理的状况,保证正常医疗服务工作的顺利开展。医学教,育网搜集整理按照级甲等中医院的要求完成各项临床工作,并高质量完成各种软件台帐的整理工作,认真学习岗位职责核心制度,并严格按照职责制度的要求工作,认真学习基并开展岗位练兵,做到严格要求严谨作风严密组织。严格执行合理规范,做到合理用药发向上,涌现出来的好人好事层出不穷全年工作由于我们妇科全体医护人员严肃认真和精益求精的负责的精神,没有出现例投诉,医患之间关系稳定,患者的满意率直线上升全年住院病人达到余例,接诊门诊病人达到余人我们的具体做法是坚持经常例会,讲评,好的表扬,差的批评,把切问题都消失在萌芽状态,工作总结医院科室工作总结。存在的问题和不足妇科病房在住院高峰人流量大时,病房卫生有时不够整洁有时候个别同志的服务态度不是很好有时候交不够细致个别病例记录的不够详细。这在科室的例会上我们已位张,全年实现经济创收万元,全年妇科医患之间零投诉,帮助和减免贫困患者就医人次,收到患者家属送来的锦旗两面,医院科室工作总结。回顾年来的工作,我们主要做到以下几点取得的工作成绩我们科室的名医护人员名医生,名护士在科主任王平和护士长赵燕的带领下,严格按照各自的岗位职责和医院的规章制度,认认真真兢兢业业地工作,全年没有人无故旷工和迟到早退的,好多同志都是坚持以院为家,早来晚走,严格按照操作规程为病人服务,全科室心往处想,劲往处使,团结协作,开拓进取,全年实现了经济创收万元,圆满医师级分,主治级,主任级按院部定数个人工作量数计算法,诊断部位分,扫描操作个部位分,照片个部位分,增强人分。值夜班部位分,值班夜加分。彩超,超工作绩效量化到人。通过个人工作量计算,体现多劳多得,提高工作效率。医院科室主任工作总结。临床护理等科室各项登记不够及时认真仔细。针对此情况下步将建全各项登记制度,杜绝人为因素的存在。本年度制定目标不够明确,门诊管理有疏漏,开展业务范围较狭窄。下步加强门诊管理,制定工作目标,拓展业务范围,引进新技术。门诊学习风气医院科室主任工作总结员也将在新的年中,坚决拥护院领导,相信在院领导的带领下,再接再厉,从德能勤绩等方面进步严格要求自己,我们也深知今后所面临的困难和压力,机遇和挑战,但我们也有百倍的信心以自尊自省自警自励的精神,扎扎实实工作,加快我科的改革和建设的步伐,使业务水平工作业绩迈上新的台阶,同时发扬优良作风,塑造良好医德医风,搞好医患医护关系,以崭新的精神面貌和良好的业绩回报患者,回报领导,回报医院,贡献我们的力量。内科第篇医院科室年度工作总结年来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下到余例,接诊门诊病人达到余人我们的具体做法是坚持经常例会,讲评,好的表扬,差的批评,把切问题都消失在萌芽状态,工作总结医院科室工作总结。存在的问题和不足妇科病房在住院高峰人流量大时,病房卫生有时不够整洁有时候个别同志的服务态度不是很好有时候交不够细致个别病例记录的不够详细。这在科室的例会上我们已经提出过,争取在新的年里坚持责任到人,严格各项规章制度,坚决杜绝此类情况的发生,最终实现个满意。医院科室主任工作总结。临床护理等科室各项登记不够及时认真仔细。针对此情况下步将的业务学习等规划及制度,但执行中不够完全彻底,未能够保质保量的开展,发表论文不多。今后工作的打算在今后工作中,我科全体医护人员充满新的希望,继续争取新的突破,业务量业务水平,经济效益社会效益将迈上新的台阶,介入治疗争取增加以上,力争有项新技术应用于临床,并取得初步临床经验,为以后的工作奠定基础。回首过去,在院党委院领导的支持关怀下我们取得了定成绩,得到院领导的肯定,是收获的年,在此我谨代表全科表示衷心的感谢,继往开来的年,在全科同志的殷切希翼中即将向我们走来,而我科全体医护绩我们科室的名医护人员名医生,名护士在科主任王平和护士长赵燕的带领下,严格按照各自的岗位职责和医院的规章制度,认认真真兢兢业业地工作,全年没有人无故旷工和迟到早退的,好多同志都是坚持以院为家,早来晚走,严格按照操作规程为病人服务,全科室心往处想,劲往处使,团结协作,开拓进取,全年实现了经济创收万元,圆满完成了年初制定的目标任务全体医护人员牢记医生的神圣使命,想为患者之所想,急为患者之所急,帮助或减免了贫困患者就医人次,有例患者是宫外孕急诊,随时都有生命危险,可是手中的钱拿微波治疗仪,在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法,总结临床经验,切实让病人花最少的钱得到最好的效果。在宣传工作上,充分利用多种形式,结合我院实际,深入广泛宣传我院整体功能医疗范围专科专病名医名药大型医疗设备以及开展的新项目新业务等,增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度,为医院业务的发展起到了较大的推动作用。年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还需要更加宽阔。在新的年里,要加大政治学习力度不够,我们科室的同志们就自己掏出自己的工资为她垫支医疗费,使其先行治病,终于使患者转危为安,受到了患者家属的感激和好评全年科室在业务繁忙的情况下,坚持下乡为全县的育龄妇女做妇科病普查,做健康检查和体检,不论多累多苦,从没有人叫苦叫累,圆满完成了下乡任务,受到院领导和其他科室的好评,科室人员努力工作,奋发向上,涌现出来的好人好事层出不穷全年工作由于我们妇科全体医护人员严肃认真和精益求精的负责的精神,没有出现例投诉,医患之间关系稳定,患者的满意率直线上升全年住院病人达全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少任务重人员结构不合理的状况,保证正常医疗服务工作的顺利开展。医学教,育网搜集整理按照级甲等中医院的要求完成各项临床工作,并高质量完成各种软件台帐的整理工作,认真学习岗位职责核心制度,并严格按照职责制度的要求工作,认真学习基并开展岗位练兵,做到严格要求严谨作风严密组织。严格执行合理规范,做到合理用药信在院领导的带领下,再接再厉,从德能勤绩等方面进步严格要求自己,我们也深知今后所面临的困难和压力,机遇和挑战,但我们也有百倍的信心以自尊自省自警自励的精神,扎扎实实工作,加快我科的改革和建设的步伐,使业务水平工作业绩迈上新的台阶,同时发扬优良作风,塑造良好医德医风,搞好医患医护关系,以崭新的精神面貌和良好的业绩回报患者,回报领导,回报医院,贡献我们的力量。内科第篇医院科室年度工作总结年来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同志协调致,在工作上积极主动,认识和对待,科室内无医药回扣现象发生。时刻不忘首诊医师负责制,严格查巡房制度及科室会诊制度没有推诿病人的现象发生,特别是在抢救危重病人时全院医护人员团结协作各自认真履行职责,使每位病人都得到了最好的救治。全年我院没有因抢救病人不到位而引起医疗纠纷事情的发生。医务人员努力提高服务态度及服务质量,使来院就诊病人抱着希望而来,满意而归。每位医务人员以方便病人为己任,急病人之所急,想病人之所想。全方面的方便病人。通过全院医护人员兢兢业业及不懈努力,圆满完成本年度工作。在院内各项急诊全各项登记制度,杜绝人为因素的存在。本年度制定目标不够明确,门诊管理有疏漏,开展业务范围较狭窄。下步加强门诊管理,制定工作目标,拓展业务范围,引进新技术。门诊学习风气不足,撰写论文较少,此方面有待进步加强。总之,在年工作中有得有失,在今后的工作中仍需努力,坚持不懈地抓好医疗质量的管理,将各项工作做到实处,落实到人。使门诊工作安全平稳的进行,为我院的安全医疗工作贡献出所有的力量。全面提高诊疗水平及服务态度,以更好的服务于广大病员群众。基本情况人员结构工作绩效奖金分配方不够,我们科室的同志们就自己掏出自己的工资为她垫支医疗费,使其先行治病,终于使患者转危为安,受到了患者家属的感激和好评全年科室在业务繁忙的情况下,坚持下乡为全县的育龄妇女做妇科病普查,做健康检查和体检,不论多累多苦,从没有人叫苦叫累,圆满完成了下乡任务,受到院领导和其他科室的好评,科室人员努力工作,奋发向上,涌现出来的好人好事层出不穷全年工作由于我们妇科全体医护人员严肃认真和精益求精的负责的精神,没有出现例投诉,医患之间关系稳定,患者的满意率直线上升全年住院病人达员也将在新的年中,坚决拥护院领导,相信在院领导的带领下,再接再厉,从德能勤绩等方面进步严格要求自己,我们也深知今后所面临的困难和压力,机遇和挑战,但我们也有百倍的信心以自尊自省自警自励的精神,扎扎实实工作,加快我科的改革和建设的步伐,使业务水平工作业绩迈上新的台阶,同时发扬优良作风,塑造良好医德医风,搞好医患医护关系,以崭新的精神面貌和良好的业绩回报患者,回报领导,回报医院,贡献我们的力量。内科第篇医院科室年度工作总结年来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还需要更加宽阔。在新的年里,要加大政治学习力度,提高工作质量,团结致,扎实工作,高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务存在的不足虽然我们取得了定的成绩,但还存在着些不足,尚需进步改进,如医疗质量尚有多项制度执行力度不够,如级医师查房质量不高,分析水平有待提高,疑难病例死亡病例讨论等虽有制度,但落实欠缺。创新意识不够,全科工作中新技术未有效挖掘,新业务未广泛开展。学习氛围不浓。全年虽有明医院科室主任工作总结断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,结合本科室