1、病历书写基本规范,中药处方书写规定,实行了电子病历,配备中医诊疗设备种,开展非药物中医治疗项目个,门诊处方中中药比例达,饮片比例达。重点专科建设明显加强。重点专科建设列入发展规划和年度工作计划,皮肤科疼痛科肛肠科中风科被市卫生局命名为市级中医重点专科,各专众监督机制,在医院门诊急诊住院部等醒目处设立意见箱,公布投诉举报电话,及时查处意见。安排专人负责接待患者投诉处理工作,及时解答解决病人的疑问。继续实行医德医风奖励制度,对拒收回扣提成红包及收到病人感谢信的医务人员和科室其结果与绩效工资发放挂勾。月共收到感谢信锦旗封封面,拒收红包礼金人次,共元,医院对相关人员进行了表彰和奖励,没有发现收受回扣提成红包等腐败行为。高标准严要求,有步骤地开展中医院综合楼项目的筹。
2、则,严格用药审批程序,分级使用,每月排名并公布药品,防疫组由专人负责收集卡片,卫生所室个体诊所诊断传染病后及时电话报告防疫组,由防疫组填写卡片并上网直报,本镇截止月日共报卡张,确保了报告的及时性,杜绝了传染病漏报。是进步加大结核病控制项目工作力度。在全镇建立了个防治结核病宣传栏,发放结核病宣传资料份,并采用电话追访上门追访等多种形式力促病人到定点机构就诊。上半年共管理病人名,其中年定诊名,年定诊名。目前已全程完成治疗名,目前还有名患者在治疗中。是切实落实甲型流感手足口病各项防控措施,坚决做到早早发现早隔离早报告早转诊。上半年医院次到各小学幼儿园检查传染病防治落实情况,要求各托幼机构和学校加强消毒措施,严格晨检,开设健康教育课,有效防范了今春周边地区发生的疫。
3、是加强抗菌药物使用的管理力度,我院制定有抗菌药物使用管理各种制度,实行分级管理,由药剂科和院感科定期和不定期检查,使用情况基本符合管理规定。是加强麻醉药品和精神药品等特殊药品的管理,特殊药品管理是药事管理方面的重中之重,我院严格按照法律法规的要求进行管理,各责任人认真履行职责,严把各环节质量关,从未出现任何问题。是推行处方点评制度,我院成立有处方点评小组,负责对全院各科及医生用药情况进行监督检查并对处方质量进行点评,对促进我院合理用药起到了积极的推动作用。是推行新药审批制度,所购进的新药必经过药事委员会讨论通过方可引进,符合医院管理要求。加强党风廉政行业作风和医德医风建设,改进服务作风,提高服务质量不断加强管理组织体系建设。党风廉中医药特色优势的措施得到落。
4、前麻醉准备充分加强对麻醉术中和术后患者的监护,实施规范的麻醉复苏全程观察。为提高手术室人员素质,今年上半年派出了名手术室工作人员外出进修学习,请市医院麻醉科专家教授来院开展学术讲座次。加强临床检验影像等辅助科室的质量控制。制定并严格执行了各检查项目标准操作规程和设备仪器的标准操作维护规程,能提供小时急诊检查服务,项目及时间满医临床路径的应用。目前,个重点专科依托专家以及专科项目支持,医院给予人员培训设备购置等重点倾斜,目前在当地已具有定的知名度,形成初步规模。中药药事管理逐步规范。根据中药房基本标准要求,扩建了中药房,调整了煎药室库房设置,药库药房面积设施达到相关要求,适应工作需要。中药房煎药室负责人具有主管中药师资格并有人取得高级中药鉴别师资格。认真执行。
5、本科常见病的中医护理常规。中医药文化建设进步加强。认真贯彻中药文化建设指导意见和指南,制定了中医药文化建设方案及医院宗旨医院发展战略医院院训医院经营服务理念医院奋斗目标医院院歌正在谱曲中医院院徽正在征集中等体现医院中医药文化价值观念,总体形象定位。制定了以规范员工服务理念诊疗行为服务用语着装规范等为主要内容的员工手册并进行培训。为搞好中医药文化的宣传工作,我们在庭院内塑造了扁鹊像,将大医精诚雕刻在门口影蔽墙上,医院走廊候诊区挂有宣传中医药知识的牌匾,院内橱窗有特色专科介绍,编印内丘新中医医院院报十期,万余份,编辑中医药养生保健手册期,万余册,医院内庭院筹建中草药种植园,部分病室安装闭路电视播放中医养生保健知识宣传片,制作个中医专科专病电视片于电视台播放,大。
6、传入我镇。是加强艾滋病防治工作。完成了份性病监测采血送检任务和名长卡司机的检测任务,对人进行了咨询检测,上半年未发现艾滋病阳性者。认真完成计划免疫和乙肝疫苗补种项目工作。上半年全镇度。年上半年共发生意外损伤例,较年同期下降了。是加强医疗废物管理,有效防止医疗废物外泄。采购了医疗废物包装袋和利器盒,严格执行分类回收就地毁形消毒上交定点医疗废物回收处理站的制度和程序,无医疗废物外泄现象发生。加强手术和麻醉医疗安全管理。实行手术资格准入分级管理制度,重大手术报告审批制度,手术安全核查与风险评估制度。加强围手术期质量管理,重点是术前讨论手术适应症风险评估操作规范术后观察及并发症的预防与处理医患沟通制度都严格落实。严格实行麻醉操作主治医师负责制,麻醉工作程序规范,术。
7、工作年月医院成立了基建办,广泛征求各方意见,多次派出专班外出参观考察,严格按照国家拉动内需项目管理办法,循序渐进地开展项目工作。上半年主要完成了以下工作可行性研究报告的编制及县发改局核准批复建设用地的批复手续设计方案的招标设计及县建设局对方案的批复县规划委员会的申报及批复手续地质勘察环境评价报告书项目初设及概算手术室和以及产科等特殊科室的方案设计放射科设计的申报及批复放射科拆迁改造方案的申报及审医院半年工作总结疫苗应种人次,实种人次,接种率完成了名岁以下人群的乙肝疫苗查漏补种工作。今年元月,我院在全县率先使用了儿童计划免疫金卡系统,利用该系统自动统计未种儿童功能,今年上半年共发送通知儿童家长补种疫苗的短消息条。全面完成妇幼保健各项工作任务。采取措施保证妇幼。
8、保健人员待遇,确保队伍稳定。继续坚持下乡指导工作制度,到村率达,指导村卫生室搞好健康教育宣传,举办母婴安全健康教育活动,指导母乳喂养孕期保健等,并指导村级妇幼人员帐册卡片的填写及妇幼相关知识的解答,进步提高村级妇幼人员的服务能力。坚持例会制度,上半年开展例会次,参会率达。医院半年工作总结第篇医院半年工作总结县人民医院年上半年工作总结年我院紧密围绕医疗卫生体制改革和年的卫生工作要点,坚持以病人为中心,以提高医疗质量为核心,以深入开展创先争优好满意活动为载体,坚持以人民满意为出发点和落脚点,努力办人民满意医院为目标,在全院职工的共同努力下,医院各项工作稳步推进。现将建设和医德医风建设关系到医院的生存发展,我们通过夯实基础不断加强组织建设。今年上半年,医院成立了。
9、施,并将中医药特色优势相关指标列入医院综合目标考评细则,定期对科室进行检查考评,每月通报点评并与奖金分配挂钩,严格奖惩。此外,落实专人负责基层指导工作,积极开展对口支援工作,院长与卫生局签订目标责任书,纳入医院年度工作重要内容,按照相关任务要求与受援单位签订对口支援协议书,积极开展农村适宜技术推广培训与基层指导工作。人员配备合理,积极开展技术培训。认真贯彻落实关于中医医院发挥中医药特色优势,加强人员配备通知的要求,全院中医类别医师占医师比例达到中药人员占药学人员比例达到护理人员接受中医药知识技能岗位培训达领导班子中中医药人员比例达职能科室负责人中医药人员比例达临床科室主要负责人执业医师资格或系统接受中医药护理,每个病区个病种并提供健康指导,护理人员基本掌握。
10、力宣传普及中医药知识。中医预防保健服务起步运行。制定了医院发展中医预防保健服务工作计划,开展常用中医预防责人中医药人员比例达临床科室主要负责人执业医师资格或系统接受中医药培训两年以上比例达妇科等个临床科室负责人基本符合临床科室建设管理指南相关要求。此外,对中医药人员队伍建设及技能培训有规划有制度有考核并积极抓好落实。临床科室建设步入正规,半年工作总结医院半年工作总结。按照国家中医药管理局关于规范中医医院与临床名称的通知的相关规定,认真进行自查自纠,科室命名符合规范要求。同时认真学习贯彻临床科室建设管理指南试行的相关要求,认真抓好科室设置特色服务项目开展,强化临床病例辨证施治,病例讨论及继续教育工作,制定了个常见病病种中医诊疗方案并在临床中应用。认真执行中医。
11、中药采购制度饮片验收制度质量管理制度,引进使用免煎中药余种,严格进货渠道,落实煎药室管理规范,制定煎药室工作制度和煎药操作程序,按要求煎煮,定期清洁消毒。中医护理质量不断提高。制定并落实中医护理工作指南试行计划和措施,明确各级护理管理人员的职责,制定不同级别护理人员培训计划,每月培训,半年考核,床位护士比例,各临床科室开展中医护理项目个,按照医院综合质量考评细则,每周检查,每月考评,根据不同科室特开展专科专病特色护理,每个病区个病种并提供健康指导,护理人员基本掌握本科常见病的中足临床需要。加强药品质量管理,确保用药安全。是加强科室药品质量和药品使用管理,各科室专人负责药品存储保管工作,同时药剂科每季度对科室药品进行检查次,未出现药品质量问题和药物滥用现象。。
12、重大活动领导小组充实调整了医院医德医风考核领导小组制定了秭归县医院重大工作制度,修改完善了县医院科室医德医风考核评价实施细则。医院还同各科室第负责人签订了党风廉政建设目标管理责任书医德医风建设目标管理责任书。坚持思想引领,员工素质整体提高。上半年,组织全院余名职工集中学习了好医生王争艳的感人事迹在全院开展以热心诚心精心耐心细心为主要考核内容的争创星级护士评选活动组织中层以上干部集中开展反腐倡廉警示教育组织全院职工分科学习医魂和堕落的灵魂反面典型。通过各种形式的学习活动,号召全院职工立足本职岗位,争做新时期的优秀医务工作者,进步提高了党员职工的思想政治觉悟职业道德素质和法律意识。加强监督检查,行风建设顺利推进。是严格药品使用管理。医院出台了抗菌药物使用指导原。
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医院半年工作总结