吸收具有专业素养的学科骨干,学科带头人,市区骨干教师进入评价委员会,使我们的评价委员会更具专业性,评价结果更具说服力和公信力。从问题入手在上学年区初中教学评价工作会上,教研室对各校教学领域中存在的问题进行了客观的评价,我们学校虽有定进步,但整体成绩还相对落后。本学期,我们从教学领域中得分最低,存在问题最多的作业入手,教导处年级组和学科组级联动,在学生作业的布置质量,学生作业的分层布置,学生作业的批阅,学生探究性作业的尝试等方面加大了管理和检查力度,通过检查,虽还存在很多问题,但是较前有很大改观。学校进步从改变学校管理中的问题入手,教学进步从改变大领域中的问题入手,只要坚持从问题入手,解决的问题越多,学校和教学进步就越大,王局的这观点深深地印在我们的心中。课堂教学评价评比结合结合我们学校教学人员较多的实际,我们对课堂教学评价采取了评比结合的评价方式。其中考试前,教师了文明出行交通安全知识专题讲座和针对校车的关注生命,文明出行交通知识培训,在师生中引起了强烈的反响,增强了师生的交通安全意识,减少了交通事故的发生。节假日我们还利用致家长封信的形式,提醒家长关注学生各类安全,切实保障学生健康成长,这做法得到了社会的认可。重视人防工作人防也即我们所说的管理,只要管理到位就会减少很多安全事故。学校实行领导干部带班,相关教师值班的上下学值班制度。每天名领导干部,两名教师,两名保安上下学时门口值班,方面疏导相关交通,维持门口秩序,方面处理各类突发事件,保证了校门口安全。宿舍实行专门物业公司管理,学校和级部领导值班制度。每天两名男老师两名女教师会同物业两男两女宿舍管理员值班,保证了宿舍秩序和安全。晚自习实行学校主要领导带班,级部人员值班制度。值班人员从管理打水处安全,到查看晚自习秩序,课间秩序,再到上下楼梯安全都有明确的分工,确保了学生安全。落实技防措施系和谐心思发展的前提下,我们又制定了济南师范天桥附属学校发展规划,明确提出了学校内涵提升的总体思路年打基础,两年见成效,年大变样。年来,我们按照这个思路做了大量基础性工作。我们深知群众对优质教育的迫切需求,我们深知教育局领导对我们寄予的厚望,我们深知教师们对优异成绩的渴望。为把提高教学质量真正落到实处,我们专门召开会议进行研究,深入探讨提升学校内涵提高学校教育教学质量的方法途径,基于我校教育教学质量不高的实际提出了教学质量保证策略研究课题,老师们基于教育教学过程中的经验教训和困惑又提出了几十个子课题。我们提出的课题也许在专家的眼中不够规范不够完善,但是它的草根性却赢得了老师们的认可,唤起了广大教师的研究热情。现在,我校全体任课教师共人全部都有研究子课题,教师们参与研究的热情和力度都是前所未有的。学校领导班子工作总结第篇年度学校领导班子工作总结在质量立教,文化强校,整体提升,特色学校领导班子工作总结安全工作确保了无责任事故发生,全校师生又平安地度过年。存在的主要问题学校各方面工作虽取得了定进步,但学校领导班子在强调稳步发展的同时,跨越发展意识科学发展意识还不强。针对学校发展过程中存在的突出问题,如学校面积小,建筑较乱的问题直没有解决,尤其学生公寓和学校的矛盾,成了制约学校发展的瓶颈。学生学习基础薄弱,缺乏良好的学习习惯,导致我校教育教学质量与县其他优秀乡镇中学相比还有定差距,广大人民群众期盼的教育教学水平还未完全实现。个别领导和部分教师的课程改革意识还需进步强化,急功近利的教学现象还部分存在,教育以学生为本的意识仍需进步强化。教育科研水平不高,教师队伍建设需进步加强。虽然经过近来的不懈努力,我校的教育科研水平有了定的提高,也取得了点可喜成绩,但距离引领促进学校不断发展提升层次的要求还有很大差距。加上我校优秀教师的不多,教育科研领头人缺乏,又没有优秀老师的补充,不能形成梯队干部只有给老师提建议的义务,没有批评老师的权力,因此,我们的弱营造了干群之间融洽和谐的氛围我们的弱,是表现在对待工作的脚踏实地不张扬上,我们必须把基础打牢,学校的发展才有后劲,因此,我们的弱踏出了清晰的前行脚印我们的弱,是表现在班子成员的低调上,不拿制度压人,不用权力唬人,处事理直气和,做事低调沉稳,我们要用自己的行动赢得老师的支持,领导干部不但全部兼课,有的领导干部还主动承担了基础较差的班级的授课任务。因此,我们的弱造就了支默默奉献的干部队伍,形成了个强有力的战斗集体。总之,我们从弱拍起,奏响了建设全新学校的第乐章,我们的弱拍起,也将使济南师范天桥附属学校发展的交响曲更加悠扬深远。经过年的努力,我们的干群关系和谐了,我们的学校发展了,干部和教师两支队伍的素质提高了。目前,全校上下思进步的多了,冷眼旁观的少了想教学的多了,说闲话的少了讲奉献的多了,争名利的少了。心意谋发展课。先后有王红娟赴咸阳,赵军去兰州参加培训,王秀霞在兰州置换培训生物个多月,这些都为我校教研工作注入新的血液,是加强了校本培训。我校今年的校本培训有了新的突破在校内先后开展了骨干教师示范课。新手汇报课,教学评估,教学经验交流等活动,在教研组的积极努力下,充分利用我校的教育资源,开展各项培训活动教师多媒体课件制作,新课改理论学习,课题研究和开发,师德班主任的常规日常管理等,在教研中收获了大批的论文与案例,参与了县级的评选活动。本学年,在全县新课改大赛中,我校英语教师高鹏飞,化学教师童红洲均获得名次奖。是建立了有效的教研激励机制,奖励在教学科研方面有贡献的教师,鼓励教师向科研型学者型教师转变。学年来,学校健全安全和卫生制度,对安全和卫生工作高度重视。虽然学校的硬件不理想,但想方设法去改善,上学期完善了门卫制度,本学期又新安装了系统。由于制度健全,措施到位且行之有效,所以,学校的几件事学习型班子。我们把加强学习作为提高班子成员自身素质的重要措施,针对形势针对实际针对自我加强学习,提高班子成员的政治素养,提高班子成员干事创业的能力。特别是在学习实践活动过程中,我们提出了个学会学会反思学会包容学会沉默个带头做奉献的带头人做干实事的带头人做维护大局的带头人。班子成员心往处想,劲往处使,使我们的班子成为个坚强的集体。湖海,把班子建设成为锻炼干部的熔炉。当初,教育局宣布我们的班子由人组成,我们根据学校的实际情况又吸纳了两名同志组成了人领导班子。后来由于工作需要,班子成员也进行了相应的调整。但无论调整前还是调整后的同志都能够端正认识主动工作,表现出良好的作风和较强的能力。在这个过程中,虽然班子成员有着不同年龄不同经历不同个性不同气质,但是我们注重发挥每个人的特长与优势,使班子成为团结融洽和谐的集体,使班子成为锻炼干部修养党性的熔炉。大事讲原则,见素质小事讲风格,到查看晚自习秩序,课间秩序,再到上下楼梯安全都有明确的分工,确保了学生安全。落实技防措施为了更好的做好学生的安全工作,我校对东西教学楼,校园主要场所安装了个摄像头,极大地改善了我校的技防条件。上周,我校又申请安全专用资金,准备在学生餐厅,宿舍,图书楼,以及校园其他盲区安装摄像头个。相信这工程的落实会对食堂卫生和加工工作,学生宿舍管理工作带来极大便利。教学工作是学校命脉学习评价方案本学年,教育局教研室对教师教学评价分学科作了修订,该评价方案更具针对性和指导性。为了让老师们能正确领略新评价方案的精神,开学前周我们利用校本培训的时间,对新评价方案进行了集中印发,集中学习,并分学科组进行了研讨,为开学后贯彻落实评价方案奠定了基础。师资紧缺是学校发展隐患。近年来,教师身体发病率呈年轻化趋势,导致很多年富力强的老师因身体原因而无法工作。新分配来的老师因两地分居,结婚生子等问题工作极见品质已成为班子成员的自觉行动我们深知水里可以没有鱼,但是鱼不能没有水的道理,把加强民主监督作为加强班子建设的重要途径,时刻将班子置于教职工的监督之下,虚心接受教职工的建议和批评。我们通过多种渠道加强与教职工的沟通交流,设立了校长联络员执行办公会制度及职工代表谈心制度,集中教师智慧凝聚教师力量,使教职工中的热点难点问题得以平稳创造性地解决。如中学部的绩效工资分配方案就是在有关人员的参与下由职工代表执笔完成并得以通过的,此举受到中学部教师的广泛认可。召开班子民主生活会,我们邀请了部分教师代表参加。班子成员坦诚的态度赢得与会教师代表的好评。弱势班子。学校班子组建之初就确定以弱拍起步的工作思路,扎扎实实地开展工作。我们的弱,是表现在对学校发展方向的冷静思考上,基础教育是使人成其为人的教育,因此,我们的弱理清了学校发展的思路我们的弱,是表现在对待老师的充分理解和尊重上,我们提出领学校领导班子工作总结第篇年度学校领导班子工作总结在质量立教,文化强校,整体提升,特色发展十字方针的指导下,我们严格按照区教育局年度工作计划和相关会议精神落实相关工作,认真贯彻初中教学工作基本规程和教师教学工作评价方案,坚持以教学为中心,努力做好教学常规管理工作,现将工作汇报如下安全工作是立校之本安全工作责任重于泰山。为此我校提出以父母之心关注学生安全的理念,细化各种措施,强化各种管理,做到了安全工作的无缝隙覆盖。突出安全教育安全工作警钟长鸣。我们不但在班子会上,教师会上,班主任会上经常强调安全工作,同时我们还利用升旗仪式时间,班会时间进行专题安全教育。学校政教处,团委也利用黑板报,手抄报,知识竞赛,学校广播站等形式宣传安全知识,普及防范技能。安全工作手册的使用使班主任安全工作更具针对性,及时的提醒和教育极大的减少了学生安全事故的发生。该手册的使用做到了局里提出的安全工作没有成绩校通过主动请相互研内部比等形式以解决日常教育教学实践工作中的问题。本学年教导处副主任被派出到兰州学习,引进先进的教学管理经验与教研思路。通过校本研修,加快我校课堂教学改革,教师们有了目标,树立了信心,努力学习和不断实践,有力地促进了教育教学质量的提高。今年我们还组织教师认真研读了各级各科新课程标准解读。首先是保证学生的生命权,把尊重和确保生命安全放在最重要的位置。是健全制度明确责任,学校制定了安全工作制度和安全应急预案,门卫值班制度等,并层层签定责任书,明确要求。是通过专题讲座黑板报宣传资料和警示标志等对学生进行安全教育。是定期进行安全排查,及时消除安全隐患。其次是要求教师牢固树立成功成才的育人理念。要成才,先是我们的理念,即先要关注未成年人的思想道德建设。我们坚持每周举值周评比小结,开展争夺流动红旗活动,并对学生进行爱国主义教育。年来,我校思想道德教育的重心是抓学不断满足社会家长对学校的要求的统为办学目标。锐意进取开拓创新,全面加强教学管理,深化教育改革,改善办学条件,促进教育教学工作全面发展,学校领导班子成员及全体教师精诚团结,努力工作,视校如家,无私奉献,学校各项工作都取得了优异的成绩。具体表现在以下几个方面加强班子建设,充分发挥班子核心作用。领导班子的办学治校能力,影响着学校的发展方向,速