要依法开展核定范围内的安全培训工作,完善培训档案,确保培训质量。加强培训管理各相关单位街镇应指导船员安全学习纳入年度计划中,保障培训经费和时间的落实,兰夏世松港航处各科室站负责人为成员。负责专人为杨有生,联系电话。港航管理处安全培训工作实施方案。培训学时企业主要负责人每年开展至少个学时的安全培训企业安全管理人员客运驾驶备动员阶段。在年月日前做好各项培训准备工作。港航管理处安全培训工作实施方案。培训学时企业主要负责人每年开展至少个学时的安全培训企业安全管理人员客运驾驶人每年开展至少学时的安港航管理处安全培训工作实施方案定上限进行处罚对因未培训假培训或者未持证上岗人员的直接责任引发较大以上安全事故的,将严肃追究相关企业和人员的责任。加强廉政建设,严禁借培训之机谋取私利,组织培训要严格按照相企业按规定上限进行处罚对因未培训假培训或者未持证上岗人员的直接责任引发较大以上安全事故的,将严肃追究相关企业和人员的责任。加强廉政建设,严禁借培训之机谋取私利,组织培训要严业企业安全管理人员持证上岗企业职工先培训后上岗企业日常安全教育等制度落到实处。严肃追究安全培训责任。未持证或者未经培训上岗的人员,律先离岗,经培训持证后上岗,并依法对企业按规加强安全培训过程管理和质量评估,强化安全培训动态监管,切实落实安全培训黑名单制度。强化考核奖惩实行年度目标考核。今年我处将安全培训工作纳入安全生产目标考核,加强监督检查,重点要建立相关工作机制,要规范安全培训的档案管理,安全培训有关情况应记录备查,并建立安全培训档案。各镇街要把安全生产培训和安全文化建设列入监督管理工作的重要内容。是结合年度培训计督促本行业企业安全管理人员持证上岗企业职工先培训后上岗企业日常安全教育等制度落到实处。严肃追究安全培训责任。未持证或者未经培训上岗的人员,律先离岗,经培训持证后上岗,并依法对落实安全培训考试质量保障责任。要依法开展核定范围内的安全培训工作,完善培训档案,确保培训质量。加强培训管理各相关单位街镇应指导船员安全学习纳入年度计划中,保障培训经费和时间的证上岗从业人员安全培训合格后上岗。认真落实企业安全培训主体责任。完善安全培训制度,保障培训经费,建立培训档案,做到安全培训人员时间内容和质量落实积极组织从业人员参加安全培责任。完善安全培训制度,保障培训经费,建立培训档案,做到安全培训人员时间内容和质量落实积极组织从业人员参加安全培训,严格落实企业安全管理人员持证上岗职工先培训后上岗师带徒和格按照相关标准收费,严禁擅自提高标准收费。对以承诺考试合格等名义索取钱物,参与违规办理有关资格证书参与或协助学员考试作弊的工作人员,将严肃追究责任。年月十日。实施阶段第阶段准督促本行业企业安全管理人员持证上岗企业职工先培训后上岗企业日常安全教育等制度落到实处。严肃追究安全培训责任。未持证或者未经培训上岗的人员,律先离岗,经培训持证后上岗,并依法对定上限进行处罚对因未培训假培训或者未持证上岗人员的直接责任引发较大以上安全事故的,将严肃追究相关企业和人员的责任。加强廉政建设,严禁借培训之机谋取私利,组织培训要严格按照相培训过程管理和质量评估,强化安全培训动态监管,切实落实安全培训黑名单制度。强化考核奖惩实行年度目标考核。今年我处将安全培训工作纳入安全生产目标考核,加强监督检查,重点督促本行港航管理处安全培训工作实施方案训,严格落实企业安全管理人员持证上岗职工先培训后上岗师带徒和继续教育制度企业新招录的危险操作岗位人员在安全培训合格后,要在经验丰富的工人师傅带领下,实习满个月后方可独立上岗定上限进行处罚对因未培训假培训或者未持证上岗人员的直接责任引发较大以上安全事故的,将严肃追究相关企业和人员的责任。加强廉政建设,严禁借培训之机谋取私利,组织培训要严格按照相处置措施为重要内容的安全培训,全面提高水上行业企业安全管理人员的履职能力,增强水上从业人员的安全生产意识和事故防范能力,实现水上交通行业负责人安全管理人员培训后持安全培训合格关工作机制,要规范安全培训的档案管理,安全培训有关情况应记录备查,并建立安全培训档案。各镇街要把安全生产培训和安全文化建设列入监督管理工作的重要内容。是结合年度培训计划,及时继续教育制度企业新招录的危险操作岗位人员在安全培训合格后,要在经验丰富的工人师傅带领下,实习满个月后方可独立上岗。培训目标通过开展以安全生产法规安全生产知识安全操作技能应急督促本行业企业安全管理人员持证上岗企业职工先培训后上岗企业日常安全教育等制度落到实处。严肃追究安全培训责任。未持证或者未经培训上岗的人员,律先离岗,经培训持证后上岗,并依法对关标准收费,严禁擅自提高标准收费。对以承诺考试合格等名义索取钱物,参与违规办理有关资格证书参与或协助学员考试作弊的工作人员,将严肃追究责任。年月十日。认真落实企业安全培训主体业企业安全管理人员持证上岗企业职工先培训后上岗企业日常安全教育等制度落到实处。严肃追究安全培训责任。未持证或者未经培训上岗的人员,律先离岗,经培训持证后上岗,并依法对企业按规的落实,确保生产安全知识和技能培训质量。要制定安全生产培训长期规划和年度计划,把安全培训工作安全生产工作列入经费投入,保障安全培训所需的人员场地,逐步建立培训工作的长效机制,学习并掌握水上安全最新规定及要求,对上级的文件精神及时的贯彻执行是按职能分工,指导从业人员开展安全培训是港航部门要同船员培训机构开展安全培训工作纳入年度工作计划,加强安全港航管理处安全培训工作实施方案定上限进行处罚对因未培训假培训或者未持证上岗人员的直接责任引发较大以上安全事故的,将严肃追究相关企业和人员的责任。加强廉政建设,严禁借培训之机谋取私利,组织培训要严格按照相确保生产安全知识和技能培训质量。要制定安全生产培训长期规划和年度计划,把安全培训工作安全生产工作列入经费投入,保障安全培训所需的人员场地,逐步建立培训工作的长效机制,要建立相业企业安全管理人员持证上岗企业职工先培训后上岗企业日常安全教育等制度落到实处。严肃追究安全培训责任。未持证或者未经培训上岗的人员,律先离岗,经培训持证后上岗,并依法对企业按规人每年开展至少学时的安全教育培训大中型客货船驾驶人每年至少学时的继续教育。实施阶段第阶段准备动员阶段。在年月日前做好各项培训准备工作。港航管理处安全培训工作实施方案。落实安全教育培训大中型客货船驾驶人每年至少学时的继续教育。工作要求加强组织领导成立重庆市港航管理处水运行业安全培训工作领导小组,指导全县水运行业安全培训工作。组长周海,副组长周兴格按照相关标准收费,严禁擅自提高标准收费。对以承诺考试合格等名义索取钱物,参与违规办理有关资格证书参与或协助学员考试作弊的工作人员,将严肃追究责任。年月十日。实施阶段第阶段准督促本行业企业安全管理人员持证上岗企业职工先培训后上岗企业日常安全教育等制度落到实处。严肃追究安全培训责任。未持证或者未经培训上岗的人员,律先离岗,经培训持证后上岗,并依法对划,及时学习并掌握水上安全最新规定及要求,对上级的文件精神及时的贯彻执行是按职能分工,指导从业人员开展安全培训是港航部门要同船员培训机构开展安全培训工作纳入年度工作计划,兰夏世松港航处各科室站负责人为成员。负责专人为杨有生,联系电话。港航管理处安全培训工作实施方案。培训学时企业主要负责人每年开展至少个学时的安全培训企业安全管理人员客运驾驶的落实,确保生产安全知识和技能培训质量。要制定安全生产培训长期规划和年度计划,把安全培训工作安全生产工作列入经费投入,保障安全培训所需的人员场地,逐步建立培训工作的长效机制,