1、不仅不能最恰当地把问题解决,同时还有损于医院的声誉。而且使人感觉到其根本不像在解决问题,却有发牢骚之嫌,至少也可以说这样做并不妥当,我们都清楚,护理人员的工作是最基层最辛苦的工作,又是要求最严格的工作,不仅要把最基本的操作流程规范准确地完成,还要与患者与家属沟通好,事实上还常受到些的,基本上都能任劳任怨,为医院着想,克服人员少的问题,甚至加班加点,如期完成各项护理任务,但同时也暴露出了个别人员的消极思想情绪,觉得纪律要求得严了苛刻了操作程序规范得细了不适应了工作也干得多了累了,甚至有人在背后搞小动作,说了些不该说的话,做了些不该做的事,但这些事情的发生并没有改变我对她们人格的肯定,我觉得这些思想上的疙瘩情绪上的抵触,都是正常的暂时的,所以也就没有把这些事情。

2、良好氛围。加强生活作风建设,密切同群众的联系。威信存在于职工的心目中,更体现于领导的行动上,在保持清正廉洁条目,促使规章制度真正落到各项医疗工作各个医疗岗位各个诊疗环节之中,并建立相应的考评体系。落实级医师查房制度。级医师查房是医院最基础最重要的医疗活动,是病人能否得到及时确诊治疗的关键,也是上级医师对下级医师进行临床教学的种重要形式,各级医师通过这项制度紧密地结合在起,级监督级,级对级负责,这样才能及时发现问题,及时纠正。我院虽然制定了级医师查房制度,但在实际执行中还没有真正到位。为了督查级医师查房制度的执行情况,从今年月日起,医院将实行分管院长业务查房制度,分管院长每周对所分管的临床科室进行次业务查房,检查考核科室的级医师查房情况,规范医疗过程中的不良。

3、学优势提高医学人员的专业技术水平,使之尽快成为医院及县域学科领域的权威,并创造条件使批学科带头人和业务骨干不断拓展医疗服务领域,逐步形无我有,人有我优,人优我新,人新我精的新格局,全面提升医院的综合实力。积极开展医学科学研究和新技术项目,推动医院的医疗技术创新。医院要快速发展,就必须接轨先进技术。把别人先进的技术理念等拿来,为己所用。我们要采取引进技术与创新发展相结合的方法,在引进过程中从实际出发不断创新,为我所用,为我所创。今年的目标任务是开展新技术项目个,发表论文篇,其中国家级篇。结合实际,并就开展上述各项工作的指导思想重点内容方法步骤组织领导等方面作了明确要求。此外,党支部重视医院的重大决策和民主管理工作,领导召开职代会工会,参与医院管理,维护职工的。

4、发展的重要保证。针对我院目前学科建设不甚规范,专科优势和特色尚不明显,人才断档现象仍然非常严重的情况,从今年起医院将以当代医学技术发展方向和科室的实际情况相结合为出发点,对学科进行结构性调整,充分发挥市场的调节作用,对那些市场空间较大发展较好的学科加大扶持力度,在床位人员和经费上重点投入,突出重点,发展强项,扶持特色。有计划按学科发展需要选派中青年医师外出进修深造,特别重视低年资低职称有培养前途的青年医师的发展与培养。今明两年重经院领导批准,我们将对每月考核排名最前的人员予以奖励,以示表彰,我们知道,奖罚均不是目的,而是要通过这手段激励大家更严格地要求自己,提高自己,形成比学赶帮超的良性氛围,为医院做出贡献,实现自己的价值。支持协作谋求发展个有理想有事业心。

5、行结构性调整,充分发挥市场的调节作用,对那些市场空间较大发展较好的学科加大扶持力度,在床位人员和经费上重点投入,突出重点,发展强项,扶持特色。有计划按学科发展需要选派中青年医师外出进修深造,特别重视低年资低职称有培养前途的青年医师的发展与培养。今明两年重点安排中层干部及中级职称以上业务骨干外出进修及培训,依托国内知名医院的教学优势提高医学人员的专业技术水平,使之尽快成为医院及县域学科领域的权威,并创造条件使批学科带头人和业务骨干不断拓展医疗服务领域,逐步形无我有,人有我优,人优我新,人新我精的新格局,全面提升医院的综合实力。积极开展医学科学研究和新技术项目,推动医院的医疗技术创新。医院要快速发展,就必须接轨先进技术。把别人先进的技术理念等拿来,为己所用。我。

6、为。严格执行本院制定的围手术期管理的有关规定。围手术期是外科系统住院病人诊疗活动最重要的时期,也是医疗投入大诊疗内容多医疗质量要求高的关键时期。在围手术期安全管理中要突出过程管理,强化防范措施。加强医疗文书书写的规范,提高病历内涵质量。病历质量是医疗质量和医疗水平的具全会精神,在县委县政府及主管局的正确领导下,进步解放思想,抢抓机遇,开拓奋进,为全面完成医院的各项工作任务而努力。全年工作的总体思路是以市场为导向,创新经营思路及经营理念,主动适应医疗市场需求,力求科学地定位市场,坚持以人为本,着力推进科技兴院,人才强院战略,转变观念,树立品牌意识,有效地增强医院综合实力。突出重点,加强学科建设,逐步使人才结构趋向合理。抓好学科建设是提高医疗质量的基础,是医院。

7、报领导并扩大化,因为我相信,在年的工作与生活当中,我能够以身作则,用心来靠近大家,用人格来感染大家,竭力打造支更具凝聚力的护理团队。抓好学习量化管理突出先进在年的业务学习基础上,年我们将主要开展对护理技术操作规程的学习,现将学习计划作如下安排季度月学习体温脉搏呼吸血压的测量月学习测单的绘制月集中对月的学习状况进行考核,人人过关季度学习基基础护理部分好范文网范文网月集中对月的学习状况进行考核,人人过关季度月学习铺备用床暂空床麻醉床月学医院度工作总结体现,也是医院总体水平的重要方面。今年要把医疗文书书写作为质量管理的重点,以抓病历质量带动医疗教学工作。认真学习并严格执行新病历书写规范,规范统医疗文书的格式内容。强化病历书写的内涵质量,避免缺项漏项语句不通不规范。

8、字迹潦草记录不全不及时不准确病程记录流于形式等现象,通过病历书写的培训比赛检查评比等形式进行交流,提高病历书写的内涵质量。充分运用医院信息系统,提高医院管理水平。计算机管理是医院管理现代化规范化的有力手段,是对医院内部管理的次变革,具有十分重要的意义。它的运用至少可带来以下个方面的好处是可以规范医院的流程,提高医院各项工作的效率和质量是通过计算机管理后,避免了跑冒滴漏现象是医院的医疗数据入网后,为下步决策支持提供了基础。因此,各科室要密切配合,强化职工个人对系统的熟悉与掌握,尽快提高工作效率,为今后医院全面实行微机管理打下坚实的基础。信息科要根据我院实际制定出相关的管理制度及操作规程,确保医院信息系统的综合素质入手,坚持讲学习讲正气讲团结强化学习制度,坚持。

9、反省,看哪些成绩的取得有自己的付出与努力,或者哪些工作开展得不顺利,甚至出现了失误等情况,有我们自身的责任,如果每个人都能欣然接受成绩,更能诚然面对缺点与责任,从而努力克服它,对我们年度工作目标的实现将不无裨益,下面我将年度护理工作目标的设定从几个方面谈谈自己的想法严以律已带动全局在年的工作当中,我欣慰地看到我们的护理队伍还是非常优秀的,基本上都能任劳任怨,为医院着想,克服人员少的问题,甚至加班加点,如期完成各项护理任务,但同时也暴露出了个别人员的消极思想情绪,觉得纪律要求得严了苛刻了操作程序规范得细了不适应了工作也干得多了累了,甚至有人在背后搞小动作,说了些不该说的话,做了些不该做的事,但这些事情的发生并没有改变我对科室的实际情况相结合为出发点,对学科进。

10、要采取引进技术与创新发展相结合的方法,在引进过程中从实际出发不断创新,为我所用,为我所创。今年的目标任务是开展新技术项目距离,难免在工作中存在这样那样的问题,但我觉得能够发现问题并不是件坏事,我们没有理由,也决不能回避这些问题,我希望院领导能把大家调动起来,都来监督我们的护理工作,随时发现问题,随时更正,共同扶持建设好这支护理队伍,把发现的问题或更好的建议随时与我沟通或上报院领导,以期进步,相反,我也坚决反对有人在发现问题时,不是善意地指出问题的原因所在,帮助我们迅速改正,而是动辄扩大事态,甚至不避讳病人及其家属,辱骂护理人员,致其羞愧哭泣,无法顺利完成随后的护理任务,我之所以反对这种情形的再发生,是因为我认为,这样既不尊重自己的形象,也没有尊重他人的人格。

11、人,除了在工作上要求自己兢兢业业,更希望这切能得到领导的重视与肯定,得到同事之间的鼓励与协作。我感谢我们医院领导与医护人员对我在年工作上的帮助与支持,使我在工作中学到了很多工作经验,使我在不断的锻炼与成长当中,更领会到了我们各部门联动上下同心的重要性。对于我们护理工作现有的水平,离我们想达到的目标还有距离,难免在工作中存在这样那样的问题,但我觉得能够发现问题并不是件坏事,我们没有理由,也决不能回避这些问题,我希望院领导能把大家调动起来,都来监督我们的护理工作,随时发现问题,随时更正,共同扶持建设好这支护理队伍,把发现的问题或更好的建议随时与我沟通或上报院领导,以期进步,相反,我也坚决反对点安排中层干部及中级职称以上业务骨干外出进修及培训,依托国内知名医院的。

12、信念做到两个务必实践个代表,在思想上政治上行动上与党中央保持高度致。加强政策法规经济管理和专业技术的学习,提高认识分析总结和依法办事的实际工作能力。加强工作作风建设,坚持讲实话务实事求实效的工作作风。支部支委成员都有各自的分线管理及联系点,坚持深入基层,倾听群众的意见,帮助科室职工解决工作中的实际问题,促进业务工作的开展。坚持党的民主集中制原则,强化民主集中制意识,凡医院的重要事项都由班子集体研究决定,不搞个人说了算,而且做出的决定都以职工高兴不高兴拥护不拥护为衡量的唯标准,保证决策不出偏差。会前,对支部委员提出具体要求,开展谈心,相互交换意见。工作方面以诚恳地开展批评与自我批评为原则。即触及问题,又讲究方法,注意分寸,形成互相尊重互相谅解互相支持增进团结。

参考资料：

[1]市现代农业融资担保有限公司年终工作总结（第19页，发表于2022-06-26 15:32）

[2]市卫生局创建医德医风示范医院总结（第16页，发表于2022-06-26 15:32）

[3]市人民医院工作总结（第19页，发表于2022-06-26 15:31）

[4]食堂督察工作总结（第11页，发表于2022-06-26 15:31）

[5]实验中学度工作总结（第6页，发表于2022-06-26 15:31）

[6]实验中学春季开学工作情况汇报（第5页，发表于2022-06-26 15:31）

[7]深化自主管理 拓展育人空间 德育工作汇报（第4页，发表于2022-06-26 15:31）

[8]社区卫生服务中心医政工作总结（第5页，发表于2022-06-26 15:31）

[9]社区家长学校工作总结（第5页，发表于2022-06-26 15:31）

[10]上期园务工作总结（第5页，发表于2022-06-26 15:31）

[11]上林县民族中学上半年工作总结（第6页，发表于2022-06-26 15:31）

[12]上半年政教处、安全处、团委工作总结（第4页，发表于2022-06-26 15:31）

[13]上半年镇卫生院年度工作总结（第20页，发表于2022-06-26 15:31）

[14]上半年医院行风评议工作总结（第18页，发表于2022-06-26 15:31）

[15]上半年医院工作总结（第23页，发表于2022-06-26 15:31）

[16]上半年医院工作总结(医院工作总结)（第24页，发表于2022-06-26 15:31）

[17]上半年医疗工作总结（第5页，发表于2022-06-26 15:31）

[18]上半年学校意识形态方面工作总结（第5页，发表于2022-06-26 15:31）

[19]上半年新型农村合作医疗工作总结（第13页，发表于2022-06-26 15:31）

[20]上半年县级医院工作总结（第31页，发表于2022-06-26 15:31）