结如下贯彻落实县委县政府关于党政机关目标责任制管理的暂行办法,认真做好目标管理责任制落实工作。是实行了目标任务领导负责制。制定下发了分解下达年教育工作目标任务的通知,将市县下达我局的各项目标任务进行分解,逐项明确了负责领导承担股室和具体责任人,并提出严格时限和要求。是实行重点目标任务完成情况季报制度。要求凡承担重点目标任务的股室每季度最后月的日前将目标任务进展情况填表报政秘股,政秘股汇总后在下季度第月日前报县目责办。是坚持奖惩结合管理原则,将目标任务特别是重点目标任务完成情况纳入年终考核,作为考核股室和个人的重要依据,有效保证了目标任务的圆满完成。全年所承担的各项目标任务均全部完成,顺利通过了县委县政府年终考核为县上承担的市级重点建设顶目顺利通过了市委市政府考范为先导,健全组织,夯实责任,细化目标,强化措施,标本兼治,狠抓落实,有力地推进系统内党风廉政建设向纵深发展。教育局政秘股工作总结。加强了以党建为重点的基层组织建设,充分发挥党组织的政治核心作用。发挥党支部的战斗堡垒作用。紧紧围绕局党委建设目标任务和学校中心工作,积极探索新形势下加强学校党支部工作的新途径,不断丰富活动内容和完善工作方法,从实际出发,认真抓好学校党员的教育管理,组织带领广大党员在学校工作中争优创先,处处为教职员工做出表率,月份,局党委对槐芽中学支部等个先进基层党组织,王洪等名优秀党务工作者,刘仓明等名优秀共产党员进行了通报表彰。认真作好发展党员工作。各支部以对党对人民负责的态度,有计划有重点的对积极分子进行培养,真正把那些政治素质好业务能力强,工作作风实的教学第线的优秀中青年教学骨干吸纳到党的组织中来,同时注重女党员的发展和学生党员的发展,不断充实壮大党的队伍。健全了入党积极分子培养考察记实档案,并对其严格进行考察培养。同时对发展的党员按照理。印发了中共眉县教育局党委年党建目标管理实施方案。要求基层党总支部要将支部的工作目标任务分解细化,具体到每个党员身上,做到责任到人,年终对照方案,逐级逐人进行考核,将考核结果作为民主评议党员的主要依据之。认真贯彻落实县委关于切实加强干部监督工作的实施意见,按照加强主动监督监督关口前移的思路,健全完善了干部监督有关工作制度,规范干部监督程序。坚持以教育为主预防为主事前监督为主的原则。认真抓好已建立的领导班子民主生活会回复组织函询等项制度的落实,把干部监督贯穿于对领导干部的经常性管理之中,防微杜渐。加强了以党建为重点的基层组织建设,充分发挥党组织的政治核心作用。发挥党支部的战斗堡垒作用。紧紧围绕局党委建设目标任务和学校中心工作,积极探索新形势下加强学校党支部工作的新途径,不断丰富活动内容和完善工作方法,从实际出发,认真抓好学校党员的教育管理,组织带领广大党员在学校工作中争优创先,处处为教职员工做出表率,月份,局党委对槐芽中学支部等个先进基层党组织,王洪等名优完善了信访工作网络,形成了县局教委学校级联动横向到边纵向到底的纠纷调解网结格局,充分发挥基层单位领导信访人员和调解人员的作用,做到了小事不出单位,大事不出系统,重大事情不出县,从源头上解决了信访问题。坚持矛盾纠纷排查制度,做好超前化解和接待处理工作。继续坚持每月次的矛盾纠纷排查制度,进步加大了矛盾纠纷调处工作力度,对带有倾向性和苗头性的问题,尤其是涉及群众切身利益和涉及群体利益的问题,特别是可能激起群体上访甚至越级上访的问题,提早向领导提供情况,提前积极介入,主动采取措施,确保了把问题解决在集访形成之前。加大信访案件查处力度,今年,共收到各类信访件件,接待来人来访。以提高全系统领导班子的领导水平和增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力为重点,进步加强了系统党建工作,为我县教育事业高质量快节奏发展提供有力的思想政治和组织保证。以思想作风建设为重点,狠抓了全系统党员干部的思想政治教育工作。按照县委组织部的安排,积极开展了党员教育活动,认真开展了党员春冬训工作,广泛教育局政秘股工作总结的问题,特别是可能激起群体上访甚至越级上访的问题,提早向领导提供情况,提前积极介入,主动采取措施,确保了把问题解决在集访形成之前。加大信访案件查处力度,今年,共收到各类信访件件,接待来人来访。教育局政秘股工作总结第篇教育局政秘股工作总结在局领导的政确领导下,在各兄弟股室的紧密配合和大力支持下,在政秘股全体成员的共同努力下,顺利而又圆满的完成了全年各项工作,些工作取得了较好的成绩,现简要总结如下贯彻落实县委县政府关于党政机关目标责任制管理的暂行办法,认真做好目标管理责任制落实工作。是实行了目标任务领导负责制。制定下发了分解下达年教育工作目标任务的通知,将市县下达我局的各项目标任务进行分解,逐项明确了负责领导承担股室和具体责任人,并提出严格时限和要求。是实行重点目标任务完成情况季报制度。要求凡承担重点目标任务的股室每季度最后月的日前将目标任务进展情况填表报政秘股,政秘股汇总后在下季度第月日前报县目责办。是坚持奖惩结合管理原则,将目标任务特别是重点目标任务完成情办制,限时办理制,服务承诺制,克服敷衍应付,作风疲沓,推诿扯皮,自满懈怠,不求上进,不干实事等消极现象,在全局干部中真正形成了廉洁勤政务实高效的良好作风和干事创业的良好氛围,使机关行政效能有了更进步的提高。各项政务工作管理规范,机关行政效能行政水平进步提高。是文件收发阅批督办归档等环节格式正确,程序规范,文件传办效率高,无丢失文件贻误工作等现象是传真和电话接听及时准确,上下联络信息畅通无贻误是规范两案办理程序,落实督办检查制度,加大办理工作力度,所承办的人大政协份提案均按时办理完结且答复满意是圆满完成了县委县政府临时下达的各项工作,并积极配合兄弟单位完成了涉及全县经济发展和社会稳定的阶段性工作任务。根据县委县政府安排,结合教育系统实际,下发了眉县教育局关于在全系统兴起学习贯彻个代表重要思想新高潮的安排意见,对学习活动做了周密的安排部署,并根据学习贯彻活动的安排,制定了随时督促和分阶段检查制度,以突出抓好领导干部和党员干部的学习教育活动为重点,对广大教计划生育工作在接受市上对县上计划生育工作年终检查考核时受到市上领导的赞许。健全机构,加大信访案件查处力度,有效地维护了教育系统的稳定。下发了眉县教育局年信访工作要点,对系统全年信访工作进行了全面安排和周密部署,对做好全年系统信访工作提出了明确目标和严格要求。进步健全了信访工作领导机构,完善了分级归口办理制度,并依据机关各股室职能,明确归口办理责任,做到了每份信仿件有人接有人办有答复保满意,同进实行限时办理制,明确办理时限,防止因拖延而导致越级上访。进步加强了信访工作网络建设。继续健全完善了信访工作网络,形成了县局教委学校级联动横向到边纵向到底的纠纷调解网结格局,充分发挥基层单位领导信访人员和调解人员的作用,做到了小事不出单位,大事不出系统,重大事情不出县,从源头上解决了信访问题。坚持矛盾纠纷排查制度,做好超前化解和接待处理工作。继续坚持每月次的矛盾纠纷排查制度,进步加大了矛盾纠纷调处工作力度,对带有倾向性和苗头性的问题,尤其是涉及群众切身利益和涉及群体利益责任,细化目标,强化措施,标本兼治,狠抓落实,有力地推进系统内党风廉政建设向纵深发展。扎扎实实开展了以个代表重要思想第篇教育局政秘股工作总结在局领导的政确领导下,在各兄弟股室的紧密配合和大力支持下,在政秘股全体成员的共同努力下,顺利而又圆满的完成了全年各项工作,些工作取得了较好的成绩,现简要总结如下贯彻落实县委县政府关于党政机关目标责任制管理的暂行办法,认真做好目标管理责任制落实工作。是实行了目标任务领导负责制。制定下发了分解下达年教育工作目标任务的通知,将市县下达我局的各项目标任务进行分解,逐项明确了负责领导承担股室和具体责任人,并提出严格时限和要求。是实行重点目标任务完成情况季报制度。要求凡承担重点目标任务的股室每季度最后月的日前将目标任务进展情况填表报政秘股,政秘股汇总后在下季度第月日前报县目责办。是坚持奖惩结合管理原则,将目标任务特别是重点目标任务完成情况纳入年终考核,作为考核股室和个人的重要依据,有效保证了目标任务的圆满完成。全年所承担的各项目标象,在全局干部中真正形成了廉洁勤政务实高效的良好作风和干事创业的良好氛围,使机关行政效能有了更进步的提高。各项政务工作管理规范,机关行政效能行政水平进步提高。是文件收发阅批督办归档等环节格式正确,程序规范,文件传办效率高,无丢失文件贻误工作等现象是传真和电话接听及时准确,上下联络信息畅通无贻误是规范两案办理程序,落实督办检查制度,加大办理工作力度,所承办的人大政协份提案均按时办理完结且答复满意是圆满完成了县委县政府临时下达的各项工作,并积极配合兄弟单位完成了涉及全县经济发展和社会稳定的阶段性工作任务。加强了以党建为重点的基层组织建设,充分发挥党组织的政治核心作用。发挥党支部的战斗堡垒作用。紧紧围绕局党委建设目标任务和学校中心工作,积极探索新形势下加强学校党支部工作的新途径,不断丰富活动内容和完善工作方法,从实际出发,认真抓好学校党员的教育管理,组织带领广大党员在学校工作中争优创先,处处为教职员工做出表率,月份,局党委对槐芽中学支部等个先进基层党组织,任务均全部完成,顺利通过了县委县政府年终考核为县上承担的市级重点建设顶目顺利通过了市委市政府考核验收按照分工所承担的创建教育强县工作任务也全面完成股室职责范围内的党建党风廉政机机关干部教育培训计划生育信访团少队等单项工作任务也均圆满完成,并通过了对口上级单位的年终检查。进步加强了机关管理。修订完善了教育局年机关管理方案,明确了建设文明创新高效机关的工作目标