个月的春风行动月活动,广泛开展了送政策送技能送服务的活动,并于春节期间,在明珠广场举办了大型劳动力转移和专场招聘活动,活动日当天我们印发就业和社会保险政策宣传资料多份,县内外家企障服务质量和办事效率,树立人社部门良好形象。贯彻落实党要管党,从严治党的方针,搞好党员队伍建设,增强基层党员组织的凝聚力和战斗力。狠抓党建工作目标责任制的落实,争创党建工作先进单位。人社局支部党建工作总结。开展多种形式的党建载体活动。局党组全面落实会课制度,广泛开展党员增素质,支部增活力的双增活动,以个好为目标,结合就业保障工作业务特点,灵活地开展相应载体活动。今年月,我局不稳定性,劳动用工双方矛盾日渐增多。做好就业保障工作,保持和谐稳定的劳动关系,对维护我县稳定发展的大局有着重要的意义。是加大法制综治宣传力度。认真贯彻实施劳动法和劳动合同法,扎实做好矛盾纠纷排查,加强劳动争议仲裁,确实维护了劳动关系主体双方的合法权益。是实行主要领导负总责制,把综治工作列入重要工作议程,将职责任务分解到各股室单位,签订综治责任书,将综治工作列入每位党员干部年做到任务清方向明,干劲足。是加强对学习活动的组织领导检查督促,进步促进了理论学习的开展,激发了广大党员的工作积极性。是努力提高全体党员干部的业务水平,党组协助抓好每月次的业务交流活动,使全体工作人员对就业和社会保障各方面的业务都有所了解掌握,达到互相学习互相交流互相促进的目的。搞好理论调研。大力弘扬理论联系实际学以致用的学风,运用理论来指导工作,解决实际工作中的热点难点问题人社局支部党建工作总结吸收预备党员人,建立入党积极分子人。以两学做为契机,加强习近平总书记系列重要讲话精神大发展理念的学习培训,着力提高广大党员干部贯彻大发展理念的能力和水平。突出党的理论教育和党性教育,把作风建设和谷文昌精神作为重要内容,强化党员干部的理想信念党性党风党纪意识。增强干部教育培训工作实效,实行层级分类培训,围绕人社工作十规划就业扶贫社会保障等内容,有针对性地举办各类主体班次和专题央项规定,达到党员思想业务双提高。把学习十届各阶段全会精神与深入整改党性党风和思想等的方面存在的突出问题结合起来,把学习十大和十届各阶段全会精神的情况作为党员领导干部民主生活会和党员专题组织生活会的重要内容,进步建立健全加强思想道德修养保持共产党员先进性的长效机制。推动党的十届中中中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神进机关社区和学校。积极参加纪念中国共产党成立周年和中国工作的第责任人,建立健全党建目标管理的考评内容及评分办法,根据县直单位年党建工作单项考评细则,加强了检查落实,并做到半年检查,年终总评,通过实行党建工作目标管理,年终通过考核评比出了批工作先进个人。局里将专门召开表彰大会,进行总结表彰。加强党组建设和党员培训工作。严格按照十字方针,吸收新党员,把政治过硬,思想先进,作风实在,信念牢靠,严于律已的部分优秀同志吸收为新党员,年来工作总结。扎实抓好综治和计划生育等工作。随着改革的深入和经济建设发展,劳动关系呈现多样性复杂性不稳定性,劳动用工双方矛盾日渐增多。做好就业保障工作,保持和谐稳定的劳动关系,对维护我县稳定发展的大局有着重要的意义。是加大法制综治宣传力度。认真贯彻实施劳动法和劳动合同法,扎实做好矛盾纠纷排查,加强劳动争议仲裁,确实维护了劳动关系主体双方的合法权益。是实行主要领导负总责制,把综治究制岗制等规章制度,规范了办事程序和办事要求,并且不折不扣地严格执行,对违反制度的行为进行严肃处理。是开展党员示范岗活动,建立公开公正和简化办事程序。实行个窗口对外,站式服务和条龙办理,让群众办事少跑机关少等时间少耗精力立等可办,最大限度为群众提供便捷高效的服务。是认真办理效能投诉,切实维护群众利益,按照分级负责归口管理的原则,加大投诉件的查办力度,切实解决工作中办事拖作列入重要工作议程,将职责任务分解到各股室单位,签订综治责任书,将综治工作列入每位党员干部年终绩效考核内容,积极开展创建综治合格单位活动。是扎实抓好计生工作。落实计生责任制,做好适龄妇女查环查育,杜绝了超生超育的现象。党建工作中存在的问题就业保障工作业务量大任务重,支部在安排理论业务学习和各项活动的科学性上有待于进步提高。年党建工作打算深入学习十大和十届中全会会议精神,落实开展多种形式的党建载体活动。局党组全面落实会课制度,广泛开展党员增素质,支部增活力的双增活动,以个好为目标,结合就业保障工作业务特点,灵活地开展相应载体活动。今年月,我局组织全系统工作人员开展了为期个月的春风行动月活动,广泛开展了送政策送技能送服务的活动,并于春节期间,在明珠广场举办了大型劳动力转移和专场招聘活动,活动日当天我们印发就业和社会保险政策宣传资料多份,县内外家企党建工作目标管理,年终通过考核评比出了批工作先进个人。局里将专门召开表彰大会,进行总结表彰。加强党组建设和党员培训工作。严格按照十字方针,吸收新党员,把政治过硬,思想先进,作风实在,信念牢靠,严于律已的部分优秀同志吸收为新党员,年来共吸收预备党员人,建立入党积极分子人。以两学做为契机,加强习近平总书记系列重要讲话精神大发展理念的学习培训,着力提高广大党员干部贯彻大发展理念的支部的监督作用。坚持党员领导干部参加双重民主生活会制度,加强对第线经办权的监督制约,严格依法办事,杜绝以权谋私,做到廉洁从政。年来,没有出现干部职工受党纪政纪处分的不良现象。行业作风服务态度工作质量办事效率都有很大提高。是全系统形成团结共事,党风廉政和良好形象。党组成员加强自身修养,工作越忙任务越重,越能加强理解沟通,形成共识,处处以大局为重,心往处想劲往处使,凡是局务会形农红军长征胜利周年系列活动。推进社会主义核心价值观建设,开展道德讲堂等社会主义核心价值观的宣传力度。积极做好宣传发动,建立健全理论学习制度。是健全党组学习制度做到有学习计划,有考勤有记录,有个人笔记及心得体会和学习小结,坚持机关党员每周次和全系统党员每月次以上的政治业务学习,全年达次以上,把十大和十届中全会精神和就业和社会保障工作会议精神与实际业务工作相结合,全体党员干部真作列入重要工作议程,将职责任务分解到各股室单位,签订综治责任书,将综治工作列入每位党员干部年终绩效考核内容,积极开展创建综治合格单位活动。是扎实抓好计生工作。落实计生责任制,做好适龄妇女查环查育,杜绝了超生超育的现象。党建工作中存在的问题就业保障工作业务量大任务重,支部在安排理论业务学习和各项活动的科学性上有待于进步提高。年党建工作打算深入学习十大和十届中全会会议精神,落实吸收预备党员人,建立入党积极分子人。以两学做为契机,加强习近平总书记系列重要讲话精神大发展理念的学习培训,着力提高广大党员干部贯彻大发展理念的能力和水平。突出党的理论教育和党性教育,把作风建设和谷文昌精神作为重要内容,强化党员干部的理想信念党性党风党纪意识。增强干部教育培训工作实效,实行层级分类培训,围绕人社工作十规划就业扶贫社会保障等内容,有针对性地举办各类主体班次和专题。认真学习贯彻执行中国共产党和国家机关基层组织工作条例,走依靠制度抓党建的工作之路。党组进步强化抓党建的责任意识,落实党建工作责任制,健全党建各项工作制度,党建经费使用制度,发展党员工作制度,党费收缴管理制度等,将党建经费列入年初行政经费预算,并由专人管理,把党组有机构有制度有活动有经费的个有落到实处,保证党组工作的协调发展。继续实行党建工作目标管理责任制。明确党组书记是党人社局支部党建工作总结力和水平。突出党的理论教育和党性教育,把作风建设和谷文昌精神作为重要内容,强化党员干部的理想信念党性党风党纪意识。增强干部教育培训工作实效,实行层级分类培训,围绕人社工作十规划就业扶贫社会保障等内容,有针对性地举办各类主体班次和专题培训。推进干部教育培训工作创新,开展体验式案例式教学,推行领导干部和专家上讲台制度。根据县党工委安排,开展党组织关系排查,经排查,我局无无党员情吸收预备党员人,建立入党积极分子人。以两学做为契机,加强习近平总书记系列重要讲话精神大发展理念的学习培训,着力提高广大党员干部贯彻大发展理念的能力和水平。突出党的理论教育和党性教育,把作风建设和谷文昌精神作为重要内容,强化党员干部的理想信念党性党风党纪意识。增强干部教育培训工作实效,实行层级分类培训,围绕人社工作十规划就业扶贫社会保障等内容,有针对性地举办各类主体班次和专题项工作制度,党建经费使用制度,发展党员工作制度,党费收缴管理制度等,将党建经费列入年初行政经费预算,并由专人管理,把党组有机构有制度有活动有经费的个有落到实处,保证党组工作的协调发展。继续实行党建工作目标管理责任制。明确党组书记是党建工作的第责任人,建立健全党建目标管理的考评内容及评分办法,根据县直单位年党建工作单项考评细则,加强了检查落实,并做到半年检查,年终总评,通过实部作风建设。继续协助抓好机关效能建设。我局党组从抓学习宣传贯彻十大和十届中全会精神和科学发展观入手,按照个坚持个反对的要求,建立健全服务承诺制限时办结制首问责任制,否定报备制岗位责任制绩效考评制错事责任追究制岗制等规章制度,规范了办事程序和办事要求,并且不折不扣地严格执行,对违反制度的行为进行严肃处理。是开展党员示范岗活动,建立公开公正和简化办事程序。实行个窗口对外,站的决定,全体党员干部都能雷厉风行抓落实,较好地维护局行政领导的威信,在党员的模范带动下,全系统上上下下形成爱岗敬业的良好氛围。亮岗履职,深入开展创先争优活动。人社局支部党建工作总结。贯彻执行条例,加强党组组织建设进步健全落实党建责任制。认真学习贯彻执行中国共产党