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党员队伍建设情况调研报告

员作为培训重点。针对不同的对象确定不同的培训内容。对新党员入党积极分子培训重点是党的基本理论法律法规。居民群众党员培训的重点是党的基本理论法律法规区委政府的重要部署及再就业培训等相关内容。年以来,全区共培训党员名,其中机关事业单位党员名,企业党员名,两新组织党员名,城镇党员农民党员名,基层党组织书记名,党务工作者名。是落实培训经费。区委将党员的培训教育工作经费纳入年初财政预算,从党建经费中解决用于各乡镇街道开展的党员培训经费。年以来,区财政补助万元用于党员培训工作,对全区党员队伍培训的各类培训主体班次,给予全额补助。是创新培训方式。通过采取各乡镇培训区委党校培训基层党组织培训选派到上级相关党校外地考察等多渠道的培训形式,不断提高了广大党员后要主动与所去地区或单位党组织取得联系,按规定及时转移组织关系或出示流动党员活动证,积极参加所在单位党的组织生活,按期交纳党费是建立定期汇报思想工作情况制度,如实汇报外出期间的情况,及时传递信息是建立工作联系制度,通过电话书信等方式与外出党员保持联系,了解党员外出后的思想工作情况,及时通报党组织的重要情况是建立查验制度,对转移组织关系的外出流动党员归来时,要查验所去地区或单位党组织出具的外出期间表现证明对持活动证外出的流动党员返回时,及时查验流动党员活动证中记载的内容,详细了解外出期间的表现。对接收的外来流动党员,主要是实行挂靠式管理,对在同单位内工作半年以上的流动党员,督促他们及时将组织关系转入所在党组织在个月以上个月以下的应持流动党员活动证转入临时组织关系,参加所在单位党组织的活动工作单位不稳定,但住处固定的流动党员,就地转入组织关系,参加社区党组织的活动。以深入开展党建活动为载体,充分发挥党员先锋模范作用。近年来,载体,进步创新组织设置,创新管理模式,拓展活动领域。是建立健全非公经济党组织设置。年区委组织组织部指导将原区非公经济党工委划分到工商分局,在此基础上,成立了工商分局非公党委西区工商分局非公经济党委高新分局非公经济党委个非公经济党组织,在全区家非公经济中建立党总支部个,并将属于城市社区的非公经济党组织负责人纳入社区协商议事委员会,形成了纵向到底,横向到边的党建工作格局。是建立健全社区党组织网络。各街道党委按照社区党组织和便于党员集中活动的要求,纺织路街道长安路社区成立了党支部,工农路街道火车站社区人民路街道人民路社区等个社区针对党员人数增加的特点,及时成立了社区党总支。公园路街道胜利路社区建银社区银光路社区兰包路社区在成立党总支的基础上,创新设置,下设了离退休党员党支部下岗无业党员党支部流动党员党支部等特色党支部,并将党组织向小区和楼栋延伸,在社区居民楼栋楼宇建立党建立党小组个,成立党员志愿者服务队伍个,聘任余名社区党员担任楼栋长,担。基层组织党的生活不够健全。文化系统事业单位般人员较少,党员也较少,党的组织生活常常不能正常开展。有的党组织虽然能够正常开展组织生活,但是党内学习教育方式方法比较单调,有的甚至流于形式,教育效果不甚理想。有的单位民主生活会质量不高,自我批评多相互批评少,谈问题涉及自己不涉及别人,自我批评表面现象多,深挖思想根源少,很难起到统思想促进团结的作用。还有部分困难影院,党员流动性较大,党组织生活很不健全。是夯实基础,强化措施,着力提升党员队伍素质。近年来我区以造先锋模范党员队伍强基层党组织战斗堡垒为目标,制定了党员教育培训年规划,狠抓党员的教育培训。是明确培训对象。每年将入党积极分子新党员居民群众党员作为培训重点。针对不同的对象确定不同的培训内容。对新党员入党积极分子培训重点是党的基本理论法律法规。居民群众党员培训的重点是党的基本理论法律法规区委政府的重要部署及再就业培训等相关内容。年以来,全区共培训党员名,其中机关事业单位党员名,企业党员党员队伍建设情况调研报告动,有的甚至几年都见不到面。对其的管理教育出现真空。是老龄党员管理难。农村党员年龄老化文化层次低等问题突出。这些老龄党员,有的由于身体原因,无法正常参加支部组织活动,有的不愿参加组织生活。加之农村贫困老党员生活来源无着落,其参加组织活动的积极性较为低下,或者只参加些发放误工费的党支部会议和活动,影响了党员的整体形象。是活动开展难。由于流动党员的不断增多老龄党员参加活动积极性不高,农村党组织在开展活动时往往面临着无党员参与的尴尬境地。由此引发了些有选举任务的会议上,党组织不得不采取发放误工费或补贴的形式来吸引党员参加会议的不良风气。是入党积极性不高,基层组织发展党员工作不均衡。这现象在些农村非公经济基层组织中比较明显,存在着党员平均年龄偏大,学历偏低,结构不合理,非公经济组织入党积极性不高。根据与乡镇的同志座谈了解看,主要有以下几个方面的原因是申请入党的积极分子这几年呈逐年减少的趋势,发展农村年轻党员致富党员力度不够是些社会丑恶现象理论个代表重要思想和科学发展观理论,贯彻执行党的路线方针政策,带头参加我市改革开放和社会主义现代化建设。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,在生产工作学习和生活中,坚持个人利益服从党和人民的利益。他们具有较高的思想素质,有坚定的共产主义理想信念,有比较严格的组织纪律观念,注重理论学习,在各单位的工作中,吃苦在前,享受在后,能够充分发挥先锋模范作用,始终成为本单位的中坚力量。当前党员队伍中存在的突出问题及原因分析当前文化系统党员队伍中存在的突出问题党员队伍年龄结构明显老化,比例不够协调。全系统名党员,岁以下的年轻党员仅名,占党员总数的大专以上学历的党员共名,占党员总数的。党员队伍年龄及学历结构呈老龄化低学历的趋势,老中青悬殊较大,而且离退休老党员多,在职在岗青年党员比例少,致使全系统党员队伍缺乏生机与活力。更令人担忧的是,部分单位的党员队伍已接近空档。比如市电影公司现有党员人,其中名党员已正式程度地存在着对党员队伍建设重要性的认识不高。些基层党组织虽然开展了些活动,做了些工作,但仍存在着思路不宽办法不多形式单内容枯燥缺乏针对性,搞形式走过场的情形不同程度地存在着有些基层党组织片面强调经济工作和业务工作忙,疏于对党员的教育管理,存在着说起来重要,做起来次要,忙起来不要的现象还有部分党员党性观念淡薄,受经济利益的驱动,宗旨意识理想信念发生了动摇,些党员过分自我保护,缺乏责任意识监督意识,明知不对,少说为佳,对党内些不正常现象采取事不关己,高高挂起的态度,另方面只满足于洁身自好,自己不做违法乱纪的事就行了,对形形色色的不良现象看不惯,但不斗争不抵制。是党员老龄化流动党员管理问题突出,活动开展难。传统的党员管理方法与模式已经无法适应新形势发展的需要,在党员管理上普遍存在着难现象。是流动党员管理难。据初步统计,近年来党员队伍的流动性不断增大,每年都有大量党员外出从商或者离乡打工,有的外出期间无法参加组织生活,无法参加党性实践活外出期间表现证明对持活动证外出的流动党员返回时,及时查验流动党员活动证中记载的内容,详细了解外出期间的表现。对接收的外来流动党员,主要是实行挂靠式管理,对在同单位内工作半年以上的流动党员,督促他们及时将组织关系转入所在党组织在个月以上个月以下的应持流动党员活动证转入临时组织关系,参加所在单位党组织的活动工作单位不稳定,但住处固定的流动党员,就地转入组织关系,参加社区党组织的活动。以深入开展党建活动为载体,充分发挥党员先锋模范作用。近年来,我区针对不同的党员群体,进步创新工作思路选准活动载体,丰富活动内容,找准党员队伍发挥作用的着力点。是深入开展党员主题教育活动,激发党员内动力。近年来,我区以学习实践科学发展观开展创先争优等活动为载体,在全区基层党组织和党员中开展了争创先进基层党组织争当优秀共产党员争创模范带头人,争创先锋,争当双强政治素质强发展能力强优秀村干部,争做双带带头致富带领群众致富先富好党员等活动。在科学发展观活动中,各街道党委按照社区党组织和便于党员集中活动的要求,纺织路街道长安路社区成立了党支部,工农路街道火车站社区人民路街道人民路社区等个社区针对党员人数增加的特点,及时成立了社区党总支。公园路街道胜利路社区建银社区银光路社区兰包路社区在成立党总支的基础上,创新设置,下设了离退休党员党支部下岗无业党员党支部流动党员党支部等特色党支部,并将党组织向小区和楼栋延伸,在社区居民楼栋楼宇建立党建立党小组个,成立党员志愿者服务队伍个,聘任余名社区党员担任楼栋长,担当社区与居民之间的信息传递员政策讲解员。是建立健全农村党组织网络。在区党建网设立大学生村官网络型党支部,通过视频对话群飞信等形式,每季度开展上次党课召开次工作交流会发表篇党员微博汇报次思想动态的个活动,帮助大学生村官健康成长,目前已完成网络页面设计,计划于月底投入运行。在水川龙两镇采取农家乐支部的形式建立党支部在强湾两乡采取运输协会支部的形式建立个党支部依托种植养殖产业优势,先后建立合照活动方案,紧盯列入中长期整改和尚未整改的问题,逐拉出了清单排出了时间表制定了方法措施列出了时限要求,采取挂牌督办跟踪问效等形式,进步巩固扩大活动成果。目前,全区第批活动列入整改的个突出问题,已整改落实个,整改比例为第批活动列入整改的个突出问题,已整改落实个,整改比例为。同时,坚持立足实际突出重点切实可行解决问题的原则,认真抓好体制机制创新和制度废改立工作,共废止制度个,修改和完善个,建立新制度个。在深入开展创先争优活动的热潮中,区个党组织和名党员以强堡垒夯基础,抓队伍树形象,促进科学转型,推进城乡体化建设为主题,以星级基层党组织创建活动和先锋工程为载体,紧紧围绕区委的工作总体思路,努力在推动发展上争创佳绩,

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