作经验,通过学习充实丰富自己,增强本领。是学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果。经常对自己做过对工作进行反思总结汲取经验教训,提高素质能力。坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。坚持科学的发展观,树立正确的政绩观,以求真务实的工作作风推进工作落实。是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索,尤其是脚踏实地,多深入基层深入群众,了解民情,解决基层和广大群众的实际问题,把立党为公执政为民落实到实际行动中去是真心实意服务。面对人民群众,坚持真心真意为他们解决问题,竭尽所能为他们排忧解难。是树立务实形象。在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情出实招办实事求实效,不断提高执政能力能力。把基层满意不满意群众受基本理论基本路线解决实际问题上还存在些差距,在解放思想,实事求是上,有时还存在谨小慎微,不敢试不敢闯不敢冒,缺少创新开拓精神。是推进工作落实力度不够。深入基层不够深入,不能及时发现并解决群众关心的热点难点问题。对县委组织实施的些重大决策,亲自检查跟踪问效不够,平时了解掌握情况不透对决策落实中的梗阻问题了解和解决得不及时对有的决策推进落实情况掌握不够清楚,特别是对历史遗留问题久拖未决问题解决措施还不够具体。今后努力的方向坚持勤奋学习,强化学习意识,做终身学习的表率。是加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维。把学习贯彻个代表重要思想和保持党员的先进性,作为种神圣职责种精神境界种终身追求。县委书记在县委班子民主生活会领导干部作风建设的讲话发言稿提纲。是要丰富学习内容。认真学习业务知识,学好法律法规党纪条规,不断拓宽知识面,广泛涉猎经济文化科技管理等知识,提高综合素质。是注重学习形式既要向书本学,更要向班重点难点问题,真正为县经济社会又好又快的发展做出贡献。存在的差距虽然取得了定的成绩,但回顾自己的思想和工作,对照个方面的要求,在以下几方面,自身还存在着定的差距和不足是理论学习还不够主动,自觉性不高,理论钻研还不深入,系统性不强。虽然能够认真参加集体组织的理论学习和中心组等学习,但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也较少。学习存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,遇到问题才翻理论寻政策,碰到需要才找依据查资料。学习停留在般化水平,缺乏挤劲和钻劲。运用理论指导实践的意识不强,没能把理论和实践紧密地联系起来,很好地解决工作中出现的新情况新问题。是开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距。工作方式不够创新,对中央和省的有些政策,没有结合县情特点用好用足,政策效应没有充分发挥出来,对于新经济增长点缺乏有力的支持和扶持措施,致使优势产业和产品没有发展起来。冶金点问题。对县委组织实施的些重大决策,亲自检查跟踪问效不够,平时了解掌握情况不透对决策落实中的梗阻问题了解和解决得不及时对有的决策推进落实情况掌握不够清楚,特别是对历史遗留问题久拖未决问题解决措施还不够具体。今后努力的方向坚持勤奋学习,强化学习意识,做终身学习的表率。是加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维。把学习贯彻个代表重要思想和保持党员的先进性,作为种神圣职责种精神境界种终身追求。是要丰富学习内容。认真学习业务知识,学好法律法规党纪条规,不断拓宽知识面,广泛涉猎经济文化科技管理等知识,提高综合素质。是注重学习形式既要向书本学,更要向班子成员学,向广大党员干部学。学工作方法学工作经验,通过学习充实丰富自己,增强本领。是学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果。经常对自己做过对工作进行反思总结汲取经验教训,提高素质能力。坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。坚持科学的发展观,树立正确的县委书记在县委班子民主生活会领导干部作风建设的讲话发言稿提纲物资激励措施,来奖励先进单位先进工作者,兑现对干部职工的承诺在先进单位先进工作者的评定方面,要从伯乐相马向赛场赛马转变,让流血流汗者受到褒扬,防止出现流血流汗者又流泪的问题。这两年县局办了几件大事,全局的财务很紧张,在这样的情况,县局还是挤出资金向基层倾斜,特别是向边远地区倾斜,这是不争的事实。但毕竟是大河没水,小河也水浅,但我觉得以后还是要有规划,每年挤出资金来改造两个分局。通过几年的努力,逐步来改善基层的办公条件,使同志们安心在基层工作。关于人员素质提高培训问题。这是工商改革转型面临的阵痛,是历史原因造成的。上级部门也看到这点,也在加大对干部职工的培训力度。对我们县级局而言,除鼓励大家自学外,重点可能还要放在跟班学习上。组织安排基层人员到执法力量较强的股室局跟班学习,来带动全局的依法行政工作水平。由于自身水平和认识的局限性,可能还有没有认识到位查摆到位的地方,请大家提出宝贵意见。第篇干部作风建设专题民以下点是对理论学习认识还不到位。认为自己主要是抓好工作落实,不需要有多高的理论水平,没有静下心来苦心研读,学习中缺乏自加压力的紧迫感,处理不好工作与学习之间的关系,造成自身政策理论水平跟不上形势发展,致使学习理论与改造主观世界结合不紧密,在认识分析和解决问题中,往往缺乏理论指导,结果出现偏差。是开拓创新思想不够解放。在工作中,运用党的基本理论基本路线解决实际问题上还存在些差距,在解放思想,实事求是上,有时还存在谨小慎微,不敢试不敢闯不敢冒,缺少创新开拓精神。是推进工作落实力度不够。深入基层不够深入,不能及时发现并解决群众关心的热点难点问题。对县委组织实施的些重大决策,亲自检查跟踪问效不够,平时了解掌握情况不透对决策落实中的梗阻问题了解和解决得不及时对有的决策推进落实情况掌握不够清楚,特别是对历史遗留问题久拖未决问题解决措施还不够具体。今后努力的方向坚持勤奋学习,强化学习意识,做终身学习的表率。是加强政治限时办结制作风考评制和责任追究制,深化党务公开政务公开村务公开,以公开正作风,以公开促廉政认真收集社会各界人士对机关作风的意见建议,及时纠正影响经济发展的违纪违规行为县委的会议能合并开的合并开,可开可不开的尽量不开,进步精减各类文件。对照项干部监督制度,自己没有违反制度的行为,县局也能按照制度的要求选拔用好干部。对基层支部反馈问题的点建议从各支部民主生活会反馈的意见来看,主要有个方面问题干好干坏个样,缺乏有效激励机制问题基层困难,特别是边远地区困难问题关于人员素质提高培训问题针对这个问题,我谈几点意见自阳光工资实施以来,虽干部职工的工资得到了保障,但干好干坏个样的问题出来了,毕竟人事激励的面较窄,对大部分干部职工而言,缺乏有效的激励机制。这两年县局做了几件大事,弥补了几年前的欠缺,所以在物质激励投入方面少了些,大多停留在精神激励层面上,效果非常有限。我认为,在国家法律政策允许的情况,还是要采取适当的容来抓,本着谁主管,谁负责,谁负责,谁承担责任的原则,认真履行党风廉政建设第责任人职责,切实把党风廉政建设责任制落到实处。切实加强机关作风建设,坚持首问责任制限时办结制作风考评制和责任追究制,深化党务公开政务公开村务公开,以公开正作风,以公开促廉政认真收集社会各界人士对机关作风的意见建议,及时纠正影响经济发展的违纪违规行为县委的会议能合并开的合并开,可开可不开的尽量不开,进步精减各类文件。存在的差距虽然取得了定的成绩,但回顾自己的思想和工作,对照个方面的要求,在以下几方面,自身还存在着定的差距和不足是理论学习还不够主动,自觉性不高,理论钻研还不深入,系统性不强。虽然能够认真参加集体组织的理论学习和中心组等学习,但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也较少。学习存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,遇到问题才翻理论寻政策,碰到需要才找依据查资料。学习停留在觉接受干部群众监督,时刻做到自重自省自警自励。是加强道德修养。将世界观的改造和自身的修养作为伴随生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。第篇县委书记在县委班子民主生活会领导干部作风建设的发言提纲文章标题县委书记在县委班子民主生活会领导干部作风建设的发言提纲在县委班子民主生活会上的发言提纲年月日按照中央和省市委关于开好以加强领导干部作风建设为主要内容的县级以上领导班子民主生活会的要求,今天我们召开县委班子民主生活会。希望,大家能够结合中央和省市委要求,敞开思想开诚布公畅所欲言,认真开展批评与自我批评。近日认真学习了胡锦涛总书记在中央纪委第次全会上重要讲话,关于加强思想作风学风工作作风领导作风生活作风个方面作风建设,树立个方面良好风气的要求完全符合当前和今后个时期反腐倡廉工作实际。在深入学习和领会精神实质的基础上,全面回顾总结了自己在加强思想作风学风工作作风领导作风生活作风等方面的情况,深入分般化水平,缺乏挤劲和钻劲。运用理论指导实践的意识不强,没能把理论和实践紧密地联系起来,很好地解决工作中出现的新情况新问题。是开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距。工作方式不够创新,对中央和省的有些政策,没有结合县情特点用好用足,政策效应没有充分发挥出来,对于新经济增长点缺乏有力的支持和扶持措施,致使优势产业和产品没有发展起来。冶金机械加工化工机电等行业虽然我县开发生产较早,却未能得到发展壮大,形成市场优势。是工作作风与求真务实的要求还有差距。深入基层,深入实际,有针对性地进行工作调研,解决实际问题较少,存在工作上还不够深入问题。抓落实的力度还不够,特别是县内些大项目力度不大,进展不快。如,旺旺集团乳制品加工项目合作意向已签定年之久,但是项目还停留在税收土地等相关政策的协商阶段,项目建设没有取得实质性进展。产生问题的根源剖析个人存在的问题和不足,原因是多方面的,既有主