问责办关于认真总结年行政问责工作的通知普问明电号要求。我局高度重视,结合本单位实际,创新思想,认真贯彻执行行政问责等项制度,促进了机关作风转变和工作效率的提高。现将实行行政问责工作情况总结汇报如下工作开展情况加强领导,明确责任加强对实施行政问责等项制度的领导,成立了由局长任组长,局党委书记任副组长,相关科室负责人为成员的项制度工作领导小组,明确责任,落实任务,做到权责统,切实增强了我局干部职工的责任感和使命感,规范行政行为,强化依法行政能力,切实做到为民务实清廉。并发放了云南省行政问责办法等项制度工作手册,组织干部职工代表和政协委员,公安检察法院信访审计人事广电部门的主要负责人及行政问责办的全体人员参加会议,于月日召开了第次联席会议,就如何开展好行政问责工作和拓展全县的问责渠道进行了座谈和分析。为进步了解我县实施项制度的情况,加强督促指导,掌握问责线索,县行政问责办公室和项制度办公室于月上旬就全县实施项制度情况开展了明察暗访。从纪委监察局人事局抽调名人员组成两个明察组和两个暗访组,对个县级单位和个乡镇开展了明察暗访。重点对组织机构项制度建设与实施张榜公示挂牌上岗档案管理机关作风等进行了明察暗访。强化整顿,加强机关作风建设。为进步加强行政机关作风建设,强化行政责任。通过认真学习贯彻落实项制度,进步解放了思想,拓展了视野,增强了干部职工的向心力凝聚力战斗力。消除了行政机关中存在的不作为慢作为乱作为的不良现象,做到行政提速服务提质工作提府个,行政问责对象人。各乡镇各部门依照彝族自治县行政问责令彝族自治县人民政府关于县人民政府部门及乡镇行政负责人问责办法,结合行业特点,突出操作性和针对性,进步分解细化制定出对行政负责人问责范围之外的其他工作人员的责任追究办法,拓展问责工作追究的范围。广泛动员,营造氛围。是充分利用政府全体扩大会议经济工作等各种会议进行宣传发动和布置安排,专题召开项制度会议两次进行再布置再动员,各乡镇和各部门也召开专题会议,进行宣传学习,并围绕如何加强政府自身建设,强化行政责任,改进工作作风,提高工作效率等方面进行了组织讨论是在消息电视台广播电台及纪检监察网站等媒体,开辟优化政务环境之窗,公开发布彝族自治县行政问责办法等规定,同时利用黑板报厨窗制作灯箱宣传牌工作简报等进行大张旗鼓的宣传。到目前为止,制作优化政务环境活动工作简报期行政问破。是在总结经验的基础上,创新工作机制,从而增强林业部门执行力公信力和工作效能,优化政务环境。是进步加强林业行业自身建设,强化行政责任,坚持学制度守制度用制度,把解放思想大讨论活动与贯彻落实项制度有机的结合起来,促进项制度的落实。市林业局行政问责工作总结。基本情况加强组织领导,完善工作体制。自月份全省实施行政问责办法等项制度以来,我县积极行动,精心组织实施,于月在全县开展学习宣传,经县十届人民政府第次常务会议讨论通过,于月底正式印发彝族自治县人民政府关于县人民政府部门及乡镇行政负责人问责办法,自月日起正式施行。为加强对试行行政问责办法等项制度的的领导,县人民政府成立优化政务环境活动领导小组,下设办公室在县监察局,由县长白兆林同志任组长,县委常委常务副县长杨中兴同志,县委常委副县长陶勇同志任副组长,县政府办监察局人事局市林业局行政问责工作总结奖优治庸罚劣的原则,对在行政决策行政执行行政监督检查等环节不作为或乱作为并造成不良影响或后果的行为,严格按照省市局个制度个办法进行严肃查处,依法追究其责任。第篇年市林业局行政问责工作总结根据市问责办关于认真总结年行政问责工作的通知普问明电号要求。我局高度重视,结合本单位实际,创新思想,认真贯彻执行行政问责等项制度,促进了机关作风转变和工作效率的提高。现将实行行政问责工作情况总结汇报如下工作开展情况加强领导,明确责任加强对实施行政问责等项制度的领导,成立了由局长任组长,局党委书记任副组长,相关科室负责人为成员的项制度工作领导小组,明确责任,落实任务,做到权责统,切实增强了我局干部职工的责任感和使命感,规范行政行为,强化依法行政能力,切实做到为民务实清廉。并发放了云南省行政问责办法等项制度工作手册,组织干部职工学习贯门也召开专题会议,进行宣传学习,并围绕如何加强政府自身建设,强化行政责任,改进工作作风,提高工作效率等方面进行了组织讨论是在消息电视台广播电台及纪检监察网站等媒体,开辟优化政务环境之窗,公开发布彝族自治县行政问责办法等规定,同时利用黑板报厨窗制作灯箱宣传牌工作简报等进行大张旗鼓的宣传。到目前为止,制作优化政务环境活动工作简报期行政问责工作简报期,个乡镇分别制作了永久性行政问责令宣传牌。为畅通问责投诉渠道,开设了举报投诉电话,在县城区域人流和办公场所较为集中的地段设立了个投诉箱,行政问责工作开展以来,未出现群众来信来访。为进步明确工作职责,县问责办制定了项工作职责,并进行了上墙张榜公布,接受社会的监督和参与。突出重点,强化监督检查。以景政务发号印发关于个办法项制度等规定组织实施的督促检查方案。自月下旬,由县监视台广播电台及纪检监察网站等媒体,开辟优化政务环境之窗,公开发布彝族自治县行政问责办法等规定,同时利用黑板报厨窗制作灯箱宣传牌工作简报等进行大张旗鼓的宣传。到目前为止,制作优化政务环境活动工作简报期行政问责工作简报期,个乡镇分别制作了永久性行政问责令宣传牌。为畅通问责投诉渠道,开设了举报投诉电话,在县城区域人流和办公场所较为集中的地段设立了个投诉箱,行政问责工作开展以来,未出现群众来信来访。为进步明确工作职责,县问责办制定了项工作职责,并进行了上墙张榜公布,接受社会的监督和参与。突出重点,强化监督检查。以景政务发号印发关于个办法项制度等规定组织实施的督促检查方案。自月下旬,由县监察局县人事局县审计局县政府办组成个督查组,走访督查全县个乡镇个政府组成部门和工作部门,及时地对全县实施项制度进行了指导和检查。是按照届人民政府第次常务会议讨论通过,于月底正式印发彝族自治县人民政府关于县人民政府部门及乡镇行政负责人问责办法,自月日起正式施行。为加强对试行行政问责办法等项制度的的领导,县人民政府成立优化政务环境活动领导小组,下设办公室在县监察局,由县长白兆林同志任组长,县委常委常务副县长杨中兴同志,县委常委副县长陶勇同志任副组长,县政府办监察局人事局审计局政府法制局等相关部门为成员单位。在成立优化政务环境活动领导小组办公室的基础上,于月进步完善工作体制,将实施项制度工作机构分设为两个办公室,成立问责办在县监察局,成立制办在县人事局,并在县政府办建立了彝族自治县试行行政问责办法等项制度工作联席会议办公室。县行政问责办公室,由县纪委副书记监察局局长政府纠风办主任纪明良任主任,从县政府法制局将付强局长调入县行政问责办公室任专职副主任,正科众满意为目标,要求各科室站中心要把项制度作为依法行政文明执法转变工作作风优化政务环境树立服务形象推进工作的重要保证。结合部门特点,拟定服务承诺事项,办事程序和办结时限,向社会承诺,实现挂牌上岗制度,同时制作了领导政务公开栏和干部职工上岗证,设立监督举报电话,成立督查小组,实行定期或不定期检查贯彻落实情况,针对薄弱环节加大监督检查和整改力度,建立长效机制,切实履行服务承诺,自觉接受社会各界的监督。严格执行,推进工作认真贯彻执行项制度,着力抓好干部职工的执行力创新力凝聚力,使全体干部职工树立全心全意为人民服务理念,加强对行政权利的监督制约,促进干部职工转变作风。坚持说实话摸实情办实事求实效的好作风。在贯彻落实项制度工作中,把落实项制度与学习实践党的十届中全会精神结合起来,与加强党风廉政建设结合起来,与当前各项业务工作结合各乡镇各部门也在成立项制度办公室的基础上,成立问责办公室,由行政把手任办公室主任,明确具体落实问责工作的责任部门和责任人员,落实工作责任,为实施行政负责人问责办法和其他工作人员的问责办法积极做好宣传教育组织协调和建章立制工作。我县组织开展对行政负责人问责工作的范围是各乡镇人民政府,县人民政府组成部门工作部门。全县涉及县直部门个乡镇人民政府个,行政问责对象人。各乡镇各部门依照彝族自治县行政问责令彝族自治县人民政府关于县人民政府部门及乡镇行政负责人问责办法,结合行业特点,突出操作性和针对性,进步分解细化制定出对行政负责人问责范围之外的其他工作人员的责任追究办法,拓展问责工作追究的范围。广泛动员,营造氛围。是充分利用政府全体扩大会议经济工作等各种会议进行宣传发动和布置安排,专题召开项制度会议两次进行再布置再动员,各乡镇和各是按照奖优治庸罚劣的原则,对在行政决策行政执行行政监督检查等环节不作为或乱作为并造成不良影响或后果的行为,严格按照省市局个制度个办法进行严肃查处,依法追究其责任。第篇年市林业局行政问责工作总结根据市问责办关于认真总结年行政问责工作的通知普问明电号要求。我局高度重视,结合本单位实际,创新思想,认真贯彻执行行政问责等项制度,促进了机关作风转变和工作效率的提高。现将实行行政问责工作情况总结汇报如下工作开展情况加强领导,明确责任加强对实施行政问责等项制度的领导,成立了由局长任组长,局党委书记任副组长,相关科室负责人为成员的项制度工作领导小组,明确责任,落实任务,做到权责统,切实增强了我局干部职工的责任感和使命感,规范行政行为,强化依法行政能力,切实做到为民务实清廉。并发放了云南省行政问责办法等项制度工作手册,组织干部职工明电号要求。我局高度重视,结合本单位实际,创新思想,认真贯彻执行行政问责等项制度,促进了机关作风转变和工作效率的提高。现将实行行政问责工作情况总结汇报如下工作开展情况加强领导,明确责任加强对实施行政问责等项制度的领