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总工会某年上半年工作总结 总工会某年上半年工作总结

格式:DOC | 上传时间:2022-06-26 15:33 | 页数:22 页 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
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1、彻中华人民共和国会计法,强化广大财会人员的法制意识,及时利用电视广播等媒体对新会计法进行宣传。对全县会计人员进行了会计法及新会计制度的培训。增强了会计人员本稿件属于请原创网站查看的法制观念,提高了会计人员的政策水平和业务能力。是组织会计专业技术资格考试前培训,提高参考人员考试及格率型企业应当以班组为单位由职工直接选举大型企业的职工代表,可以由分厂或车间为单位直接选举产生。工代表中应当有工人技术人员管理人员企业经营者党组织负责人和其他方面的职工,其中线工人般不得少于。职工代表实行常任制替补制,般每年改选次,可以连选连任,职工代表对选举单位的职工负责,选举单位的职工有权监督或撤换本单位职工代表。调整优化支出结构,提高财政资金使用效益,实现保。大力压减行政事业。

2、小组及其办公室全体成员选择家单位作为各自的联系点,各有关系统乡镇各选取至两家单位作为厂务公开工作联商和签订集体合同制度的目的意见,提高工会企业和劳动者对集体合同重要性的认识,市总先后组织多人次的工会干部和有关企业的工会主席劳工干部参加各级举办的工会法和劳动法培训班,并充分发挥工会的宣传阵地和宣传工具的作用,加大对工会法和劳动法等法律规定的宣传学习力度。是有序开展,逐步完善。为了做好这项工作,我们与市劳动局和系统工会紧密配合,深入到有关企业,从企业的实际出发,制定切实可行的方案,有序稳妥地进行,规定了必签国有集体企业必签,申报各级先进模范职工之家职工小家企业必签,规模非公企业必签,新建工会企业必签。同时还根据企业的类别,提出了以系统负责为主以企业实际为基础。

3、表大会制度和推动平等协商集体合同制度等结合起来,同时把企业厂务公开工作开展情况列入今年工会重点工作考核中。市厂务公开工作领导小组建立每季汇报制度,在全市国有集体及控股企业和事业单位实行厂务公开重大问题建议书报告书整改通知书责任追究建议书等书制度。月日,全省厂务公开工作经验交流会在延召开,李宪副市长代表建阳市厂务公开领导小组,专门向市委市政府进行了汇报传达,市委要求要以全省厂务公开工作经验交流会为契机,认真贯彻中办国办通知精神,做好下阶段的厂务公开工作。随后,建阳市厂务公开领导小组根据市委指示召开领导小组工作会议,通报了全省厂务公开工作经验交流会会议精神,传达了市委的重要指示,总结了近年来建阳市厂务公开工作开展的情况,并重点分析了上半年厂务公开工作,对下半。

4、氛围,提高职工的法制意识,努力构建安全和谐社会,使职工知法懂法守法。总结半年来的工作,我们取得了些成绩,但与上级组织和广大职工群众的期望相比,还有定的差距。如工会第篇市总工会年民主管理工作总结年建阳市民主管理工作总结厂务公开职代会制度部分今年年初,市厂务公开领导小组办公室制定了年建阳市厂务公开工作意见,明确各季度的工作重点,下发到各乡镇街道系统产业和有关基层工会,工作意见针对不同情况,分别提出不同目标。市里月份对的国有或国有控股股份制公司只有省建阳武夷味精有限公司建阳市丽阳人造板厂省压缩机总厂建阳市磨床厂等几家,其中建阳市丽阳人造板厂省压缩机总厂有设立职工董事和职工监事,但情况不容乐观。职工董事和职工监事制度方面存在以下问题首先在于认识,没有认识到职工董。

5、县企业外来人员居多业余生活单调等现状,拨出专款,组织支电影放映队,为基层职工群众送上百部各类题材的影片,已巡回放映多场。通过电影这宣传教育阵地,紧扣先进性教育主题,深入开展工会法劳动法安全生产法等法律法规的宣传,大力营造遵章守法的氛围,提高职工的法制意识,努力构建安全和谐社会,使职工知法懂法守法。总结半年来的工作,我们取得了些成绩,但与上级组织和广大职工群众的期望相比,还有定的差距。如工会第篇市总工会年民主管理工作总结年建阳市民主管理工作总结厂务公开职代会制度部分今年年初,市厂务公开领导小组办公室制定了年建阳市厂务公开工作意见,明确各季度的工作重点,下发到各乡镇街道系统产业和有关基层工会,工作意见针对不同情况,分别提出不同目标。市里月份对领导小组进行调整。

6、平等为前提以法律为依据的指导思想,形成了市总抓系统系统抓企业齐抓共管局面。职工董事职工监事部分建阳市自年按公司法对国有企业进行改制,所有国有或国有控股股份制公司都建立了工会,都建立了职代会,当时,按照上级大要求,这些股份制公司基本都有设职工董事和职工监事,工持共产党员先进性教育活动,通过学习发动分析评议整改提高等个阶段,把先进性教育贯穿于工作始终。结合我会工作实际,把开展保持共产党员先进性教育活动和服务基层职工紧密联系起来。针对全县企业外来人员居多业余生活单调等现状,拨出专款,组织支电影放映队,为基层职工群众送上百部各类题材的影片,已巡回放映多场。通过电影这宣传教育阵地,紧扣先进性教育主题,深入开展工会法劳动法安全生产法等法律法规的宣传,大力营造遵章守法。

7、位非生产性支出,对会议费接待费电话费等公用经费实行包干使用超支不补节余留用,实行综合财政预算管理,严格执行收支两条线管理,提高预算内外资金统筹使用效益,大大缓解财政支出压力。在资金紧张的情况下合理调度资金,狠抓预算执行,保证重点支出需要,实现保目标。是优先保证了国家公教人员工资全额及时发放。是保证了党政机关正常运转支出需要。是保证了专项资金及时足额到位。继续扩大工资发放银行化范围,保证财政资金优先用于工资发放。年初,对卫生迁办工业行业办总工会年上半年工作总结会主席作为职工代表进入董事会和监事会。目前,由于实行市场经济,大多数原国有或国有控股股份制公司实行两个置换部分国有或国有控股股份制公司由于适应能力差,已处于停产状态。仍在生产的国有或国有控股股份制公司。

8、有省建阳武夷味精有限公司建阳市丽阳人造板厂省压缩机总厂建阳市磨床厂等几家,其中建阳市丽阳人造板厂省压缩机总厂有设立职工董事和职工监事,但情况不容乐观。职工董事和职工监事制度方面存在以下问题首先在于认识,没有认识到职工董事和职工监事是企业实行民主管理的重要手段其次在于制度不够完善,没有必要的制约力强制执行第,有些企业原有职工董事和职工监事,但没有起到应有的作用,职工对此失去信任第,最主要在于大部分企业不景气或濒于倒闭,企业和职工没有精力去重视。我们认为要解决这些问题,首先必须加大宣传力度,提高企业和职工尤其是政府有关部门的认识水平,引起他们的足够重视其次要建立健全制度,要对企业有必要的强制措施,以会召开系统乡镇工会主席会议上,市总工会副主席市厂务公开工作领。

9、,取得很大的成效。到目前为止,全市已有家企业签订了集体合同其中,国有集体企业家乡镇企业家外资企业家私营企业家。我们是建立机构,加强领导。年月日,由建阳市劳动和社会保障局建阳市财政局建阳市经贸局代表政府方,建阳市总工会代表职工群众方,建阳市企业与企业家联合会代表企业与雇主方,建立了建阳市协调劳动关系方会议机制,每个月召开次会议,讨论处理开展平等协商和签订集体合同工作遇到的问题,并设立办公室负责具体操作。是广泛宣传,取得支持。我们大力宣传推行平等协商和签订集体合同制度的目的意见,提高工会企业和劳动者对集体合同重要性的认识,市总先后组织多人次的工会干部和有关企业的工会主席劳工干部参加各级举办的工会法和劳动法培训班,并充分发挥动和服务基层职工紧密联系起来。针对全。

10、并建立由企事业工会纪检监察人员和职工代表组成的厂事务公开工作监督小组,把厂务公开同坚持职工代表大会制度和推动平等协商集体合组织政府采购法的实施,在货物采购机制不断完善的同时,向工程采购要规模要效益。是在非典特殊时期成功地实施了总投资万元的木兰实验小学教学仪器的公开招标采购。是组织了政府公务用车公开招标采购,对县委组织部国土资源局民政局家单位购买公务用车进行了公开招标,节约资金万元。是对总投资万元的所农村中小学危房改造建设教学楼项目实施统招标采购,节约投资万元。全面加强涉农资金管理。为加强财政投资建设项目评审管理,降低投资风险,节约财政资金,提高财政资金的使用效益,成立了财政投资评审中心。圆满完成对种粮农民直接补贴发放工作。会计管理工作进步加强。是认真宣传。

11、和职工监事是企业实行民主管理的重要手段其次在于制度不够完善,没有必要的制约力强制执行第,有些企业原有职工董事和职工监事,但没有起到应有的作用,职工对此失去信任第,最主要在于大部分企业不景气或濒于倒闭,企业和职工没有精力去重视。我们认为要解决这些问题,首先必须加大宣传力度,提高企业和职工尤其是政府有关部门的认识水平,引起他们的足够重视其次要建立健全制度,要对企业有必要的强制措施,以让他们能自觉实施第,要完善职工董事和职工监事的有关制度,真正起到应有的作用,能为企业和职工办实事办好事第,企业要努力加强在市场经济条件下的适应能力,职工要主动树立厂兴我荣厂领导小组进行调整,并建立由企事业工会纪检监察人员和职工代表组成的厂事务公开工作监督小组,把厂务公开同坚持职工。

12、小组副组长办公室主任陈亮生同志向与会人员传达了全省厂务公开工作经验交流会会议精神和市委的重要指示,并代表市厂务公开工作领导小组对下半年进行部署。建阳市厂务公开工重视规范运行注重质量确保效果。首先是规范公开的内容,其次是规范公开的形式,第是规范公开的程序,第公开的时间规范,第,规范公开的运行机制。同时也存在着问题和不足是厂务公开工作发展不平衡。是重进度轻建制。是公开工作不够规范。是少数企业领导对厂务公开工作缺乏热情。针对这些情况,我们是传达好全省厂务公开工作经验交流会精神,在全市形成再动员再贯彻再落实的高潮。是进步提高认识,增强自觉性。是紧紧围绕全市改革发展和稳定大局,推动厂务公开工作。是强化机制建设,推动厂务公开工作程序化规范化,月份建立联系点制度,市领。

参考资料:

[1]团县委半年工作总结(第21页,发表于2022-06-26 15:56)

[2]团险半年工作总结(第16页,发表于2022-06-26 15:56)

[3]团委上半年总结(第12页,发表于2022-06-26 15:56)

[4]团委上半年工作总结(第16页,发表于2022-06-26 15:56)

[5]团委半年工作总结(第10页,发表于2022-06-26 15:56)

[6]团市委组织部部长半年述职报告(第23页,发表于2022-06-26 15:56)

[7]团区委今年上半年工作总结(第24页,发表于2022-06-26 15:56)

[8]团区委半年工作总结(第19页,发表于2022-06-26 15:56)

[9]土建施工员上半年工作总结(第14页,发表于2022-06-26 15:56)

[10]土建工程师半年工作总结(第14页,发表于2022-06-26 15:55)

[11]屠宰厂半年工作总结(第14页,发表于2022-06-26 15:55)

[12]图书管理员上半年个人工作总结(第8页,发表于2022-06-26 15:55)

[13]图书馆第一季度工作总结(第8页,发表于2022-06-26 15:55)

[14]图书馆半年工作总结(第12页,发表于2022-06-26 15:55)

[15]统计局上半年工作总结及下半年工作计划(第8页,发表于2022-06-26 15:55)

[16]天然气公司半年工作总结(第18页,发表于2022-06-26 15:55)

[17]体育训练中心上半年工作总结(第9页,发表于2022-06-26 15:55)

[18]体育赛事组织开展情况总结(第7页,发表于2022-06-26 15:55)

[19]台湾农民创业园半年工作总结(第5页,发表于2022-06-26 15:55)

[20]水务所2014上半年工作总结(第10页,发表于2022-06-26 15:55)

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