相当有限。是赤字和负债压力大。截止年底,仍有个山区乡镇没有完全消除赤字和负债,占全县乡镇个数的。山区乡镇的消费性赤字和负债总计达余万元。是管理监督制约机制不完善。乡镇内部财务管理制度存在许多漏洞。调控缺乏有效手段从实际情况看,乡镇对内部部门站所村级组织实施有效调控力度较弱,调控效果和调控目标之间还有较大的差距。是对乡镇内部调控不力。部分副职不服从正职的领导,部分本站向您推荐般干部不服从集体的领导,下属机构部门不能很好履行职责,人力资源得不到有效整合,工作效能低下。是对部门站所难以调控。县级部门区乡镇应确保履行基本职能,工业发达乡镇集镇旅游资源相对丰富乡镇可视情况赋予附加性职能。确保乡镇职能行使到位。是做到不错位。要充分考虑乡镇的实际承受能力,切忌在工作落实中动辄使用票否决。要尊重乡镇的相对自主独立,调动乡镇工作的主动性和积极性,最终实现务实高效的目的。是做到不缺位。彻底改革唯上不唯下的行政管理体制,做到既唯上,更要唯下。理顺条块关系合理设置站所机构。是调整放权。是精简撤并。是有序分流。强化乡镇对站所的监督管理。是建立党代表人大代表定期评议工作制度。是建立人事任免征询制度。健全完善乡镇与站所的沟通协调机制。是建立健全重大工作事项通报制度。是探索建立乡镇与站所的协调会议制度。改善乡村关系坚持党对农村的领导,建立良性运行充满活力的村级组织工作机制。是加强村党支部建设,提升党在农村的影据市组织部布置,市委将改进和完善乡镇执政方式,增强乡镇调控能力试点工作中加强领导班子和干部队伍建设重视和强化村级组织建设两项工作任务交我镇开展试点工作。镇全镇在职干部职工人,其中行政编制数人,实有人,事业编制数人,实有人,下设片办。自月中旬开始试点工作至月底结束,针对市委市组织部提出的具体工作要求,组织实施系列试点改革,取得了定成效,现将试点工作有关情况简要汇报如下具体工作做法领导重视,思想统。我镇开展试点以后,市委领导和组织部非常重视,多次到镇调研指导工作。镇委把该项工作摆在全镇工作首位,作为项重要的政治任务来抓。成立了以书记为组长,班子各成员和各部门负责人为成员的试点工作领导小组,指导协调开展试点工作。并专门召开专题会议,向镇机关全体干部阐明试点工作意义重要性和紧迫性,将全体机关干部思后公开实施方案稿讨论,再次召开会议听取多方意见。试点工作中我镇对实施方案先后易其稿。在综合了各方意见和建议基础上,确定了具体实施方案上报上级部门,保证了试点工作平稳有序有效的开展。明确任务,分工负责。本次试点主要搞好两项任务个是加强领导班子和干部队伍建设,是重视和强化村级组织建设。这两项工作牵涉面广,涉及镇村两级,事情千头万绪。我镇将工作任务进步细化,镇班子成员分工负责,责任落实到具体人员,如纪检书记负责镇班子及班子民主决策有关组织制度的制订党群副书记负责镇机关内部机构设置方案制订和村级组织建设有关制度分管农业副镇长负责农村村务管理制度制订等等。通过分工,明确各人责任,加速试点工作进度。不到周时间内,我镇制订了中层干部竞争上岗程序鼓励优秀大学生充实村两委程序专职农村指导员制度进步发挥群改进和完善乡镇调控能力总结于撤并办事处事,有部分村民群众不理解。认为撤消办事处后会为原篁社办事处辖下个行政村工作办事带来不利,甚至会影响当地经济发展。鉴于群众这种思想动态,我镇下步拟通过召开村党员和村民代表会议将撤消办事处的好处意见宣传到村党员和村民代表层次。打消他们顾虑,统他们的思想。镇机关内设机构,因磨合时间不长,运转不够顺畅,下步将进步完善办公室内部工作职责,明确专人工作范围,将工作责任落实到具体责任人,理顺内部关系,做到事事有人管,不出现工作责任重叠交叉空白等情况,确保镇内机构高效顺畅运转。大学生到村任职难以落实。目前我镇大学生要求到村任职积极性较高,符合条件报名人选有多名,由于他们所在村两委职数基本已配足,这对大学生到村任职带来了不便。有些村情况复杂,虽然镇委可同意增加两委职数,但村两委意见不统,党员群众村联动格局。改进和完善乡镇调控能力总结第篇改进和完善乡镇调控能力总结镇开展改进和完善乡镇执政方式,增强乡镇调控能力试点工作汇报镇是市第大镇,浙江省重点镇,年被国家建设部等部委确定为国家级重点镇。距市区公里,镇域面积平方公里,下辖个村居,其中个行政村,个居民区,人口万。根据市组织部布置,市委将改进和完善乡镇执政方式,增强乡镇调控能力试点工作中加强领导班子和干部队伍建设重视和强化村级组织建设两项工作任务交我镇开展试点工作。镇全镇在职干部职工人,其中行政编制数人,实有人,事业编制数人,实有人,下设片办。自月中旬开始试点工作至月底结束,针对市委市组织部提出的具体工作要求,组织实施系列试点改革,取得了定成效,现将试点工作有关情况简要汇报如下具体工作做法领导重视,思想统。我镇开展试点以后,市委领导明晰职责分工,规范议决行程序。是科学界定党政职责。坚持和完善乡镇党代会常任制度,扩大党内民主,牢固树立乡镇党委的领导核心地位。是强化人大监督职能。通过发挥人大对政府工作的监督,促进政府工作的规范运作,从而有效缓解党政不合形成的紧张压力。是进步完善和落实乡镇党委政府议事规则。加强干部队伍建设,提高干部整体素质能力。是强化教育培训。是强化监督管理。是健全完善干部激励机制。转变乡镇职能明确乡镇职能设置原则。是实事求是的原则。对于乡镇没有能力去行使的职能,应予剔除。是责权统的原则。要充分行使职能,必须拥有相应的事权和财权。是分类设置的原则。确定乡镇职能内容。根据上述原则,将乡镇职能确定为基本性职能和附加性职能两大类。存在问题及下步打算试点工作开展后,经过段时间运转暴露出几点问题,具体归纳为以下几点双调控。为能将全镇用电控制在市政府规定的红线之内,尽最大努力避免上级紧急用电调控给全社会造成的不稳定因素和必然产生的更大损失,将制定如下调控方案。调控时间总体调控时间到月底结束,首期调控时段为月日至月日,月日以后视上级要求再行安排。调控目标从月日起,每天小时全镇生产生活用电额度控制在万度以内。调控措施根据市里方案要求,节电工作由属地人民政府负总责,统调控,包括本镇辖区内的所有工业企业商户单位居民生产生活用电。改进和完善乡镇调控能力总结。确定乡镇职能内容。根据上述原则,将乡镇职能确定为基本性职能和附加性职能两大类。就永嘉县而言,山区乡镇应确保履行基本职能,工业发达乡镇集镇旅游资源相对丰富乡镇可视情况赋予附加性职能。确保乡镇职能行使到位。是做到不错位。要充分考虑乡镇的实际承受能力,切忌在工作落制度,扩大党内民主,牢固树立乡镇党委的领导核心地位。是强化人大监督职能。通过发挥人大对政府工作的监督,促进政府工作的规范运作,从而有效缓解党政不合形成的紧张压力。是进步完善和落实乡镇党委政府议事规则。加强干部队伍建设,提高干部整体素质能力。是强化教育培训。是强化监督管理。是健全完善干部激励机制。转变乡镇职能明确乡镇职能设置原则。是实事求是的原则。对于乡镇没有能力去行使的职能,应予剔除。是责权统的原则。要充分行使职能,必须拥有相应的事权和财权。是分类设置的原则。确定乡镇职能内容。根据上述原则,将乡镇职能确定为基本性职能和附加性职能两大类。是正确认识和把握领导与指导的联系和不同,统思想,形成合力。是积极培育和发展农村专业经济合作组织和各种社会中介服务组织。是探索建立乡村应对突发事件灾难性事件预中动辄使用票否决。要尊重乡镇的相对自主独立,调动乡镇工作的主动性和积极性,最终实现务实高效的目的。是做到不缺位。彻底改革唯上不唯下的行政管理体制,做到既唯上,更要唯下。理顺条块关系合理设置站所机构。是调整放权。是精简撤并。是有序分流。强化乡镇对站所的监督管理。是建立党代表人大代表定期评议工作制度。是建立人事任免征询制度。健全完善乡镇与站所的沟通协调机制。是建立健全重大工作事项通报制度。是探索建立乡镇与站所的协调会议制度。改善乡村关系坚持党对农村的领导,建立良性运行充满活力的村级组织工作机制。是加强村党支部建设,提升党在农村的影响力凝聚力和号召力。是支持帮助村委会依法履行职责,切实提高村委会自我管理自我教育自我服务的能力。是进步规范村级组织工作规则。坚持领导与指导并举,构建协调有序运行顺畅的调控财力基础薄弱必要的财力是乡镇调控力的重要保证。就目前永嘉县而言,乡镇的财力基础相当薄弱。是乡镇财政可用资金严重不足。山区乡镇财政基础十分薄弱,沿江乡镇虽然财源相对充足,但其可以调控支配的可用财力相当有限。是赤字和负债压力大。截止年底,仍有个山区乡镇没有完全消除赤字和负债,占全县乡镇个数的。山区乡镇的消费性赤字和负债总计达余万元。是管理监督制约机制不完善。乡镇内部财务管理制度存在许多漏洞。调控缺乏有效手段从实际情况看,乡镇对内部部门站所村级组织实施有效调控力度较弱,调控效果和调控目标之间还有较大的差距。是对乡镇内部调控不力。部分副职不服从正职的领导,部分本站向您推荐般干部不服从集体的领导,下属机构部门不能很好履行职责,人力资源得不到有效整合,工作效能低下。是对部门站所难以调控。县级部门保镇内机构高效顺畅运转。大学生到村任职难以落实。目前我镇大学生要求到村任职积极性较高,符合条件报名人选有多名,由于他们所在村两委职数基本已配足,这对大学生到村任职带来了不便。有些村情况复杂,虽然镇委可同意增加两委职数,但村两委意见不统,党员群众民主选举意识较于敏感,加之大学生涉世不深,经验浅缺,增选两委担心难以达到目的。组织调研,摸清情况,继续深化和完善试点工作,争取在下年度全面推开试点工作项任务。第篇改进和完善乡镇执政方式研究乡镇作为我国最基层的级政权组织,作为党的路线方针政策在农村的贯彻执行