续的简化手续,体现服务的方便性。全程式服务。建立对服务对象跟踪式全程服务,落实回访制度,定期征求服务对象对劳动保障部门工作情况的意见和建议,体现了服务的延伸性。其次,努力提高行政效能。本着以人为本制度创新公开透明廉洁高效的原则,建立了劳动保障业务服务办理大厅,实现了个窗口对外,提高了工作效率。为更好地体现便民利民的服务宗旨,各社区还开通了劳动保障咨询专线电话,通过网络化服务,打破区域层级界限,劳动者只需拨打个电话,就可实现咨询求职申诉举报等问题的次性办结,保证了全县基层劳动保障工作机构各项工作的有序运行。全面作好企业离退休人员社会化管理服务工作。为确保全县企业离退休人员全部都能够纳入社会化管理。首先基地就业过的人员能够自主择业或自主创业。积极协调有关部门将我县的小额担保工作落到实处。因资金受限县企业退休人员社会化管理服务中心租用的场地设备已难以满足退休人员的管理服务需求,下步,我们将对企业退休人员社会化管理服务中心做进步协调规划。进步加强劳动保障执法力度,规范劳动力市场,确保下半年全县劳动力市场能够正规有效运作,为整个劳动保障工作开展提供可靠保证。第篇劳动和社会保障局上半年纠风工作总结劳动和社会保障局年上半年纠风工作总结劳动和社会保障局年上半年纠风工作总结今年以来,劳动保障系统纠风工作以理论和个代表重要思想为指导,深入贯彻党的十大和十届中中全会全会精神,按照自治区纪委次全会州纪委工作会议州劳动和社会保障局和县纪委有关纠风工作的部署和要求,紧紧围绕劳动保障工作实际,坚持纠建并举标本兼治综合治理的方针,积极扎实的开展了纠风工作,现将本系统开展纠风工作具体情况汇报如下加强学习,提证劳动合同份进步规范企业退休行为,严格审批程序,并认真做好了职工工伤调查认定工作,并按规定落实了待遇。劳动保障监察共受理群众举报案件件,涉及职工人,通过监察人员的努力,责令用人单位补缴社会保险费。万元,补发职工工资。万元,补签劳动合同书份,年检用人单位家。为劳动者追回被拖欠工资。万元,其中为农民工追回被拖欠工资。万元。工作举措加强领导。今年以来,县委县政府把就业再就业和社会保障工作作为党和政府大事来抓,摆上了更加突出位置,月份组织召开了高规格的全县就业再就业暨劳动保障工作会议。先后召开了社会暴行扩面征缴教师医疗保险工作协调会。为了推进险单制度,县政府办公室下发了关于认真做好年社会保险险单申报核定工作的通知关于开展社会保险扩面征缴专项检查的通知,在贯彻落实过程中,县政府督办室本稿件属于请原创网站查每季度进行了督办检查,定期通报情况,加大了与工商地税财政等部门配合力度,有力地促进了核定扩面征缴工作督制为主要内容的预防和纠正不正之风的有效机制。教育干部职工要树立群众观念和公仆意识,牢固树立群众利益无小事的思想,树立劳动保障工作无小事的观念,对办事人员和来访群众热情接待,对反映的问题耐心解答,杜绝以难或好不相待,即门好进脸好看,话好听不办事。切实纠正劳动保障系统在工作作风上存在的难现金多拖的问题和解决个别单位存在的管理不规范制度不健全办事不公执法不严以及损害群众利益等问题。对下岗失业人员在岗职工和求职人员企业离退休人员开展直通车零距离保姆式服务。积极开展民主评议和自查活动。上半年,我们紧紧围绕劳动保障工作的实际,在本系统内开展民主评议工作,主要解决局机关科室和相关单位存在的执法能不严办事不公服务意识不强办事效率不高和行政不作为等问题,广泛听取了群众意见。针对社保基金出现的问题,我们及时的反复的进行了自查,彻底把问题摆上了桌面,对暴露出的问题及时进行查处纠正,对工作中存在的隐患,从源头上予以劳动和社会保障局上半年工作总结总结半年以来,县劳动和社会保障局在县委县政府的正确领导,在上级业务主管部门的正确指导下,以科学发展观重要思想和党的十大及十届中全会精神为指导,紧紧围绕全县中心工作,扎实搞好保持共产党员先进性教育,进步解放思想转变作风提高效率奋力开拓,全局机关党建精神文明建设党风廉政建设综合治理业务工作等都取得了较好成绩。下面就上半年的工作情况做简要汇报。上半年主要工作指标完成情况就业培训工作截至目前,全县共有登记失业人员人,其中名失业人员实现再就业,城镇登记失业率控制在以内。开发公益性岗位个,安置下岗失业职工人。全县共有名下岗失业人员参加再就业培训,创业培训人,农村劳动力转移培训人,就业前培训人,培训合格新技师人,培训合格率为。组织职业技能鉴定考核人,成功地推荐了大批就业人员实现了就业。社会保险工作截至月底,全县养老保险参保单位家,参保职工人,企业养老保险扩面人基金征缴万元,较去年同期增长万元,其中企业务财务公开制度,接受群众的监督,并设立了群众意见箱和举报电话。同时积极开展便民的站式服务,做到政务财务公开,承诺事项公开,监督措施公开,责任追究公开和办事程序公开,增强了工作的透明度,强化了社会监督,预防不正之风问题的发生。加大劳动保障监察力度,维护劳动者的合法权益。我们有针对性的有重点的加大了劳动行政执法力度,纠正和处理违反劳动保障法律法规规定,严重侵害群众利益的行为。积极协助有关业务主管部门认真落实中央和自治区有关企业重组改制和破产的相关规定,对造成职工合法权益受到侵害的问题及时进行纠正。注重加强多方合作形成齐抓共管工作的力度,配合有关部门加大了对拖欠职工特别是农民工工资问题的查处力度,加强对使用农民工集中的用人单位支付工资情况的,探索建立劳动保障诚信等级制,建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制,从源头上遏制因拖欠工资而引发的上访和突发事件。加强对定点医疗机构药店提供规范管理。结合今年群众意见。针对社保基金出现的问题,我们及时的反复的进行了自查,彻底把问题摆上了桌面,对暴露出的问题及时进行查处纠正,对工作中存在的隐患,从源头上予以治理,同时制定了有效的整改措施。存在的问题整体上劳动保障系统干部职工对纠风工作的重视程度很高,但仍有个别人员对纠风工作的开展认识上有定的偏差。解决群众的困难是劳动保障工作的关键所在,而出于各种原因,到目前,下岗失业人员的小额担保贷款问题未能落到实处。下步纠风工作计划继续强化纠风工作的教育,将此项工作作为日常重要工作长抓不懈。进步加强监督执法工作,确保各项基金有序运行,同时加强对劳动保障监察力度,维护劳动者合法权益。广泛深入群众,倾听群众呼声,多关心群众的热点问题,切实做到利为民谋,情为民所系。继续按照州局县纪委纠风工作安排和指导,加大整改措施力度,确保各项工作顺利开展。劳动和社会保障局第个党风廉政教育月活动总结作者心文章。劳动和社会保障局上半年工作满足退休人员的管理服务需求,下步,我们将对企业退休人员社会化管理服务中心做进步协调规划。进步加强劳动保障执法力度,规范劳动力市场,确保下半年全县劳动力市场能够正规有效运作,为整个劳动保障工作开展提供可靠保证。第篇劳动和社会保障局上半年纠风工作总结劳动和社会保障局年上半年纠风工作总结劳动和社会保障局年上半年纠风工作总结今年以来,劳动保障系统纠风工作以理论和个代表重要思想为指导,深入贯彻党的十大和十届中中全会全会精神,按照自治区纪委次全会州纪委工作会议州劳动和社会保障局和县纪委有关纠风工作的部署和要求,紧紧围绕劳动保障工作实际,坚持纠建并举标本兼治综合治理的方针,积极扎实的开展了纠风工作,现将本系统开展纠风工作具体情况汇报如下加强学习,提高认识按照州劳动和社会保障局和县纪委纠风工作的统安排和部署,注重把学习和提高干部职工的认识放在首位,把学习贯彻落实有关纠风工作的文件精神作为项重要工半年主要工作指标完成情况就业培训工作截至目前,全县共有登记失业人员人,其中名失业人员实现再就业,城镇登记失业率控制在以内。开发公益性岗位个,安置下岗失业职工人。全县共有名下岗失业人员参加再就业培训,创业培训人,农村劳动力转移培训人,就业前培训人,培训合格新技师人,培训合格率为。组织职业技能鉴定考核人,成功地推荐了大批就业人员实现了就业。社会保险工作截至月底,全县养老保险参保单位家,参保职工人,企业养老保险扩面人基金征缴万元,较去年同期增长万元,其中企业养老保险征缴万元,机关事业养老保险征缴万元发放养老保险金万元,其中企业养老保险金发放万元,机关事业养老保险金发放万元。工伤保险参保单位家,参保职工人,新增扩面人,基金征缴额为万元,支付工伤保险基金万元,按时准确完成了工伤保险待遇的落实。下步工作计划下半年,我局还要从转变劳动者的就业观念入手,加大职业技能培训力度,进步开发就业岗位,来抓,我们从学习的时间方法步骤等方面做了全面的安排和要求。在时间安排上,我们在每周下午政治学习时分钟作为纠风工作的专项学习时间在学习内容上主要以自治区州县纠风工作相关文件和领导讲话精神等为主在学习方法和步骤上,主要采取自学与集体学习相结合的方式有效进行,同时按照先学习,后实践查问题再深入的步骤深入开展,从而使干部职工在思想上进步提高了对纠风工作的认识。领导重视,责任明确年初,根据州劳动保障局和县纪委年纠风工作实施意见的要求,我单位及时制定了年纠风工作实施计划。为确保纠风各项任务的落实,本系统成立了纠风工作领导小组,同时层层落实了目标管理责任书,做到了责任层层分解,层层落实,并建立健全纠风档案,定期不定期的对下属单位各科室进行了全面检查,对检查中发现的问题给予及时的纠正。具体工作开展情况全面作好政务,财务公开。今年我们按照州劳动保障局和县纪委有关政务财务公开工作要求,进步完善全系统政站式服务。建立起劳动保障绿色通道,用人单位和求职者只须进入个门,所有业务可基本办结,体现服务的连续性。登门式服务。走出机关深入基层,为企事业单位和职工群众提供上门服务,能现场办公的现