案展开动员大会。与苏州苏可来贸易有限公司签订实训协议,为中职校师生积极探索实训基地建设模式和可行性分析,目前,选派教师蹲点,学生在苏州实训正稳步开展,同时,广泛开展中职校的外联合作,积极接洽相关企业在铜仁建立集实训教学和业务营销体的基地建设事宜,初步试水实习基地建设。明年开学将及时召开实习见习工作总结会。学生管理工作班主任根据不同阶段的工作侧重点,及时辅导学生开展丰富多彩的教育活动。组织生活活泼,寓意深刻的主题班会。组织新生学习学生处罚条例学生礼仪食堂就餐就寝节假日放假校外住宿等文件。开,让青年教师脱颖而出。做好校内骨干教师的培养工作,发挥市区级骨干教师在学校学校教学管理制度工作中的带头作用,全体教师都要奋发向上,争当名师。重视学生的养成教育培养良好的学习习惯积极指导全体教师树立正确的教育观念,把培养学生良好的学习习惯放在重中之重。不但积极培养与生理卫生有关的学习习惯科学用脑习惯,科学用眼习惯,写字握笔习惯,看书坐姿习惯,有规律的作息习惯等还积极培养与学习方法有关的学习习惯认真预习的习惯,专心听讲的习惯,按时完成作业的习惯,独立思考的习惯,勇于提问的习惯,乐于研讨的习惯,阅读的习惯,自学的习惯,总结的习惯等等。不但要关注学生的学习成绩还关注学生的学习过程,如学习努力不努力,有没有兴趣,做作业磨蹭不磨蹭更关注学生的学习态度,如遇到困难有没有信心,对学习有没有荣育队伍建设聘请法制副校长校外德育辅导员社区教育委员会家长学校培养种能力思想上自育能力学习上自研能力行为上自律能力生活上自理能力以节为载体,培养学生种素质节读书节体育节艺术节科技节种素质思想品德素质文化素质身心素质审美素质创新素质达州理工职业技术学校零年月第篇中等职业技术学校年工作总结中等职业技术学校年工作总结我校成立于年,于年秋季首次招生,招生专业为客户信息服务。中等职业学校工作总结。加强校本培训。是要从学校的办学特色入手,是要从学校教学管理制度改革形势入手。在新轮课程改革的今天,如何提升新课程理念,在课堂教学中如何落实素质教育应是必选核心内容是要根据教师的具体情况,根据教师不同层次的要求确定出不同的培训内容,同培训内容不要求全员参与,要有针对性。对青年教师要多从知识处理课堂授课新,永无止境的工作。社会在发展,学生在变化,作为教育工作者的我们,必须及时发现研究和解决学生教育和管理工作中的新情况,新问题,尽职尽责的做好各项工作。时代在发展,各校之间的竞争会更加激烈,落后就要被淘汰,我们要把握好学校新的教学环境,硬件软件都上台阶这机遇,为创建国家级示范学校,不断创新,再创佳绩。第篇中等职业学校德育工作总结达州理工职业技术学校德育工作总结围绕条主线爱国主义国旗下系列讲话军训社会实践为中华崛起而读书学生干校团校党校突出两个重点行为习惯和心理教育日常行为习惯讲爱十不别带无法制教育专题报告社会调查参加开庭会反签名活动和看法制教育专题片。值周班级宿舍和值日班长学生宣誓仪式月文明礼貌月礼仪学生十佳学生文明标兵文明学生向不文明行为告别签名活动学纲要讲纲要实践纲要中学生与中等职业学校工作总结助学工程名额人,由于多种原因,该项资金直没有下达,且我校学生多来自铜仁各县贫困农村地区,生活困难,为此,经我们多次与省地扶贫办沟通联系,年终于下达雨露资金万元,上述款项全部及时发放到中职生生资助卡中。年,下达我校级学前教育新生雨露计划助学工程名额人,我们认真做好上报工作,遴选家庭困难和品学兼优学生人,使得他们的家庭能够享受该项政策的实惠,从而为我校学生安心校园学习尽量创造力所能及的物质条件。同时,我们还按照要求,予以公示,积极接受校内外监督。完善落实学校规章制度建设,抓机构建设,完善人员配置,培训师资。进步完善落实学校制度建设并制度上墙。我校是新成立学校,各项规章制度亟需完善,为了规范和管理学生,我们先后建立和完善了学生管理规章制度教室管理自习管理寝室管理制度处分条例学籍登记考试制,专心听讲的习惯,按时完成作业的习惯,独立思考的习惯,勇于提问的习惯,乐于研讨的习惯,阅读的习惯,自学的习惯,总结的习惯等等。不但要关注学生的学习成绩还关注学生的学习过程,如学习努力不努力,有没有兴趣,做作业磨蹭不磨蹭更关注学生的学习态度,如遇到困难有没有信心,对学习有没有荣誉感等。抓好常规检查强化教学管理教学管理的重点是抓好教学的常规管理。教务处要积极组织实施各项教学工作,狠抓常规管理和制度创新,提高工作效率。完善制度,继续推行集体备课听课月考评估人盯人等系列制度。严格执行教师教学业绩分层分档管理方案,促进全体教师着眼于中等学生的发展,抓中间促两头。提高常规管理工作的规范性。特别是严格执行请假制度,凡请假教师必须自行调课并告知所带班班主任,并按规定履行请假手续。加大检查力度,组织新生学习学生处罚条例学生礼仪食堂就餐就寝节假日放假校外住宿等文件。开展形式多样的文娱活动,开展级迎新杯篮球比赛活动中秋晚会雨露计划暨年防艾活动等活动,调动学生积极性。利用自身资源,为学生放映励志短片。在开学后,邀请了景博士同志对学生开展了中华传统文化教育讲座。按照中职校学校相关文件,对于本学期违纪学生进行了相应处理,下发文件校发号,要求班主任做好相关材料的搜集和归档。进入冬季,检查督促后勤管理人员加大查寝力度,进行寝室卫生检查暨隐患排查活动,完善了后勤管理人员和制度建设。中职学校团委和社团的初步组建。和学院团委联系,将中职生团组织关系从学校结转。学生获得各种奖励我校级新生在学院运动会中,表现优异,获得集体参与奖。积极争取落实省市雨露计划助学工程项目。年,省扶贫办下达我校雨露计校的办学特色入手,是要从学校教学管理制度改革形势入手。在新轮课程改革的今天,如何提升新课程理念,在课堂教学中如何落实素质教育应是必选核心内容是要根据教师的具体情况,根据教师不同层次的要求确定出不同的培训内容,同培训内容不要求全员参与,要有针对性。对青年教师要多从知识处理课堂授课技巧信息技术等方面进行培训。对于些学科教学不胜任的教师,可以多从教材过关,在教学基本功上做文章,对骨干教师,应该在学科知识甚至不同学科知识的整合上以及其他方面的更高要求上做文章。教师个体主动学习是校本培训的关键。教师要向身边优秀教师学习,向书本杂志学习,向社会学习,不断提高自己的综合素质,改善自己的知识结构。学校要大力宣传教师主动学习的必要性,为教师的自学研讨创造更好的条件,切实调动教师个体主动学习的热情,各界的认可,有很多兄弟学校纷纷来校取经学习,成绩的背后蕴藏着上级领导的支持和广大职中人的辛勤劳动和无私奉献,现把教务处近几来的工作做如下总结主要成绩牢牢把握学校发展的生命线,狠抓教学管理,使各项工作在教学中落实到位,教师授课逐步向规范化制度化效率化发展,培训学生良好的学习习惯,转变学习方式,提高课堂学习效率。教学常规检查规范化制度化。从教学的各个环节备批讲辅入手,有效加强教学和管理。加大学生评教力度,推动教师教育教学工作的开展。突出重点,加强对口班及毕业班工作。对口班尤其是高对口班的教学质量,直接关系到学校的声誉和社会地位,也是学校的项标志性工程,为此,学校强调的是升学与就业并重的教学管理思想,在对口班大张旗鼓的讲升学,踏踏实实的抓升学。在对口高考班实行月考,采用教考分离,认真研究和改革管理模式,加强计划性和监督检查,实行科学的管控。有计划地做好青年教师培养工作。继续做好青蓝工程师徒结对工作,各位师傅要关爱徒弟,在备课听课上课作业等各个环节上把好关,使之能迅速站稳讲台。各学科各备课组也应积极帮助新教师提高业务能力。教务处要继续组织好青年教师教学基本功比赛,让青年教师脱颖而出。做好校内骨干教师的培养工作,发挥市区级骨干教师在学校学校教学管理制度工作中的带头作用,全体教师都要奋发向上,争当名师。重视学生的养成教育培养良好的学习习惯积极指导全体教师树立正确的教育观念,把培养学生良好的学习习惯放在重中之重。不但积极培养与生理卫生有关的学习习惯科学用脑习惯,科学用眼习惯,写字握笔习惯,看书坐姿习惯,有规律的作息习惯等还积极培养与学习方法有关的学习习惯认真预习的习完成学年度第学期学年度第学期教学任务书教材征订和教学任务考试补考工作,做好了上报了学年度第学期,课表目前正在编制。完成了级客服专业实习任务级学前教育专业新生的见习活动。上述活动制定了较为完备的实习方案展开动员大会。与苏州苏可来贸易有限公司签订实训协议,为中职校师生积极探索实训基地建设模式和可行性分析,目前,选派教师蹲点,学生在苏州实训正稳步开展,同时,广泛开展中职校的外联合作,积极接洽相关企业在铜仁建立集实训教学和业务营销体的基地建设事宜,初步试水实习基地建设。明年开学将及时召开实习见习工作总结会。学生管理工作班主任根据不同阶段的工作侧重点,及时辅导学生开展丰富多彩的教育活动。组织生活活泼,寓意深刻的主题班会。组织新生学习学生处罚条例学生礼仪食堂就餐就寝节假日放假校外住宿等文件。开我们认真做好上报工作,遴选家庭困难和品学兼优学生人,使得他们的家庭能够享受该项政策的实惠,从而为我校学生安心校园学习尽量创造力所能及的物质条件。同时,我们还按照要求,予以公示,积极接受校内外监督。完善落实学校规章制度建设,抓机构建设,完善人员配置,培训师资。进步完善落实学校制度建设并制度上墙。我校是新成立学校,各项规章制度亟需完善,为了规范和管理学生,我们先后建立和完善了学生管理规章制度教室管理自习管理寝室管理制度处分条例学籍登记考试制度等,初步形成了管理学校和学生的相关规章制度,制度上墙。抓中职校的机构架构,完善人员配置。争取学院相关部门支持,调进位同志到中职校工作,同时,明确分工,教学