,以科学发展观统领全局,深入贯彻落实十大省市审计工作会议县委十届次及次全会县人民政府十届次及次全会会议精神,紧紧围绕经济和社会发展大局,紧扣县委政府的中心工作和事关人民群众切身利益的重大事项,加强了对重点部门重要项目资金的审计监督。坚持两手抓,两手都要硬和依法审计服务大局围绕中心突出重点求真务实相结合的方针,坚持以人为本,努力构建和谐审计环境,紧紧围绕我县十规划的目标开展工作,充分发挥审计机关在精神文明建设活动中的重要作用,为促进全县经济社会又好又快发展提供了审计服务。现将审计局年度精神文明建设工作总结如下年所做的的主要工作成立了精神文明建设领导机构为切实加强领导,成立了以党组书记局长任组长的精神文明建设机构的正确领导下,紧紧围绕我政府中心工作,充分发挥审计监督作用,共完成审计审计项目项,为全年计划的,其中预算执行审计完成项,省审计厅授权审计项目完成项,经济责任审计完成项其中临时项,县政府委托及其他部门审计项目完成项含经济责任审计项。配合检察院办案项。审计资金总额亿元,共查出违规违纪金额亿元,已归还原资金渠道万元,应上缴财政资金万元查出应补缴税款万元,已补缴入库税款万元。以人为本,开拓创新,全方位开展精神文明建设活动坚持以人为本,不断开拓创新,是我局开展精神文明建设活动的基本要求。我们主要采取了个结合的方法。是将精神文明建设活动与学英模争先进活动相结合。为提高审计干部的思想素质,倡导敬业奉献精神,我局经常性地开展学雷锋孔繁森任长霞等先进模范人物活动。通过学习,广大干部职工奉献意识进步增加是将精神文明建设活动与尊长敬老结合起来。每逢重大节日,局领导都亲自登门走访老干部,关心他们的冷暖,解决生活中的困难是精神文计干部的社会主义道德情操,我局将爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献十字基本道德规范作为修身立信之本。为加强审计干部的职业道德教育和党风廉政建设工作,我们完善了整套制度完备充满活力行之有效的监督管理机制从抓工作纪律入手,整顿机关工作作风从早晚签到,抓迟到早退从填写去向板,抓误工漏岗从深入被审计单位抽查,抓审计工作效率严格执行审计署不准和县委县政府的不准规定,中午实行禁酒令,抓审计机关形象和威信。有效地扼制了局机关懒散慢等机关陋习。我们的干部队伍正向着思想政治上的高标准道德品质上的高境界廉政建设上的高风尚业务处理上的高效率迈进,不断加强对审计干部的业务技能培训,培养支业务过硬的队伍。审计是项较高层次的经济监督活动,要充分发挥审计工作的监督作用,就必须全面提升审计人员的业务素质,以适应事业发展的需要。鉴于我局审计干部队伍的年龄结构和知识结构,为促使审计干部适应新形势,掌握新知识,开创新局面,我局开展了须从领导班子抓起,只有把领导班子建设好了,才能起到纲举目张的作用。在加强领导班子建设过程中,我局主要作了个方面的工作。是积极营造领导班子团结和谐的工作氛围。工作中坚持做到两个民主,执行两个制度。即坚持民主集中制原则和领导分工负责相结合原则切实执行局党支部成员集体议事制度和党内民主生活会制度。把局领导班子建设成为学习好团结好纪律好作风好政绩好的流领导班子是以全面贯彻个代表重要思想为主题,以深入开展树新风正气促和谐发展主题教育活动为契机,对领导班子成员进行思想政治教育,通过全面学习个代表重要思想,党的十大报告,加强对党在定时期路线方针政策的认识和理解,从而坚定贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,坚持正确的方向不动摇是树立坚持不懈的创建思想,不断加强对精神文明建设工作的领导。我局的精神文明创建活动,领导班子始终作为项主要工作来抓,摆上重要的议事日程。为了加强对精神文明建设工作的组织领导,成立了精神文明建设活动领县审计局精神文明建设工作总结报告思想道德建设的若干意见。建立健全机关管理制度,推进审计工作的制度化。为加强机关管理,局机关建立和完善了机关支部工作机关内部管理和审计业务工作方面内容的制度共个。月,审计局把审计工作的基本方针机关及各股室的职能职责审计职业道德和廉洁自律有关规定审计基本程序及个制度印制成册,规范制作成县审计局工作守则,做到审计机关人手册,并在政府行政信息网上公开。制度建设的关键环节在于遵守和执行。在落实制度过程中,首先让干部职工认真学习守则,其次是领导班子成员带头执行,第是干部职工相互监督,第是与年终考评实施行政问责办法等结合起来,使干部职工增强了按照制度办事和自觉维护制度严肃性的意识,营造了机关以制度管人,以制度规范行为的良好氛围。切实把县委政府中心工作与部门工作紧密结合,超额完成既定目标。围绕中心服务大局是国家审计署对审计工作提出的指导思想。审计机关通过认真学习贯彻县委十届次及次全会县人民政府十届次及次全会和相关会议精神,干计算机审计水平。加强审计文化建设。深入开展讲文明讲卫生讲科学树新风活动,严格执行局制定的审计局审计服务承诺制审计局首问负责制等加强机关效能建设和规范机关文明礼仪的规章制度,进步规范工作人员的言行举止,树立审计干部的良好职业道德和展示审计人员的时代风貌。要广泛开展寓教于乐丰富多彩群众乐于参与的有益身心健康的活动,培育健康向上的审计文化。今年要利用和两个节日,组织全局干部开展多种形式的文体活动,激发全局干部大力参与精神文明建设的热情,培养审计人员健康科学文明环保的生活方式。加强基础建设。建立健全机关管理各项规章制度,用制度规范审计人员的言行。加大对精神文明建设的投入,完善精神文明建设阵地,优化美化工作生活环境。加强内务管理,强化防范机制。认真落实计划生育社会治安综合治理安全管理等规章制度,确保我局没有违反计划生育政策现象没有重大治安案件没有安全责任事故没有黄赌毒现象的发生。加强领导,落实责任。我局的精神文明建设要十届次及次全会县人民政府十届次及次全会会议精神,紧紧围绕经济和社会发展大局,紧扣县委政府的中心工作和事关人民群众切身利益的重大事项,加强了对重点部门重要项目资金的审计监督。坚持两手抓,两手都要硬和依法审计服务大局围绕中心突出重点求真务实相结合的方针,坚持以人为本,努力构建和谐审计环境,紧紧围绕我县十规划的目标开展工作,充分发挥审计机关在精神文明建设活动中的重要作用,为促进全县经济社会又好又快发展提供了审计服务。现将审计局年度精神文明建设工作总结如下年所做的的主要工作成立了精神文明建设领导机构为切实加强领导,成立了以党组书记局长任组长的精神文明建设机构,并由党组成员副局长蒋明具体分管。做到精神文明建设工作常抓不懈,把精神文明建设工作纳入了重要议事日程。按照机关管理制度的规定,定期或不定期地研究精神文明建设工作,组织全体职工学习了公民道德建设实施纲要行政机关公务员处分条例和中共中央国务院关于进步加强和改进未成年人到社会主义大家庭的温暖。在繁忙的工作中,局党组还组织在家审计干部看望和慰问退休职工及遗属,看望生病职工及家属,充分展现出审计局机关依法求实严格奋进奉献的审计精神。存在的主要问题是精神文明建设工作与新时期的审计工作要求有定差距,还有等于进步加强。由于工作任务重,审计力量不足,不能保证机关业务知识学习按时进行,审计信息滞后。是经费严重不足,适应不了开展审计相关工作的需要。名在岗人员每年还不到万元公务经费,由于经费的奇缺,很多审计项目出现舍本逐末的现象,单位的审计信息化建设达不到上级审计机关的要求。是机关职工思想沟通不够。由于工作任务繁重,审计人员没有多余的时间去学习相关业务知识和总结经验教训,职工之间缺乏广泛的交流沟通和协调。下步工作打算认真贯彻落实党的十届中全会上级审计机关和县委县政府相关会议精神,以科学发展为指导,紧紧围绕中心服务大局,以关注民生关注社会热点关注农村建设的重大事项,加强审计调查和审计监督力度,护制度严肃性的意识,营造了机关以制度管人,以制度规范行为的良好氛围。切实把县委政府中心工作与部门工作紧密结合,超额完成既定目标。围绕中心服务大局是国家审计署对审计工作提出的指导思想。审计机关通过认真学习贯彻县委十届次及次全会县人民政府十届次及次全会和相关会议精神,干部职工统了思想,统了行动,振奋了精神。在机关深入开展解放思想大讨论活动加强精神文明建设加强审计法制建设参与新农村建设实施审计项目等工作中,围绕中心服务大局,关注民生关注热点,增强了审计的责任感和自信心,保证了审计工作的有序开展,发挥了审计监督的经济效益和社会效益。在工作中严格按审计人员职业道德审计人员应遵守的工作纪律要求职工,做到工作上热情服务,爱岗敬业,在县直各部门和各乡镇树立了审计队伍的良好形象,办理的审计项目,严格依法审计,履行法律程序。年共完成审计项目项,其中部门预算执行审计项财政决算审计项乡科级领导干部经济责任审计项固定资产投资审计出改进和完善的建议,促进审计工作为保障社会公平正义制约和监督权力运行廉政建设等方面发挥积极作用。是加强学习。认真学习党的路线方针政策,贯彻落实县委和政府重大会议精神,紧紧围绕县委政府经济工作思路和十规划要求,克服前进中的困难,把审计工作搞得更好。是抓落实。努力实践个代表重要思想,进步提高审计干部的政治业务素质,加强队伍建设思想作风建设廉政建设法制建设精神文明建设,有针对性地开展审计人员的政治思想学习和业务培训,提升依法行政的能力。县审计局精神文明建设工作总结报告。加强审计队伍专业化建设。确立继续教育观念和制定全员培训计划,完善培训机制,加大培训力度,扩大培训范围,提高培训质量。要抓好审计人员的知识更新,今年尤其要加大计算机审计培训力度,同时,要积极选派审计人员参加上级审计机关举办的各种培训班和参与上级审计机关的项目审计工作,另外,要积极鼓励审计人员参加审计职称考试,通过学习培训工