社区居委会的党建工作。大力发挥居委会党建工作的龙头作用,以服务群众为重点,加强了党组织建设,根据市县社区党建综合示范区建设的总体要求,镇党委采取有力措施,整体推进,逐步形成了以镇党委为核心,社区党支部为基础,全体党员为主体,辖区内各单位基层党组织共同参与的党建工作机制,构建社区居委会基层组织建设的新格局镇党委根据镇的实际情况,首先制定并下发了镇居委会党建工作年规划。在社区居委会党支部换届选举中,镇党委有意识地把那些政治素质好大局意识强政策水平高会做群众工作的党员干部配备到了社区居委会及党支部工作岗位上。同时,把全镇下岗失业人员中的党员,撤消支部的党员就近编入了居委会党支部,年底,镇党委按照便于党员活动的要求,重新组建了,并发展扩大了党员队伍。现在,个社区居委会平均学历为高中,平均年龄为岁,社区居委会党支部在工作中始终把以架居桥梁,活居文化,保居平安,变居面貌为己任,大力实施民心工程,认真解决群众关心的问题,切实取信于民,做到了凝聚人心,发挥了核心领导的作用。其次,建立健全了由驻居单位和社区居委会党支部组成的党更多请搜索建工作联席会议协调机构。镇党委协调驻社区单位党组织负责人组成了居委会党建工作协调委员会。在运行方式上,以共同利益为纽带,以开展活动为载体,以目标管理为出发点。是围绕社区居委会党组织与辖区单位党组织密切关注的地区性社会性群众性公益性的工作,以及能够实现资源共享优势互补互惠互利的项目,充分调动居委会党组织和辖区单位党组织,开展共建的积极性是围绕管理和服务的主题,团结组织辖区内单位和支部党员开展群众喜闻乐见便于参与的多种形式的共建活动是建立青年志愿者和党员志愿者服务队,积极开展便民利民服务加强社区居委会党员的教育管理了要求党员们要关注身边的优秀人才,积极培养严格考察,尽量将那些表现积极政治素质高思想品德正群众反映好的优秀青年接纳进党组织。为此,我们制定了严格的党员发展计划。但是,由于考察对象出了问题,今年的党员发展计划没有实现。健全群团组织,培养得力助手。为了保证各项工作全面有序开展,我们对妇联和共青团组织进行了巩固,要求他们扎实开展工作,做出实效,切实当好党组织的参谋和助手,既增加了工作当中的得力助手,又培养配备了后备力量。加强干部队伍管理,促进党风廉政建设。为了确保全年各项工作任务的顺利完成,我们制定了严格的干部岗位责任制,对工作纪律学习纪律以及财经纪律作了严格的规定,并定期组织各种学习,要求所有干部勤政为民廉洁奉公。由于平时严格要求严格管理,全体干部职工都基本能够做到坚守工作岗位积极工作,作风有了很大转变,进步增强了党支部的凝聚力和战斗力。居委会党建工作总结。第篇社区居委会党建工作总结社区党建综合示范区工程情况近年来,镇党党建作为个新接触的工作,加之涉及面较大,较难在短时间有个很大的起色,只能边学习边改进。社区居委会党员年龄层次较大,以退休下岗党员为主,学习培训难以落实到每个党员身上流动党员数量较大,为管理带来了较大的困难社区居委会作为个群众自治性组织,没有定的经济实力,许多文化活动,助民便民设施无法开展和购置社区居委会中只有云中社区和旧城社区的办公条件得到了解决,其他个社区居委会党支部的办公及活动开展仍然没有场地社区居委会的工作没有引起居民足够的重视,在开展工作中受到许多的阻力。共页,当前第页好范文网范文网第篇社区居委会党建工作总结优秀范文社区居委会党建工作总结优秀范文镇是县县委县政府驻地,是县的政治经济文化中心,辖个居委会,个村委会,城区人口万人,全镇基层党支部个,其中居委会支部个,社区居委会党员名。加强对流动党员的管理,切实开展安家活动。随着外出务工人员的增多,党员外出人数也在增加,为了让这些党员能够在当地党组织参加活动居委会党建工作总结是围绕管理和服务的主题,团结组织辖区内单位和支部党员开展群众喜闻乐见便于参与的多种形式的共建活动是建立青年志愿者和党员志愿者服务队,积极开展便民利民服务加强社区居委会党员的教育管理各社区居委会的党员中,年龄结构较大,对培训学习活动带来定的难度。因此,镇党委结合双学培训十大十届中中全会等知识的学习个代表重要思想的开展,利用基层党校对岁以下的社区居委会党员干部居民党员进行了轮训,通过学习使广大党员对自己在社区居委会建设中的先锋模范作用有了进步的认识。在镇党委社区居委会党支部的带领下,团结居民群众认真开展社区居委会的建设和管理,极大地改善居民生活环境,大力发展便民服务业。稳定居委会工作队伍社区居委会不论党支部和居委会都没有经济实体,主要的经济来源就是镇内所发的微薄的工资,为此在当今的社会条件下难以有较高学历的人加入到居委会工作中来,镇党委在换届中充分考虑了各方面因素,采取面向社会招聘的办法来解决居委会人员短缺的问题。在区居委会党支部的带领下,团结居民群众认真开展社区居委会的建设和管理,极大地改善居民生活环境,大力发展便民服务业。稳定居委会工作队伍社区居委会不论党支部和居委会都没有经济实体,主要的经济来源就是镇内所发的微薄的工资,为此在当今的社会条件下难以有较高学历的人加入到居委会工作中来,镇党委在换届中充分考虑了各方面因素,采取面向社会招聘的办法来解决居委会人员短缺的问题。在经济上积极向县委县政府申请给予补助,并协调县计生委给每个计生助理员每月元的岗位津贴。镇计生办综治办为社区干部每月发放元的岗位补贴,加上镇内的固定工资就将近元,极大地稳定了社区居委会工作者队伍。切实改善社区基础设施条件镇党委在积极自筹建设资金的同时,协调县民政局县妇联投资万元,对原南坪乡办公楼和旧城幼儿园进行了改造,分别建成了云中社区和旧城社区,制作了党建图板,购置了电视电脑等电教设备以及必备的报刊杂志音像资料,彻底改善了社区居委会的办公条件。现在,云中社区旧城到了社区居委会及党支部工作岗位上。同时,把全镇下岗失业人员中的党员,撤消支部的党员就近编入了居委会党支部,年底,镇党委按照便于党员活动的要求,重新组建了个社区居委会党支部,培养了批入党积极分子,并发展扩大了党员队伍。现在,个社区居委会平均学历为高中,平均年龄为岁,社区居委会党支部在工作中始终把以架居桥梁,活居文化,保居平安,变居面貌为己任,大力实施民心工程,认真解决群众关心的问题,切实取信于民,做到了凝聚人心,发挥了核心领导的作用。其次,建立健全了由驻居单位和社区居委会党支部组成的党建工作联席会议协调机构。镇党委协调驻社区单位党组织负责人组成了居委会党建工作协调委员会。在运行方式上,以共同利益为纽带,以开展活动为载体,以目标管理为出发点。是围绕社区居委会党组织与辖区单位党组织密切关注的地区性社会性群众性公益性的工作,以及能够实现资源共享优势互补互惠互利的项目,充分调动居委会党组织和辖区单位党组织,开展共建的积极性的总体要求,镇党委采取有力措施,整体推进,逐步形成了以镇党委为核心,社区党支部为基础,全体党员为主体,辖区内各单位基层党组织共同参与的党建工作机制,构建社区居委会基层组织建设的新格局镇党委根据镇的实际情况,首先制定并下发了镇居委会党建工作年规划。在社区居委会党支部换届选举中,镇党委有意识地把那些政治素质好大局意识强政策水平高会做群众工作的党员干部配备到了社区居委会及党支部工作岗位上。同时,把全镇下岗失业人员中的党员,撤消支部的党员就近编入了居委会党支部,年底,镇党委按照便于党员活动的要求,重新组建了个社区居委会党支部,培养了批入党积极分子,并发展扩大了党员队伍。现在,个社区居委会平均学历为高中,平均年龄为岁,社区居委会党支部在工作中始终把以架居桥梁,活居文化,保居平安,变居面貌为己任,大力实施民心工程,认真解决群众关心的问题,切实取信于民,做到了凝聚人心,发挥了核心领导的作用。其次,建立健全了由驻居单位和社区居委务加强社区居委会党员的教育管理各社区居委会的党员中,年龄结构较大,对培训学习活动带来定的难度。因此,镇党委结合双学培训十大十届中中全会等知识的学习个代表重要思想的开展,利用基层党校对岁以下的社区居委会党员干部居民党员进行了轮训,通过学习使广大党员对自己在社区居委会建设中的先锋模范作用有了进步的认识。在镇党委社区居委会党支部的带领下,团结居民群众认真开展社区居委会的建设和管理,极大地改善居民生活环境,大力发展便民服务业。稳定居委会工作队伍社区居委会不论党支部和居委会都没有经济实体,主要的经济来源就是镇内所发的微薄的工资,为此在当今的社会条件下难以有较高学历的人加入到居委会工作中来,镇党委在换届中充分考虑了各方面因素,采取面向社会招聘的办法来解决居委会人员短缺的问题。在经济上积极向县委县政府申请给予补助,并协调县计生委给每个计生助理员每月元的岗位津贴。镇计生办综治办为社区干部每月发放元的岗位补贴,加上镇内的固定工资就将会党支部组成的党更多请搜索建工作联席会议协调机构。镇党委协调驻社区单位党组织负责人组成了居委会党建工作协调委员会。在运行方式上,以共同利益为纽带,以开展活动为载体,以目标管理为出发点。是围绕社区居委会党组织与辖区单位党组织密切关注的地区性社会性群众性公益性的工作,以及能够实现资源共享优势互补互惠互利的项目,充分调动居委会党组织和辖区单位党组织,开展共建的积极性是围绕管理和服务的主题,团结组织辖区内单位和支部党员开展群众喜闻乐见便于参与的多种形式的共建活动是建立青年志愿者和党员志愿者服务队,积极开展便民利民服务加强社区居委会党员的教育管理各社区居委会的党员中,年龄结构较大,对培训学习活动带来定的难度。因此,镇党委结合双学培训十大十届中中全会等知识的学习个代表重要思想的开展,利用基层党校对岁以下的社区居委会党员干部居民党员进行