制作为重点。年初签定了目标责任书,明确责任,任务到人,责任到人。每月召开综治工作例会,对综治工作情况进行通报,分析存在的问题,部署下阶段的任务,确保目标任务的完成。认真排查矛盾,及时处理各方面存在的隐患。处理隐患方面,重点做了个方面的工作是充分认识到排查矛盾分析原因,妥善处理,清除隐患,是社会治安综合治理工作的重要内容,更是维护单位和社会稳定的关键环节是广泛开展领导与教职工的谈心活动,及时了解掌握教职工的思想动向,有针对性的解决思想问题是经常了解和掌握工作中存在的实际问题,排查处理矛盾纠纷,把所有矛盾纠纷消除在萌芽状态。正是由于及时排查化解矛盾纠纷,帮助教职工解决实际问题,有效杜绝了影响稳定的事件发生。强化法制积极改进教学方法,增强教学的吸引力感染力。在抓好讲授式灌输式教学的基础上,根据干部培训的内容要求教师专业特长和不同层次的培训对象开展教法创新,鼓励教师大胆采用研究式案例式模拟式体验式互动式等教学方法进行教学,增强来源说明好范文网了教学的吸引力感染力。在培训中不断完善‚看课备课说课讲课听课评课‛位体的教学制度,力求做到理论联系实际。各类培训班结束时组织学员对教师授课质量进行满意度测评,将学员意见建议进行梳理归纳,及时向授课教师反馈,及时整改提高。教师教学水平在实践中逐步得到提升。强化培训工作管理,确保培训顺利开展。按照年初制定的县委党校干部教育培训管理办法提出的具体要求,认真协助调训单位和主办单位加大对培训对象的严格管理,端正学风,严明学纪,确保了干部能够调得来学得好用得上。切实按照‚严谨周到高效‛的管理要求,完善学员学籍学习考勤等制度,从严治学,充分调动干部学习的积极性,全面提升了干部培训的质量和水平。真抓实响力,挖掘人际资源,全年完成招生人数人,占全年招生总人数的。是深入基层,广泛招生。在春秋两季招生结束之前组织全校职工开展招生大会战,组成若个招生小组,以老带新以强带弱合理优化成员,深入到城乡余个部门开展招生大会战,深入到城乡基层单位进行招生宣传,共招收名学员。是克服困难,集中招生。通过大规模的调研走访所反馈的信息,对畜牧农委林管局等有潜力的行业部门开展集中招生,带领精干人员与之真诚沟通,突出办学特色与优势,由于缺少相应的对口专业,主动与省电大联系,以需求为导向增设专业,成功在畜牧系统招收名学员。是购置软件,推动招生。按照省电大对招生信息化建设的要求,年初购买报名系统,年新生录入实现信息化管理。通过全校职工的努力年招生人数达到人,创年来新高。以‚升级达标活动‛为契机,推进基础设施建设党校综合楼建设项目是我市重点工程,市委市政府高度重视,我到任后,及时了解项目的进展情况,把此项工作纳入重要日程,主持召开了多次长述职报告述职报告各位领导同志们年月,由于工作需要,组织安排我任市委党校总支书记常务副校长主抓全面工作。回顾年来的工作,在市委市政府的正确领导下,在上级院校的指导下。认真贯彻落实党校工作条例,结合我市的中心工作,以争创绥化市‚县市区流党校‛为工作目标,求真务实,开拓创新,圆满的完成了各项工作目标。受到了上级院校和市委领导的肯定和好评,现将年来的工作学习和自身建设情况汇报如下抓学习,努力提高自身的政治思想理论水平党校是市委的干部培训的阵地和熔炉,我深知在当前形势下提升党员干部素质改善和加强党的建设方面的重要职责,作为主持日常工作的负责人,需要有较高的马列主义理论素养,时刻用理论武装头脑,不断更新自我。坚持学习十大报告和十大中中中全会的精神,及胡锦涛总书记的系列讲话精神,掌握党的十大以来党的理论创新脉络涵义,努力充实自身理论功底,切实提高思想理论水平。求真务实开拓创新,开创党校工作新局面上任之初,面对我校外债累累县委党校校长年度述职报告任务的圆满完成。统筹全局,落实工作我是年月调入党校工作的。年来,在县委的正确领导下,县委分管领导和有关部门的帮助具体指导下以及党校全体教职工的鼎力协助下,各项工作平稳有序发展。具体表现在以下个方面适当提高干部教育培训经费。根据上级有关文件精神,并请示县委政府分管领导同意,积极同县物价部门协商沟通,立足我县实际,在原来的基础上,适度提高了干部培训经费,在定程度上缓解了学校入不敷出的财务状况补充完善了学校教学质量考核评估制度。进步修订了学习制度教学质量评估办法教学分析与总结制度听课制度学员量化教师制度财务管理制度等,对教师授课质量的优劣作出客观评价,以此作为改进教学工作和激励教学人员的重要依据。并积极建立教学科研体化制度。借鉴上级党校‚两带来‛的做法,让每个受训人员带来个广大干部群众最关心的热点问题,带来个最希望解决的思想理论问题。学校及时将这些问题归类整理并作为重点研究课题,探讨研究转化为教学内容,真正做到教细,做得扎实,全年函授招生工作较往年取得了较大的收获,春秋两季共招收名学员。以科研活动为抓手,加强教师队伍建设把教研当作基础工作来抓,凸显教研实效。年来,把教研工作当作学校的基础工作来抓。是开展优质课竞赛活动,向课堂质量要效益。引导教师在备课的深度广度上下功夫,提高授课水平,真正让参学人员学之有趣,学有所用,吸引住学员来学习。是根据每位教员自身特点,结合县情开展理论调研,年内专任教师每人至少写了篇有深度的理论文章或调研文章。是积极申报市级课题项。是是搞好培训专题储备。每位教员有针对性的准备个以上的培训专题,并制成课件,以备教学之用。经过努力,全年在市级刊物公开发表论文篇,省级刊物发表论文篇。合编著十国民经济和社会发展的战略蓝图专著本。在甘肃党校报刊发信息条西部政务网刊发信息条,新条,干训信息期,市委党校工作动态条,共计条。组织和鼓励教师参加各种进修培训,提升素质能力。年内,先后邀请市委党校翟同宪等名教授或副教学习的模范。年来,本人认真学习了党的十大和十届中中中全会精神,学习了胡锦涛总书记讲话和市县党代会精神。今年又是辛亥革命周年和苏共亡党周年,我多方搜集掌握这些方面的资料,进行了解和学习同时,结合中国共产党的学习,系统的学习了解了党在长征解放战争十届中全会以来的系列重大事件和文献,充分了解了党在不同时期的工作任务和奋斗目标。通过学,结合自身的思想实际和工作实际,认真查找思想认识方面差距,进步解放思想,着力在认知认同上下功夫,在贯穿融入上下功夫,在践行示范上下功夫。牢牢把握理论‚个代表‛‚科学发展观‛重要思想的精髓。不断夯实理论功底,努力提高自己分析问题和解决问题的能力,使自己在政治上更加成熟,做到关键时刻不动摇,大事面前不糊涂。年来,我多方涉取与干部教育培训相关的综合知识,现已从各类报纸杂志中剪辑下载有关文章多篇万多字,记政治文学等学习笔记达多万字左右,进步丰富了自己的知识范畴,从而确保了各项工作在突出理论武装党性教育的前提下,根据不同时期不同类型不同层次干部培训和成长的需要,按照主体班和短训班的各自特点,组织安排课程设置,科学合理地搭配确定课程内容,尽量满足不同阶层不同岗位的培训需求和工作需要,确保了干部培训周期的相对完整和培训实效。积极改进教学方法,增强教学的吸引力感染力。在抓好讲授式灌输式教学的基础上,根据干部培训的内容要求教师专业特长和不同层次的培训对象开展教法创新,鼓励教师大胆采用研究式案例式模拟式体验式互动式等教学方法进行教学,增强来源说明好范文网了教学的吸引力感染力。在培训中不断完善‚看课备课说课讲课听课评课‛位体的教学制度,力求做到理论联系实际。各类培训班结束时组织学员对教师授课质量进行满意度测评,将学员意见建议进行梳理归纳,及时向授课教师反馈,及时整改提高。教师教学水平在实践中逐步得到提升。强化培训工作管理,确保培训顺利开展。按照年初制定的县委党校干部教育培训管理办法提出的具体要求,辛亥革命周年和苏共亡党周年,我多方搜集掌握这些方面的资料,进行了解和学习同时,结合中国共产党的学习,系统的学习了解了党在长征解放战争十届中全会以来的系列重大事件和文献,充分了解了党在不同时期的工作任务和奋斗目标。通过学,结合自身的思想实际和工作实际,认真查找思想认识方面差距,进步解放思想,着力在认知认同上下功夫,在贯穿融入上下功夫,在践行示范上下功夫。牢牢把握理论‚个代表‛‚科学发展观‛重要思想的精髓。不断夯实理论功底,努力提高自己分析问题和解决问题的能力,使自己在政治上更加成熟,做到关键时刻不动摇,大事面前不糊涂。年来,我多方涉取与干部教育培训相关的综合知识,现已从各类报纸杂志中剪辑下载有关文章多篇万多字,记政治文学等学习笔记达多万字左右,进步丰富了自己的知识范畴,从而确保了各项工作任务的圆满完成。统筹全局,落实工作我是年月调入党校工作的。年来,在县委的正确领导下,县委分管领导和有关部门的帮真协助调训单位和主办单位加大对培训对象的严格管理,端正学风,严明学纪,确保了干部能够调得来学得好用得上。切实按照‚严谨周到高效‛的管理要求,完善学员学籍学习考勤等制度,从严治学,充分调动干部学习的积极性,全面提升了干部培训的质量和水平。真抓实干,教育培训成效明显。全年共举办各类培训班期,培训各级各类人员人次,对外理论宣讲场次,累计培训干部人次。其中科级干部政治理论培训班期人,公务员更新知识培训班期人,中青班干部培训班期人,入党积极分子培训班期人,县直机关党务干部培训班期人,村干部培训班期人,工会干部培训班期人,民生实事项目和基层服务项目服务生岗前培训班期人,安全常识培训班期人,统战人员培训班期人。大力开展函授招生工作。为了使党校的函授教育能够健康有序发展,招收更多的生源。首先,领导以身作则带头做好招生工作其次,将函授招生作为重要的考核目标纳入目标责任书,人人有指标有任务其,简化程序,上门服务。由于工作做强化社