力去思考筹备形式多样的活动。加强党建工作的建议和改进措施当前我支部党建工作中的不足,制约了党建工作的深入发展,影响了党组织的凝聚力战斗力和党员模范作用的发挥。进步加强党建工作是项迫在眉睫的工作,为此,建议采取如下改进措施完善制度,推进长效机制建设进步完善党支部会课制度等相关制度,真正形成用制度管人,用制度抓党建的工作格局,认真组织开展好各项活动,把党建工作和业务工作放在同等重要的位臵,坚持长抓不懈,抓到底,使党组织永远保持旺盛的生命力,体现出更强的凝聚力和战斗力。强化培训,有效提高党员素质结合作风转变活动和创先争优分类升级等活动,至少每半年举办次党员培训,邀请党委班子成员支部书记和支委成员专题辅导讲授,有条件的话可以从党校聘请有资历的人员讲授,部的凝聚力战斗力创造力不断得到加强。但是通过这次摸底调查,也反映出了我们基层党建工作尚存在些薄弱环节,主要体现在以下几方面干部对农村思想政治建设认识不到位。是当前,我国正处于十规划承上启下的关键之年,各级各部门都在狠抓经济建设,这就容易让人产生误区,单纯把经济指标的完成情况作为衡量个地方工作成绩优劣和考核干部的标准,认为只要经济发展了,人民的生活水平上去了,切就都了是现在地方项目工作多,征地拆迁难度大,工作推进困难,领导把大量的精力用于了思维如何在项目工作的推动上寻求突破,根本无暇顾及农村思想政治建设问题是有些干部特别是农村基层干部认为思想政治建设属于意识形态的东西,看不见摸不着,是务虚的东西,没有量化的硬指标,又无法立竿见影,因此从自身出发就不够重视。农村干部队伍综合素质有待提高,后备干部储备不足。就我镇来看,村社区职干部有人,从文化结构来看,高中及中专以上文化程度共人,占,高中及中专以下人,占,农村干部文化素质偏低。从我们调查成用制度管人,用制度抓党建的工作格局,认真组织开展好各项活动,把党建工作和业务工作放在同等重要的位臵,坚持长抓不懈,抓到底,使党组织永远保持旺盛的生命力,体现出更强的凝聚力和战斗力。强化培训,有效提高党员素质结合作风转变活动和创先争优分类升级等活动,至少每半年举办次党员培训,邀请党委班子成员支部书记和支委成员专题辅导讲授,有条件的话可以从党校聘请有资历的人员讲授,开展以忠诚教育反腐倡廉教育爱岗敬业教育为重点的培训教育,使党员的政治理论素质由量变上升到质变,争取使党员的模范带头作用辐射其他民警积极干好每项工作。抓住载体,拓宽监督制约领域对党员的监督,不仅要接受内部监督,还要将每个党员的承诺书张贴于公告栏,向全社会公开,广泛接受社会各界的监督。同时,定期邀请人大代表警风警纪监督员和群众,召开座谈会,诚恳地征求对党员的意见建议,从而深化监督机制,最终达到加强党员管理监督党员行为密切党群关系树立公安机关良好形象的目的。第篇镇基层党建工作现状调研报加强和改进企业党建工作的意见和建议发挥企业党组织在企业经营管理中的政治核心作用,进步完善企业党组织参与企业重大问题决策的体制和机制。加强和改进集团公司党建工作,必须坚持以理论和个代表重要思想为指导,坚持解放思想实事求是与时俱进,坚持充分发挥企业党组织的政治核心作用。发挥党组织的政治核心作用,我们要建设个政治素质好经营业绩好团结协作好作风形象好的企业领导班子要建设支在企业改革发展稳定中发挥先锋模范作用的党员队伍要建设支有理想有道德有文化有纪律,能够熟练掌握相关科技知识和劳动技能的职工队伍要建立套适应现代企业制度要求,保证企业党组织充分发挥政治核心作用的工作机制要形成条加强思想政治工作企业文化建设和党组织自身建设的有效途径。要从集团的实际出发,积极探索各级党组织参与企业重大问题决策的途径和方式。要坚持和完善双向进入交叉任职的企业领导体制,完善党组织参与企业重大问题决策的程序和工作机制。凡是涉及企业发展战略中长期发展规划企业生产集团公司党建工作现状的调研报告科学发展观的学习教育活动保持先进性教育活动和好领导班子创建活动等思想教育活动。在这些活动中,重点抓好各级领导班子的思想教育,牢固树立科学发展观和业绩观。通过这系列的思想教育活动,集团公司及属下单位领导班子成员思想积极,目标明确,意志坚定,到年底,提前年完成了集团公司解困求强的第个年目标。在科学发展观和政绩观的指导下,集团直属企业锐意开拓经营,各项主营业务普遍取得较大的增幅。年,整个集团完成经营收入亿元,为年计划的。年,集团公司完成经营收入亿元,再次超额完成年度计划,比年增长。集团公司党委要求党员领导干部事事处处起到先锋模范作第篇集团公司党建工作现状的调研报告广东省工业集团公司党委前身广东省工业集团公司临时党委,于年月根据省委安排成立。年月,根据党章规定,在省委组织部和省国资委党委的指导下,集团公司召开了第次党代会,正式选举产生了集团公司党委。集团公司临时党委成立时,由于历史上种种因素的困扰,集团公司整体资产和经营状况相当严峻。面对理的权利健全集团公司工会和职代会组织,确保职代会行使关系员工切身利益的重大决策权和决策实施的监督权广泛组织合理化建议活动和创先争优活动,激发广大党员群众共建企业家园的劳动热情引导党员和普通员工开展职业生涯设计,开展职业教育和培训,提高综合素质和劳动技能关心群众疾苦,注意为员工解决工作和生活中的实际问题。与此同时,注重群众教育工作,通过正面教育企业文化建设和召开各种形式的座谈会,引导员工形成热爱祖国遵纪守法诚实守信知书达礼的精神风貌和行为规范。同时关心青年员工的思想发展,培养优秀中青年骨干入党,为党组织增添新鲜血液培养中青年党员领导干部,激发党组织的活力。正是由于坚持以人为本,激活人的积极因素,近年来企业员工与集团班子同甘共苦共建家园,开创了改革发展和稳定的全新局面。当前党建工作存在的主要问题及原因分析过去的几年里,集团公司党委狠抓党的建设,组织实施解困求强的经营拓展战略,取得的成绩有目共睹。但是,由于集团公司历史遗留问题比较多占基层党组织总数的,事业单位党组织个,占基层党组织总数的。在生产第线组建的党支部个,占总数的。在个党委中,集团公司党委任期至年月,其他个党委任期至年,但由于机构调整,人员变动较大,拟安排在年上半年分别进行改选换届。党务工作队伍的状况集团公司非常重视党建工作,在党建工作干部队伍的建设上给予足够的重视。集团公司及下属单位党组织共有党务工作人员名,其中专职党委支部书记人,党务干部人。具有高级政工师职称的名,政工师名,助理政工师名。近年来,集团公司先后进行了几次大的机构和人员调整,但是党务工作的岗位直没有变,就是再困难的企业也有人员分工管理党务工作。而且,这支党务工作队伍直在勤勤恳恳地为基层党组织建设和思想作风建设作出贡献。近年来开展党建工作的主要做法和体会坚持思想教育的主体地位,牢固树立科学发展观和业绩观集团公司临时党委非常重视党员领导干部的思想教育,在省委和省国资委党委的领导下,结合企业实际,不失时机地开展了个代表重要思想的学习教育活作明显滞后从村社区后备干部的配备来看,由于大多数优秀青年外出务工,选拔年轻后备干部也成了件难事,往往只能从矮子中选高子。党员教育管理难度加大。是我镇总人口人,其中党员人,占总数的,比例偏低是从党员的发展方面来说,由于外出务工人员较多,人才外流,出现了党员难发展的局面是流动党员较多。全镇外出党员达到多人,且大部分是党员中的优秀分子,有的长期不与党组织联系,有的党组织也长期与党员联系不上,甚至还有的因为外出务工,多年不交党费是全镇党员年龄出现老龄化,全镇党员平均年龄达到岁,岁以下党员人,仅占总数的,岁及以上的党员人,占总数的是党员学历总体偏低,高中及以上党员人,占总数的,高中以下文化程度人,占总数的。是社区党员管理较难,社区支部有党员共人,年轻的纷纷外出务工,年老的又因需要子女的照顾而投奔子女,组织关系又不愿转入居住地,因此在家党员仅来人,遇换届选举,发展党员,参会党员难以达到总数的半。建议意见农村基层组织是农村各项工作的领导核心,个村个社区个村居民小组,个党支部,总人口人,其中党员人。近年来在县委的正确领导下,在县委组织部的精心指导下,镇党委通过组织开展个代表重要思想学习活动保持共产党员先进性教育活动创建共产党员示范乡镇等活动,各村经济建设取得了较快发展,村民生产生活水平不断提高,社会治安状况良好,基层组织建设不断得到加强,基层党组织较好地发挥了领导核心作用,许多党员干部成为了学科学用科学发展农村经济的带头人。存在的问题镇党委高度重视党建工作,采取了系列行之有效的措施来巩固村社区支部的领导核心地位,使村社区支部的凝聚力战斗力创造力不断得到加强。但是通过这次摸底调查,也反映出了我们基层党建工作尚存在些薄弱环节,主要体现在以下几方面干部对农村思想政治建设认识不到位。是当前,我国正处于十规划承上启下的关键之年,各级各部门都在狠抓经济建设,这就容易让人产生误区,单纯把经济指标的完成情况作为衡量个地方工作成绩优劣和考核干部的标准,认为只要经济发展了,人民的生活水平上去了,切党的路线方针政策得以顺利贯彻落实的根本性保障,为此,提出如下建议意见。加强对基层组织负责人的教育培训,提高综合素质。基层组织带头人综合素质的高低对基层组织作用的发挥起着决定性的作用,俗话说村看村,户看户,群众看干部。因此我们要加强对基层组织负责人的教育培训工作,创新培训的方式方法,坚持每年组织培训次,组织他们到先进村参观学习,交流经验,激发工作的积极性主动性和创造性。加强党员的教育管理,提高党性意识。严格支部会课制度,加强督促检查,开展党性教育,明确党员与般群众的区别,树立我是党员,我示范我是党员,我先进的观念,促进全镇经济社会的健康协调