参加统计专业技术资格考试,统计专业技术资格考试全县报考人数中级职称人,高级职称人。鼓励统计从业人员参加继续教育,提高从业人员职业道德和业务水平。今年新招录后事业编制名,优化统计干部年龄结构。积极组织局公务员参加年度公务员知识更新办法。以‚公务员日志式‛管理平台为依托,实施干部绩效考核办法,激发干部工作积极性。是完善局内部管理制度。进步完善局内部管理制度,对局制定的内部制度各项规定进行梳理,对有缺漏的制度进行补订,对需要完善的制度进行修订。年月日信息。县统计局工作总结报告及明年工作要点县统计局工作总结及明年工作要点年,新昌县统计局认真贯彻落实党的十大和十届中中全会精神,紧紧围绕县第十次党代会和县委十届次全体扩大会议的总体部署,认真贯彻执行国家和商业房地产服务业等专业有针对性地开展专项执法检查。今年对工业投资劳动工资等余家企业开展核查,对其中家企业开展了稽查。同时对乡镇街道统计机构设置人员配备制度规范统计管理基础建设开展巡查。县统计局工作总结报告及明年工作要点。优化机制,夯实统计基层基础通过进步完善统计执法机制,规范执法程序,落实统计执法责任制,加强专项检查,强化依法治统,为经济社会发展提供科学准确的统计数据。加强对乡镇企业等各类基层报表单位的审核和稽查,从统计基础建。以‚公务员日志式‛管理平台为依托,实施干部绩效考核办法,激发干部工作积极性。是完善局内部管理制度。进步完善局内部管理制度,对局制定的内部制度各项规定进行梳理,对有缺漏的制度进行补订,对需要完善的制度进行修订。年月日信息。基层基础法制先行,数据管控得到新推进。完善制度规范方法公开程序严格数据准确的监测评价体系。按照绍兴市统计数据审核‚级预警‛管理办法试行要求,加强对部门统计工作指导,变‚事后分析‛为‚事前预警‛,提前做好研县统计局工作总结报告及明年工作要点次,推送微信消息条。积极动员全县统计从业人员参加统计专业技术资格考试,统计专业技术资格考试全县报考人数中级职称人,高级职称人。鼓励统计从业人员参加继续教育,提高从业人员职业道德和业务水平。今年新招录后事业编制名,优化统计干部年龄结构。积极组织局公务员参加年度公务员知识更新和学法用法培训班组织全局干部职工积极开展各种群众性的精神文明建设活动组织干部职工体检开展工会户外活动开展道德讲学读书活动等。,提升基层数据质量。按形势和各大领域发展状况,准确预测发展趋势。通过对企业发展环境调查景气调查企业用工调查企业开工情况调查等专项调查。今年共形成新昌县聚焦力破解蓄牧业发展阵痛近年新嵊经济发展比对有效推进我县服务业发展的思考等多篇调研报告。优化机制,夯实统计基层基础通过进步完善统计执法机制,规范执法程序,落实统计执法责任制,加强专项检查,强化依法治统,为经济社会发展提供科学准确的统计数据。加强对乡镇企业等各类基层报表单位的审核和稽查,从统计基础建设统带队,对重点乡镇街道和企业开展了调研,以全面反映全县经济总体形势和各大领域发展状况,准确预测发展趋势。通过对企业发展环境调查景气调查企业用工调查企业开工情况调查等专项调查。今年共形成新昌县聚焦力破解蓄牧业发展阵痛近年新嵊经济发展比对有效推进我县服务业发展的思考等多篇调研报告。组织参加了全市全面提升依法统计能力专题培训班,全县个乡镇街道的分管领导以及统计局分管领导和职能科室参加了培训班。今年已开展各类培训活动次,百人以上业务培训报信息的形式报送县领导审阅。自月起,每月参加县政府主持召开的商贸服务业补短板工作会议。是乡镇联动,实现收网式归笼统计。通过调动乡镇级力量,对规上服务业企业,规下非目录工业企业开展地毯式调查,确保‚月度新增‛服务业企业归笼统计,确保规下工业企业抽样调查工作顺利开展,提升统计数据科学性和准确性。是科室联动,推进项目及时入库。为及时将新开工项目集中开工项目,以及政府重点项目纳入统计口,专门建立了‚科室产业,党员项目‛的项目跟踪制度,计质量和统计服务水平,较好地完成了各项工作任务,为全县经济社会平稳发展提供良好统计服务。履行统计监测职能,统计服务取得新成效,做好全县主要经济指标监测。是部门联动,抓好重要经济指标监测。通过实施统计联席会议制度和经济运行月分析制度,充分发挥发改经信建设等余部门职能,深入剖析指标走向规律,准确预判经济发展趋势。强化月度经济运行监测预警,对固定资产投资服务业等主要指标进行严密跟踪和监测,对结构调整经营风险等进行常规性监测,分对项目的入库进展以及数据分析等进行跟踪负责,并与发改园区等部门和街道进行对接,对项目未入库原因进行了分析和反馈,确保投资项目数据真实科学,应统尽统。,发挥决策参考作用。加强专题调研,强化分析‚底气‛。围绕政府领导社会关注的热点焦点,下大力气搞好专题研究,练好统计分析内功。全局各专业每季度开展经济形势调研,结合大走访大服务大抓落实调研活动以及‚企业服务月‛活动,由局领导带队,对重点乡镇街道和企业开展了调研,以全面反映全县经济总体组织参加了全市全面提升依法统计能力专题培训班,全县个乡镇街道的分管领导以及统计局分管领导和职能科室参加了培训班。今年已开展各类培训活动次,百人以上业务培训次,推送微信消息条。积极动员全县统计从业人员参加统计专业技术资格考试,统计专业技术资格考试全县报考人数中级职称人,高级职称人。鼓励统计从业人员参加继续教育,提高从业人员职业道德和业务水平。今年新招录后事业编制名,优化统计干部年龄结构。积极组织局公务员参加年度公务员知识更新研究分析,及时为党政领导提供参考依据。充分发挥国民经济核算的预测预警作用,为宏观决策提供有重要的参考价值分析报告。县统计局工作总结报告及明年工作要点。,提升基层数据质量。按照县委‚战略再深化改革开放再出发‛大调活研动要求,结合统计工作实际,制订了开门搞统计服务高质量主题活动实施方案,建立了‚个‛工作机制。根据方案,县统计局按照行块结合的调研模式,开展了块状经济特色优势行业的调研,对全县各行各业的发展脉络进行了梳理,对全县重点行报表数据质量,广泛收集基层统计意见并及时加以改进。加强统计队伍建设,发展基础跃上新台阶。强化培训机制数据核查稽查机制宣传机制建设,普及乡镇街道部门业务培训,开展多领域数据核查稽查,以‚新昌统计‛公众号推送数据解读统计宣传信息,倒逼基层提高统计质量,提高知晓率。上半年工作虽然取得了些成绩,但统计监测分析水平仍需进步提高,对新常态经济形势的调研力度还不足,数据质量的手段缺乏创新,统计分析的广度和深度仍待提升,整体质量仍有提高空计数据质量等方面进行重点监审检查,对违法违规行为,严格依法依规查处,严肃统计法权威,推进依法治统。不断深化统计普法,实施统计‚‛普法规划,大力宣传统计法律法规。按照‚最多跑次‛的要求,扎实做好网上政务信息公开等相关工作,严格落实各项规范和要求,提高工作效能。抓好队伍,提振干部精神状态是加强干部培养。完善党建工作,加强对党员干部的教育和引导,创新思路,积极提升机关党建工作活力。创新学习交流模式丰富学习交流内容。是完善绩效考核办法对项目的入库进展以及数据分析等进行跟踪负责,并与发改园区等部门和街道进行对接,对项目未入库原因进行了分析和反馈,确保投资项目数据真实科学,应统尽统。,发挥决策参考作用。加强专题调研,强化分析‚底气‛。围绕政府领导社会关注的热点焦点,下大力气搞好专题研究,练好统计分析内功。全局各专业每季度开展经济形势调研,结合大走访大服务大抓落实调研活动以及‚企业服务月‛活动,由局领导带队,对重点乡镇街道和企业开展了调研,以全面反映全县经济总体次,推送微信消息条。积极动员全县统计从业人员参加统计专业技术资格考试,统计专业技术资格考试全县报考人数中级职称人,高级职称人。鼓励统计从业人员参加继续教育,提高从业人员职业道德和业务水平。今年新招录后事业编制名,优化统计干部年龄结构。积极组织局公务员参加年度公务员知识更新和学法用法培训班组织全局干部职工积极开展各种群众性的精神文明建设活动组织干部职工体检开展工会户外活动开展道德讲学读书活动等。,提升基层数据质量。按纳入统计口,专门建立了‚科室产业,党员项目‛的项目跟踪制度,对项目的入库进展以及数据分析等进行跟踪负责,并与发改园区等部门和街道进行对接,对项目未入库原因进行了分析和反馈,确保投资项目数据真实科学,应统尽统。,发挥决策参考作用。加强专题调研,强化分析‚底气‛。围绕政府领导社会关注的热点焦点,下大力气搞好专题研究,练好统计分析内功。全局各专业每季度开展经济形势调研,结合大走访大服务大抓落实调研活动以及‚企业服务月‛活动,由局领导县统计局工作总结报告及明年工作要点业企业进行了专门走访调研。目前局领导分组带队,已完成个乡镇街道及家企业的走访调研,通过实地指导乡镇统计工作和企业统计工作,有效提升了基层业务人员统计业务水平,切实提高了源头报表数据质量,广泛收集基层统计意见并及时加以改进。加强统计队伍建设,发展基础跃上新台阶。强化培训机制数据核查稽查机制宣传机制建设,普及乡镇街道部门业务培训,开展多领域数据核查稽查,以‚新昌统计‛公众号推送数据解读统计宣传信息,倒逼基层提高统计质量,提高知晓率次,推送微信消息条。积极动员全县统计从业人员参加统计专业技术资格考试,统计专业技术资格考试全县报考人数中级职称人,高级职称人。鼓励统计从业人员参加继续教育,提高从业人员职业道德和业务水平。今年新招录后事业编制名,优化统计干部年龄结构。积极组织局公务员参加年度公务员知识更新和学法用法培训班组织全局干部职工积极开展各种群众性的精神文明建设活动组织干部职工体检开展工会户外活动开展道德讲学读书活动等。,提升基层数据质量。