采集任务分解到税收管理员按照户籍清查不漏户欠税清理不漏笔基础信息不漏项的基本原则,对各项信息进行严格检查和责任追究按照精确预算精密组织精细采购的指导思想,全面进行硬件配置按照分期培训专班指导全员掌握的要求,对全系统多名干部职工进行了培训按照登记户籍历史欠税费税票类处理细则,收集问题多个,整合归类为项,形成了市核心软件上线工作疑难解答,指导各地有效地开展工作。月日,全市地税系统应用新软件为户纳税人户纯试组织考核等程序,保康县局和高新分局实现了平稳重组,名同志竞争上科级领导岗位。机关管理严谨规范。严格签报制度,明确了岗位责任加强工作督办,将全年工作要点细化成条,逐条逐月分解,月会通报机关综合档案按照省特级标准,全系统对室藏档案进行了数字化处理和电子全文管理,成为市第家全部升省特级的系统人事档案管理继续保持高质量高水平,对系统内年至年万余份人事档案资料进行了清理归档,重新装订档案本征管档案管理在襄阳区试点全面成功。信访工作坚持情理并重,全年处理信访件件,上半年省局以上实现了零上访固定资产突出证照管理,共补办土地房产证处,使历史遗留问题妥善解决政府采购管理不断优化,国库集中收付制度全面推行,新制有待于在今后的工作中加以改进。下年,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入个新水平,为全局的发展做出更大更多的贡献。地税系统个人工作总结报告。是加强干部教育。针对干部的思想状况,先后组织干部学习党的十大开展预防职务犯罪讨论深入农村和下岗工人家中访贫问苦以及听犯人忏悔等形式,使干部职工进步增强了法纪意识廉政意识执法风险意识。是强化监督问责。不断建立和完善党风廉政建设的各项制度,明确岗位职责,严格照单问责。同时,把纳税人社会各界的监督作为发现问题改正加强管理的推进器。如月下旬,针对两封举报有关涉税问题的匿名信,市局汪金昌局长亲笔致全市地税干部职工的封信,在系统内集中对税费征管税收服统人事档案管理继续保持高质量高水平,对系统内年至年万余份人事档案资料进行了清理归档,重新装订档案本征管档案管理在襄阳区试点全面成功。信访工作坚持情理并重,全年处理信访件件,上半年省局以上实现了零上访固定资产突出证照管理,共补办土地房产证处,使历史遗留问题妥善解决政府采购管理不断优化,国库集中收付制度全面推行,新制服换装发放工作顺利完成,后勤管理科学化规范化水平不断提高。市局连续年被评为综合治理先进单位,普法工作得到各级肯定。文明创建成绩显著。全市地税系统结合奥运年和纪念改革开放年活动,组织了骑自行车比赛红色旅游趣味运动会等各项丰富多彩的文化活动。市局乒乓球队在全省地税系统稽查杯乒乓球比赛中,综合成地税系统个人工作总结报告教育转作风促工作提形象的明显效果。用务实的态度开展好两项活动。采取走出去与请进来明确责任和督查督办抓正面典型与反面典型相结合的办法,通过发放征求意见函设立征求意见箱开展问卷调查等多种方式,广泛征求意见,按照不护短不遮丑不掩盖矛盾不回避问题的原则,及时教育和引导地税干部积极投入活动之中,收效显著。月下旬,市局作为市直执法部门的唯代表,在全市文明执法教育会议上进行了典型发言活动期间,枣阳南漳宜城谷城等县市局被当地政府评为两项活动示范单位月初,省委省政府检查组听取市局汇报和实地察看后给予了高度评价年底,谷城枣阳和市直第分局被省局评为先进单位。用发展的眼光开展十查十看活动。围绕省局组织开展的严格执法有税必收悔等形式,使干部职工进步增强了法纪意识廉政意识执法风险意识。是强化监督问责。不断建立和完善党风廉政建设的各项制度,明确岗位职责,严格照单问责。同时,把纳税人社会各界的监督作为发现问题改正加强管理的推进器。如月下旬,针对两封举报有关涉税问题的匿名信,市局汪金昌局长亲笔致全市地税干部职工的封信,在系统内集中对税费征管税收服务税风税纪等大类项内容进行督查改,取得了明显效果。日报以两封匿名信引出封公开信进行了报道。是狠抓案件查处。案件查处是惩办腐败与违纪行为维护地税干部队伍肌体健康最直接的手段,也是推动各项制度规范落实的重要保证。继续保持惩治腐败的强劲势头,严肃查处各类违法违纪案件,全年共立案件,查结件,处理项信息进行严格检查和责任追究按照精确预算精密组织精细采购的指导思想,全面进行硬件配置按照分期培训专班指导全员掌握的要求,对全系统多名干部职工进行了培训按照登记户籍历史欠税费税票类处理细则,收集问题多个,整合归类为项,形成了市核心软件上线工作疑难解答,指导各地有效地开展工作。月日,全市地税系统应用新软件为户纳税人户纯社保缴费单位和万社保费缴费个人户规费缴费单位提供了全新的服务,成为全省首个应用最广管户最多业务最全的顺利上线单位。大活动在高效率中取得了实实在在的效果年,省政府和省局连续开展了提高政府执行力大讨论和文明执法教育活动政风行风评议活动和十查十看活动,全市地税部门统筹安排,相互促进,取得了受被纳税人和单位内部人员看作精英骨干,每天为纳税人和单位人解决各种疑难杂症,有种很大的满足感,可以说很有成就感,自己也尝到了很多东西,珍惜现在的工作,努力奉献出自己的青春,不满足于现在的成绩,给自己提出更高的要求,努力成为业务上的骨干,不断充实提高自己。在这年中,我在局领导和同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进步的提高。为今后取得更大的成绩,纠正不足,现将这年的工作情况汇报如下工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守工作纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作时加班加点,保证工作能按时完成。工作质量成绩效益的唯代表,在全市文明执法教育会议上进行了典型发言活动期间,枣阳南漳宜城谷城等县市局被当地政府评为两项活动示范单位月初,省委省政府检查组听取市局汇报和实地察看后给予了高度评价年底,谷城枣阳和市直第分局被省局评为先进单位。用发展的眼光开展十查十看活动。围绕省局组织开展的严格执法有税必收,积极预防和严肃查处地税工作人员失职渎职行为专项工作,在项整顿项清理的基础上,集中对系统内年月至年月的税款征收税务稽查管理等方面进行了十查十看,先后纠正税收政策执行方面问题个户籍管理方面问题个管理方面问题个涉税案件方面问题个,共清查出漏征漏管户多户依程序注销失踪户多户,管户净增多户,通报批评人次责任追究人次,切实把和贡献在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己。经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为全局及部门工作做出了应有的贡献。思想政治表现品德素质修养及职业道德能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸杂志书籍积极学习政治理论遵纪守法,认真学习法律知识爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。积极向党靠拢,参加入党培训。是加强干部教育。针对干部的思想状况,先后组织干部学习党的十大开展预防职务犯罪讨论深入农村和下岗工人家中访贫问苦以及听犯人忏全省地方税费核心征管软件在高标准中成功上线全市地税部门把核心征管软件上线作为项政治任务来抓,及时制定实施方案和工作日程表,构筑了以单定责以表明责以查问责的责任体系,按照类上线户籍名单,将上线户的信息采集任务分解到税收管理员按照户籍清查不漏户欠税清理不漏笔基础信息不漏项的基本原则,对各项信息进行严格检查和责任追究按照精确预算精密组织精细采购的指导思想,全面进行硬件配置按照分期培训专班指导全员掌握的要求,对全系统多名干部职工进行了培训按照登记户籍历史欠税费税票类处理细则,收集问题多个,整合归类为项,形成了市核心软件上线工作疑难解答,指导各地有效地开展工作。月日,全市地税系统应用新软件为户纳税人户纯市地税部门始终把科学化精细化信息化和规范化作为深化税费管理的重要方向,执法水平和征管质效得到大幅提升。地税系统个人工作总结报告。在今后的日子里,我将加倍努力工作,不断完善自己,克服自身存在的不足之处,奉行生命因奉献而精彩的宗旨,发扬奉献精神,使自己成为名实事求是自信乐观团结勤奋顽强进取的税务工作者,以实际行动贯彻十大精神。王红利年月日第篇年市地税系统工作总结年,全市地税系统紧紧依靠省局和市委市政府的坚强领导,围绕关注民生,强化责任这主题,以建设型地税为目标,以服务地方政府服务地方经济服务纳税人服务基层为己任,迎接挑战,锐意进取,圆满完成了各项工作任务,为经济发展和谐社会建设作出了新的贡献。现将年工作总结如年,全市地税系统紧紧依靠省局和市委市政府的坚强领导,围绕关注民生,强化责任这主题,以建设型地税为目标,以服务地方政府服务地方经济服务纳税人服务基层为己任,迎接挑战,锐意进取,圆满完成了各项工作任务,为经济发展和谐社会建设作出了新的贡献。现将年工作总结如下税费收入在高增幅中呈现良性增长态势全市地税系统遵循经济税收规律,严格组织收入原则,不断强化收入分析考核督办和责任,忠实履行地税部门保目标保发展保稳定的责任和义务。全市税费收入完成万元,比上年增收万元,增长。其中税收收入完成万元,同比增收万元,增长社保费收入完成万元,同比增收万元,增长,征缴率达以上其他规费收入完成万元,同比增收万元,增长。共完成地方般预。精神文明建设在高目标中顺利推进全市地税部门把精神文明建设放在突出位置,以创建全国文明单位为目标,集中精力人力和物力,围绕提高干部能力和增强队伍活力下功夫,取得了明显成效。机构人事改革顺利推进。积极落实省局机构扁平化要求,以高新分局和保