1、行长竞聘。所以我赢得了同事和客户们的致认可。履职设想和责任措施我的履职设想和责任措施是抓住机遇，更新观念，深化改革，加快发展。更新观念。根据现代商业银行的发展要求和唐山经济发展特点，用前瞻性的眼光，找准优势，敢为人先，积极拓展新业务，提高业务创新能力。建立以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标的机构组织体系和营销机制，是以创新和体化营销为手段，对公业务突出抓大。贷款投向重点支持符合国家节能减排规定的企业。支持好有竞争实力和发展前景好的非公有制项目，大力发展低风险的票据业务。个人金融业务重点抓支行副行长竞聘演讲，以客户为中心，以市场为导向，提高个人金融业务的综合效益。贷款创品牌效益，逐步完善调控手段，实进行风险控制机制，有效规避风险。把各项贷款办成我行的精。

2、贷款的营销力度，年成功签订按揭协议两户合计金额万元，打破该行从未与开发商联合办理按揭的历史年共以现金方式清收不良贷款万元年贷款剥离后现金清收不良贷款万元。是中间业务实现历史性跨越。在支行工作期间，中间业务收入由年的万元人均万元，建设银行支行副行长竞聘演讲稿提高到年的万元，人均万元党委为我们提供了这次展示才能挥洒激情的机会。这次参加竞争上岗，对我来说，既是机遇也是挑战。希望通过竞争，使大家对我的能力和理想有个全面了解，并对我的竞争给予支持。面对机遇我充满自信。竞聘新岗位，除了对这个岗位的浓厚兴趣外，我认为自己具有大优势我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，但我有充分的思想准备，有投入这项工作的良好愿望和热情。我有坚实的理论基础和丰富的工作经验。几年来，。

3、存款由接手时的亿元，增加到年月的亿元，年零个月存款累积增加亿元，年均增加亿元在工作的年累积增加存款亿元剔除网点撤并分流存款万元国家大型企业搬迁减少存款万元建行并帐分流存款万元，年均增加存款亿元，年人均存款达万元，比年人均存款网均存款分别提高万元和亿元。是贷款营销成绩突出。营业部期间，积极参与并成功营销川高速公路股份有限公司项目贷款亿元突破医院不负债经营的禁区，成功向医院营销项目贷款万元，向市人民医院营销流动资金贷款万元增加个人住房贷款和个人综合消费贷款分别是万元和万元不良贷款率由年的下降到年末的。在工作期间，重点加大了住房按揭贷款和综合消费贷款的营销力度，年成功签订按揭协议两户合积累了丰富的营销经验，各项能力得到了淋漓尽致的发挥，政治素质得到不断提高，为今。

4、制是从体制上形成柜台营销与柜台外营销两大系列。从业务拓展的难度上建立柜台营销与柜台外营销两大系列，在分配上体现多劳多得。是建立营销员持证上岗制度，使得营销员工作成为人人向往的岗位，要适当提高营销员的进入门槛，确保营销队伍的整体素质的提高。是建立营销员档案，对营销员实行全面的跟踪。根据营销业绩对营销员进行考核。激发营销员工作的积极性，促进营销队伍整体素质不断地提高。是探索多种形式的分配方式，如大胆试行底薪加提成方式。在分配上，改革现有的分配方式，可以采取多种形式的分配，形成以业绩论英雄的现象。是抓好惠农贷款业务发展。对周边农村进行逐梳理，对每个村进行再排查，建立信息库，选择资信状况好的农办企业积极主动营销，提供优质服务，争取最建设银行支行副行长竞聘演讲稿大资。

5、求，把方便让给客户把辛苦留给自己的业务形象。积极发展信用卡业务，尽快占领信用卡市场。不断加强卡业务风险控制。在用卡营销过程中，可借机宣传营销电话银行手机银行电子银行等多种金融服务工具，使些客户足不出户将能够享受农行提供的现代金融服务。第要尽快建立支优秀的营销队伍。要加快网点转型，把多余的人员充实到营销队伍中来。优化劳动组合，节余人员通过内部考试考评，择优上岗。按高柜低柜客户经理等不同能力与岗位要求，充实到不同的队伍。比如，客户经理要注重他的业务能力与客户沟通能力要性格外向，有事业心和责任心。制定客户经理考核办法，从任职条伯，到工作职责级别设置工作制度营销范围强大的战斗力，因此，我又要做的倡导者和实施者反之，如果出现令不行禁不止，互不信任，互相埋怨，相互推诿。

6、我从事过多种岗位，无论从实际操作中，还是理论实践上，都能得心应手，对各项规章制度的理解和运用，能熟练掌握，并利用业余时间充实自己更主要的是有领导的关心爱护和鼓励，有同事们的帮助协作和支持，为我做好工作创造了有利条件，增强了勇气和信心。积极发展经营性贷款，增强我行客户忠诚度。是每周至少研究次贷款营销工作，落实营销方案的执行情况，及时解决贷款营销工作存在的问题，坚决防止和杜绝从业人员不作为出现笔重大差错事故和案件事故。如果此次竞聘成功，我将配合行长全力推进分行第次创业和跨越式发展，经过年的努力把分行建设成为川省分行的规模大行效益强行竞争力强行管理精行内控优行真正的精品银行。具体来讲，我将开展以下几项工作第加强学习，勇于创新。另外，建立适应市场经济的营销员激励机。

7、品信贷业务。存款工作继续抓实，寻找新的存款来源，重点放在对社会经济状况和主要行业发展状况进行研究，加强与各级政府经济管支行副行长岗位竞聘演讲稿范文篇，比全市人均高出万元，年中间业务收入增长倍，人均增长倍年办理银保业务寿险收入分别是万元和万元，分别占全辖总收入的和。是强力推进支行扁平化改革，做到了科学规划精心安排人性操作平稳改革。截止年末支行的机构改革和人员分流严重滞后于全市的改革进度，机构和人员遗留问题较多，矛盾很大，年来网点由年底的个减少到个，共撤并网点个，减少，内设机构由年底的个减少到个，年共分流人员人，占现有人员的，没有出现人因扁平化改革到上级行上访，也没有出现笔重大差错事故和案件事故。如果此次竞聘成功，我将配合行长全力推进分行第次创业和跨越式发展，。

8、经过年的努力把分行建设成为川省分行的规模大行效益强行竞争力强行管理精行内控优行真正的精品银行。具体来讲，我将开展以下几项工作第加强学习，勇于创新。尊敬的各位领导各位评委，今天很荣幸站在范围收入与奖励，以及考核管理，全面系统地加以约束和规范。以贷款营销贷款质量利息收入客户综合评价等多个方面进行量化考核，以上年贷款余额为基数分项考核，确定客户经理的收入晋级，最大限度调动客户经理营销积极性。通过奖勤罚懒，量化考核，克服干多干少干与不干个样的现状。变被动为主动，充份发挥客户经理主观能动性及其个人才能的积极性。建立营销网络，聘请并建立海内外营销队伍。通过发聘书定期召开座谈会提供信息客户资源信息反馈服务建议等方面着手。加强对营销人员的培训，尽快提高业务综合素质。方面是。

9、型企业搬迁减少存款万元建行并帐分流存款万元，年均增加存款亿元，年人均存款达万元，比年人均存款网均存款分别提高万元和亿元。是贷款营销成绩突出。营业部期间，积极参与并成功营销川高速公路股份有限公司项目贷款亿元突破医院不负债经营的禁区，成功向医院营销项目贷款万元，向市人民医院营销流动资金贷款万元增加个人住房贷款和个人综合消费贷款分别是万元和万元不良贷款率由年的下降到年末的。在工作期间，重点加大了住房按揭贷款和综合消费贷款的营销力度，年成功签订按揭协议两户合是抓好惠农贷款业务发展。对周边农村进行逐梳理，对每个村进行再排查，建立信息库，选择资信状况好的农办企业积极主动营销，提供优质服务，争取最建设银行支行副行长竞聘演讲稿大资源。是塑造对客户优质快捷对自己精细严格的要。

10、，那么就犹如相互拔河，始终没有向心力，就会等于，那必将对商业银行带来极大的危害，因此，我决不做的人。加快发展。坚持以发展为主题，要坚持用个代表重要思想武装全体党员，不断提高党员特别是领导干部的思想政治素质，为全行的改革和发展提供强有力的思想保证。要加强全员教育，特别是对党员加强思想政治教育，法律法规教育党风廉政教育，通过党员的先锋模范作用带动全行员工爱岗敬业廉洁自律。抓学习找差距增强员工的危机意识和忧患意识，促使全行员工尽快掌握现代商业银行经营管理知识，适应改革发展的需要。领导员工树立正确的世界观价值观和金钱观。克服软弱涣散奢侈享乐不思进取以赌为乐以混为荣的不良风气和消极影响。站在可持续发展的高度，以十字方略为核心，在总结唐山商业银行发展的历史经验的基银行。

11、源。是塑造对客户优质快捷对自己精细严格的要求，把方便让给客户把辛苦留给自己的业务形象。积极发展信用卡业务，尽快占领信用卡市场。不断加强卡业务风险控制。在用卡营销过程中，可借机宣传营销电话银行手机银行电子银行等多种金融服务工具，使些客户足不出户将能够享受农行提供的现代金融服务。第要尽快建立支优秀的营销队伍。要加快网点转型，把多余的人员充实到营销队伍中来。优化劳动组合，节余人员通过内部考试考评，择优上岗。按高柜低柜客户经理等不同能力与岗位要求，充实到不同的队伍。比如，客户经理要注重他的业务能力与客户沟通能力要性格外向，有事业心和责任心。制定客户经理考核办法，从任职条伯，到工作职责级别设置工作制度营第工作努力，经营业绩突出。是存款业务突飞猛进。在营业部期间，各项。

12、营销理论实践的培训，另方面是形势教育，认清企业发展方向等，营销员在对我行发展大计有了较深刻的认识后，才能把握营销的方向，提高营销技巧和工作技巧。然后可以敦请专业人士进行培训，从产品的培训到责任心培训到营销技巧培训到跟踪服务培训即后续服务，联系制度等，通过工商银行支行副行长竞聘报告系统的体验式和年均增加存款亿元，年人均存款达万元，比年人均存款网均存款分别提高万元和亿元。是贷款营销成绩突出。营业部期间，积极参与并成功营销川高速公路股份有限公司项目贷款亿元突破医院不负债经营的禁区，成功向医院营销项目贷款万元，向市人民医院营销流动资金贷款万元增加个人住房贷款和个人综合消费贷款分别是万元和万元不良贷款率由年的下降到年末的。在工作期间，重点加大了住房按揭贷款和综合消费。

参考资料：

[1]在全乡干部作风大整顿暨警示教育大会上的讲话 （第7页，发表于2022-06-26 15:35）

[2]在全县政法系统党风廉政建设工作会议上的讲话 （第8页，发表于2022-06-26 15:35）

[3]在全县优秀青年干部座谈会上的讲话提纲 （第5页，发表于2022-06-26 15:35）

[4]在全县迎接中央环保督察工作动员会议上的讲话 （第6页，发表于2022-06-26 15:35）

[5]在全县以地控税工作会议上的讲话 （第5页，发表于2022-06-26 15:35）

[6]在全县宣传思想工作会议上的讲话 （第11页，发表于2022-06-26 15:35）

[7]在全县乡镇领导班子换届调整集体谈话会上的讲话 （第5页，发表于2022-06-26 15:35）

[8]在全县乡科级单位党委书记专题研讨班开班式上的讲话 （第23页，发表于2022-06-26 15:35）

[9]在全县脱贫攻坚推进会上的讲话 （第15页，发表于2022-06-26 15:35）

[10]在全县脱贫攻坚誓师大会上的讲话 （第13页，发表于2022-06-26 15:35）

[11]在全县脱贫攻坚决战决胜誓师大会上的讲话 （第12页，发表于2022-06-26 15:35）

[12]在全县脱贫攻坚暨乡村振兴发展动员会上的讲话 （第8页，发表于2022-06-26 15:35）

[13]在全县脱贫攻坚暨春季农业生产推进会议上的讲话 （第12页，发表于2022-06-26 15:35）

[14]在全县脱贫攻坚工作推进会上的讲话 （第11页，发表于2022-06-26 15:35）

[15]在全县脱贫攻坚工作会上的讲话 （第8页，发表于2022-06-26 15:35）

[16]在全县脱贫攻坚第六次推进会议上的讲话 （第10页，发表于2022-06-26 15:35）

[17]在全县社会事业发展调研活动成果交流汇报会上的发言 （第5页，发表于2022-06-26 15:35）

[18]在全县庆祝三八国际劳动妇女节大会的讲话 （第5页，发表于2022-06-26 15:35）

[19]在全县农业农村工作暨冬季集中教育动员会议上的讲话 （第8页，发表于2022-06-26 15:35）

[20]在全县农口部门安全生产和环境保护工作会议上的讲话 （第5页，发表于2022-06-26 15:35）