司是正增长,其余的均为负增长,而占全系统业务近分之的思茅区支公司,负增长高达。是队伍的基础建设薄弱,对团队的培训欠账太多,整体素质不高。基础工作不扎实,队伍建设薄弱,教育培训跟进不足,整体素质有待提高。是期交业务发展缓慢,低于全省发展水平。方面反映在开门红,部分县支公司没有按照分公司的要求步骤方法按时完成另方面反映在季度期交业务的启动推动上没有及时跟上分公司的步伐,贻误战机,影响进度。是执行任务。是全力推动银邮渠道期交业务的发展。首先,下发了跨越顶峰银邮期交推动方案,在银邮渠道主推安享生期交业务。加强网点的维护和开拓,在网点以安享生期交为主要推动产品,加快业务转型,全面推动费用率高的产品,创造渠道价值。同时,加大与邮政合作力度,组织召开邮政相伴安享生高端客户答谢会。在月日上午澜沧县邮政局成功召开牵手邮政安享生客户答谢会的基础上,通过积极准备,分公司与普洱市邮政局定于月日举办了高规格的邮政相伴安享生高端客户答谢会,预约保费万元。另外,加强自营业务发展,做好美满人生的再包装与炒作,主推鸿富期交和美满人生这样容易上量的险种,强势启动自营期交的发展。打开缺口,夺回阵地今年以来,我们在开门红,部分县支公司没有按照分公司的要求步骤方法按时完成另方面反映在季度期交业务的启动推动上没有及时跟上分公司的步伐,贻误战机,影响进度。是执行力不到位,有的支公司对完成任务目标的决心不坚定,态度不积极,甘于落后。是人力规模不足,增员难难增员的问题始终是困扰着普洱公司大难题。个险队伍开单人力和举绩人力严重不足,城区队伍规模小活动量低。下半年工作要点下半年,全市系统的各项工作任务十分繁重,业务发展任务十分艰巨,压力与挑战比以往任何时候都大。我们必须要有紧迫感责任感,按照省分公司半年工作会议的要求,更加坚定信心,鼓足干劲,攻克时艰,战胜困难,夺取全年任务目标的圆满完成。深入贯彻落实全省系长。夏秋作物布局合理。经调查全县玉米播种面积万亩花生万亩瓜类万亩红薯万亩大豆万亩蔬菜万亩。农情信息工作工作汇报工作方案余篇。次,圆满完成了河南省农情调度提纲和临时调度的要求,完成率。上报及时,数据详实准确。上半年共上报文字信息篇。文字信息数量多,质量高。中国人寿保险股公司上半年工作总结报告及下半年工作要点保险,工作总结报告,公司。下半年工作计划玉米良种补贴。花生高产创建示范方田间管理及技术培训。花生等主导产业和特色农业的生产管理年月日第篇建管股年上半年工作总结与下半年建管股年上半年工作小结与下半年工作措施工作小结建筑业情况建筑业总产值万元,比去年同期增长,报建项目房建中国人寿保险股公司上半年工作总结报告及下半年工作要点保险,工作总结报告,公司也就越来越多。我把公司的经营理念作为指导我工作的行为准则。认真履行代理人行为规范,严格遵守公司的规章制度,坚持在工作生活中注意摄取相关的知识,不断的提升自己,让自己在保险这条路上越走越远。缺乏专业知识,我默默的学习没有相关的经验,我积极请教。不为别的,只为对得起自己的每寸光阴,对得起公司的每分薪水,更对得起客户的每份信任。年转眼,半年的时间过去了。虽然我没能达到心中的目标,但我不后悔,毕竟自己努力过。所以我定在下半年的工作中努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几点努力学无止境,时代发展瞬息万变,各种学科日新月异,我要坚持不懈的努力。不断地锻炼自己的胆识和毅力,在增员工作中大胆尝试。多做相比下降了个百分点。实现年期个险首年期交保费和十年期及以上期交保费的规模万元,同比下降。实现续期保费万元,续收率,同比增长,占比,与去年同期相比提高了个百分点。半年目标完成情况。截止月日个险渠道实现万元,完成率。其中年期万元,完成率年期及以上万元,完成率实现短险保费万元,完成率银保渠道实现保费万元,完成率,其中趸交万元,完成率,期交万元,完成率。季度保险先进村入围个,完成率。人力稳步增长,队伍规模居行业首位。截止月日,全市寿险行业的营销人力约人,较年初下降。我公司的营销人力人,较年初增长,在当地行业中人力占比,增长速度逐步提高。我公司营销人力的举绩率,月人均期交保费元,较去年底费用佣金支出的规范管理,严格控制赔付率和办公行政费用,使公司效益最大化,促使公司财务资源向业高公司市场竞务销售线倾斜,提升竞争力,努力实现公司利益的最大化,确保公司经营目标的实现。中国人寿保险股份有限公司普洱分公司〇年月十日第篇人寿保险上半年工作总结以及下半年的工作目标发言文章标题人寿保险上半年工作总结以及下半年的工作目标发言年上半年工作总结以及下半年的工作目标发言尊敬的各位领导亲爱的各位伙伴,大家好,首先,我要感谢公司给予我的这次上台的机会。我是名普普通通的保险代理人。虽然没有惊天动地的壮举,没有感召世人的豪言,但我有颗做久保险的恒心。自从走进中国人寿的那天,我就认为付出越多,得到的回股公司年上半年工作总结及下半年工作要点本文作者景生学好范文原创投稿中国人寿保险股份有限公司普洱分公司年上半年工作总结及下半年工作要点省分公司今年以来,在省分公司的正确领导下,普洱分公司新班子带领全市系统以理论和个代表重要思想为指导,深入贯彻落实党的十大精神,牢固树立和实践科学发展观,认真贯彻落实全省系统工作会议精神和省分公司的各项工作部署,积极应对激烈的市场竞争的挑战,围绕开门红任务目标,努力克服内部和外部的各种困难,艰苦奋斗,以崭新的精神风貌和工作姿态大力推动业务发展,取得了积极成效。主要经营指标执行情况在困境中求发展,业务规模保持行业首位。目前普洱市场寿险主体家人保寿险已批设筹作计划玉米良种补贴。花生高产创建示范方田间管理及技术培训。花生等主导产业和特色农业的生产管理年月日第篇建管股年上半年工作总结与下半年建管股年上半年工作小结与下半年工作措施工作小结建筑业情况建筑业总产值万元,比去年同期增长,报建项目房建工程个,市政工程个,建筑面积万。公开招标项目个,邀请招标项目个,预算总投资万元,中标价格万元,降低工程投资成本万元。建设工程竣工备案个,建筑面积万。中国人寿保险股公司上半年工作总结报告及下半年工作要点保险,工作总结报告,公司。喷防工作圆满完成,全县共完成省市下达喷防面积万亩。,现已完成万亩,万亩正在实施中。粮棉油等高产创建和夏粮生产情况小麦高产创。截止月日,全市寿险行业的营销人力约人,较年初下降。泰康人寿人力约人,保费收入万元主要收入来自万能险和投联险,同比负增长,市场份额。太平洋人寿人力约人,保费收入万元主要收入来投联险和传统寿险意外险,同比负增长,市场份额。新华人寿人力约人,保费收入主要收入来传统寿险和银保业务,同比增长,市场份额。中国人寿全市系统人力人,较年初增长,总保费规模万元,同比负增长,占市场份额的,业务规模居行业首位。调整结构,规模效益齐头并进。截止月日,全市系统实现首年保费规模万元,同比负增长,占总保费的比重为,与去年同期的比较占比降低了。实现首年期交保费万元其中银保渠道万元,同比下降,占总保费的比重为,与去年同存在问题上半年,我们做了大量艰苦的工作,取得了来之不易的成绩,但也还存在着不容忽视并有待于在今后的工作中加以克服和改进的问题。是业务发展滞后。全市系统总保费出现负增长,个经营单位,只有宁洱景谷县支公司是正增长,其余的均为负增长,而占全系统业务近分之的思茅区支公司,负增长高达。是队伍的基础建设薄弱,对团队的培训欠账太多,整体素质不高。基础工作不扎实,队伍建设薄弱,教育培训跟进不足,整体素质有待提高。是期交业务发展缓慢,低于全省发展水平。方面反映在开门红,部分县支公司没有按照分公司的要求步骤方法按时完成另方面反映在季度期交业务的启动推动上没有及时跟上分公司的步伐,贻误战机,影响进度。是执行先进村建设,有效地抢占了农村保险市场,取得了可喜成绩。今年以来,我们以普洱市政府表彰个首批达标的的中国人寿保险先进村为契机,加大创建工作力度,把创建目标落实到村社。在各级地方党委政府的大力支持下,我市保险先进村建设得到了全面推进。截止月日共创建达成个,达成率为,为达成全年创建目标打下了坚实的基础。强化培训,增强素质鉴于普洱分公司队伍基础建设薄弱,整体素质不高,今年以来,我们加大了队伍的培训力度。分公司先后进行了会议培训次,新人培训班次,班子和组训培训班次,周工作模式培训班次,银保培训班次,主管培训班次,受训人数余人次,队伍整体的素质的得到了提高。个险队伍留存率,人力规模余人,有效人力以上动中绩效人力向高绩效人力发展,并规定中绩效人力迅速行动在月日前破零低绩效人力在月日前破零无绩效人力在月日前破零。达到全员行动,全员举绩,全员破零,全员奋起突击期交任务。是全力推动银邮渠道期交业务的发展。首先,下发了跨越顶峰银邮期交推动方案,在银邮渠道主推安享生期交业务。加强网点的维护和开拓,在网点以安享生期交为主要推动产品,加快业务转型,全面推动费用率高的产品,创造渠道价值。同时,加大与邮政合作力度,组织召开邮政相伴安享生高端客户答谢会。在月日上午澜沧县邮政局成功召开牵手邮政安享生客户答谢会的基础上,通过积极准备,分公司与普洱市邮政局定于月日举办了高规格的邮政相伴安享生高端客户答谢会降了近元,件均保费为元。我公司银保签约网点数个,出单率,拥有客户经理人,人均网点数为个,在当地行业中处于领先地位。赔付率大幅度下降。截止月日,我公司的赔付支出为万元,赔付率为,同比减少万元,同比下降。赔付率较高的主要是健康险。喷防工作圆满完成,全县共完成省市下达喷防面积万亩。,现已完成万亩,万亩正在实施中。粮棉油等高产创建和夏粮生产情况小麦高产创建工作成效显著。本年度在乡镇实施的万亩小麦高产创建项目区平均亩产公斤,较全县平均单