工作相结合。是加强学习型机关建设。深化‚周学习日‛制度,做到集中组织学习和个人自学相结合,并做到常年坚持,持之以恒。是加强机关作风建设。完善镇年度机关工作人员考核实施办法,将机关作风建设与机关工作人员的考核紧密联系,与机关干部的使用奖惩相挂钩。是加强制度建设。实行重要岗位干部承诺评议及交流制度,实行镇中层干部竞争上岗,拓展干部培养新渠道。进步完善全程办事代理中心的职能和范围。第篇机关效能建设工作总结机关效能建设工作总结围绕遵义市机关效能建设领导小组办公室关于印发遵义市年政务公开和效能建设工作要点的通知遵市效组办发号工作重点,今年上半年我县的机关效能建设主要开展了以下几个大方面的重要工作认真开,确保党委政府在群众心目中有良好形象,虚心接受群众监督,形成级抓级,层层抓落实,齐抓共管的工作局面,做到组织健全责任到位制度完善措施有力奖罚分明。年机关效能建设工作的基本思路年机关事务管理局机关效能建设将以学习贯彻党的十大精神为动力,深入学习实践科学发展观,在今年效能建设的基础上,加大力度,扎实抓好以下各项工作。进步强化组织领导。局党组充分发挥党员领导干部的表率作用,形成党组统领导,各科室管好自家人,办好自家事,级抓级,层层抓落实的机关效能建设领导机制和工作机制,确保机关效能建设工作扎实深入开展。进步推进制度建设,严格依法行政。制度建设始终是机关建设的项基础性工作,必须不断巩固完善和发展,要坚持与时俱进,不断创新,对影响机关效能建设的重点环节进行改革和调整,在抓好勤政制度建设的同时,加强廉政制度建设,从管理的薄弱环节和制度的漏洞入手,有针对性地建立健全规章制度,勤廉兼顾,把握实质语等各种类型的宣传形式,进步营造机关效能建设浓厚氛围,使全镇干部提高对开展机关效能建设重要性和必要性的认识,增强搞好机关效能建设的紧迫感和责任感,为开展机关效能建设,规范各项制度,实行依法行政,提高工作效率,接受群众监督打下基础。是加强领导,齐抓共管。镇党委政府十分重视机关效能建设,把机关效能建设工作摆在重要议事日程。为加强对机关效能工作的组织领导,我镇迅速成立了机关效能建设领导小组,由书记镇长任组长副书记纪委书记任副组长,其他党委政府班子成员为领导小组成员,下设办公室负责日常效能建设工作。领导小组通过认真研究,及时向全镇转发了县机关效能监察中心工作规则,出台了镇机关效能建设实施意见,针对效能建设的新情况新问题,明确提出了‚喊响个切,落实个强化‛的总体工作目标。要牢固树立发展重于切的思想,强化经济抓提速。效能建设的各项工作,必须服从和服务于发展这个第要务,努力营造亲商富商安商的投资环境和公正设的同时,加强廉政制度建设,从管理的薄弱环节和制度的漏洞入手,有针对性地建立健全规章制度,勤廉兼顾,把握实质,注重实干,务求实效,在制度落实上狠下功夫。加强对制度执行情况的监督检查,对违反制度的行为要严肃处理,确保制度管人管事管财管物机制的形成。进步健全完善政务公开制度。结合机关事务工作实际,对政务公开的内容时间程序方法进行规范,利用多种形式,收集整理处理反馈群众意见,充分发挥效能监督的作用。进步加强党风政风建设。以求真务实的态度,通过开展群众评议机关自查活动,畅通渠道,多层次多方位的把效能建设督查渗透到机关事务工作的每个环节。〇年十月十日第篇镇机关效能建设工作总结今年月初以来,镇党委政府按照县委县府的统部署和要求,坚持以‚个代表‛重要思想和党的十大十届中全会精神为指导,认真贯彻县机关效能建设工作实施意见,紧紧围绕机关效能建设,教育机关干部树立公仆观念,增强服务意识,以转变机关工作作市机关效能建设年终工作总结工作总结机关效能建设工作总结围绕遵义市机关效能建设领导小组办公室关于印发遵义市年政务公开和效能建设工作要点的通知遵市效组办发号工作重点,今年上半年我县的机关效能建设主要开展了以下几个大方面的重要工作认真开展机关效能建设年度考核工作月日至月日,县效能办分为个组,对全县个党群系统和政务系统的单位和部门就年的机关效能建设工作进行了年度考评。是认真设置量化考评细则,考评共涉及组织领导宣传教育工作机制工作作风与效能督查投诉受理政务公开和效能民主评议个大项,个小项。是通过检查考评工作,大部份单位和部门领导机构建立健全,安排布置和学习教育落到实处,工作机构运转正常,各项工作狠抓落实,制度建设结合实际,绩效考评形成体系,效能投诉做到了事事有回音,件件有落实,政务公开工作良性发展,效能民主满意度逐步提高。是少数单位和部门不同程度地存在工作作风不实,制度建设照抄照搬,执行不彻底不落实,绩效考评机制形同虚设,单位周学习时间,将效能建设的有关文件精神政治理论列为学习的重要内容,深入开展了宗旨意识党性党纪职业道德法制教育活动,不断提高干部职工的政治理论修养和政策水平。是不断充实干部职工的业务知识,提高为人民服务的本领,增强做好劳动保障工作为改革发展稳定大乡服务的责任感和使命感,提高队伍的凝聚力和战斗力。是利用些触目惊心的反面教材,对全体干部职工进行反腐倡廉教育,警示干部职工自觉的遵纪守法,大家认为,只有在思想上真正地筑起拒腐防腐的牢固防线,才能做到清正廉洁。是以推进实施公民道德建设实施纲要为切入点,大力加强思想作风建设。不断激发干部职工爱岗敬业奉献劳动保障工作的热情,增强遵守党的政治纪律组织纪律和群众工作纪律的自觉性,促进工作作风的根本好转,扎实了深入开展机关效能建设的基础。当然,我乡‚效能禄劝‛建设在取得成效的同时,也存在着些不足之处。主要表现在个别同志服务态度还比较生硬深入基层调研少,为基层排忧解难做有待于完善。在以后的工作中,我乡将进步把握‚效能禄劝‛建设的本质要求,认真履行工作职责,不断提升服务质量和水平,为促进我乡经济社会的全面发展作出不懈努力,为构建和谐社会作出新的贡献。市机关效能建设年终工作总结。针对上述不足之处,镇党委政府把机关效能建设,与落实镇党委政府各项决策部署相结合,与完成全年经济社会发展各项目标任务相结合,与争创‚好乡镇党委‛活动和农村基层组织‚先锋工程‛建设相结合,与推动招商引资工作相结合。是加强学习型机关建设。深化‚周学习日‛制度,做到集中组织学习和个人自学相结合,并做到常年坚持,持之以恒。是加强机关作风建设。完善镇年度机关工作人员考核实施办法,将机关作风建设与机关工作人员的考核紧密联系,与机关干部的使用奖惩相挂钩。是加强制度建设。实行重要岗位干部承诺评议及交流制度,实行镇中层干部竞争上岗,拓展干部培养新渠道。进步完善全程办事代理中心的职能和范围。第篇机关效能建加快推进禄劝科学发展新跨越,努力实现‚富民强县‛发展目标,我乡在县委县政府的领导下,认真组织开展了‚效能禄劝‛建设活动,在此过程中我们紧密结合自身的实际,认真制定工作方案,完善效能制度,精心组织实施,形成级抓级,层层抓落实的良好乡面。搞好‚效能禄劝‛建设,有利于全心全意为人民服务的全面贯彻落实,有利于党风廉政建设和反腐败斗争综合治理的标本兼治,有利于强化民主监督和加强民主法制建设,有利于加快实现禄劝经济社会发展新跨越,有利于全县改革发展稳定大乡,提速工作进程,提升工作水平,提高工作效益,确保县委县政府钢的目标铁的任务圆满完成。基于以上认识,为了保证我乡‚效能禄劝‛建设工作顺利进行,我乡成立了以书记为组长乡长为副组长有关下属单位和办事窗口为成员的机关效能建设领导小组,并设立了办公室,制定了乡‚效能禄劝‛工作方案。同时我乡建立了把手负总责班子成员分工负责的机关效能建设领导目标责任制,由主要领导亲自抓旅游活县‛为战略目标,以责任落实效率为主题,以提高机关工作效能为重点,以全面依法履行职责为根本,以加强执行力建设为突破口,于月中下旬印发了年习水县机关效能建设工作要点。明确了建立健全责任体系,加强执行力建设深入开展绩效考评,促进科学发展观的落实着力提高工作效能,优化经济发展软环境加大效能督查力度,推进中央省市县委县政府决策部署的落实认真办理效能投诉,切实解决损害群众和企业利益的突出问题进步健全和完善机关效能建设相关制度等工作重点。提出了深化认识强化责任形成合力提升水平的工作要求,使各乡镇区各单位各部门进步深化了对开展好机关效能建设工作重要性和必要性的认识,明确了工作重点,为抓好年机关效能建设的各项工作打下了良好的基础。突出政府工作重点,强化效能建设督查今年的效能建设督查工作,以县委县政府安排和交办的重点工作为主线,针对各级各部门提高执行力履行职责改进作风办事效率工作落实和机关工作纪律等管领导分工负责办公室具体抓落实,领导干部对下属单位联系挂钩,使全乡形成领导负责上下协调齐抓共管的有效工作机制,并在实际工作中将效能建设和行评工作结合起来,与业务工作同部署,相互促进,共同发展。主要领导多次在召开的会议上就开展效能建设工作进行了具体部署,强调机关效能建设的重要性和必要性。全乡干部进步统了的思想认识,明确了开展机关效能建设的指导思想和目的意义,确保了效能建设有组织有计划,按步骤实施。强化素质教育,进步扎实开展‚效能禄劝‛建设活动的基础。坚持以素质教育为先导,注意发挥人的主动性积极性和创造性,真正把机关效能建设与本乡年度业务工作发展目标思想教育和行政管理等工作结合起来。是加强领导干部和领导班子的自身建设,进步建立健全组理论学习制度,凝聚力量,增强信心。通过学习,进步认清形势统思想明确任务,大家致认为,必须始终把党和人民的事业摆在至高无上的位臵,淡泊名利,廉洁奉公,甘当人民的公仆。是利用针对上述不足之处,镇党委政府把机关效能建设,与落实镇党委政府各项决策部署相结合,与完成全年经济社会发展各项目标任务相结合,与争创‚好乡镇党委‛活动和农村基层组织‚