年学校还投资万元用于教学设施建设,增加十个实验室的装备共计套,配置了护理外科等专业的设备,进步改善了教学条件。目前计划投入余万元用于学生公寓的加建。今年购进新书册,提高了人均占有图书的比例,进步加强学校的软环境建设。大力加强学校的对外宣传与交流。通过文化走廊板报学校信息等及时向校内外展示学校精神风貌。加大新闻报道宣传力度由于我校两年来取得了长足的进步,吸引了众多媒体的关注。有关我校的通讯报道共计多次,其中吉林日报篇,日报篇,市电视台宣传报道次专题片,电台次,制作专题纪录片件中国教育对口支援中国医药指南瞭望等核心期刊都有我校的相关报道,扩大了我校的知名度,受到了社会各界的好评。学校还通过暑期下乡活动,组织志愿者前往工厂农村贫困地区进行调查研究,进步扩大了影响,为卫生系统了学生自我教育自我管理自我服务的能力。是加强学生督导队的自身建设,着重加强了督导队班干部和新督导队员的培养教育,有力地促进了督导队建设。积极发挥班主任管理学生的主动性积极性。班主任能正确处理好学校利益班级利益和学生利益的关系,认真履行职责,深入学生了解学生关心学生,及时掌握学生的思想动态,有针对性地开展工作,把教育引导说理解惑关心爱护等工作落实到学生的教育中,较好地发挥了班主任应有的作用。较好地发挥教工教书育人作用。全体教职工能牢固树立教书育人的思想,主动参与学生管理工作,自觉地把学生管理贯穿到教书和服务工作中去。积极参与学生管理值班工作,认真履行学生早读和晚自修的督导职责和考勤工作,做到在学习上要帮助学生完成学业,在思想上要鼓励学生上进,在品德培养上要引导学生自尊自爱,在生活上要给予关心帮助,对不良行为要晓之以理,动之以情地批评教育,真正用颗教育工作者的爱心去培养学生健康成长。加强招生工作的组织领导,积极有效地做好招生及就业指导工作。加强招生工作的组织领导,全力能力差,学习主动性不强的实际情况,组织教师开展教学方法的研究,以寻求适应生源状况的教学方法,取得了较好的效果。确保了教学工作能真正围绕大纲的要求,突出重点,讲透基础,帮助学生理清教材主线,归纳重点内容文秘家园,引导学生领会知识要点,启发学生掌握学习方法,促进了教与学的有机结合,使教学质量得到巩固和提升。抓好实验室的建设,进步改善实验条件。是对化学实验室进行了改造。是对实验楼的窗户进行了更换。是教研组安装了空调,从而进步改善了教师办公条件和实验条件。加强了实习基地建设。是召开医学教育座谈会,就如何针对临床实习出现的新情况以及新专业实习安排等问题进行深入研讨,统了落实临床实习工作的思想认识,保证了实习计划的落实。是加强了学校与教学医院的联系,先后共派出人次到各教学医院,与教学医院沟通了解实习生在医院的实习表现,召开实习生座谈会,有针对性地加强实习生的管理,确保了实习队伍的稳定,促进了实习工作的开展。是加强外聘教师队伍的建设。随着学校新专业的不断开办,外聘老师不断增多,和教职工讨论修改教师实验人员行政后勤人员的考核评估标准及行政后勤人员考核津贴发放方案按照责任职责取酬者相统的原则,调整了教师课时津贴标准,确定了行政后勤工作人员岗位考核津贴系数,进步规范了教职工考核制度和学校内部分配制度。积极推行学分制改革。制定了卫生学校学分制管理条例卫生学校学分制学籍管理规定卫生学校学分制综合活动学分评定细则,并在级助产班进行试点,积累经验后在年全面实行学分制。按照岗位管理的原则,重抓了各类人员岗位责任制的落实,加强学校内部管理,规范工作秩序,提高工作效率。加强校务民主管理,完善校务民主监督机制。是认真准备,精心组织,召开了校教代会。组织教代会代表讨论审议通过了学校工作报告学校工会工作报告党政工共建教工之家工作报告校务公开工作报告,讨论了学校内部分配方案教学及实验技术人员履职量化考核办法行政后勤人员履职量化考核办法关于论文撰写的有关规定关于学科分娄的规定,发挥教职工参政议政和民主管理监督校务的作用。是认真落实校务公示制度,通过校卫生学校工作总结年终总结按照岗位管理的原则,重抓了各类人员岗位责任制的落实,加强学校内部管理,规范工作秩序,提高工作效率。加强校务民主管理,完善校务民主监督机制。是认真准备,精心组织,召开了校教代会。组织教代会代表讨论审议通过了学校工作报告学校工会工作报告党政工共建教工之家工作报告校务公开工作报告,讨论了学校内部分配方案教学及实验技术人员履职量化考核办法行政后勤人员履职量化考核办法关于论文撰写的有关规定关于学科分娄的规定,发挥教职工参政议政和民主管理监督校务的作用。是认真落实校务公示制度,通过校务公示校情通报会座谈会下发文件等有效形式,及时将校情校务向师生公示,接受教职工的监督,较好地发挥了校务民主管理职能。深化教学改革,加强教管与监督,重抓教学质量。教学质量是学校办学的生命线。遵循教学规律,规范教学管理,改革教学方法,注重课堂效果,激发学生学习热情,促进教与学的结合,是保证教学质量的关键。因此,学校把教学方法的改革教学秩序与质量的管理和监督贯穿于教学活动的全过程,取得了良好的教学效果,费收入情况和有关政策,调整课时津贴,提高教职工生活福利,增加教职工的收入,改善教职工的生活。是对实验楼窗户和化学实验室进行改造,给教研组配置了空调,改善了教师工作条件。第篇卫生学校工作总结年终总结年在上级党政的领导下,全体师生以十大精神和个代表重要思想为指导,紧紧围绕创建国家重点中等职业学校的目标,团结心,开拓进取,有力地推动了学校的改革和发展,胜利通过省教育厅组织的国家重点中等职业学校评估验收,获得第届省级文明学校光荣称号,办学规模突破人的历史新高,实现了两个文明建设互动发展的良好办学格局。坚持以个代表重要思想武装师生,努力提升教职工的整体素质,积极为学校的改革发展提供思想保证。坚持以个代表重要思想武装师生头脑,全面加强师生思想道德建设,这不仅是学校改革和发展的思想保证,也是确保学校办学目标实现的客观要求。为此,学校始终把加强师生的思想建设作为学校首要工作常抓不懈。系统地组织师生开展政治理论的学习。年来,学校有计划有步骤地安排政治学习内容,通过每周教职工任研讨会个工作会中层以上干部研讨会等形式,研讨学校改革发展重大问题,进步把教职工思想凝聚到促进学校的改革建设和发展上,有效地激发和调动了教职工的积极性创造性。深化学校内部管理改革,不断构建适应学校发展的管理体制和运行机制。学校在长期的办学中已建立整套较为完善的规章制度,为学校的各项管理提供了保证。但是,随着教育办学体制和事业单位改革的不断深化,学校原有的管理体制难以适应改革形势的要求,必须不断创新学校管理机制,为此,学校进行了内部管理制度和分配制度的改革。学校组织了中层以上干部和教职工讨论修改教师实验人员行政后勤人员的考核评估标准及行政后勤人员考核津贴发放方案按照责任职责取酬者相统的原则,调整了教师课时津贴标准,确定了行政后勤工作人员岗位考核津贴系数,进步规范了教职工考核制度和学校内部分配制度。积极推行学分制改革。制定了卫生学校学分制管理条例卫生学校学分制学籍管理规定卫生学校学分制综合活动学分评定细则,并在级助产班进行试点,积累经验后在年全面实行学分制。帮助校办同编辑出版图文并貌的纪念画册回眸。该画册文字多字,图片张,共印制画册多本,同时制作兜子多个,为学校落成典礼献上份礼物。校庆前期向各单位发送邀请函多份,为来宾购买礼品,在万合礼堂订餐桌。我校和医院建立共建关系。学校和医院分别成立了共建工作领导小组工作机构并指定专人负责,形成了党政条心,上下条线的军民共建工作领导体制和工作网络,为军校共建工作提供了强有力的组织保证。完善互访制度。双方领导经常互访,加强往来。今年我校举行了纪念红军长征胜利十周年暨新老生联谊文艺汇演,邀请了医院相关领导和同志观看了演出。开展军校共建,有力促进了部队医院和学校的全面建设。我校与县棵榆树镇下排村结对子。我校先后次到下排村调研,制定了建设规划,决定明年对下排村的路边沟进行美化。抓好校园综合治理工作,确保校园内部安全。是加强了校园内部安全的检查与防患。严格门卫制度,严把外校人员进出校园关,确保学校治安安全。是严格消防制度,认真查处乱拉电线乱用电器,乱用明火,适时对消防设施进行检查,切实做好和教职工的办学理念管理水平及知识结构需要通过加强学习更新办学观念提高管理水平,以适应学校改革和发展的需要。随着办学规模的扩大,我校现有校舍图书食堂等还不足以满足办学的需要,应加大教学投入,进步加强基础设施建设。回顾过去的年,我校全体教职工在校领导的带领下,同心同德忘我工作,将我校的各项工作推向了个崭新的高度,取得了可喜的成绩。展望未来,我们信心满怀,全体教职工将以更加饱满的精神和热情,以更加务实的态度来完成我校的各项工作,确保国家重点中等职业学校项目的顺利完成。校园建设展示新面貌年我校完成了新校区的建设后,校园面貌有了极大的改观。为进步美化校容校貌,今年我校继续加大投入。投资万元用于校园改造,新建了多平方米的人工湖和米的标准跑道,新增了绿化面积万余平方米。年学校还投资万元用于教学设施建设,增加十个实验室的装备共计套,配置了护理外科等专业的设备,进步改善了教学条件。目前计划投入余万元用于学生公寓的加建。今年购进新书册,提高了人均占有图书的比例,进步加强学校的软环境建防火防爆防盗工作,保证了学校消防安全。是加强对学生防伤害防群伤自我防患及消防意识的教育,保证了师生的人身安全。认真贯彻学校卫生工作条例,确保师生身体健康。是认真抓好非典型肝炎的防治,坚持晨检制度严格控制人员外出定期消毒检查,加强校园卫生整治,做好卫生常识防病治病等健康教育,杜绝了传染病的发生是认真做好学生的门诊就医