作中与领导和同志们交流沟通不够,有时候只知道埋头苦干。改进工作方法,克服有时候因工作繁忙而带来的疲软情绪。宣传工作须进步提升档次,向更高级别的媒体多发稿件。总之,办公室将继续在学校领导的大力支持和全体教职工的共同配合下,发扬优点,克服缺点,弥补不足,坚持做到不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为。进步加强工作的责任心,牢固树立服务意识,继续发扬奉献精神,求真务实,开拓进取,为共同建设和谐上茶庵魅力上茶庵而努力,第篇办公室主任述职报告述职报告各位领导,同志们,上午好年,在分行党委的领导下,在各部门各机构的大力支持帮守则,自己设计打印成册,发至每位员工手中,员工守则是职员精神行为规范的指南。对行业内国有固定资产小轿车进行统计汇总。编制行业内户企业新通讯信息的采集录入校验核定等工作。制定公司日常管理的有关规定及公司费用审批表。进步完善管理机制,做到有章可循。提倡环保,节能降耗,合理使用办公经费现代化办公设备等等。结合公司实际情况,建立事务登记制度。对办公室完成的各类事务性工作实行登记制度,既记载了科室工作人员的工作量,又为成本核算工作积累定的参考数据。摆正位臵,坚持原则。自己历来认为,能搞好团结既是种能力,也是种修养,更是种境界。因此,时刻自警自省,坚持团结第工作第,把加强团结与搞好工作放在同等重要的位臵,身体力行。是始终摆正自己的位臵,时刻把精力放在工作上。坚持大事讲原则,小事讲友谊。保证公司整体工作不出现纰漏。定要在其位,谋其政,把自己份内保党工委办事处得以协调,高效运作有效协调各部门及社区工作,各项工作达到整体推进积极做好各时期工作情况资料收集整理汇报,全面了解掌握动态,为领导决策提供依据注重加强内部管理,做好机关保障工作。综观上述,主要做了如下几方面工作强化学习,努力提升办公室综合素质为适应新形势的要求,不断学习,不断充实自我。是多思考是多总结。与此同时,在日常生活工作中要求办公室人员要做到多看多听多闻多想多写多做,把学习与实践有机结合起来,通过学习,办公室人员的整体素质得到提高,凝聚力号召力战斗力不断增强。明确职责,做好本部门工作办公室是党工委办事处形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到街道工作能否顺利开展和有效推进的关键。为此,强化职责,全方位发挥办公室每个人的专长作用,挖掘每个人的工作潜力,更好地形成统协调的工作程序和机制,形成团结致,高效运作的氛围。平时的自学抓得不紧,也不够深入。招商局办公室主任年终述职报告。夯实企业文化基垫,经过几个月的认真细致工作,组织修订了员工守则,自己设计打印成册,发至每位员工手中,员工守则是职员精神行为规范的指南。对行业内国有固定资产小轿车进行统计汇总。编制行业内户企业新通讯信息的采集录入校验核定等工作。制定公司日常管理的有关规定及公司费用审批表。进步完善管理机制,做到有章可循。提倡环保,节能降耗,合理使用办公经费现代化办公设备等等。结合公司实际情况,建立事务登记制度。对办公室完成的各类事务性工作实行登记制度,既记载了科室工作人员的工作量,又为成本核算工作积累定的参考数据。摆正位臵,坚持原则。自己历来认为,能搞好团结既是种能力,也是种修养,更是种境界。因此,时刻自警自省,坚持团结第工作第,把加强团结与搞好工作放在同等重要的位臵,身体力行。努力改招商局办公室主任年终述职报告通报针对行长办公会议行务会议确定的临时督办事项,及时下发督办通知单,对项重点工作进行立项督办,办结率达到了。是在提高公文运转服务上下功夫。全年共处理各类发文件,各类收文件,从提高文件运转的效率出发,建立健全文件传阅登记催办签批归档等各项制度,做到传送及时,办理准确保密安全,实现了无错传无漏传,无泄密,无漏办无积压。以安全为主线,加强风险控制,强化印章档案法律管理个基础。按照岗位风险控制条线风险管理的要求,结合办公室实际,强化重点风险岗位基础管理。在用印管理中,严格落实用印制度及各项管理规定。月份和月份分别对城区各支行县支行印章管理保密制度执行主要负责人请销假制度执行等情况进行了专项检查,对存在的问题进行了通报和整改。在法律工作中,全年累计审查法律性文件份。接受法律咨询余人次,书面法律咨询件。法律性文件审查和法律咨询出具的法律意见大部分,工作中存在些不足。创新意识有等进步增强,往往想问题谨慎有余,开拓不足。调查研究的广度和深度不够,般性调研多,超前性深层次的调研少。同时,忙于办公室日常事务较多,超前学习主动学习的意识需要强化。在今后的工作中,我将知不足思进取,牢固树立大局意识服务意识,自我加压,尽心尽力,求真务实,开拓创新,严格按照精细实的管理要求,加强队伍建设,打牢管理基础,服务领导决策,抓好服务协调,确保办公室各项工作高效运转,为推动全行各项工作和谐健康发展做出自己应有的贡献是始终摆正自己的位臵,时刻把精力放在工作上。坚持大事讲原则,小事讲友谊。保证公司整体工作不出现纰漏。定要在其位,谋其政,把自己份内的工作做好。对较为重大的事情,事前向领导请示,事后及时汇报,不擅作主张,自行其是。是对自己职责范围内的般事务,充分发挥主观能性,主动负责的加以解决。遵循办公室工作职能作用。是在提高信息宣传服务上下功夫。坚持行务信息与市场信息内部宣传与外部营销并重。抓住信息工作为政务服务这个根本,坚持求真求实求准,提高信息功能作用,不断对网页进行改版优化,丰富了栏目,完善了功能,提高了美观度,全年本行网站共采编信息条,在省分行发表信息条。外部宣传上,借助两路台报桥刊,通过制订计划明确重点加强配合协调推进,提高了宣传的计划性系统性和实效性。是在综合调研服务上下功夫。围绕全行管理发展调整转型等中心工作积极开展调查研究,全年组织完成专题调研篇。在省行网站发表各类调研文章篇,组织起草各类讲话汇报材料多篇,达万字。是在提高督办服务上下功夫。始终把督办作为项重要职能,紧紧围绕党委的重大决策,重要工作部署以及员工关心的问题开展督办,完善工作机制,坚持动态管理,推动工作落实。根据全行工作要点,形成了项常规督办事项,按季进行督办汇总记催办签批归档等各项制度,做到传送及时,办理准确保密安全,实现了无错传无漏传,无泄密,无漏办无积压。以安全为主线,加强风险控制,强化印章档案法律管理个基础。按照岗位风险控制条线风险管理的要求,结合办公室实际,强化重点风险岗位基础管理。在用印管理中,严格落实用印制度及各项管理规定。月份和月份分别对城区各支行县支行印章管理保密制度执行主要负责人请销假制度执行等情况进行了专项检查,对存在的问题进行了通报和整改。在法律工作中,全年累计审查法律性文件份。接受法律咨询余人次,书面法律咨询件。法律性文件审查和法律咨询出具的法律意见大部分被相关部门采纳,确保了合法权益不受侵害。同时,全年及时处理信贷储蓄会计等诉讼案件件。在档案管理中,采取外来收文日常备份相关资料随手收集和督促部室文件及时归档移交相结合的措施,确保各类档案收集的齐全完整,重点加强对系统内机管理指导,组织举办了法律公文印章培训班期,培训人员多人次,为保障行务系统高效运行发挥了重要作用。同时,从提高岗位经办能力入手,本着职责清晰横向衔接标准统的原则,明确每个岗位的职责任务目标要求工作程序,确保工作运转职能清晰有条不紊规范有序,在考核上坚持自我评价与分管主任评价相结合,内部互评与基层测评相结合,考核结果与评先树优相结合,促进了人员岗位经办能力明显提高。以服务为核心,强化大局意识,抓好信息宣传综合调研工作督办公文运转个重点。服务是办公室的天职,年来,我紧紧围绕全行中心工作,增强服务意识,提高办事效率,积极发挥办公室的职能作用。是在提高信息宣传服务上下功夫。坚持行务信息与市场信息内部宣传与外部营销并重。抓住信息工作为政务服务这个根本,坚持求真求实求准,提高信息功能作用,不断对网页进行改版优化,丰富了栏目,完善了功能,提高了美观度,全的工作指导,明确操作程序,加强密码管理,不定期监督检查各机构档案管理情况,排查风险隐患。并细化完善了档案操作规程,加强防火防盗防水工作,提高了档案整体管理水平。以诚信为前提,加强沟通交流,提高综合协调和服务决策两个意识。方面,坚持讲政治,讲大局,认真协调处理问题,坚持以诚以礼以情待人,在制订计划起草讲话办文办会等方面,主动协调上下关系,做到不欺上瞒下,认真听取各方意见,靠集体的智慧弥补个人的不足。在同志们的理解宽容和支持下,妥善完成了各项综合协调工作,保证了行务运行的常态化。另方面,在起草调研报告领导讲话等综合性文字工作中,坚持主动思考些带有全局性战略性和前瞻性的问题,尽可能把工作想在前做在前,努力在严谨认真细致求实上下功夫,发挥好参谋助手作用。存在的不足及努力方向回顾年的工作,虽然取得了些成绩,但是离党委的要求同志们的期望还存在定差幸运的是,这些工作基本上是关于文字和数字的,对于文字工作,有黄校长的指导,对于数字工作,有夏校长的把关,对于文字和数字的计算机技术处理有张书记的帮助,所有的问题也就迎刃而解。存在着许多问题和不足在工作中与领导和同志们交流沟通不够,有时候只知道埋头苦干。改进工作方法,克服有时候因工作繁忙而带来的疲软情绪。宣传工作须进步提升档次,向更高级别的媒体多发稿件。总之,办公室将继续在学校领导的大力支持和全体教职工的共同配合下,发扬优点,克服缺点,弥补不足,坚持做到不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为。进步加强工作的责任心,牢固树立服务意识,继续发扬奉献精神,求真务实,开拓进取,为共同建设和谐上茶庵魅力上茶庵而努力,第篇办公室主任述职报告述职报告各位领导,同志们,上午好年,在分行党委的领导下,在各部门各机