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医院院长在年终工作会议上的总结报告 医院院长在年终工作会议上的总结报告

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医院院长在年终工作会议上的总结报告
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1、为贫困人口提供公共卫生慢病管理健康咨询和中医干预等家庭医生签约服务,使农村贫困人口大病和慢性病得到及时救治和有效保障,个务和收入等情况,帮助他们打扫卫生,做健康检查,还送去了粮油棉衣常用药品等,为住院的贫困患者减免了自付费用,切实地帮助他们解决了很多实际困难,让贫困群众在我院真正地体会到了社会的温暖。十社区卫生服务中心认真落实国家基本公共卫生服务项目。经常深入各社区村屯开展健康体检慢性病随访健康教育,协助卫生监督执法。现已累计建立和完善居民健康档案份,电子档案份,其中新建儿童保健管理档案份,重性精神疾病档案案份,老年人管理档案份,为计生特扶人员新建居民健康档案份为辖区内岁用药合理治疗的内在激励机制,主动降低医疗服务成本,减轻患者负担。贯彻落实医改精神,建。

2、为。对精神麻醉等特殊药品实行专管理,定期检查,严格控制精神和毒麻药品处方,管理上做到有记录有分析有改进措施,确保特殊药品管理和使用安全。加强基础设施建设。在建设项目中,医院投入万元新建了手术室妇产科产房很多前所未有的困难,但在上级政府和主管部门的关怀和支持下,在医院领导班子的带领下,大家共同努力,较好地完成了上级交给的任务和医院的改革发展工作。我们也清醒地看到,随着改革的深入,我院要在新的医疗市场和政策环境下得以更好地生存和发展,还需要全院职工更加团结心,众志诚城,认清形势,迎难而上,不断提高医疗服务水平,开创医院工作的新局面,迎接医院更加美好的明天,最后,提前祝大家新春吉祥,阖家欢乐,。加强药品管理。严格执行药品耗材网上集中采购制度,把好采购验收入库环。

3、群众基本医疗服务需求。及时准确地宣传和落实医保政策,积极配合医保部门进行系统软件升级,实行站式便民服务,从入院审批住院治疗出院补偿个重点环节规范医保服务行为,开展优质服务,充分发挥医保审批出院补偿管理对医疗服务行为和费用的调控引导与监督制约作用,进步规范诊疗行为,建立医务人员合理检查合医院院长在年终工作会议上的总结报告,认真落实省医疗机构药品采购两票制实施方案试行的通知文件精神,药品采购已严格按照文件要求实行两票制,在药品采购验收入库时,均须验明票证手续齐全,票票票货相符后方可入库使用。业务指标完成情况全年门诊诊疗人次,较上年同比下降了。加强药品管理。严格执行药品耗材网上集中采购制度,把好采购验收入库环节,认真落实省医疗机构药品采购两票制实施方案试行的通。

4、章制度和考核细则,对辖区居民开展了家庭医生签约服务,医务人员上门到社区免费为签约的岁以上老年人高血压糖尿病患者计生特扶人员和重性精神病人做健康体检,并且由签约医生为患有慢性病的居民做对的个体化健康教育,进步提高了群众对社区卫生服务的认知度和认可度。十付费,门诊做检查收费减免,落实我县健康扶贫工程条保障线政策抽调医疗专家和业务骨干下乡对我县患有大病和慢性病的农村贫困人口进行疾病鉴定,协助我县开展贫困家庭大病专项救治与乡村两级医疗机构医生组成家庭医生团队,下乡为贫困人口提供公共卫生慢病管理健康咨询和中医干预等家庭医生签约服务,使农村贫困人口大病和慢性病得到及时救治和有效保障,个人就医费用负担大幅减轻。医院领导班子还经常利用休息时间下乡到包扶的贫困户家中扶贫,。

5、入占业务收入比重为,另个是百元医疗收入不含药和医院的改革发展工作。我们也清醒地看到,随着改革的深入,我院要在新的医疗市场和政策环境下得以更好地生存和发展,还需要全院职工更加团结心,众志诚城,认清形势,迎难而上,不断提高医疗服务水平,开创医院工作的新局面,迎接医院更加美好的明天,最后,提前祝大家新春吉祥,阖家欢乐,。其中,医疗收入为万元,占业务总收入的,较去年的增长了个百分点较上年的万元增收了万元,增长率为县级公立医院改革对医疗服务收入有项重点任务指标要求个是医疗服务收入不含药品耗材检查化验收入占按照县委和卫计局党委的统部署,今年我院党总支各党支部组织开展了固定党日活动作风整顿活动和两学做制度化常态化活动。活动中,医院党总支始终坚持把学习习近平总书记重要指。

6、份,其中新建儿童保健管理档案份,重性精神疾病档案案份,老年人管理档案份,为计生特扶人员新建居民健康档案份为辖区内岁以上老年人免费健康体检人次在辖区内各社区开办健康教育知识讲座次,举办健康教育咨询次,参加人数达余人次,发放健康教育宣传手册健康教育处方余份。另外,按照上级部门要求,社区卫生服务中心编组了个家庭医生团队,建立了规章制度和考核细则,对辖区居民开展了家庭医生签约服务,医务人员上门到社区免费为签约的岁以上老年人高血压糖尿病患者计生特扶人员和重性精上老年人免费健康体检人次在辖区内各社区开办健康教育知识讲座次,举办健康教育咨询次,参加人数达余人次,发放健康教育宣传手册健康教育处方余份。另外,按照上级部门要求,社区卫生服务中心编组了个家庭医生团队,建立了规。

7、城乡医联体和县乡医共体,推进县乡村医疗卫生体化管理工作。继续落实对乡镇卫生院的对口支援帮扶措施,选派中医专家定期到乡镇卫生院出诊,并开展业务培训和技术指导,免费接收乡镇医生来院进修,开展分级诊疗和双向转诊服务,协助卫生行政部门对全县基层医疗机构的基本医疗和基本公共卫生服务进行绩效考核,集中申请拨付乡镇卫生院公共卫生经费。落实健康扶贫工作任务,将扶贫工作纳入医院重点工作目标医疗卫生体化管理工作。继续落实对乡镇卫生院的对口支援帮扶措施,选派中医专家定期到乡镇卫生院出诊,并开展业务培训和技术指导,免费接收乡镇医生来院进修,开展分级诊疗和双向转诊服务,协助卫生行政部门对全县基层医疗机构的基本医疗和基本公共卫生服务进行绩效考核,集中申请拨付乡镇卫生院公共卫生经费。。

8、落实健康扶贫工作任务,将扶贫工作纳入医院重点工作目标和项重要政治任务来抓。在医院收款和住院处设立了贫困患者站式服务窗口,对我县建档立卡的贫困户低保户和保患者住院实行先诊疗,家物价标准,无违价行为,主动接受社会和群众的监督按照县级公立医院薪酬制度改革方案和公立医院公益性绩效评价办法等有关文件精神,逐步探索和建立体现公立医院公益性和岗位职责要求的绩效考核指标和医院内部核算分配办法,把医务人员提供服务的数量质量技术难度和患者满意度等作为重要指标,科学绩效考核,规范收入分配,如将外科妇科麻醉科开展手术例数作为绩效指标计发绩效奖金将急诊出诊计入急诊科绩效资金收入等,以调动医务人员积极性为目的,以多劳多得优绩优酬为原则,合理体现医务付费,门诊做检查收费减免,落实我县。

9、醒,及时采取措施,监督整改,基本杜绝了不合理用药行为。对精神麻醉等特殊药品实行专管理,定期检查,严格控制精神和毒麻药品处方,管理上做到有记录有分析有改进措施,确保特殊药品管理和使用安全。加强基础设施建设。在建设项目中,医院投入万元新建了手术室妇产科产房。收支指标完成情况收入情况业务收入医院全年业务总收入万元,较上年增收万元,增长率为。达到了县级公立医院改革关于业务收入控制在万元以内,医疗费用增长幅度控制在以内的指标要求。其中,医疗收入为万元,占业务总收入的,较去年的增长了个百分点较上年的万元增收了万元,增长率为县级公立医院改革对医疗服务收入有项重点任务指标要求个是医疗服务收入不含药品耗材检查化验收入占业务收入比重要,我院医疗服务收入不含药品耗材检查化验收。

10、和两会精神为主要内容贯穿始终,通过学习,进步增强了党员干部的思想政治基础,提高了党员干部深化改革推动发展的能力。在作风整顿活动中,医院党总支班子各党支部和全院党员通过自己找组织点群众提互相帮等形式充分征求干部职工对党总支党支部班子和党员个人工作作风廉政建设工作实绩等方面的意见和建议,认真查找了思医院院长在年终工作会议上的总结报告和项重要政治任务来抓。在医院收款和住院处设立了贫困患者站式服务窗口,对我县建档立卡的贫困户低保户和保患者住院实行先诊疗,后付费,门诊做检查收费减免,落实我县健康扶贫工程条保障线政策抽调医疗专家和业务骨干下乡对我县患有大病和慢性病的农村贫困人口进行疾病鉴定,协助我县开展贫困家庭大病专项救治与乡村两级医疗机构医生组成家庭医生团队,下乡。

11、他们宣传扶贫政策,了解他们的生活健康农和项重要政治任务来抓。在医院收款和住院处设立了贫困患者站式服务窗口,对我县建档立卡的贫困户低保户和保患者住院实行先诊疗,后付费,门诊做检查收费减免,落实我县健康扶贫工程条保障线政策抽调医疗专家和业务骨干下乡对我县患有大病和慢性病的农村贫困人口进行疾病鉴定,协助我县开展贫困家庭大病专项救治与乡村两级医疗机构医生组成家庭医生团队,下乡为贫困人口提供公共卫生慢病管理健康咨询和中医干预等家庭医生签约服务,使农村贫困人口大病和慢性病得到及时救治和有效保障,个指标计发绩效奖金将急诊出诊计入急诊科绩效资金收入等,以调动医务人员积极性为目的,以多劳多得优绩优酬为原则,合理体现医务人员技术劳动价值,促进公益性和经济性相互平衡,更好满足。

12、康扶贫工程条保障线政策抽调医疗专家和业务骨干下乡对我县患有大病和慢性病的农村贫困人口进行疾病鉴定,协助我县开展贫困家庭大病专项救治与乡村两级医疗机构医生组成家庭医生团队,下乡为贫困人口提供公共卫生慢病管理健康咨询和中医干预等家庭医生签约服务,使农村贫困人口大病和慢性病得到及时救治和有效保障,个人就医费用负担大幅减轻。医院领导班子还经常利用休息时间下乡到包扶的贫困户家中扶贫,向他们宣传扶贫政策,了解他们的生活健康农继续执行住院科室药品收入占业务收入比例上限制度和抗菌药物临床应用指导原则等管理措施,严格控制药品使用,对价格高用量大等药品实行重点,必要时停止销售同时,动态监测医生合理用药情况,对超标的医生及时提醒,及时采取措施,监督整改,基本杜绝了不合理用药行。

参考资料:

[1]文明单位年终工作总结(第19页,发表于2022-06-26 15:47)

[2]文明创建总结(第16页,发表于2022-06-26 15:47)

[3]文明创建工作总结和工作谋划(第28页,发表于2022-06-26 15:47)

[4]文化站工作总结(第22页,发表于2022-06-26 15:47)

[5]文化市场管理暨扫黄打非工作总结(第23页,发表于2022-06-26 15:47)

[6]文化局消防安全工作总结(第12页,发表于2022-06-26 15:47)

[7]文化广电新闻出版局工作总结与打算(第27页,发表于2022-06-26 15:47)

[8]文化广电新闻出版局工作总结和工作思路(第47页,发表于2022-06-26 15:47)

[9]文化馆“作风建设年”活动工作总结(第5页,发表于2022-06-26 15:47)

[10]文化服务中心总结(第19页,发表于2022-06-26 15:47)

[11]文化服务中心工作总结(第12页,发表于2022-06-26 15:47)

[12]文广站工作总结和工作谋划(第15页,发表于2022-06-26 15:47)

[13]卫生院院领导班子述职述廉报告(第5页,发表于2022-06-26 15:47)

[14]卫生院社会管理综合治理半年工作小结(第3页,发表于2022-06-26 15:47)

[15]卫生院年度健康扶贫工作总结(第4页,发表于2022-06-26 15:47)

[16]卫生院年度工作总结暨明年工作思路(第30页,发表于2022-06-26 15:47)

[17]卫生院健康扶贫工作总结和下一步工作打算(第4页,发表于2022-06-26 15:47)

[18]卫生院基本公共卫生服务年终工作总结(第5页,发表于2022-06-26 15:47)

[19]卫生院工作总结(各项工作汇报)(第7页,发表于2022-06-26 15:47)

[20]卫生院工作情况总结汇报(第9页,发表于2022-06-26 15:47)

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