部队伍,明确分工,进步明确岗位职责,以严格履行岗位职责来提高分管工作的管理效能。落实过程管理,学期计划的制定要有针对性可执行性计划通过后就要照此执行执行中要进步细化,有的工作要做好方案,做到有布置有检查有反馈,有资料积累。建立行政干部的学习制度和工作交流制度,拓宽干部的眼见,提高干部的思考力和解决实际问题的能力。建立干部管理工作评价机制。梳理和完善学校各项管理制度,形成符合学校实际的可以执行的德育管理制度教学管理制度后勤管理制度安全管理制度,建立制度执行情况的自我评估机制,以此提高制度的执行力。明确学校各类岗位的工作职责,优化检查评估履行岗位职责的机制组织学习岗位职责,期末对照岗位职责进行履责交流,进行履责评价。师资队伍分管领导要制定适合学校实际的校本培训计划,计划要明确培训目标培训内容培训时间对教师参加培训的评价等。本学期主要从专业道德师德专业技能课堂教学班主任管理集体教研入手,以听讲座看录像听课评课专题讨和评价体系。积极探索生活德育的目标方法和实施途径,要把仁智义强的要求融入学生的学校生活家庭生活社会生活,注意生活细节中的德育,人际交往中的德育等,改善德育的落脚点,突出学生的道德实践。落实学校德育和班级德育,抓好全校集会和每周升旗仪式,力求每次集会升旗准备充分,规范到位,学生受教育。抓好班队课午会课,推行十分钟队会,开展健康教育禁毒教育法制教育安全教育环境教育,对这些专题教育要根据年级的特点做出统筹的安排。结合学生行为规范表现出的突出问题加强教育训练,本学期的前半阶段,重点强化学生的文明行为,改变乱扔垃圾纪律性差的陋习。以橱窗板报温馨教室创建校园广播为阵地,重视主流价值观的宣传,弘扬学生中的优秀事例,引导学生过有道德的生活,做有道德的人。本学期学校橱窗更换两次,板报更换次,力求主题鲜明,内容充实,版面活泼新颖,有吸引力,有观赏性和教育性。两大系列的德育主题活动,建设好班队活动课全校集会每周升旗仪式大主阵地。坚持国旗升降制度。每周和重大节日组织升国旗,抓好国旗班子建设,国旗下讲话力求做到有时效高水准成系列。教育科研建设主要责任人谢维扬具体工作教学工作小组负责反映教学常规水平的各种原始资料,保证以上的教师的课符合,明确分工,进步明确岗位职责,以严格履行岗位职责来提高分管工作的管理效能。落实过程管理,学期计划的制定要有针对性可执行性计划通过后就要照此执行执行中要进步细化,有的工作要做好方案,做到有布置有检查有反馈,有资料积累。建立行政干部的学习制度和工作交流制度,拓宽干部的眼见,提高干部的思考力和解决实际问题的能力。建立干部管理工作评价机制。梳理和完善学校各项管理制度,形成符合学校实际的可以执行的德育管理制度教学管理制度后勤管理制度安全管理制度,建立制度执行情况的自我评估机制,以此提高制度的执行力。明确学校各类岗位的工作职责,优化检查评估履行岗位职责的机制组织学习岗位职责,期末对照岗位职责进行履责交流,进行履责评价。师资队伍分管领导要制定适合学校实际的校本培训计划,计划要明确培训目标培训内容培训时间对教师参加培训的评价等。本学期主要从专业道德师德专业技能课堂教学班主任管理集体教研入手,以听讲座看录像听课评课专题讨论教研活动等形式进行。建立青年教师骨干教师培养机制,做好新教师的拜师结对工作,建立以骨干教师为主体的教师专业发展自主活动小组,发挥以点带面的作用,形成关注自身专业发展的氛围,达到各类层次教师专业水平的提高的设计和布置,要凸显阳光的人文氛围,使我们阳光成为师生员工陶冶情操愉悦身心的和谐家园。向评估专家组奉献本精美的宣传手册和台能充分体现阳光师生风采和几年来办学成果的汇报演出。队伍建设主要责任人李红具体工作以人为本,加强队伍建设。继续推进建会工作。依托教委对民办学校规范管理,加大宣传力度,力争做到建会。拓展民主管理领域,推进基层工会建立职代会制度。坚持党政工共建教代会的原则,充分发挥教代会的职能。具有定规模的学校和幼儿园建立和完善教职工代表大会制度,开展教代会试点工作。加强民主管理,推进学校民主政治建设。中小学幼儿园要按照中小学教职工代表大会工作规程的要求,结合实际,创造条件,建立教职工代表大会制度,召开教代会。注重实效,把好关即宣传教育关选举关议题关制度关,引导职代会制度规范化发展。积极维护教职工的合法权益,建立健全民主管理制度,广泛开展民主管理活动。积极开展校务公开提合理化建议活动。建立监督机制,发挥教代会的参政议政和监督作用,保证教职工民主参与权和知情权。工会工作要求健全工会组织系统,做到底数清制度全档案齐。工会主席规范填写工会主席手册。基层工会要达到有目标,即有组织机构有会员队伍有工作制度有经费有活动。组民办学校学校工作计划方案同层次的座谈会,如校长座谈会部分班主任座谈会中层干部座谈会,老中青年教师座谈会等,挖掘特色。第阶段月日月日,整理材料,创新特色。在充分听取各方面意见的基础上,形成共识,在原有特色上整理材料。在创新特色上制定标准,号召全体教师遵照执行。第阶段月日月日,梳理特点,初步形成材料。第阶段月日年月日充实完善,基本形成文字材料。汇总材料,装订成册。第阶段月日月日对照标准,审定材料。对各部门上报的材料对照标准,逐项审定,指出不足。第阶段月日月日分类梳理,修订文字。对部门材料逐项审阅,对文字材料进行修正。第阶段月日月日,分项整理,装订成册。附加说明总的要求每周就由创建工作领导小组召集例会,由各组汇报创建工作中的问题及材料进展情况,由材料组就督查情况进行汇报,集体讨论并落实解决措施。各部门应设立专职材料员。目前存在的困难学校各项基础资料不完备。图书容量较少,人均占有和使用不足。学校教师业务档案不完备。时间紧,任务重。第篇民办学校创建星级学校工作计划创建目标以理论和个代表重要思想为指导,遵循党和国家的教育方针,依照民办教育促进法,坚持科学发展观,着力培养学生的文明素养学习能力和创新精神,不断提高教育教学质量,进课程和美术特色课学习。开展好学校科技艺术体育教育上好自然唱游音乐美术体育与健身体育活动课,抓好学科的渗透,提高学生的综合素质。积极开展体育科技艺术活动,举行首届艺术节。后勤工作按照嘉定区中小学学校卫生工作条例检查评估细则要求,做好各项卫生工作认真上好健康教育课,做到有教师有课本有课时有评价,确保学生健康知识合格率达以上开展形式多样的健康教育宣传活动,少先队及每班黑板报每期开辟卫生栏目坚持班主任每天检查督促卫生工作,校卫生室配合德育处定期组织卫生检查评比,着力培养学生卫生习惯,做到常洗澡,勤换衣,勤剪指甲,不喝生水,不随地吐痰等,确保学生健康行为形成率达。加强安全保卫工作,抓好保安人员的工作培训和工作检查,努力把好校门进出关,要严格履行切外来人员进出都要登记的手续把好校门口的秩序关,每天上学放学值日人员要到岗维持接送学生家长及车辆的秩序,确保学生进出校园的安全强化水电校舍安全及所有设备的管理,建立定期检查制度,健全水电校舍维修档案。加强食堂管理,进步把食堂工作做细做实。食堂负责人要根据食品卫生要求,每天把好食品的入口关,食堂人员每天要把好洗刷关烹饪关消毒关,分管领导要对食堂进行定期和不定期的食品卫使我们洪外成为师生员工陶冶情操愉悦身心的和谐家园。向评估专家组奉献本精美的宣传手册和台能充分体现洪外师生风采和几年来办学成果的汇报演出。队伍建设主要责任人高焰具体工作以人为本,加强队伍建设。进步完善和规范人事制度以及工资制度教职工激励惩戒制度等,用制度优化队伍,以实效充当示范。是加强领导班子和支部建设,培育领导干部和党员的奉献精神和先进性,要求他们做学习型和研究型的模范,做为人师表的模范,做忠实履行岗位职责的模范,向专家型管理者的目标迈进。同时,进步完善的干部选拔聘任机制,以实绩聘用干部。是加强师资队伍建设,全力打造学习型师资队伍。要建立科学的教师评价体系,以师德修养学生和家长的满意度教科研成果和教学成绩为标准,定期评选名师,培养支形象良好素质过硬,用得着留得注拿得出的名师群体。招聘部门要严把教师进口关,保证新进校教师的基本素质。要高度重视师德建设,做到用人德为先。要完备教师业务档案,系统掌握每位教师的教学业绩。教师合格率达百分之十以上,教师学历职级比例必须达到星级学校评估标准。第,继续加强风建设,培养认认真真学习,堂堂正正做人的学生集体。其它材料,个阶段完成。第阶段年月日月日,分头座谈,评议特色。拟开不特色活动和教职工风采。组织开展迎新年联谊活动。第篇民办学校新学期工作计划今年是学校执行年规划的第个年头,是关键之年。本学期的工作需要精心谋划,认真落实,争取迈上新台阶。指导思想立足学校实际,以市区有关部门的工作要求为指导,以安全工作为基础,以进步落实规范管理为重点,以师资队伍建设为突破口,以提高教育质量为目标,全面提升学校各项工作的水平。工作目标有针对性地开展工作,有效改善薄弱环节,争取在年检中有好的表现。抓实学校的各项管理,让学生的行为规范学业成绩等方面有整体性的提高。重点工作牢牢抓住学校的安全工作,进步落实安全责任制和日常安全管理。加强学校行政干部的队伍建设,提高干部的工作责任感和管理水平。加强校本培训和校本教研,促进教学环节的较好落实,促进教师的专业发展。民办学校学校工作计划方案。加强教研组建设加强教研组长队伍建设。召开教研组长会议,通过会议加强教研组长的培训明确教研组长的工作职责,通过教研组长履责的过程,提高教研组长的工作能力。落实教研活动,要根据学校平行班少学科教研组组员任教年级跨度大的特点,每次集中教研活动过程中充分兼顾这样的特点,合理安排时间合理选择内容合理设计形式本学期由教导处组织次校的积极性。