们以段党委提出的‚进步加强党组织建设和思想政治工作,增强凝聚力向心力和战斗力‛为党建目标,全面加强党总支和支部建设。是加强支部书记的学习提高。在元月份和月份,我们利用施工间隙,进行了次支部书记业务知识培训,提高了支部书记的党务工作能力和工作热情。是改选了部分小组长,把些党性强责任心强技术业务强的党员选到了党小组长的岗位上。是加强考核竞争机制。从元月份起我们就完善了支部和党小组考核机制,每月定期检查支部和党小组的政治学习开展活动安全生产的情况,并排名公示,进行经济考核。以提高整体素质为重点,深入加强党员队伍建设。在去年连续施工,职工休息少的情况下,今年开年我们又开始了京广线曲改直武昌站保养配合大机捣等大型施工任务。加之现在对安全及生产的高标准要求,都给我们带来了很大压力干部在实际工作中进行反思和剖析,认真查找自身在工作中存在的形式主义好人主义官僚主义等问题,深究工作漂浮标准不高工作得过且过的深层次原因。通过学习反思,进步引导广大党员干部积极树立起带头奉献的思想意识。车间党总支上半年工作总结精选多篇第篇车间党总支上半年工作总结车间党总支在年上半年工作中,始终坚持抓干部管理抓党员队伍素质建设为指导,严格落实突出安全责任卡控措施,认真执行干部理论学习计划和干部党风廉政教育,对车间的个支部工作实行勤检查勤指导勤参与。以检查党小组工作情况来落实考核支部工作,以党员的带头作用和违章违纪情况来落实党小组的考核和工作情况,通过各项制度和考核办法的落实,上半年总支部的各项工作较去年有了很大的进步和提高,现将主要工作简要汇报如下‚安全屏障‚工程的创建贴近实际实用和实效原则。年初,通过对党小组党支部的结构分析支部重新调整了‚创岗建区‚党员结对子包保和‛创先争优‚等项部分,并把车间干部的组织关系按照包保的区片分配到各党小组,实行上下联动互相监督,摸索阶段,存在定的困难。生产力布局调整江岸新调入人员和提速调图攻坚战这两个牵扯面广且非常敏感的问题,引发了大量的思想问题和矛盾,给顺利推动改革带来了定的阻力。为了在最快时间内理顺关系,明确组织,党支部通过个步骤,有序的开展创建工作。是加强组织建设,积极配合段党委组建党总支和党支部。根据路局及段党委级管理的要求,经车间主要党员干部酝酿讨论并广泛争求其他党员干部意见,确定成立黄石何刘提速个工区党支部,并明确了支部成员,上报段党委批准。严格按党组织的要求积极履行职责,开展工作。是细化具体责任,组建基层党小组。在支委会成立的基础上,根据地域特点和党员集中情况将全体党员划分为黄石提速何刘个党小组,选举产生了党性强责任心强技术业务强,具备强能力,综合素质较高的党小组长。是加强相互联系,建立互相监督机制。党支部成立后,分别召开了支部大会和全体党员大会。明确了初期组建阶段各党小组及全体党员的责任。同时建立互相监督机制,规定党小组之间要互相监督,互相督促,每月定期互相检查小组活动震救灾党员次捐款活动中名党员捐款元,党员捐款踊跃。在给去隧道抢险装配物资时,车间党员人主动参与,表现出了良好的素养。由于在落实‚强‛上采取了看落实重表现不死搬硬套等方法,使小组支部在活动的开展上有了新意,使党员教育和‚纳新‛工作均有了较好的培养和发展。基本制度的落实,使党员的责任心和信心得到了进步加强‚会课‛制度的落实是教育党员的最基本形式,除坚持好以外,支部将每次发生的党员违章和职工思想分析认真进行归纳和整理,并在车间安全分析会上进行重点的分析和讲评,查找出问题的原因进行帮教或考核。车间在任免工班长或其他问题时严格坚持‚重大‚问题集体讨论集体决策,从而避免人为的不符合要求的现象发生。季度车间党风廉政问卷调查表无列不良反应。制度坚持好了,各项工作都能有秩序的进行,工作也就比较容易。自干部督察工作以来,能认真按照要求和部署,及时地完善制度和考核办法,及时深入现场了解干部在班组现场的工作情况,自活动至今,已累计发干部督察通报份,发现问题个,发干部督察通知书份,考核人车间党总支上半年工作总结干部是开展各项工作的领头雁,作用发挥的好坏直接影响整体工作效率。总支通过多次组织党员干部学习,力求提高党员干部的政治敏锐性,增强政治责任感。同时引导广大党员干部在实际工作中进行反思和剖析,认真查找自身在工作中存在的形式主义好人主义官僚主义等问题,深究工作漂浮标准不高工作得过且过的深层次原因。通过学习反思,进步引导广大党员干部积极树立起带头奉献的思想意识。以提高全体党员整体素质为重点,进步加强党员队伍建设。车间党支部认真制定了党员政治理论学习全年规划,确定了学习所要达到的目标,以及通过学习需重点解决的问题。今年上半年先后组织了次全体党员的集中学习,并按照每名党员干部次两篇,每名党员次篇学习笔记的标准对全体党员进行严格要求。同时合理安排工作程序,结合春节期间施工相对较少的情况,车间及时组织各党小组对党的有关文件进行了系统学习。以提高全体干部职工整体素质为目标,切实发挥党员传帮带作用。在提高全体党员素质的基础上,车间组织党员与广大职工结成对帮教对子,充分利用党员的传帮做好影响力和辐射的作用。加大对党员进行‚安屏工程‚的教育和引导,树立党员职工不样形象。车间党总支上半年工作总结精选多篇第篇车间党总支上半年工作总结车间党总支在年上半年工作中,始终坚持抓干部管理抓党员队伍素质建设为指导,严格落实突出安全责任卡控措施,认真执行干部理论学习计划和干部党风廉政教育,对车间的个支部工作实行勤检查勤指导勤参与。以检查党小组工作情况来落实考核支部工作,以党员的带头作用和违章违纪情况来落实党小组的考核和工作情况,通过各项制度和考核办法的落实,上半年总支部的各项工作较去年有了很大的进步和提高,现将主要工作简要汇报如下‚安全屏障‚工程的创建贴近实际实用和实效原则。年初,通过对党小组党支部的结构分析支部重新调整了‚创岗建区‚党员结对子包保和‛创先争优‚等项部分,并把车间干部的组织关系按照包保的区片分配到各党小组,实行上下联动互相监督,安全承诺的书写要求简便易行不唱高调,在月底调整后至今检查,发现各小组支部基本上达到了年初要求的站区优质设备要好党员支部书记的党务工作能力和工作热情。是改选了部分小组长,把些党性强责任心强技术业务强的党员选到了党小组长的岗位上。是加强考核竞争机制。从元月份起我们就完善了支部和党小组考核机制,每月定期检查支部和党小组的政治学习开展活动安全生产的情况,并排名公示,进行经济考核。以提高整体素质为重点,深入加强党员队伍建设。在去年连续施工,职工休息少的情况下,今年开年我们又开始了京广线曲改直武昌站保养配合大机捣等大型施工任务。加之现在对安全及生产的高标准要求,都给我们带来了很大压力。在这种纷繁复杂的新形势下,车间深刻意识到党组织责无旁贷,必须在变化中适应形势,在变化中不断创新,在变化中拓展思想政治工作的作用空间,因此,必须将党员队伍整体素质的提高作为党组织工作的重点。只有高素质的党员干部职工队伍,才能保证高质量的运输生产安全,只有高素质的党员干部职工队伍,才能保证改革动荡时期的队伍稳定。在这个问题上,车间重点抓了个层次的队伍建设工作。以提高党员干部素质为首要内容,深入加强干部队伍建设识非常薄弱。针对这特殊时期造成的隐患,车间支部联合各党小组以包保形式,将有责任心的党员分片配置到各个关键民工队伍当中。盯住关键时期。在集中修攻坚战中,车间各项施工点多线长,作业条件非常艰苦,保安全压力也非常大。对党总支和党支部,对全体党员干部职工无疑是次严峻的考验。首先,党总支从讲政治讲大局保安全保稳定的高度,精心部署安排作业人员,坚持小时干部包保在岗。全体党员放弃了节假日休息时间,保证了集中修前后天长时间在岗,严防死守。其次,我们在集中修期间把安全大反思大检查活动,从支部到党小组到党员个人,层层分解任务目标,压力层层传递。激发了广大党员立足岗位精检细修敬业奉献的主动性和积极性。车间团支部车间工会也分别在团员和职工中开展了形式多样的竞赛活动,使广大党团员广大干部职工齐心合力,打赢了集中修功坚战。车间党总支上半年工作总结。通过分析发现问题均得到了整改,目前车间干部在遵守制度和廉洁自律方面均有很大的提高。党员和普通职工也受到了教育,党员的责任心和搞好安全生产的信心均习所要达到的目标,以及通过学习需重点解决的问题。今年上半年先后组织了次全体党员的集中学习,并按照每名党员干部次两篇,每名党员次篇学习笔记的标准对全体党员进行严格要求。同时合理安排工作程序,结合春节期间施工相对较少的情况,车间及时组织各党小组对党的有关文件进行了系统学习。以提高全体干部职工整体素质为目标,切实发挥党员传帮带作用。在提高全体党员素质的基础上,车间组织党员与广大职工结成对帮教对子,充分利用党员的传帮带作用,带动广大职工整体素质提高。广大党员不仅在政治上对群众进行宣传,在技术业务方面更是毫无保留的进行传帮带。通过这阶段的工作,车间整体形成了比学赶帮的浓厚氛围,极大的带动了广大干部职工的工作热情。以丰富的活动为载体,充分发挥组织作用。是开展了‚两节‛期间廉洁自律专题教育活动,通过广泛的宣传教育,集中学习,使每名党员干部职工提高了廉政建设的自觉性,提高了政治敏锐性,增强了政治责任感。活动开展以来,车间全体干部职工没有出现过件违规或触红线事件。是开展‚投身施工有所加强。做好职工思想工作,坚持从解决问题入手。职工思想工作是比较难的工作,在总结以往的经验基础上,今年在做稳定工作变换了角度去解决问题。先了解职工不稳定的原因,后进行分析,采取先易后难的办法逐步的落实。实际工作做好了比做思想工作说十次都管用,今年职工反应后勤生活较多,经与段主管部门联系协调上半年工会次性补充冰箱