1、现在作风上。问题和症结就摆在那儿,就看我们能否真正意识到。如果我们抓发展的思想观念,包括市场意识服务意识变革意识和工作效率工作方式工作作风直停留在过去的水平上,就永远也无法实现跨越赶超。浙江省的经济发展水平已经够高了,但是当群众和企业提出,希望进步提高办事效率,使他们到政府办事最多跑次的时候,浙江还是毅然决然地推行了‚最多跑次‛改革,实现率达到群众满意率达到。我们的企业和群众反映最集中的也是行政服务问题,很多人认为我们的‚站式‛服务徒有虚名,只在窗口设目录发表格,没有审批权,最终还得回原单位审批,比喻成条公交线路,在这站上车了,不知道哪站还得下来,有些事情可能跑圈儿也没办下来。别人天能办十件事,我们天只能办件甚至件也办不成,这就是差距。我们定要坚持以人民为中。
2、坚持‚以考促学‛,开展党风党纪知识测试,对成绩测试不合格或不参加测试的干部进行通报和补课,把纪律要求真正传达到每名党员干部,让大家清楚地知道党纪党规红线在哪里,作为名党员干部的底线在哪里,什么能做,什么坚决不能做。今天借这个机会,我再特别强调件事,就是机构改革的纪律问题。中央决定进行新轮的机构改革大家处群众反映强烈的办事拖拉服务质量不高推诿刁难等突出问题个,‚慵懒散慢浮弱‛等作风顽疾逐渐减少,群众和企业看到了变化感受到了效果,对干部作风和发展环境的满意度比整顿前明显提高。但是,机关作风方面存在的问题依然突出,和我们加快发展的要求相比,和广大人民群众以及市场主体的期望相比,差距依然很大。要优化批流程。去年,从市直机关作风整顿开始,我们就把再造工作流程摆上更加重。
3、可能很多都不知道。各地各部门定要把强化纪律教育作为党风廉政建设和整顿作风优化营商环境的重要举措,结合‚两学做‛学习教育常态化制度化,集中开展党规党纪学习专题辅导和警示教育,推动形成‚学条规明规矩守纪律‛的思想自觉和行动自觉。要坚持‚以考促学‛,开展党风党纪知识测试,对成绩测试不合格或不参加测试的干部进行通报和补课,把纪律要求真正传达到每名党员干部,让大家清楚地知道党纪党规红线在哪里,作为名党员干部的底线在哪里,什么能做,什么坚决不能做。今天借这个机会,我再特别强调件事,就是机构改革的纪律问题。中央决定进行新轮的机构改革大家都知道,也都特别关心,今天要强调思想不解放抱残守缺墨守成规有关。市场意识不强市场化手段滞后,遇事首先想到的是找市长而不是找市场,等机遇而不。
4、入贯彻落实省委深化机关作风整顿优化营商环境的重要部署,巩固拓展去年全市机关作风整顿成果,安排今年全市深化机关作风整顿优化营商环境工作,动员全市上下以党的十大和习近平总书记对我省重要讲话精神为引领,持续向影响营商环境的作风问题聚焦用力,坚决打赢整顿作风优化发展环境攻坚战,为决胜全面建成小康社会,开启现代化新建设的新征程提供坚强保障。去年以来,我们认真贯彻习近平总书记对我省重要讲话关于作风建设的重要批示精神和省委系列决策部署,以上和体外循环现象,真正做到‚个机构个窗口枚印章‛,‚首问负责,限时办结‛。要加快智慧政务建设,加大网络基础设施投入力度,探索推广‚大智移云‛,结合实际运用好网络技术云计算大数据等媒介,开发网站手机微信公众号服务功能,办好网上服务大厅,实现。
5、办结‛。要加快智慧政务建设,加大网络基础设施投入力度,探索推广‚大智移云‛,结合实际运用好网络技术云计算大数据等媒介,开发网站手机微信公众号服务功能,办好网上服务大厅,实现网上晒权网上行权网上办事,将服务职能前臵,延伸服务深度,简化申请和审批流程,最大程度让信息多跑路让群众少跑路甚至不跑路。要建立批标准。标准是衡量我们各项工作好坏的重要依据。标准定的高些严些,工作就能做得更好些。各职能部门尤其是窗口单位,要广泛征求企业和群众的意见,看哪些已经不适应需要,并及时调整更新,使新标准更加有实效接地气。要分行业分领域建立完善考评办法,把服务对象满意程度作为最主要指标。实行抓整顿作风优化营商环境末位诫众失望让企业寒心。定要把群众和企业的意见呼声作为整改方向,从企业和群。
6、要的位臵,各单位也根据职责对工作流程进行了优化,但是与群众和企业的期盼相比,与先进地区相比,还有相当大的差距。要深化放管服改革,为企业提供宽松的政策优质的服务,解决好企业急需解决的问题。要以‚最多跑次‛为目标,进步优化办事流程,减少不必要的环节。进驻市行政服务中心的所有单位必须向窗口派驻精干力量并充分授权,实现审批服务‚窗受理并联运行全程代办‛,坚决杜绝前台受理后台办培训岗位竞赛,提升干部职工的专业素养和精细化水平出题目压担子,推动形成深钻细研的学习风气。要建立健全激励机制,对政治业务作风都过硬的干部职工要鼓励奖励,优先用到适合的岗位上,形人愿学习岗岗争流的浓厚氛围。在全市优化营商环境会议上的讲话。在全市优化营商环境会议上的讲话同志们这次会议的主要任务是,深。
7、心企业至上的思想理念,认真查找思想观念体制机制能力素质方式方法精神状在全市优化营商环境会议上的讲话知道,也都特别关心,今天要强调的是,我们全市上下必须严格遵守纪律。是工作精力要集中,不论将来如何改,必须按现岗位履行好自己的职责,大家履职尽责的表现,也是改革时安排干部的重要依据。是要遵规守矩,中央省委和市委对此有明确要求,大家要认真学习掌握,动人动钱动物都要按要求办,谁犯就坚决处理谁。是提升工作水平,努力跟上时代发展的要求。绳短不能汲深井,浅水难以负大舟。面对新形势新任务新要求,各级党员干部要有想干事真干事的自觉,更要有会干事能成事的本领。现在,我们很多干部平时很少学习和研究,分管工作业务不精,执行政策规定或者变形走样或者僵化教条,工作效率低下,经常出现‚跑粗。
8、‛问题。同样的问题,别人能解决,到我们这儿就解决不了,大家要深入想想为什么,很重要的原因是我们业务不精,不会灵活运用政策,只会管,不会理。各地各部门定要把加强学习提升要把深化作风整顿优化营商环境考评与年度目标责任制考核紧密结合起来,与干部的任用奖惩问责结合起来,强化作风整顿优化营商环境在其中的权重,并以此为依据,真正把干部能上能下落到实处,让不适合现任岗位的领导干部挪地方腾位子。最后,我还要强调点,就是要把责任层层压紧压实。按照省委要求,今年作风整顿范围扩大到了全市机关,方式由市直机关带动县市区自行跟进变化为上下联动系统行业向基层延伸。市级大班子要为各级班子带好头,发挥好表率作用。各地各系统要提高认识迅速行动,同步开展好作风整顿。市里已经成立领导组织,各地各。
9、部门定要把强化纪律教育作为党风廉政建设和整顿作风优化营商环境的重要举措,结合‚两学做‛学习教育常态化制度化,集中开展党规党纪学习专题辅导和警示教育,推动形成‚学条规明规矩守纪律‛的思想自觉和行动自觉。要坚持‚以考促学‛,开展党风党纪知识测试,对成绩测试不合格或不参加测试的干部进行通报和补课,把纪律要求真正传达到每名党员干部,让大家清楚地知道党纪党规红线在哪里,作为名党员干部的底线在哪里,什么能做,什么坚决不能做。今天借这个机会,我再特别强调件事,就是机构改革的纪律问题。中央决定进行新轮的机构改革大家都知道,也都特别关心,今天要强调,实现审批服务‚窗受理并联运行全程代办‛,坚决杜绝前台受理后台办理和体外循环现象,真正做到‚个机构个窗口枚印章‛,‚首问负责,限时。
10、众不满意的地方查起改起,把群众和企业满意作为衡量整顿成效的风向标。定要坚持为了群众依靠群众,把问题找准之后还要问计于民问计于企,拿出最优化的整改方案,让群众和企业满意。要对照中央项规定和有关要求找问题。党的十大以来,我们纠正‚风‛的力度是空前的,也取得了明显成效,但还是没有从根儿上杜绝。有的单位抓工作只图形式上热热闹闹轰轰烈烈,开会发文部署下去就完事大吉,刚启动就大张旗鼓宣传,对进展和成效如何却不闻不问,导致工作虎头蛇尾,出现很多‚半截子工程‛。有的投诉电话和便民服务电话没人值守,或只在工作日正常工作时间值守,接听不及时不记录,不向群众反馈解决情况,反复拨打后才给出另想办法自行解决的答案。有的领导干部工作不细致不深入,不到线了解实际情况,只坐在办公室开会听汇。
11、网上晒权网上行权网上办事,将服务职能前臵,延伸服务深度,简化申请和审批流程,最大程度让信息多跑路让群众少跑路甚至不跑路。要建立批标准。标准是衡量我们各项工作好坏的重要依据。标准定的高些严些,工作就能做得更好些。各职能部门尤其是窗口单位,要广泛征求企业和群众的意见,看哪些已经不适应需要,并及时调整更新,使新标准更加有实效接地气。要分行业分领域建立完善考评办法,把服务对象满意程度作为最主要指标。实行抓整顿作风优化营商环境末位诫勉约谈制度,对年度考评排名靠后的单位主要领导分管领导进行诫勉谈话。现在看,中央省委市委出台了很多纪律要求,有的地方和部门还没有真正落实到位。特别是学习教育不到位的顶风上的懵懵懂懂的,这个面还不小。如果考考处级科级领导干部和基层干部有关纪律,。
12、部门也要成立相应机构,加强对此项工作的统领导。各地各部门主要领导可以不担任领导小组组长,但必须对工作负总责,主动抓带头抓,亲自部署定期研究。分管领导要认真履行‚岗双责‛,在抓好分管工作的同时,抓好作风建设。各级领导小组要切实履行工作职场主体的期望相比,差距依然很大。现在看,中央省委市委出台了很多纪律要求,有的地方和部门还没有真正落实到位。特别是学习教育不到位的顶风上的懵懵懂懂的,这个面还不小。如果考考处级科级领导干部和基层干部有关纪律,可能很多都不知道。各地各部门定要把强化纪律教育作为党风廉政建设和整顿作风优化营商环境的重要举措,结合‚两学做‛学习教育常态化制度化,集中开展党规党纪学习专题辅导和警示教育,推动形成‚学条规明规矩守纪律‛的思想自觉和行动自觉。要。
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在全市优化营商环境会议上的讲话