活,强化监督执纪问责,主动担当积极作为,把从严治党的各项任务落实到国土资源工作全过程,使各项反腐倡廉制度得到全面落实,确保了党风廉政建设工作扎实推进。现就上半年工作开展情况汇报如下提高政治站位,履行主体责任。局党组按照党要管党从严治党的要求,牢固树立个意识,严明政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,进步细化党风廉政建设主体责任,形成了科学规范的责任体系务实有效的落实机制和严格的责任追究机制,切实做到了守土有责,守土尽责。全面领导,落实责任。是成立了由局党组书记牵头,党组成员齐抓共管,监察室组织协调,各股室各单位参与的两个责任工作领导小组,建立了把手负总责分管领导集中抓其他领导协助抓的工作机制。是年初召开了国土资源系统党风廉政建设工作职责完善日常工作管理制度廉政回访制度等制度,进步规范工作程序和监督机制,从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生,切实提高反腐倡廉的自觉性。开展局内廉政风险排查。进步加强廉政风险防范,认真落实审计回访制度,了解和规范干部职工的审计行为,确保审计干部廉洁从审组织对各科室开展廉政风险排查和防控工作,继续深入排查廉政风险点,完善内控制度,开展廉政风险预警,填补制度的空白点,提高预防腐败的针对性和有效性。规范领导干部廉洁从政行为,严格落实领导干部贯彻执行中央项规定精神报告制度。打好作风建设持久战,提高审计效能加强机关工作作风整治。是落实相关规定。把改进领导干部作风作为我局加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措,增强立党为公执政为民的自觉性和坚定性,带头转变作风,为全局干部职工树立良好榜样严格执行上级作风建设,坚决整治形式主义官僚主义十种表现,规范干部职工的言行,切实维护审计形象。是加强监督检查。重点督查上班迟到早退,上班时间空岗串岗溜岗,网上购物聊天玩游戏炒。加强廉政教育,筑牢思想防线深化党章党规教育。组织学习党章关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等内容作为党员的重要政治任务,确保全覆盖无遗漏,引导党员干部自觉尊崇党章恪守准则遵守条例,使党章党规成为党组织和每个党员学习工作生活的基本行为规范。深入开展依法治党依规治党宣传,使广大党员干部对党纪党规心存敬畏心有戒律。上半年党风廉政建设与反腐败工作汇报范文篇。明确责任,抓好落实。认真研究制定全年局班子党风廉政建设责任制,由局党支部履行主体责任,明确局班子成员和各科室负责人在党风廉政建设工作中的主要任务和职责,推动全面从严治党责任落到实处。严格纪律,准确运用种形态。局党支部强化主责意识,坚持惩前毖后治病救人的方针,坚持严管和厚爱相结合,坚持把红脸出汗作为经常性手段,提高精准把握执纪标准和运用政策能力对思想作风纪律等方面的苗头性倾向性问题,采取谈话提醒诫勉谈话等形式,做到抓早抓小动辄则咎防微杜渐。重视廉政宣传教育,增强防腐能力加大宣传,营造廉政氛股等违反工作纪律的行为,重点督查工作日午餐饮酒公款吃喝违规收送红包礼金违规操办婚丧喜庆事宜涉赌涉毒等违规行为,促进机关工作作风进步转变。深入推进班子民主管理。认真执行民主监督机制,深入落实重大民主集中制等制度,班子成员团结协作,不搞言堂定期召开领导班子民主生活会和组织生活会,听取干部职工