1、室租赁承包。医务科进步建立健全了医师外出会诊制度,不定期走访有关医疗机构,未发现私自外出会诊人员建立了院科级质量管理组织,每月进行次质量管理工作检查考核评价,对医院规章制度技术操作规范医疗核心制度的落实情况进行实时管理,提高了医疗安全,降低了医疗纠纷发生率。改进医院感染管理工作。医院感染管理工作牵涉科室较多,投资大,直接效益小,是医院管理存在问题较多的地方。我院严格按照医院感染管理规范的要求,健全了医院感染管理制度,消毒隔离工作制度规范了消毒灭菌隔离与医疗废物管理工作,严格执行无菌技术操作,重点加强对手术室重症监护病房血液透析室感染科新生儿室产科口腔科内镜室供应室等重点科室的实时监测工作依据医疗废物管理条例加医院形象。深入开展医院管理年活动,提高医疗服。

2、查房制度深入开展优质护理活动,加强基础护理工作,内科实行病房责任包干,规范各班次职责流程,外科推行病号服,病房特殊病人悬挂温馨提示牌为规范护士行为,将项护理核心制度整理成册名护士取得护士执业资格。医院与新疆维吾尔自治区人民医院签订了远程会诊协议,累计开展远程会诊例,远程会诊系统建设项目投入使用后,有效增强医院医疗服务能力,提高疑难重症救治水平,缓解群众看病就医问题。开展了电视腹腔镜胆囊切除术阑尾切除术疝气修补术妇科宫外孕手术等外妇科手术例,开创了我院微创手术的先河妇产科顺利开展阴道紧缩术例开展临床路径工作种病种开展新技术新项目等余项。医院选派名医护人员赴无锡进修,选派名医护人员赴阿克苏地区人民医院进修,选派名医护人员赴乌鲁木齐医院进修选派名医务人员人分。

3、和成本核算,强化了预算约束与管理,将医院所有收支全部纳入预算管理,维护预算的完整性,严肃性,杜绝随意调整项目支出等问题,促进医院规范运营。参加县上组织的植树造林活动在院内植树棵,花树棵,榆树株,种植草坪平方米。急诊楼行政楼供应洗衣楼进行了搬迁,并配备了相关设备设施。年来,门诊就诊病人人,住院人数人,其中出院医保住院病人人,合作住院人,自费人上报传染病例救治孕产妇例,其中剖宫产例,采集足跟血例,接种卡介苗例,乙肝疫苗例开展手术例,其中全麻台,连硬麻例,静脉麻醉台,腰麻台,其他台。县人民医院月日第篇县人民医院年工作总结年度,在县委县政府的正确领导下,在县卫生局的关心指导下,我院认真学习贯彻党的十大及十大各中全会精神,以理论和个代表重要思想为指导,全面贯彻落。

4、机镜片磨边机镜片开槽机镜片样板打孔机打孔锯槽机制模机手动磨边机听力计和声阻抗仪眼科超眼科专用全自动快速消毒锅眼科综合检查台吊塔电梯输送带自动柴油发动机组等设备设施,投入使用,满足于县广大群众就医看病的需求。安装使用数字药监系统安装医疗机构管理软件机构版安装档案管理软件医疗保险新农合门诊及住院系统软件升级安装电子病历系统。财务科人员参加了由新疆财政展患者满意度调查,从医务人员的言行举止个人操守爱岗敬业团结协作等方面进行道德评价,将医务人员置于患者监督之下。推进素质教育,提高人员素质。是医院对各类人员的医学教育做了详细规定。对外出进修参加学历教育的医务人员在工资待遇学习费用工作安排等方面给予了有力支持和照顾。是开展医疗护理基知识及操作技能比赛,达到了全员练。

5、锡援疆专家妇产科主治医师刘楼联手,成功地进行了妇科恶性肿瘤手术切除援疆专家免主动适应医疗市场需求,力求科学定位市场,坚持以人为本,着力推进科技兴院,人才强院战略,转变观念,树立品牌意识,有效地增强综合实力的总体思路,以发展为主题,以结构调整改革创新为动力,以病人为中心,以医疗质量为核心,构建和谐医患关系,创建成功级乙等医院为工作目标,通过加强内涵建设创新工作机制,强化内部管理,不断提升医疗服务水平,确保医疗安全,抢抓机遇,千方百计抓好门诊住院综合楼建设,抓好医院升级达标工作,有力地促进了我院全面协调可持续发展。全院职工在提高医疗质量改善就医设施提升服务水平优化服务流程推动行风建设等方面团结协作,奋力拼搏,较好地完成了全年的工作。现将年来工作总结如下完成。

6、别参加北京自治区和田地区阿克苏地区的外科妇幼保健婚前体检新生儿抢救院内感染供应消毒检验放射中医适宜推广技产科主治医师刘楼联手,成功地进行了妇科恶性肿瘤手术切除援疆专家免费为内科配备诺和灵胰岛素注射用笔支,充分体现了技术援疆的作用。制定了县医院发展改革方案科主任管理条例员工奖惩条例,强化管理,提高效能。胸科医院医疗队分两批共人赴我院开展万名医师对口支援工作医院下派名医护人员赴乡镇卫生院支医。医院购置了型臂光机无影灯电子结肠镜电视腹腔镜前列腺电切镜进口全自动麻醉机血气分析仪医用呼吸机感应洗手池全自动细菌鉴定与药敏分析仪全自动细菌培养仪全自动肺功能分析仪微量元素检测仪耳鼻喉科综合检查台眼科设备电动眼科手术床电脑验光仪非接触性眼压请继续关注计镜片测度仪镜片磨边。

7、务质量认真贯彻卫生部年以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题的医院管理年活动方案精神,结合省厅开展的优满意和便民十条活动,坚持以人为本,推动医院科学发展,解决群众反映突出的问题。落实便民服务,畅通服务流程。坚持以人为本,对患者实行心理和生理双重治疗,缓解患者心理压力调整科室布局,增加门诊数量,诊室做到无围观人群整洁完善绿色通道,提高了工作效率,为广大患者提供便捷温馨私密性良好的诊疗场所增加挂号收费药房等窗口的设备及人员,完善了导医台,增加导医人员咨询人员分诊人员,为病人免费提供饮水推车轮椅等进步规范了科室标识,使科室标识统清楚醒目医技科室缩短出报告时限,节省患者时间。转变服务观念,促进医患和谐。文明行医,实行首问首诊首接负责制发扬救死扶伤的革命人道主义。

8、,尊重关心体贴患者实行病人选医护制度,在各医疗科室成立了若干医疗专业组,通过病人选医栏进行公开介绍,由患者自主选择医生护士,让患者满意坚持每月开展患者满意度调查,从医务人员的言行举止个人操守爱岗敬业团结协作等方面进行道县人民医院工作总结报告,卫生厅联合举办的医疗机构财务会计制度改革的学习班,学习了新的医院财务会计制度,强化了医院的收支管理和成本核算,强化了预算约束与管理,将医院所有收支全部纳入预算管理,维护预算的完整性,严肃性,杜绝随意调整项目支出等问题,促进医院规范运营。参加县上组织的植树造林活动在院内植树棵,花树棵,榆树株,种植草坪平方米。急诊楼行政楼供应洗衣楼进行了搬迁,并配备了相关设备设施。年来,门诊就诊病人人,住院人数人,其中出院医保住院病人。

9、有效缓解了看病难问题。召开无锡援疆专家座谈会,沟通交流,细化帮扶,制定对师徒结对子带教方案,旨在提高青年医生医疗技术水平,营造院内科内及同档次内竞争氛围,鼓励青年临床医技人员积极向上,勇于冒尖,迅速成才,脱颖而出,成为本专业的后备学科带头人或技术骨干。推荐出名有优势的青年医生,按照学科分配,由无锡援疆专家师徒结对子,在全院大会上举行了无锡援疆专家师徒结对子签约仪式,签订师徒结对子协议,充分利用无锡援疆专家的丰富医学临床经验和教学优势,发挥其对青年医生的教学指导作用,促进青年医生迅速成长,增进医生间的业务交流,实现相互学习共同促进的目标。医院外科在无锡专家指导下成功开展首例右阴囊精索肿瘤切除髂腹股沟淋巴结清扫术妇产科在无锡援疆专家外科副主任医师金留根和无。

10、主要目标任务情况业务指标门急诊工作业务收入以科学发展观为指导,推进医院全面协调可持续发展不断加强党建工作,为升级达标提供坚强政治保障加强党的建设,深入开展创先争优活动,充分发挥党组织的政治核心作用,加强党风廉政建设,提高党员干部拒腐防变能力。我院认真贯彻落实党的大精神,以创先争优活动为载体,进步增强党组织的活力,提高党员综合素质,注重引导钻研业务。人,中级专业技术人员人。强化制度管理,规范医疗行为。组织医护人员学习有关法律法规规章制度,强化规章制度的执行,全年落实了质量安全问责制科主任负责制首诊负责制,以及重大医疗事故责任追究制和医疗安全票否决制增强依法执业意识,严格了医疗程序,在全院定期开展法律法规知识培训和考核,合格率达,在全院做到了无违规执业无科。

11、兵的目的,提高了技术能力。是开展继续教育,医务科护理部每周举行院内继续教育,不断让医护人员充电,提高整体素质。强化制度管理,规范医疗行为。组织医护人员学习有关法律法规规章制度,强化规章制度的执行,全年落实了科主任负责制首诊负责制,以及重大医疗事故责任追究制增强依法执业意识,严格了医疗程本文。县人民医院工作总结报告。开展新职工岗前培训班,对新职工从行风建设法律法规医疗质量和医疗安全规章制度和行为规范院内感染传染病知识医院文化文明礼仪沟通技巧等内容,进行了多方面的培训。医院开展脊髓灰质炎疫苗接种摸底调查工作开展脊髓灰质炎疫苗接种工作,共接种院外人次,院内人人次,院内开展脊髓灰质炎学习培训班次,参加自治州开展脊髓灰质炎学医院财务会计制度,强化了医院的收支管理。

12、人,合作住院人,自费人上报传染病例救治孕产妇例,其中剖宫产例,采集足跟血例,接种卡介苗例,乙肝疫苗例开展手术例,其中全麻台,连硬麻例,静脉麻醉台,腰麻台,其他台。县人民医院月日第篇县人民医院年工作总结年度,在县委县政府的正确领导下,在县卫生局的关心指导下,我院认真学习贯彻党的十大及十大各中全会精神,以理论和个代表重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入开展医院管理年诚信医院等活动,改善服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐,顺利完成了各项目标任务,创造了良好的社会效益与经济效益,全面技术骨干参加了短期学习培训援疆专家讲课次,院内医疗护理业务学习次,业务考核次。护理部定期召开护士长例会,进行护理质量分析整改组织技能操作训练次,落实护士夜夜。

参考资料：

[1]上半年驻村工作总结报告（第14页，发表于2022-06-26 15:24）

[2]上半年中国服装市场分析(市场分析,服装)（第17页，发表于2022-06-26 15:24）

[3]上半年质检及设备的管理工作总结报告（第14页，发表于2022-06-26 15:24）

[4]上半年质监局综合治理工作总结报告（第17页，发表于2022-06-26 15:24）

[5]上半年志愿服务队工作总结报告（第21页，发表于2022-06-26 15:24）

[6]上半年执法监察工作总结报告（第22页，发表于2022-06-26 15:24）

[7]上半年支部工作总结报告（第14页，发表于2022-06-26 15:24）

[8]上半年政教处工作总结报告（第19页，发表于2022-06-26 15:24）

[9]上半年政工科工作总结报告（第14页，发表于2022-06-26 15:24）

[10]上半年政法和社会治安综合治理工作总结报告（第27页，发表于2022-06-26 15:24）

[11]上半年招商局工作总结报告（第24页，发表于2022-06-26 15:24）

[12]上半年远程教育工作总结报告（第13页，发表于2022-06-26 15:24）

[13]上半年员工工作总结报告（第15页，发表于2022-06-26 15:24）

[14]上半年幼教工作总结报告（第19页，发表于2022-06-26 15:24）

[15]上半年幼儿园园务工作总结报告（第6页，发表于2022-06-26 15:24）

[16]上半年幼儿园宣传工作总结报告（第14页，发表于2022-06-26 15:24）

[17]上半年幼儿园群落研究总结（第14页，发表于2022-06-26 15:24）

[18]上半年银行工作总结报告（第27页，发表于2022-06-26 15:24）

[19]上半年医院感染工作总结报告（第9页，发表于2022-06-26 15:24）

[20]上半年医院妇幼工作总结报告（第10页，发表于2022-06-26 15:24）