听了名专家学者的精彩报告,与全省骨干教师相互学习交流,自己在学习班交流了从事教育科研的做法与感受,专业知识得到提升。本年度我被评为南充市教育科研先进工作者。领导述职报告范文按照常委会的要求,结合自身的实际,现我就过去的半年来本人在的工作情况述职如下。加强理论学习,提高理论素养加强理论学习,提高理论水平和解决实际问题的能力,在改造客观世界的同时改造主观世界,是新时期对领导干部的基本要求。由于自己从事工作的性质和任务对学习和了解掌握的新知识有着更高的要求,要做好本职工作,就必须首先自己用理论武装头脑,吃透上级精神,领会精神实质。坚持每天阅读各类文章,并认真做好读书笔记,努力做到融汇贯通,联系实际,举集团公司良好高昂的发展势头,在分公司领导班子团结致齐心协力的工作基础上,我紧抓政治学习,积极管理创新,提高技术能力,降低维护成本,取得了良好的效果。现将年的个人政治学习工作职责履行和廉洁自律等情况向各位领导和同志们简要汇报如下加强政治理论及业务学习,努力提高管理水平在全球经济危机的大环境下,我们的工作面临着不少新挑战新问题。如何使自己的思想和工作适应形势的发展,做好机电系统工作和项目后期管理工作,这是我常常思考的个问题,为使自己的思想尽快适应新的形势工作的需要,我注意从提高自己政治和业务素质入手,在思想上注重加强政治理论学习,认真学习党的十大精神和会议决议,把握其精神实质,做到个深刻领会,认真学习领会上级文件和精神。在业务中,以深入学习调研科学发展观为契机,以构建和谐分公司为主线,以科学,快速,协调发展为目的,联系分公司实际,在加装玻璃隔音幕墙,着力实际解决了向职工通报,集思广益,不搞言堂,以减少工作失误和增加职工凝聚力和向心力,避免矛盾产生。使大家心往处想,劲往处使,上下齐心协力努力工作。再者坚持企务公开,成立财务监督小组,实行民主理财,定期不定期向职工公开应公开的单位职工关心的问题和财务数据,增加了各项工作的透明度,凡事不搞暗箱操作。由于我们注重党风廉政建设工作,几年来公司人人遵纪守法,没有发生任何违法违纪事件。,从而也保证了各项工作的顺利开展。打破档案工资,实行新的企业分配制度。原来的档案工资已不适应变化了的情况,为了进步全面深化企业改革,激发职工的工作积极性,公司从单位实际出发,从年元月份起打破档案工资,施行新的劳动收入分配制度。经领导班子研究决定成立工资改革领导小组,起草了工资改革方案,经职工讨论通过,实行了以岗位工资为基础,加工龄工资和企业经济效益与个人贡献双挂钩的劳动收入分配制度。通过工资改革,进步调动了职工的工作积极性。综合治放弃经营,开辟新的就业门路,经过认真考查了解市场,项目筛选,最后选定了即适合本单位情况又有发展潜力的新项目。多方筹措资金万元购置了设备,装修了门店,硬化了场地,完善了各种配套设施,安排了名职工就业。在总部培训了名职工学习了技术。现在他们都能独立工作,能做几十种项目。自月日开业个月来,营业额逐步上升,客户不断增加,基本达到了当年经营不亏损的目标。开源节流,确保职工工资按时足额发放,各种统筹及时全额上交。单位小收入少,要想保住职工工资及各种统筹金按时上交,就必须开源节流减少费用支出增加收入,我们修定了必要的财务制度,从自身开始,严格自觉遵守各项财务制度,如电话费包干使用超支自己负担,办公室电话及家庭手机每个月每人的电话费共有元,这都是压缩到很低的标准。再者,吃喝招待费,我们没有定点饭店,而是几乎平时很少吃喝,除了非招待不可的外我们平时几乎都没有吃喝支出。财务科执行财务制度也很认真负责,单位职工领导年终述职报告实的大步同时积极通过网络和报纸不断丰富自己的专业知识,借鉴先进工作经验,增长自己工作能力。力争在理论上做到科学创新与时俱进,在实践中与分公司机电系统工作的实际特点相结合,改进工作方法,提高工作效率。认真履行岗位职责,圆满完成工作任务年,经全体员工共同努力,信息管理工作取得了显著成绩解决实际,排除,故障数量较去年相比有很大程度下降处理起,应对次,组织发电设备应急演练次完成等专项工程项年共发布条组织业务培训次实现了对办公网络流量的实时等工作。在上述日常工作的基础上,设施设备稳定高效运转,为管理顺利进行提供重要保障。年中,我们坚持以个代表重要思想和十大精神为指导,紧紧围绕镇党委镇政府的中心工作,强化舆论宣传工作,唱响主旋律,打好主动仗,着力把全镇干部群众的思想统到个代表及优势进行优化组合,分为块,分散灵活经营,名职工分设个收购点,每人按万元流动资金提供给职工,自主经营自负盈亏自由结合,单位负责交养老医疗及失业保险金,另负担工资,下余由各经营部自己挣,挣多少发多少,单位不要,充分调动大家积极性。据统计月份个月完成经营量万斤,经营额万元,占年任务的。按照市局统布置,强力推进企业改革。年是企业全力改革年,我们按照市政府及省政府企业改革的有关文件精神及市局的统安排和部署,有条不紊的强力推进。在改革初期多次召开职工会议并学习有关上级文件,让职工心里明白上级改革精神,使职工领会改革意图,理解改革,积极参与改革。通过反复学习讲明政策,反复发动讲清单位的家底及实际情况面对的困难,根据改革的具体要求由职工自愿选择去留。由于给职工讲清了政策,说明了单位的情况,得到了职工的理解与支持,所以粮油购销中心的企业改革得以顺利完成。人员由原来的名除去内退协保名外,减少到现在的名,且基作基础上,我紧抓政治学习,积极管理创新,提高技术能力,降低维护成本,取得了良好的效果。现将年的个人政治学习工作职责履行和廉洁自律等情况向各位领导和同志们简要汇报如下加强政治理论及业务学习,努力提高管理水平在全球经济危机的大环境下,我们的工作面临着不少新挑战新问题。如何使自己的思想和工作适应形势的发展,做好机电系统工作和项目后期管理工作,这是我常常思考的个问题,为使自己的思想尽快适应新的形势工作的需要,我注意从提高自己政治和业务素质入手,在思想上注重加强政治理论学习,认真学习党的十大精神和会议决议,把握其精神实质,做到个深刻领会,认真学习领会上级文件和精神。在业务中,以深入学习调研科学发展观为契机,以构建和谐分公司为主线,以科学,快速,协调发展为目的,联系分公司实际,在加装玻璃隔音幕墙,着力实际解决了问题,改善了职工的工作环境,在构建和谐分公司道路上迈出了切度,在学习中做到自觉主动积极,起到了很好的表率作用。个代表重要思想的学习,使我进步加强主观世界改造,切实推进个转变,为实现区发展新跨越,全面建设小康社会,在区委区政府领导下,向加快企业发展,实现自身壮大,将企业做大做强做优而努力。领导年终述职报告企业领导述职报告年以来,在市局的正确领导和大力支持下,我认真学习贯彻党的十届中中全会精神,努力实践个代表重要思想,积极组织参加活动,廉洁奉公,勤奋工作,组织和带领全体职工进步解放思想,紧紧围绕市粮食局的工作重点,结合单位实际,理思路抓重点,确保了党和国家各项方针政策在我们单位的落实和各项目标顺利完成。两年来,在市局的统安排下,我们狠抓了企业改革和企业内部劳动分配制度改革,开辟了新的就业门路,增加了职工就业岗位,保证军粮供应安全生产,精神文明建设和党风廉政建设取得了较好的成绩,实现了国有资产保值增值,做到了职工有活干有饭吃,各种统筹金按时足额上交无拖分析案件。我到内司委工作后共监督案件起,起草意见书份。是耐心细致,作好当事人的息访工作。信访工作面临双方当事人的上访,对于那些情绪激动的当事人我总是耐心解释,在兰西县十户居民楼案件中,面对当事人刘的辱骂和不理解。我心平气和的与当事人解释,避免了事态的扩大。半年来,我共接待来访人员多人次。廉洁自律,保持党员本色。作为基层领导干部必须要有清醒的认识,始终要视党的事业重如山,看个人名利淡如水,不断加强党性修养。在日常工作中,我始终要求自己做到不为私心杂念所扰,不为人情世俗所困,不为美色贪欲所诱,不为不正之风所压。我常以反面教材为诫,让警钟常常鸣撼于耳畔,日常时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉实践个代表的重要思想,廉洁奉公,艰苦朴素,保持了人民公仆的本色。今年以来,我能认真贯彻执行上级决定和决议,服从组织安排,严格依照党章办事。在日常工作中,认真落实两个条例,做到廉洁奉公严以律己宽以待人。始,职工思想稳定,企业经营不亏损。现将两年来的工作情况述职如下,请审议。年来抓的几项主要工作年初首先理清了全年的工作思路,针对粮食市场放开市场竞争日趋激烈和粮油购销企业改革改制的现实,结合单位实际,我们研究确立了全年的总体工作思路年的经营思路是分散经营灵活购销年改革后,情况发生了很大变化,为顺应形势,全年的工作思路是暂时放弃经营,开辟新的就业门路是提高服务水平,确保万无失是打破档案工资,实行新的企业内部劳动分配制度是开源节流,确保职工工资按时足额发放和各项统筹准时上交。而后班子成员明确分工,采取强力措施狠抓落实。分散灵活经营扬长避短年,针对公司无资产无资金租赁场地经营的实际加之市场放开政策优势没有储备粮保护价已销完的现实,如再按以前经营粮食的老办法去经营无疑是死路条。无资产抵押发行不给贷款,这些都使基本陷入了绝境。为了生存,年初我们分析了形势研究制定了应对措施。采取将人员按各自的特长所初中课堂教学和灯塔等所初中教学质量现状进行了专题调研,并向县教育局递交了调研情况报告。,拟发了竞教情况简报。认真钻研历史课标和教材,成功命制了科次初中历史试题,校对细致,教师对试题的评价较好。,聆听了名专家学者的精彩报告,与全省骨干教师相互学习交流,自己在学习班交流了从事教育科研的做法与感受,专业知识得到提升。本年度我被评为南充市教育科研先进工作者。领导述职报告