量,积累了定的培训经验和社会资源,为今后培训学院的发展奠定了良好的基础。,提高职工的管理水平为了培养和打造支素质优良思想政治水平和业务能力过硬的管理队伍,学院通过组织系统的学习和培训,着力提高教职员工的政治素质和业务能力。同时,学院成立了信息与文化建设办公室,负责学院的信息和文化建设,总结和宣传学院的工作成果,弘扬学院精神,增强教职员工的荣誉感,激发工作积极性。主要工作成效办学规模不断扩大目前,我院学历教育规模已超过万人,办学规模比去年同期增长网络高等教育招生人数共人,比去年同期翻番报考我校师高级技师培训。年顺利完成了江苏省人社厅工考办技师和高级技师个班人的培训工作。上半年高级技师培训班名学员参加高级技师培训下半年计算机信息处理的技师培训和收银审核技师名学员的培训工作。今年我们拓展了新的教育培训项目,与市人社局起开展了等级工的培训,圆满的完成了仓储保管与管理专业共名等级工的培训考核任务。我们还与盐城市知识产权局共同承办了盐城市第期知识产权工程师培训和盐城市首期知识产权总监的培训。来自盐城市企事业单位科研院所高等院校知识产权服务机构共名学员企业总监参加了培训。此外,社区教育工作继续向前推进。年月,我们和市教育局起成功召开了盐城市社区教育创建项目申报部署会暨市社区教育专业委员会年年度工作会议。与盐城市教育局起,成功在全市社区推进了高校与社区共享资源的对接工作。教学管理规范有序学的制定和执行,使学生工作的开展步入了制度的框架,为规范化管理打下了坚实的基础。学生干部是学生中的骨干,建设支精干高效的学生干部队伍,就抓住了学生的主流。为此,在学生日常管理中,我们注意做好学生干部的选拔培养使用工作,加大了对学生骨干队伍的选拔培养考核监督力度。在选拔的过程中实行公开选拔公平竞争择优上岗,让学生在学习阶段就体验竞争参与竞争,在公平竞争中寻求机遇得到锻炼健康成长。过去的半年中,我们充实调整了学生干部队伍,撤换不合格学生干部人,并将寝室长纳入学生干部管理,取得了很好的效果。加强学生德育工作,改进学生思想政治教育继续教育学院学生工作坚持用邓理论和个代表重要思想为指导,在提高认识统思想讲求实效上下功夫,结合学生的日常学习生活的实际,把学习思想教育工作转化为实实在在的行动。为保证学生思遇,扬长避短,克服困难,不断创新,努力开拓进取,力争使我们的社会效益和经济效益实现大幅提升。继续教育学院工作总结半年来,继续教育学院培训部的学生工作在院领导的政策方针指引下,在学生处团委公寓办的工作指导下,在部门老师全体学生的大力配合下,较好的完成了上半年的工作计划,在各个方面都有了长足的进步,现就以下几个方面的工作向各位汇报。部门领导高度重视学生工作,加大学生工作的管理力度培训部的学生来自天南地北,有的来自企业选送,有的是个人前来学习学习时间上也比较灵活,有脱产班也有业余班,有年班也有半年班甚至两个月班,有走读生也有住校生管理工作比较繁杂。因此,部门负责人的重视程度就显得尤为重要。半年来,培训部负责人直对学生的管理工作给予了高度重视,不仅加强了对班主任的管理力度,对学生的思想动态学生继续教育学院工作总结报告办学质量,学院坚持以以评促建以评促改评建结合重在发展的工作原则,全面启动质量评估工作,对个网络教育校外学习中心进行了全面系统的检查和评估,评估结果均为合格。各学习中心的教育质量管理水平和硬件设施基本符合学校要求。非学历培训教育效果显着本年度,非学历培训教育共举办各种培训班余期,年初预期收入万元,实际收入已达到万元。同时,储备了定的师资力量,积累了丰富的管理经验和社会资源,为今后培训学院的发展奠定了良好基础。各项工作更加规范新建和修改规章制度余项,科学规范各项工作清理整顿下属办学机构,对管理不规范的学习中心不定期评估检查和限期整改,取消不符合国家建站规定的函授站点,对未履行审批程序的学习中心抓紧补办审批手续,从而使下属办学机构更加规范化合法化。,明确工作目标和责任。依据吉林大学年工作要点和市人社局起开展了等级工的培训,圆满的完成了仓储保管与管理专业共名等级工的培训考核任务。我们还与盐城市知识产权局共同承办了盐城市第期知识产权工程师培训和盐城市首期知识产权总监的培训。来自盐城市企事业单位科研院所高等院校知识产权服务机构共名学员企业总监参加了培训。此外,社区教育工作继续向前推进。年月,我们和市教育局起成功召开了盐城市社区教育创建项目申报部署会暨市社区教育专业委员会年年度工作会议。与盐城市教育局起,成功在全市社区推进了高校与社区共享资源的对接工作。教学管理规范有序学籍管理认真细致我们始终坚持以质量为前提,对学员负责,确保不出差错。保证各层次毕业生毕业证书审核工作和办证工作顺利进行。本学期在办理免修课程申请,学位申请,毕业资格审核报审,毕业证书办理发放等工作中没有发生任何差错,得到过年的探索和实践,储备了定的师资力量,积累了定的培训经验和社会资源,为今后培训学院的发展奠定了良好的基础。,提高职工的管理水平为了培养和打造支素质优良思想政治水平和业务能力过硬的管理队伍,学院通过组织系统的学习和培训,着力提高教职员工的政治素质和业务能力。同时,学院成立了信息与文化建设办公室,负责学院的信息和文化建设,总结和宣传学院的工作成果,弘扬学院精神,增强教职员工的荣誉感,激发工作积极性。主要工作成效办学规模不断扩大目前,我院学历教育规模已超过万人,办学规模比去年同期增长网络高等教育招生人数共人,比去年同期翻番报考我校高等教育的考生人数达人,比去年净增,考试进入录取线人数超过招生计划人,现正在争取增计划录取自学考试专业已达个,深受社会各界求学者的欢迎。办学质量稳步提高为了确不错的成绩。此外,目前正积极备战学校的政工杯乒乓球比赛,年终我们还准备举行掼蛋邀请赛。通过比赛各个教学站点之间加强了沟通,联络了感情,不仅实现了互惠互利,而且丰富了大家的业余文化生活。成功承办省年第第阶段普通高校招生咨询会经过我们的努力,月日和月日,由江苏省高校招生就业指导服务中心主办,我们承办的江苏省年普通高校招生咨询会盐城分会场在盐城工学院北校区体育馆举行。虽然天气炎热,但两个阶段的招生咨询会仍然吸引了省内外的多所高校,近名考生及家长参加了现场交流咨询,聆听了普通高校招生咨询会现场的专家讲座,受到了与会学生和家长的致好评。到现场指导的省市招办领导对咨询会各项工作均表示满意。网络教育稳步发展年,在整个招生形势非常严峻的情况下,全年依然招收了网络教育学员人,保持了稳步发展的势头。年我们被中整改,取消不符合国家建站规定的函授站点,对未履行审批程序的学习中心抓紧补办审批手续,从而使下属办学机构更加规范化合法化。各类考试运作有条不紊年我们共组织各类考试万多人次,其中,开放万多人次,网络万多人次,函授万多人次,非学历培训考试万多人次。我们首次组织的高考单独招生考试报考人数达万多人,由于我们思想上重视,措施有力,各项工作到位,所有考试都实行了规范化运作,没有出现任何差错。教学管理丝丝入扣从任课老师的聘请,到教学计划的制定执行实时教学活动安排表老师教学任务书新老生的课程表省开课程的作业印制到教学包的准备都充分到位,使新生很快就能了解和掌握相关信息。年我们完成了本专科专业的教学计划的修订统编工作,并组织相关学科专家对校外教学点的教学计划执行情况进行了审定。同时,还组织制定了电大奥鹏中心川大学远程教育年度优秀校外学习中心,并有位同志获得优秀班主任先进教学管理招生工作先进等表彰。目前合作高校共所奥鹏合作所,川大学中国农业大学,在籍学员人数人。非学历培训取得了新的突破我院原有两个非学历培训项目得到了继续巩固,是全国计算机等级考试。年完成了两个批次共名考生参加全国计算机等级考试工作。尽管考生考场次数都很多,规模大,任务重,但由于我们思想上高度重视,精心组织,措施扎实,管理到位,整个考务工作井然有序,实现了零差错零事故,受到省市考试院领导的充分肯定。是技师高级技师培训。年顺利完成了江苏省人社厅工考办技师和高级技师个班人的培训工作。上半年高级技师培训班名学员参加高级技师培训下半年计算机信息处理的技师培训和收银审核技师名学员的培训工作。今年我们拓展了新的教育培训项目,与,大力发展非学历培训教育为了支持发展培训教育,学校决定成立了培训学院。学院将培训工作作为学院重点工作,健全了管理机构,配备了专业人员。虽然学院培训教育刚刚起步,但经过年的探索和实践,储备了定的师资力量,积累了定的培训经验和社会资源,为今后培训学院的发展奠定了良好的基础。,提高职工的管理水平为了培养和打造支素质优良思想政治水平和业务能力过硬的管理队伍,学院通过组织系统的学习和培训,着力提高教职员工的政治素质和业务能力。同时,学院成立了信息与文化建设办公室,负责学院的信息和文化建设,总结和宣传学院的工作成果,弘扬学院精神,增强教职员工的荣誉感,激发工作积极性。主要工作成效办学规模不断扩大目前,我院学历教育规模已超过万人,办学规模比去年同期增长网络高等教育招生人数共人,比去年同期翻番报考我校同时为了适应形势需要,加大了专业申报力度,新增了个专业,分别为专升本电子信息工程高起本物流管理化学工程与工艺纺织工程高起专现代纺织技术服装设计与工程,现在共有个各类专业。校企合作也得到了进步加强,今年新增加的合作单位有江苏江山建设有限公司南京特贝优斯贸易实业有限公司江苏巨药业有限公司东风悦达起亚汽车有限公司联建中国科技有限公司滨海新亚机械电子有限公司滨海欧亚服饰有限公司等家企业。今年我院高考招生规模超前,首次突破人,共招生人,其中高起本人专升本人去年人,增加高升专人去年人,增加,艰苦行业和校企合作的