注重文明执法,热情服务,塑造了良好行业文明形象,社会满意率达到了以上。基于上述工作,年来,我局取得了系列重要荣誉,主要是国家级年被国家人事部国家税务总局授予全国税务系统先进单位年被文明委再次确认为全国创建文明行业工作先进单位。省级年被省政府授予国家公务员先进集体年,在全省开展的做人民满意的公务员活动中被评为人民满意公务员先进集体年,在全拾爱心年度捐资助残活动中获组织奖年被辽宁省档案局授予全省级档案工作先进单位年被省局授予全省地税系统先进单位年被省档案局授予全省特级档案工作先进单位年在全省开展的窗口行业公众形象评比活动中被评为全省窗口行业公众形象优秀单位年获省局税收宣传月优秀项目奖。市级年被市局授予车辆管理先进单位新闻报道工作先进单位文字综合公文处理工作先进单在全省开展的窗口行业公众形象评比活动中被评为全省窗口行业公众形象优秀单位年获省局税收宣传月优秀项目奖。市级年被市局授予车辆管理先进单位新闻报道工作先进单位文字综合公文处理工作先进单位年被市局授予市地税系统先进单位年被市局分别授予信息工作先进单位档案管理工作先进单位税收宣传月优秀项目奖宣传工作先进单位年被市局授予市地税系统先进单位年被市局评为档案管理工作先进单位年被市局档案局评为全市档案系统先进单位市级年被市委市政府授予年度先进单位和行风建设优胜单位年还分别获市社会治安综合治理先进单位计划生育先进单位信息督察工作先进单位广场文化系列活动组织奖年被市委市政府授予最佳机关和行风建设优胜单位年还分别获市扶持企业先进单位普法先进单位计划生育先进单位社会治安综合治理先进单位年被市委市政府授予年度先进单位和纠风工作先进单位年还获市老干部工作先进单位绿化工作先进单位政务调研工作先进单位社会治安综合治理先进单位党委系统督察信息工作先进单位。年来的主要体会只有注重充作。我局于年初成立了税务研究会,会员已发展到近人,共撰写论文近篇,并在各级刊物上发表,不仅促进了全局整体业务水平的提高,还为我局强化征管提供了许多良策,同时也提高了我局的整体声誉。最近,我局的税务研究会已被吸收为市国际税收研究会分会,这在全省应是同级第家。是地税文化建设。我局早在年就提出过开展地税文化建设,并把它作为精神文明建设创建工作的项重要内容来抓。先后成立若干活动小组,搞过多次有益的文化活动。如各种联欢会书画摄影艺术展刊登各种作品论文等,并进行年度评奖。最近还组织了百幅楹联展活动,展出本局多名作者的近百幅楹联,在鞍山市楹联界产生了震动,并将被授予楹联之局称号,这也将在省内同级创下第家纪录。是绩效考核工作。经过多年的不断探索,我局的绩效考核工作以及实现了公正客观的目标,起到了很好的极力作用。通过应用计算机考核,重点对税收收入社保费收入征管质量指纹考勤责任追究业绩创新等大量化指标进行考核,并与奖惩挂勾,使对单位和个人的奖金发放评先评优都有据可依,有明星单位和个人产,积极履行岗双责,作为第责任人,全面开展党风廉政建设工作。在制度建设方面,先后组织制定了市规划局党风廉政建设责任制实施办法市规划局党风廉政建设责任制报告制度市规划局党风廉政建设责任制检查考核办法市规划局党风廉政建设责任追究暂行办法,对党风廉政建设责任机制进行了全面调整完善,进步明确了责任制落实机制和具体措施在教育学习方面,组织干部职工开展了解放思想能形成,推动落实好快干大讨论活动到洪泽湖农场接受警示教育活动和市规划系统反腐倡廉专项警示教育活动,经常组织各种案例教育,做到警钟常鸣,确保全局干部队伍不出问题在推进廉政文化建设方面,以廉政文化进机关进行业活动为重点,深入推进廉政文化建设。出台了关于在全局领导干部中开展读廉文思廉政廉文荐读活动的意见,编制印发了期廉文,供干部职工学习在加强干部廉政建设方面,组织中层以上干部开展了公开述职述廉活动,并先后组织召开了两次党组中心组民主生活会,分析研究干部廉洁自律管理工作在落实纪检监察机构派驻统管理方面,自觉接受监督并着力加强干局长书记述职报告给我局的领导队伍注入了新的生机和活力。年度,我局系统共交流干部名,提拔县管干部名,系统内提拔和交流中层干部名。是强力推进党政机关下基层党员干部进万家活动的深入开展。是信访提案工作成绩显着。我局高度重视信访工作,由我亲自分管信访,名副局长协管信访,局长亲自安排处理信访案件。为强化信访部门工作,配备两名精干工作人员,着重解决涉及群众热点难点等信访问题狠抓办案责任落实,不断提高办案效率和质量,严格把握交办处理答复和落实个环节,信访案件得到及时处理。高度重视议案提案办理工作,全年共办理人大议案件政协提案件,全部做到件件有回音,事事有落实。是加强党员干部与城乡困难户的有机联系。按照县委的统部署和要求,我局共联系个村,个社区和户城乡困难户。新轮下基层进万家活动开展以来,我局广大党员干部积极参与到活动中来,以帮助困难群众解决实际问题为切入点,主动走访帮扶困难户,为他们捐钱捐物,并帮助他们制定帮扶方案。据不完全统计,全局党员干部以个人身份主动走访困难家庭百余次,自发捐助资金万余元,捐窗口多次获得流动红旗窗口和十佳窗口表彰。是强化和谐发展,争先创优扎实开展。围绕打造和谐社会和谐规划的工作目标,以扶贫双拥信访等工作为着力点,以竞争考核为抓手,全力推进争先创优工作。扶贫工作中,以确立发展规划培育致富产业实施实事帮扶和帮扶困难户为工作重点,大力实施实施大帮扶工程规划帮扶科技帮扶实事帮扶贫困户帮扶,已完成扶贫工作投入万余元,较好地实现了扶贫工作目标双拥工作中,进步强化与驻宿广大官兵的联系沟通,帮助解决他们的实际困难信访工作中,以解决群众的困难为出发点,坚持做到有登记有交办有责任人有处理有结果有监督等个有,充分发挥规划的协调和引导职能,帮助信访群众化解矛盾,处理问题,并通过采取回访下访约访等有效形式,深层次推进信访问题处理,得到了群众的充分肯定。是强化竞争考核,队伍建设逐步完善。在干部队伍建设中,全面引入竞争考核机制,以此激发干部职工的创业热情和创优激情。完成了局机关中层干部轮岗工作,促进了业务工作交流,激发了干部职工提升自我完善自我的热情完成了部分分局制度来保证工作实效,以作风来增进工作热情。是抓制度完善,提高党建工作水平。是按照民主集中制的根本组织原则,逐步建立和完善重大决策征求意见制度,推行党务公开,增强党组织工作透明度。是举办丰富多彩的党建活动。认真组织开展了迎接建党周年大型广场唱红歌活动,以上好堂党课表奖批先进等行动的有序开展,把庆建党周年系列活动推向高潮。通过活动开展,进步增强了城建系统广大党员干部的向心力凝聚力,进步激励和引导广大党员干部奋勇争先带领广大群众更好的投身城建事业。是为提高城建文化品位,确立了城建系统文化精神团结务实创新争优。是建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制。局党委认真贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例的有关规定,对拟提拔干部的基本条件任职资格等方面严格把关,不折不扣执行领导干部选拔任用工作程序,认真做好民主推荐组织考察讨论决定等方面的具体工作,认真落实执行公开选拔和竞争上岗规定,确保干部选拔任用工作严格有序,确保干部选拔任用工作的公平公正,那些德才兼备的中坚力量走上领导岗位,经过长期摸索已形成了具有本局特色的思想政治的工作方式方法。在连续多次机构人事改革中运用,克服了人多面大的实际困难,确保了队伍稳定,改革顺畅。局长书记述职报告。重点工程建设顺利推进。按照市委市政府的统部署,年我承担了多项重点工程牵头推进任务,经过精心组织,严格督查,各项工作取得了明显成效。及东大街项目完成项目套规划方案及项目实施方案编制工作,积极联系,多方出击,项目合作开发单位基本确定,项目将择机启动。百栋高层推进工程制定了市区百栋高层推进工程实施方案,确立了年内已建在建高层建筑栋的工作目标,并通过政策引导督促检查现场观摩等形式,大力推进工程进度。目前,市区已建在建高层建筑已达到栋,超额完成年度目标任务。安居工程精心组织各片区和相关主管部门,加速推进市区蓝领公寓拆迁安置房廉租房等安居工程建设。目前,市区经济适用房开工建设并完成主体工程万平方米,占目标任务万平方米的蓝领公寓开工建设并完成主体工程万平方米,占目标任务万平方米的拆迁安置房开工建设并完成主体工程万平方米,带队伍的法宝,也是带好班子的法宝。只有注重规范化管理,才能真正消除各种安全隐患。安全稳定是干好工作的基本前提。而做好规范化管理,主要措施也是条是制度要健全,并要有考核落实措施是体制要完善,要注重形成约束机制是手段要先进,即要充分利用计算机管人管事,客观公正,使人信服。年来的主要业绩在我的积极倡导和同志们的共同努力下,年来,我局有以下几方面工作有了历史性的突破,并可望居于全省请勿抄袭系统内同级前列。是组织税费收入工作。年我局完成各级税费收入总额刚刚突破亿元,为万元年便突破亿元大关,为万元年又突破了亿元大关,为万元年可望突破亿元大关,将实现年均增长亿元,年翻番的目标。其绝对值和增长速度不仅超历史,而且可居全省同级前列。是应用信息化工作。目前我局不仅全部应用了省局开发的各种软件,而且还自行开发了行管和政务管理软件,以及远程办公软件功能齐全的网站等,可以说是已全面应用了信息化办公。这在全省系统内同级中可望居于前茅。是税收调研工作。我局于年初成立了税务研究会,会员已发展目标任务万平方米的。均超额完成年度目标任务。雪枫公园积极配合公园管理单位,高标准推进公园维护和后续管理工作,积极服务好公园配套用地开发项目建设,科学严谨地组织好公园决算审计工作,确保公园建设画上圆满的句号。同时,还积极协助市水务局完成大运河水利博物馆选