劳动合同。

中华人民共和国妇女权益保障法第十条任何单位不得因结婚怀孕产假哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动聘用合同或者服务协议。

但是，女职工要求终止劳动聘用合同或者服务协议的除外。

国务院女职工劳动保护规定第条及江苏省女职工劳动保护办法第条不得在女职工怀孕期产期哺乳期降低其基本工资或者解除劳动合同。

南京市改革企业集体合同第章第十条第款参加生育保险，甲方应按时足额缴纳生育保险费。

女职工在孕期和政府规定的产假哺乳期间，按规定享受有关待遇，在此期间甲方不得解除与其的劳动关系。

关于女职工孕期劳动保护的规定。

南京市关于贯彻女职工劳动保护法规有关问题的通知在女职工怀孕期产期哺乳期，除按江苏省女职工劳动保护办法第条执行外，会关于开展企业职工生育保险与维护女职工合法权益和特殊利益调研活动的通知要求，区教育工会通过发放调查问卷召开座谈会等形式，在教育系统处直属事业单位中小学幼儿园进行了教职工生育保险与维护女职工合法权益和特殊利益情况调研，报告如下维护教职工的合法权益，为女教职工办好事办实事是强化宣传，形成关心支持女教职工发展的良好氛围。

区教育局和各校党组织遵循妇女权益保障法，利用各种形式，宣传男女平等的马克思主义的妇女观，提高女教职工的政治地位宣传教育教学工作中先进女职工的典型事迹，在教育界乃至全社会形成了尊重女职工关心女职工支持妇女事业发展的良好氛围。

是落实女教职工政治待遇。

在妇女干部的选拔任用组织发展职称评聘培训教育评先树优住房分配及报酬待遇等等方面，都做到了男女平等同工同酬。

为妇女展现才能和智慧创造了良好的内部和外部环境，使很多女教职工参与国家政治生活，在参政议政中发挥了重要的作用。

仅年度，教育系统名女同志被推选为省人大代表，名女同市市区十佳班主任名女同志被评为市区十佳教师。

我区名教师被评为市区优秀教师。

其中名是女教师，占了优秀教师总数的。

深入实施妇女发展纲要，依法维护妇女儿童合法权益是增强妇女运用法律武器保护自己权益的意识。

各单位认真组织女教职工学习两纲，学习妇女权益保护法新婚姻法等有关法律法规，做到人人懂法守法，学会用法律武器保护自己。

是认真落实妇女期保护制度。

全区教育系统女教职工的婚假产假严格执行上级规定的休息时间，产期休假个月，晚育实行休假天，产期发放工资。

在医疗孕产期哺乳期内，不参加竞聘，不终止劳动合同，劳动合同期限自动顺延至医疗孕期产期和哺乳期满为止。

女教师怀孕期间安排轻松的工作，为有小孩的女教职工安排喂奶的时间，岁以上的女教师每天可以晚到和早走半个小时等。

是组织了妇女儿童纲要宣传月活动。

强化两纲宣传。

确定月和月为妇女儿童纲要宣传月，各单位采取多种形式做好宣传工作，强化全社会关心妇女工作的氛围。

关心女教职工身心健康，丰富女教职工业余教师。

我区名教师被评为市区优秀教师。

其中名是女教师，占了优秀教师总数的。

深入实施妇女发展纲要，依法维护妇女儿童合法权益是增强妇女运用法律武器保护自己权益的意识。

各单位认真组织女教职工学习两纲，学习妇女权益保护法新婚姻法等有关法律法规，做到人人懂法守法，学会用法律武器保护自己。

是认真落实妇女期保护制度。

全区教育系统女教职工的婚假产假严格执行上级规定的休息时间，产期休假个月，晚育实行休假天，产期发放工资。

在医疗孕产期哺乳期内，不参加竞聘，不终止劳动合同，劳动合同期限自动顺延至医疗孕期产期和哺乳期满为止。

女教师怀孕期间安排轻松的工作，为有小孩的女教职工安排喂奶的时间，岁以上的女教师每天可以晚到和早走半个小时等。

是组织了妇女儿童纲要宣传月活动。

强化两纲宣传。

确定月和月为妇女儿童纲要宣传月，各单位采取多种形式做好宣传工作，强化全社会关心妇女工作的氛围。

关心女教职工身心健康，丰富女教职工业余文化生活是关心女教职工家庭幸福。

今年全区关于维护女职工合法权益和特殊利益的调研报告的。

深入实施妇女发展纲要，依法维护妇女儿童合法权益是增强妇女运用法律武器保护自己权益的意识。

各单位认真组织女教职工学习妇女权益保护法新婚姻法等有关法律法规，做到人人懂法守法，学会用法律武器保护自己。

依法维护女职工的特殊权益，落实期女职工劳动保护的规定。

不得解除期孕期产期哺乳期女职工的劳动合同中华人民共和国劳动法第章第十条第款女职工在孕期产期哺乳期内的，用人单位不得依据本法第十条第十条的规定解除劳动合同。

中华人民共和国妇女权益保障法第十条任何单位不得因结婚怀孕产假哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动聘用合同或者服务协议。

但是，女职工要求终止劳动聘用合同或者服务协议的除外。

国务院女职工劳动保护规定第条及江苏省女职工劳动保护办法第条不得在女职工怀孕期产期哺乳期降低其基本工资或者解除劳动合同。

南京市改革企业集体合同第章第十条第款参加生育保险，甲方应按时足额缴纳生育保险费。

女职工在孕期和政府规定的产假哺乳期间，女教工人，占教职工总数的。

根据区总工会关于开展企业职工生育保险与维护女职工合法权益和特殊利益调研活动的通知要求，区教育工会通过发放调查问卷召开座谈会等形式，在教育系统处直属事业单位中小学幼儿园进行了教职工生育保险与维护女职工合法权益和特殊利益情况调研，报告如下维护教职工的合法权益，为女教职工办好事办实事是强化宣传，形成关心支持女教职工发展的良好氛围。

区教育局和各校党组织遵循妇女权益保障法，利用各种形式，宣传男女平等的马克思主义的妇女观，提高女教职工的政治地位宣传教育教学工作中先进女职工的典型事迹，在教育界乃至全社会形成了尊重女职工关心女职工支持妇女事业发展的良好氛围。

是落实女教职工政治待遇。

在妇女干部的选拔任用组织发展职称评聘培训教育评先树优住房分配及报酬待遇等等方面，都做到了男女平等同工同酬。

为妇女展现才能和智慧创造了良好的内部和外部环境，使很多女教职工参与国家政治生活，在参政议政中发挥了重要的作用。

仅年度，教育系被选为区政协委员名女同志被选为区党代表。

目前，全区教育系统校级领导干部人，其中女校级领导干部人，占校级领导干部总数的。

是提高女教职工思想业务素质。

全区教育系统妇女组织广泛开展了教师职业道德全员培训活动巾帼建功双文明竞赛活动。

通过争创巾帼建功示范岗争做岗位明星等系列活动，激励广大女教职工立足岗位勇于奉献再创佳绩。

目前为止，已有名女教师参加助学自考，名女教师参加了教师基本功训练，名女教师参加了微机培训，名女教师参加骨干教师培训。

各校组织的教职工练兵比武活动中，练兵项目达项，参赛教师人，其中女教师人。

仅年，名女同志被评为市特级教师名同志被评为区十佳教师。

在市教育局对市区初中小学规范教育教学行为专项督导评估中，我区小学获等奖，成为市区惟获得此奖项的女校长。

我区名女同志被评为市十佳班主任名女同志被评为十佳教师。

我区名教师被评为市优秀教师。

其中名是女教师，占了优秀教师总遵循妇女权益保障法，利用各种形式，宣传男女平等妇女观，提高女教职工的政治地位宣传教育教学工作中先进女职工的典型事迹，在教育界乃至全社会形成了尊重女职工关心女职工支持妇女事业发展的良好氛围。

是落实女教职工政治待遇。

在妇女干部的选拔任用组织发展职称评聘培训教育评先树优住房分配及报酬待遇等等方面，都做到了男女平等同工同酬。

为妇女展现才能和智慧创造了良好的内部和外部环境，使很多女教职工参与国家政治生活，在参政议政中发挥了重要的作用。

仅年度，教育系统名女同志被推选为人大代表，名女同志被推选为人大代表名女同志被选为区政协委员名女同志被选为区党代表。

目前，全区教育系统校级领导干部人，其中女校级领导干部人，占校级领导干部总数的。

是提高女教职工思想业务素质。

全区教育系统妇女组织广泛开展了教师职业道德全员培训活动巾帼建功双文明竞赛活动。

通过争创巾帼建功示范岗争做岗位明星等系列活动，激励广大女教职工立足岗位勇于奉引起流产早产的作业的女职工，经医疗单位证明，应暂时调做其他工作或酌情减轻其工作量。

对怀孕的女职工不得安排加班加点，其在劳动时间内进行产前检查，应算作劳动时间，并扣除相应的劳动定额。

怀孕个月以上含个月的女职工，般不得安排其从事夜班劳动。

在劳动时间内应给予工间休息小时，并扣除相应的劳动定额。

上班确有困难者，经本人申请，单位批准，可休产前假十天。

休假期间，其工资不得低于百分之十。

南京市关于贯彻女职工劳动保护法规有关问题的通知怀孕女职工的产前检查，定为十次，每次半天，应算作劳动时间，并扣除相应的劳动定额。

如有特殊情况，根据医务部门证明可增加次数。

关于女职工产期劳动保护的规定。

国务院女职工劳动保护规定第条女职工产假为十天，其中产前休假十天。

难产的，增加产假十天。

关于维护女职工合法权益和特殊利益的调研报告。

是关心女教职工身心健康。

教育系统无强体力劳动有毒场所和哺乳期禁忌从事的其他劳动。

各单位坚持每年两次组织妇科查体，发现问题及时治再创佳绩。

目前为止，已有名女教师参加助学自考，名女教师参加了教师基本功训练，名女教师参加了微机培训，名女教师参加骨干教师培训。

各校组织的教职工练兵比武活动中，练兵项目达项，参赛教师人，其中女教师人。

仅年，名女同志被评为市特级教师名同志被评为区十佳教师。

在市教育局对市区初中小学规范教育教学行为专项督导评估中，我区小学获等奖，成为市区惟获得此奖项的女校长。

我区名女同志被评为市十佳班主任名女同志被评为十佳教师。

我区名教师被评为市优秀教师。

其中名是女教师，占了优秀教师总数的。

深入实施妇女发展纲要，依法维护妇女儿童合法权益是增强妇女运用法律武器保护自己权益的意识。

各单位认真组织女教职工学习妇女权益保护法新婚姻法等有关法律法规，做到人人懂法守法，学会用法律武器保护自己。

关于维护女职工合法权益和特殊利益的调研报告第篇关于维护女职工合法权益和特殊利益的调研报告区教育