业区领导的高度重视和矿区员工的极大欢迎。全年,驻矿医疗队卫生人员多次对矿区小队进行现场义诊及各种保健讲座及健康宣教等服务。并为矿区职工建立了个人健康档案,还针对患有高血压病糖尿病冠心病脑血管疾病和肿瘤的近名职工建立了慢性病档案,纳入医院统管理。同时,再次对辖区内的住户进行了次入户调查,为余名辖区群众包括各社区中心站建立了健康档案。并在月底开始对辖区内的近位弱势人群举行了次寒冬送暖活动,组织了医院十余个科室的专家队伍走入家庭直接为弱势人群提供优质便捷的医疗服务。在争创样板社区中心站的活动中,我医院乘村社区卫生服务站扎实做好基础工理质量管理全面提高医疗护理服务质量是医务科的首要任务。年中,医务科建立健全医院科室个人级质量控制网络,调整和充实质控和业务管理机构,加大了对医护质量的指导监督和改进力度重新制定或修订了项医疗工作制度,形成医疗工作制度汇编,让每位医务人员都熟知医疗工作制度所提出的要求并建立由医务科护理部药剂科感染科办公室等相关科室主要负责人组成的行政查房领导小组,对全院医疗护理质量优质服务质量医德医风情况进行全面细致的综合考评,并将考评结果与奖金考核挂钩,及时发现问题及时进行整改,有效地促进工作提高严格每月医疗质量考核,由各业务科室对阶段工作进行总结,对下步工作作出布署。年初,医务科参考医院的总体考核细则病历书写规范及护理药事管理与感染工作相关的规章制度进步将医疗护理药事感染工作细化考核,根据集团和卫生行政部门的具体要求重新修订了考好评。岗位职责履行情况加强修养,全面提高自身素质,营造医务科良好文化氛围。自觉学习政治理论知识,时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑,不断提高政治素质和业务素质,增强人生观世界观改造,增强辨别是非的能力,增强政治敏锐性和预见力,增强干事创业的能力,努力做到政治上清醒,理论上成熟,信念上坚定,实践上自觉。通过学习,深化了对个代表重要思想和次创业指导纲要的理解,能把自己的前途和理想与医院的发展结合起来,明确了当前和今后的学习和工作目标,增强了成为名共产党员的坚定信念,时刻以共产党员的标准要求自己,找出自己在思想工作等方面的不足和差距,为进步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。进而强化科室文化建设,倡导爱岗敬业团结协作无私奉献的精神,努力营造医务科昂扬锐气蓬勃朝气浩然正气。爱岗敬业,尽职尽责,塑造医务科崭新形象强化服务意种保健讲座及健康宣教等服务。并为矿区职工建立了个人健康档案,还针对患有高血压病糖尿病冠心病脑血管疾病和肿瘤的近名职工建立了慢性病档案,纳入医院统管理。同时,再次对辖区内的住户进行了次入户调查,为余名辖区群众包括各社区中心站建立了健康档案。并在月底开始对辖区内的近位弱势人群举行了次寒冬送暖活动,组织了医院十余个科室的专家队伍走入家庭直接为弱势人群提供优质便捷的医疗服务。在争创样板社区中心站的活动中,我医院乘村社区卫生服务站扎实做好基础工作,得到了集团领导和辖区群众的的好评。为消灭服务盲区,医院成立了由临床科室主任业务骨干组成的下乡巡回医疗队,定期走村入户,在周边农村开展扶贫济困医疗活动,为农村患者送医送药,发放扶贫济困医疗优惠卡,真正解决了群众看病难看病贵问题。全年,医院共组织宣传义诊活动近次,积极宣传农村新型合作医疗制度医院医务科科长工作总结报告做好记录,有文字图像可查处理医疗纠纷处理突发事件建立文书档案第篇医务科科长工作职责医务科科长工作职责在院长的领导下,具体组织实施全院的医疗教学和科研等医政管理工作。拟定有关业务计划,经院长副院长批准后组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。深入各科室,了解和掌握情况,组织重大抢救和院外会诊,督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施提高医疗质量,严防差错事故。对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长副院长提出处理意见。负责实施检查全院医务人员的业务训练和技术考核,不断提高业务技术水平,做好卫技人员的晋升奖惩调配工作。检查督促各种进修和教学科研计划的贯彻执行,组织科室之间的协作,改进门诊急诊工作。督促检查药品,医疗器械的供应管理工作。领导医务科及所属人员的政治学习,抓好病案统计,图书资料管理工作。医务科副科长协助科长负责相的继续教育计划,经批准后组织实施,并定期检查和总结。负责全院医师的业务知识及技能的训练和考核。负责组织制定医院科研工作计划,经批准后组织实施。定期检查督促,搞好科研课题的项目管理。负责组织完成医院医疗护理质量管理委员会病案管理委员会等交办的各项事务性工作。负责组织实施临时性院外医疗任务医疗单位的技术指导。负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。根据文书档案管理制度,做好医疗档案的立卷归档等工作。完成院长交办的其它工作。医院医教科干事职责在教科科长领导下,具体组织落实全院的医疗质量管理教学和科研管理病案室管理工作。医院医务科科长工作总结报告。医教科科长拟定业务工作计划后,经业务院长批准后组织落实,并督促检查,按时汇报进度。深入各科室,了解和掌握医疗情况,协助医教科长组织重大抢救和院内外会,还需要继续得到各方面的继续支持,只有医院上下共同努力,才能推动我院医疗服务工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。谢谢大家,第篇医务科科长工作内容医务科科长工作内容日常工作住院部晨会交班综合医院轮科交班各医疗区巡视重点门诊输液厅手术室住院部次参加院办公会院周会周计划周总结月度总结月度计划季度总结季度计划半年度总结半年度计划年度总结年度计划月度卫生信息报表年度卫生信息报表医疗质量检查督导控制每月住院病历处方门诊病历医技报告单质量检查,反馈,收集整改措施及落实情况医疗核心制度执行督导迎接上级检查,记录意见,反馈科室,落实整改措施病历回收归档管理各非常设机构委员会工作医疗质量管理委员会病案质量管理委员会急危重症患者抢救委员会危重症孕产妇急救小组医学伦理管理委员会临床用血管理委员会院感管理委员会药事管理委员会每季度召开次会议,服务质量,减少差错,杜绝事故发生。调查医疗缺陷和事故发生的原因,及时向医教科科长报告事件发展动态。具体贯彻落实住院医师培训计划,安排外出进修。具体安排医师的各项业务活动包括全院性病例讨论及专题培训等。具体组织实施经批准的医务人员继续教育计划,并定期汇报工作进展。具体组织落实全院医师的业务知识及技能的训练和考核。负责组织制定医院科研工作计划,经批准后组织实施。定期检查督促,搞好科研课题的项目管理。负责组织完成医院医疗护理质量管理委员会病案管理委员会等交办的各项事务性工作。负责组织实施临时性院外医疗任务医疗单位的技术指导。负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。根据文书档案管理制度,做好医疗档案的立卷归档等工作。完成院长交办的其它工作。医院医教科干事职责在教科科长领导下,具体组织落实全院的中严格把握新技术应用急危重难病人和手术病人的关键环节管理坚持不断的质量改进和提高。建立了限时服务选择性服务和无缝隙服务,护理部开展的声服务即病人入院有迎声进行治疗有称呼声操作失败有歉声病人合作有谢声遇到病人有询问声接听电话有问候声病人出院有送声在集团检查我医院基础服务年工作时得到了集团领导的致好评。岗位职责履行情况加强修养,全面提高自身素质,营造医务科良好文化氛围。自觉学习政治理论知识,时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑,不断提高政治素质和业务素质,增强人生观世界观改造,增强辨别是非的能力,增强政治敏锐性和预见力,增强干事创业的能力,努力做到政治上清醒,理论上成熟,信念上坚定,实践上自觉。通过学习,深化了对个代表重要思想和次创业指导纲要的理解,能把自己的前途和理想与医院的发展结合起来,明确了当前和今后的学习和工作目标,疗质量管理教学和科研管理病案室管理工作。医院医务科科长工作总结报告。医教科干事协助科长做好各项工作,科长休假或外出时,医教科干事主持医教科的日常工作并及时向医教科科长汇报。第篇医院医务科科长职责医院医务科科长职责在院长领导下,具体组织实施全院的医疗教学和科研工作。拟定业务工作计划,经院长批准后组织实施,并督促检查,按时总结汇报。深入各科室,了解和掌握医疗情况,组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查,采取措施,提高医疗业务水平和服务质量,减少差错,杜绝事故发生。负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因,及时向院长副院长提出处理意见和改进措施。负责贯彻落实住院医师培训计划,安排外出进修。组织安排医师的各项业务活动包括全院性病例讨论及专题培训等。负责拟定医务人员为了将集团深入开展基础服务年活动落到实处,医院提出驻矿医疗服务工程,以走入矿区靠前服务随队医疗为重点内容,分别在今年的月和月,医院派出两个科室的医生先后入驻到采油厂的第作业区和第作业区,并且得到了作业区领导的高度重视和矿区员工的极大欢迎。全年,驻矿医疗队卫生人员多次对矿区小队进行现场义诊及各种保健讲座及健康宣教等服务。并为矿区职工建立了个人健康档案,还针对患有高血压病糖尿病冠心病脑血管疾病和肿瘤的近名职工建立了慢性病档案,纳入医院统管理。同时,再次对辖区内的住户进行了次入户调查,为余名辖区群众包括各社区中心站建立了健康档案。并在月底开始对辖区内的近位弱势人群举行了次寒冬送暖活动,组织了医院十余个科室的专家队伍走入家庭直接为弱势人群提供优质便捷的医疗服务。在争创样板社区中心站的活动中,我医院乘村社区卫生服务站扎实做好基础工试提高了全体医务人员的业务水平。并于月上旬组织进行了次急诊急救操作竞赛,对全体医务人员进行了次心肺复苏技术培训和练兵,广大医务人员积极响应,学