化税收征管创新管理机制和提高干部队伍素质等工作,取得了明显成效,确保了两个文明建设的持续发展和提高,为完成全年工作任务实现年度工作目标奠定了坚实基矗现将上半年的工作情况总结报告如下大力组织税收收入,顺利实现时间任务双过半组织税收收入是税务部门的首要职能。半年来,我们积极采取行之有效的组织收入措施,坚持依法征收,应收尽收,组织收入工作继续保持了较高的增长势头。到月底,累计组织各项税收收入万元,比去年同期增收万元增长,其中考核收入完成万元,占年度税收计划的两税收入完成万元,同比增收万元,增长,占年度税收计划的外商投资企业和外国企业所得税营业税企业所得税和利息所得税分别完成年度计划的和。强化重点税源控管,把握收入工作主线。根据有关标准和企业的生产经营规模未来发展趋势,重新确定了重点税源控管范围,将市级以上重点税源企业扩大级重点税源企业就入库两税万元,占两税入库总额的。积极清缴欠税,确保税款及时足额入库。建立纳税申报率和税款入库率按月通报按季考核制度,提高了催报催缴工作积极性和主动性,保证了税款的按时申报和足额入库。上半年,申报率和入库率分别达到了和。在摸清底数的基础上,对陈欠呆帐缓缴和新欠数额分别建帐登记并分类实施清缴措施,提高了清缴效果。同时,严格落实欠税公示制度,对欠税企业及欠税额滞纳金进行公开曝光,促使企业及时足额缴纳税款并起到警示作用。今年以来,共清理欠税万元,其中陈欠万元,缓缴万元,新欠万元,呆帐万元。规范管理措施,促进涉外税收稳步增长。坚持执法从严服务从优的原则,不断规范和完善涉外税收管理,有力地促进了涉外税收收入的稳步增长。截止月底,共计入库涉外税收万元,较去年同期增收万元,增长。是健全管理机制,提高服务质量。建立健全外商投资企业和外国企业所得税优惠资格认定办法等制度,保证了涉外企业的税收政策请示减免税审批等事项,能够按规定程序和时限得到明确答复和及时办理。是依托现代科技,注重过程控制。通过推进涉外税收电算化管理步伐,征管改革税务机构改革和人事制度改革的任务,达到了完善征管模式,优化组织结构,合理配置人力资源的目的,为税收工作的持续发展注入了新的活力。深化税收征管改革,建立起集中征收分类管理级稽查的新征管格局。是推行了以电子申报方式为主的纳税人自行申报缴税制度。坚持注重宣传,强化服务,积极稳妥,确保到位的原则,电子申报和税银联网扣税推行工作取得了显著成效。到月底,我市纳税企业远程电子或代理远程申报方式推广面达到了。全部个体双定户和的纳税企业采用了银行网络申报纳税。上半年,银行扣税成功率始终保持在以上。是建立了以计算机网络为依托的集中征收体系。将个基层分局的征收职能集中于计划征收局,使税收会统核算由级第篇年上半年税收工作总结年上半年,我局面对新的税收形势和任务,进步增强政治意识和全局观念,以改革为动力,以创新求发展,紧紧围绕市局的整体工作思路和阶段工作部署,创造性地做好组织税收收入推进依法治税强化税收征管创新管理机制和提部队伍素质等工作,取得了明显成效,确保了两个文明建设的持续发展和提高,为完成全年工作任务实现年度工作目标奠定了坚绕税收与公民的宣传主题和税收工作重心开展了系列有声势有特色有实效的税收宣传活动,促进了全市公民依法纳税意识和税收法制观念的整体性提高,为各项税收工作的开展创造了良好的外部环境。其中,情满旅途话税收活动被市局评为优秀宣传项目。宣传项改革,巩固改革成果。月份,是我局项改革到位后的第个月。为了使纳税人及社会各界人士了解改革后国税系统的内部机构设置部门职责划分和人员调整情况,进步弄清电子申报银行扣税和金税工程建设等热点改革措施,我局从月日到日,先后举办了期内外资企业专题培训班,系统地宣传深化项改革的情况,并重点对纳税人远程电子申报银行扣税和防。规范管理措施,促进涉外税收稳步增长。坚持执法从严服务从优的原则,不断规范和完善涉外税收管理,有力地促进了涉外税收收入的稳步增长。截止月底,共计入库涉外税收万元,较去年同期增收万元,增长。是健全管理机制,提高服务质量。建立健全外商投资企业和外国企业所得税优惠资格认定办法等制度,保证了涉外企业的税收政策请示减免税审批等事项,能够按规定程序和时限得到明确答复和及时办理。是依托现代科技,注重过上半年税收工作总结报告工作总结报告,税收开辟以日常用语文明用语和服务忌语为主要内容的语言文字版块税政法规科负责开辟政策法规宣传版块信息中心负责开辟计算机应用模块。此外还开辟了个自由版块。即,建议意见版块,作为干部对全局各项工作提出建设性意见的渠道自由论坛版块,作为干部对税收文化建设献计献策,以及发表对税收工作理性认识的渠道共享信息版块,采取开放式管理,为每个干部职工提供自由交流的园地。回顾半年来的工作,我们虽然取得了较好的成绩,但同时也还存在些不足之处,主要表现在是两个责任制尚未完全落实到位,依法治税仍然存在薄弱环节。是由于人员交流和岗位轮换等原因,个别干部的业务技能还有待于进步提高。是有些业务岗位人员服务意识不强,效率观念不高,在定程度上存在事难办现象。是税收文化建设的层次有待于进步提高,实效性和吸引力有待于进步增强。是税收宣传缺乏持久性,宣传形式缺乏先进性。对此,我们将认真分析查找原因,并在今后的工作中按照对症下药的原则,采取对路措施积极加以克服。下半年,面对更加繁重的工作任务,我们将着重做好以下几个方面的工作,以确保各项年度目标的实现。依法组华普机械公司接受虚开增值税专用偷税案等批较有影响的案件。其中,海源公司因偷税数额及比例达到了偷税罪标准,现已被移送到公安机关立案侦察。上述案件查处后,我们都及时进行了公开曝光,在社会上收到了良好的警示教育作用。是积极开展专项检查。对全市户中央级企业所得税纳税户年度的汇算清缴情况进行了专项检查,共查补税款和罚款万元。组织开展橡胶轮胎行业的专项检查,取得了明显的阶段性成果,在全市轮胎生产及销售企业引起了强烈反响。是认真搞好协查。充分认识协查工作的重要性,积极采取各项有力措施,确保了受托协查的案件,件件有落实有回音。上半年共收到协查函件份,查结份,查结率达到了。积极采取措施,大力整顿税收秩序。统思想,提高认识,采取积极有效的措施,认真贯彻落实全市国税系统整顿和规范税收秩序工作会议精神,为进步提高我局的执法水平,优化我市的税收秩序打下了坚实基矗是建立工作保障机制。成立了由局长任组长,分管局长任副组长,各业务科室和稽查局主要负责同志为成员的整顿和规范税收秩序工作领导小组,达到了指挥统协调有力和集中力量的目的。同市委市政府的号召,在上半年深入开展了优质服务年活动。我们制定了周密的实施方案,着重落实了条龙式办税服务文明办税公开首问责任制问终结制公开承诺局领导接待日优质服务联系卡挂牌上岗税政宣传巡回检查观摩开展文明创建等十项优质服务措施,赢得了广大纳税人和社会各界人士的赞誉和好评。第季度,在市委市政府组织的优质服务年活动情况考核评议中,名列个中央盛市第名,并被邀请到电视台进行了经验介绍。开展税收文化建设,蓄积发展动力。是开展晨会晨誓活动。在办税服务厅,每天早晨上班前,先召开晨会,对过去天工作人员的文明服务工作效率等情况进行总结讲评,对当天的工作进行布置,提出工作要求。然后,进行晨誓,以此促进国税干部良好精神面貌的形成。是开展税校文明共建活动。与市珠海路小学签订了文明共建公约,进步加强了税校双方的文明共建关系,并以灵活多样的形式开展了税法宣传教育交流等系列共建活动,丰富了文化建设的外延。是积极实施科技兴文活动。利用现有的局域网,开辟了税收文化自由论坛网页,以科室为单位建立分类版块,提供各类知识性服务。如,办公室负控能力和处理质量。至月份,各种征收数据的面直保持在试运行。严格税收执法,积极推进依法治税今年以来,我局对内大力推行两个责任制,规范税收执法行为对外严厉查处涉税违法案件,维护正常税收秩序,取得了良好收效,促进了依法治税年活动的深入开展。落实两个责任制,健全监督制约机制。上半年,我局将贯彻落实两个责任制同开展如何从源头上预防和治理腐败大讨论活动有机结合起来,以开展个活动为切入点,进步健全了监督制约机制,为促进干部依法行政提供了有力保证。是定期开展次廉政工作讲评会。以科室直属局和各管理分局为单位,每周组织次廉政工作讲评会,总结周廉政建设工作,查找不足,制定整改措施。是实行每季次廉政谈心提醒制度。每季度由各单位对发现有不廉洁苗头或倾向的同志,及时进行谈心提醒,达到了抓源堵流,有效遏制腐败行为的滋生蔓延的目的。是落实被查企业廉政封回函信制度。凡是稽查人员实地检查过的企业,都由监察部门跟踪寄去封廉政回函信,让纳税人对税务干部在稽查过程的廉政表现工作作风等情况进行评议打分,然后直接寄回监察科进行分类处理,从而使税务干部时时事管理,有力地促进了涉外税收收入的稳步增长。截止月底,共计入库涉外税收万元,较去年同期增收万元,增长。是健全管理机制,提高服务质量。建立健全外商投资企业和外国企业所得税优惠资格认定办法等制度,保证了涉外企业的税收政策请示减免税审批等事项,能够按规定程序和时限得到明确答复和及时办理。是依托现代科技,注重过程控制。通过推进涉外税收电算化管理步伐,使各项审批事项从受理审核到最终批准,都实现了在线查询,且后台记录严密,责任界定明确,增加了涉外税收管理工作的透明度准确度,提高了工作质量和效率。是实施反避税策略,堵塞税收漏洞。先后选取了印染业服装制造业等大行业的户企业作为首批转让定价采集对象,通过同类信息比对,确定公平交易价格,并及时下达了转让定价应纳税所得额调整通知书,共计调增收入额万元。加强日常征管,优化个体税收管理。健全协税护税网络,落实划片管理制度,及时清