业人员整体素质。要建立健全符合现代金融企业制度要求的培训机制,加强金融职业培训力度,大力培养各类金融人才。造就支结构合理素质优良的人才队伍,推动邮政金融业务健康可持续发展。加强现有人力资源的培训开发。按照不同岗位,分层次,采取自培委培校企联合岗位练兵等方式,强化人员培训工作,进步拓展视野,提高素质,全面提高邮政金融的经营管理水平,在理念和思路上向其他金融机构看齐,为邮储银行的持续发展提供人才保证。抓落实强服务,树立邮政金融品牌坚持向服务要效益,走品牌化战略,狠抓规范制度的落实,提升服务能力,树立邮政金融品牌。第篇邮储银行行长工作总结邮储银行行长工作总结各位领导各位代表根据市分行要求,现将我被任命为邮储银行县支行行长以来的工作情况汇报如下,请予评踏实做事,始终以强烈的事业心和责任感饱满旺盛的热情投入工作,力争用自己的行动感召人,用自己的形象影响人,用自己的诚意打动人。是在处理工作关系上,比较注意把握自己的角色定位,自觉地维护大局,维护团结。是平时自觉地加强党性党风党纪和廉政方面的学习,注意做到常思贪欲之害,常怀律己之心,自我回顾检查,没有违反中央省市关于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为。是在管理工作中充分发扬民主,身先士卒,始终认为作为领头人,做到如何挖掘员工潜质如何确保企业持续健康发展如何增加职工收益就是对企业最大的贡献。存在的不足督导内控制度的严格落实有待进步提高,小额质押贷款业务办理过程中出现了些管理漏动。银行成立以后,面对新的经营思路和战略视野,随着许多新业务的快速推出,使我经常感觉很多方面业务知识比较欠缺,急需充电。下步努力方向要不断学习先进理论和经验,提升自身能力,弘扬正气,敢为人先,首先保持自身先进性,进而保持县邮政金融的县域竞争力。要大胆改革,不断,我亲自带领业务人员前往财政局及农发行多次,协调多方关系,最终将财政局农林科在农发行账户上的所有资金划转到我行,并为年的专项资金提前划转奠定了扎实的基础。人民银行在我行公司业务正常开办参加同城交换财政专户核准等过程中也是原则性很强,最终我通过多方面协调疏理关系,逐步与人民银行建立了良好的关系。公司业务没有在年底为市分行做出特殊贡献,但通过前期的探索实践已经积累了定的工作经验,我有信心也有决心让公司业务真正成为县支行收入增长的又动力源泉,截止今年底共开户,其中有效户为户,个账户发生业务,结余资金万元,现已与财政局等单位达成协议,相信今年公司业务将会有较大的发展。加强风险控制,改善服务水平由于新业务市场的不断拓展,在人力资源严重不足的情况下,我始终坚持树立支行全体人员人人都是风险防控工作的重要责任人的风险意识,风险防控不只是稽查的工作,也不只是支行长的事,要求上至行长下至营业员人人都要严格遵循各项规章制度,先把好自己履职的风险关,并相互协作监售规模效益再上新台阶。是抓窗口服务,在窗口中低端用户较多的情况下通过增加台席强化大堂经理职能定位设立涉农补贴兑付和代理业务专柜等途径疏导窗口客户,提升服务效率服务能力和服务质量。全年县邮政储蓄余额净增亿元,年底余额规模达到亿元,净增绝对数列全市第,市场占有率达到,新增市场占有率,市场占有率及新增市场占有率均列全县各金融机构之首其中银行自营网点余额规模达到亿规模占比为。全年代理保费万元,列全市第位,其中银行自营网点代理保费万占比为全年销售理财产品万元,银行自营网点销售理财产品万元,占比高达始终坚持资产类业务为强行之柱资产类业务能否迅速拓展市场并树立口碑,是今后邮政金融业务收入的增长动脉。小额质押贷款业务继续依托广泛的窗口宣传和争取扶贫办的惠农贴息政策,保持了强劲的增长势头,全年累计发放小额质押贷款全年发放质押贷款万元,列全市县局第位全省前茅,其中扶贫贴息贷款万元,银行自营网点发展小额质押贷款万,其中扶贫贴息贷款为万,占比分别为和。小邮储银行工作总结财政补贴资金的督促到位和监督拨补等管理工作,按时正确上报各类财政补贴报表及有关情况分析认真及时登记各类财政补贴台帐,确保台帐间数据准确衔接。积极加强宣传,密切与财政企业主管部门的联系,争取理解和支持,为管理财政补贴资金营造了良好的内外部环境。各支行部落实配备了财政补贴资金管理的兼职人员,积极主动督促同级财政和企业主管部门及时拨付财政补贴资金,弄清每笔补贴资金的来龙去脉,及时将补贴资金到位情况反馈财政部门,督促下拨资金,避免了由于职责不清信息不对称造成补贴资金滞留的情况,并与会计部门积极配合,做好柜面监督,共同做好了财政补贴资金专户和拨付手续的管理。经过我行与当地财政部门企业主管部门的共同努力,财政补贴资金到位情况及监测管理水平有了较大的提高。至月末,全市应收各项财政补贴资金万元,实收各项财政补贴资金万元,财政补贴资金到位率。监测和分析等级行管理指标,适时调整工作思路今年度等级行考核与以前年度相比有很大的调整,首先市行要求各支行认真领会增进外部交流,加强基础管理,创新经营思路,推动工作的有效开展。总的来说,我从以下几个方面着手协调支行组建,保证团结稳定是摆正自己的位置,遇事多沟通,多向上级行汇报,营造和谐局面。是在上级领导及县邮政局领导的大力支持下,积极组织协调,稳妥扎实推进,中国邮政储蓄银行县支行作为汉中市首家县级支行试点于月日挂牌成立。是顺利接收了两个类网点和名划分过来的员工,努力搞好团结稳定工作。是按要求设置了综合管理部综合业务部和会计核算部个部门,公开选聘了的部门经理,确保了支行各项工作的正常开展。是配合邮政局深入开展共谋发展,共创未来主题教育活动,组织了丰富多彩的思想教育活动和劳动竞赛,确保支行以邮政储蓄为龙头的各项金融业务持续稳健发展,并继续为县邮政金融的全盘发展做好支撑服务。是在原则问题上,该坚持的坚持,需要灵活的向上级行汇报后再灵活,月底将金库值守工作依文件规定顺利交邮政值守。力抓业务发展,提升经营效益作为支行负责人和县邮政金融业务带头人的双重角色,我深统计法以及人民银行和农发行的有关规定进行,统计数据完全来源于各支行部会计部门的各项报表,坚持报真情报真数,不擅自公开发表统计资料和泄露统计机密,在按时完成好省分行规定的各项统计资料的同时,认真地做好当地人民银行要求上报的各类统计报表。加强财补资金管理,做好监督拨付工作今年以来我行对财政补贴资金管理的重点是加强与财政粮食部门的联系,积极向政府财政粮食主管部门汇报粮食销售保管情况,补贴资金能否及时拨付到位直接影响到我行各项工作顺利开展。自粮食市场放开后,国有粮食购销企业的各项财政补贴已逐步减少,加上历史遗留问题等因素给粮食企业经营和我行收息率的顺利完成带来了很大的难度,也严重影响到我行信贷资产的安全性和效益性。在新形势下,我行年初对所辖支行部的财政补贴情况进行了调查摸底,及时掌握各级粮棉油储备数量库存值的增减变化及其原因,对各项补贴的项目金额来源时间要做到心中有数。并对已掌握的各项财政补贴政策和财政补贴资金拨补情况,认真实施规范化操作,切实加网络优势和储蓄传统汇兑商务汇款等业务优势,大力发展邮政储蓄符合政府施政需求的对公业务。是结合国家积极发展中小企业的经济政策,培养中小企业客户群体。在具体发展中,充分利用这类用户群体分布广交易频繁的特点,结合邮政储蓄网络优势,对这些用户群体需求进行深入细致的调研,整合邮政储蓄各类资源,创新业务品种,满足这类客户群体需求,培养这类客户群体使用邮政储蓄对公业务的意识,从而占领这客户群体。多元化经营,大力发展中间业务。邮储银行工作总结。深入推动岗位轮换工作,全面开展银行从业人员日常行为的经常性排查,继续强化从业人员的法律法规金融安全知识的教育工作,确保资金安全完整,风险可控。抓培训提素质,增强人力资源储备。加强职工队伍建设,提高从业人员整体素质。要建立健全符合现代金融企业制度要求的培训机制,加强金融职业培训力度,大力培养各类金融人才。造就支结构合理素质优良的人才队伍,推动邮政金融业务健康可持续发展。加强现有人力资源的培训开发。按照不同岗位,分层次工的注意力吸引到储蓄业务发展上来,将发展热情凝聚到储蓄业务上来,激发全员的积极性和主动性,推动余额规模再上新台阶。是抢前抓早,紧抓旺季,精心组织好各季度各阶段业务竞赛,为规模化发展打好基矗要以通报战报等多种形式对竞赛组织推动工作进行指导努力提高执行能力,发挥龙头行带动作用要积极树立各支行发展典型,营造旺季发展氛围,工作总结邮储银行半年工作总结。是根据区域经济特点和时节特点,加快业务开发。全力抓好季度业务旺季,季度开展客户走访活动,福满中国宣传营销活动季度抢抓农产品收获季节,抓好农产品资金的回笼结算服务。年季度分别要确保净增余额亿元,奋斗亿元季度要确保净增余额亿元,奋斗亿元。在转载自百分网,请保留此标记。城市的业务发展要充分体现其经济的特点,对不同的客户推介不同的产品,采取有针对性的措施,扩大市场份额。突出重点,积极拓展资产类业务。以宣传为重点,加快零售信贷业务健康快速发展,建立起强行之柱。是加快发展小额质押贷款业务。要认真总结经验采取自培委培校企联合岗位练兵等方式,强化人员培训工作,进步拓展视野,提高素质,全面提高邮政金融的经营管理水平,在理念和思路上向其他金融机构看齐,为邮储银行的持续发展提供人才保证。抓落实强服务,树立邮政金融品牌坚持向服务要效益,走品牌化战略,狠抓规范制度的落实,提升服务能力,树立邮政金融品牌。第篇邮储银行行长工作总结邮储银行行长工作总结各位领导各位代表根据市分行要求,现将我被任命为邮储银行县支行行长以来的工作情况汇报如下,请予评议。履职情况我于今年月份来县任职今年月邮储银行县支行挂牌成立,我被任命为支行行长,近个月来,作为县支行班子