生态教育,用心管理,在充分观察充分了解孩子的身心特点的基础之上,巧妙引导,使孩子主动地成长,而不是由父母教师推动子女成长。加强家校联系主动接待家长,不冷淡个家长。主动服务家长,不让人失望。从情感与观念入手,做好以情感人和以观念服人两篇文章。做好新生安抚工作,开好家长会,有组织开展家访活动,创建初小部家长学校,办好家教园地,宣传学校教育与家庭教育新观念,帮助家长提高对教育素质的认识,提高对我校的认识。让学校成为社区文化和家庭文化的导向。本学期,针对孝心献父母活动家长反馈意见,各班主任都要及时与家长沟通,做到家校思想致,行动致。每大周讲评结束后,各班作好各项评价统计,挑选份有代表性的孝心献父母家长反馈意师通报。坚持期中诊断性考试,部门出卷。积极参加学校组织的学科素质教育质量检测。坚持开展教师随堂课质等次评定,所有干部每大周听随堂课不少于节,班主任学科教师每大周不少于节。建立随堂课教学分析汇报制度,每双周行政例会上干部要汇报自己在近两周的听评课过程中发现了哪些问题帮助教师解决了哪些问题,今后工作的基本思路等,干部必须熟悉课程标准,力做课改专家。坚持集体备课与个人备课相结合,学习教书生,备课世,学习用生的工夫准备每节课。坚持每月开展次学科展示比赛活动。做好假日作业讲评。加强考试考卷管理。部门组织的期中期末等考试,除教师分析外,备课组教研组要召开考试分析会,认真讨论得失,提出教学改进意见,并形成文字上交教学处。学生做的所有试卷,老师都要发还给学生本人,并请其家长签字,成绩不理想的学生,教师要与其家长沟通部门组织考试的剩余试卷,教学处要妥善保管,除存档外,其余的至少要保存年。部门管理要做到精细化第感动。树立正确的成长观如注重孩子的生态教育,用心管理,在充分观察充分了解孩子的身心特点的基础之上,巧妙引导,使孩子主动地成长,而不是由父母教师推动子女成长。加强家校联系主动接待家长,不冷淡个家长。主动服务家长,不让人失望。从情感与观念入手,做好以情感人和以观念服人两篇文章。做好新生安抚工作,开好家长会,有组织开展家访活动,创建初小部家长学校,办好家教园地,宣传学校教育与家庭教育新观念,帮助家长提高对教育素质的认识,提高对我校的认识。让学校成为社区文化和家庭文化的导向。本学期,针对孝心献父母活动家长反馈意见,各班主任都要及时与家长沟通,做到家校思想致,行动致。每大周讲评结束后,各班作好各项评价统计,挑选份有代表性的孝心献父母家长反馈意见表,并交德育处。建立家长考评教师制度。新建立各班招生退学学生名册管理档案。每学期开学期中期末对各班进退学生进行登记统计分析。把稳住老生招收新生纳入教师年终考核。请张思维,平均时间分钟,主要是完型填空阅读理解和任务型阅读。听力每周也有次固定的训练时间。写作也基本做到每周篇,采用讲练讲的方法并认真批阅。平时我们要做到测试习题有发必收,有收必改,根据批阅所了解的情况,分析错因,找准试题的切入点,透彻讲解,制定补救措施,以起到举反的作用,提高课堂效率。进步培养应试能力加强对语篇阅读理解能力的训练,要求学生每天坚持做两篇阅读理解,高考试题中,语篇考查所占比重极大,除单选题之外全是语篇。因此复习中要增强语篇意识。守住阅读,促进综合能力提升。在整个复习过程中始终把阅读能力放在重要的位置,有目的地筛选阅读材料。精选阅读语篇中的长句教会学生如何理解长句,提高学生的解析能力。加强书面表达能力的训练与培养,每周至少写篇作文,提高写作能力。书面表达的训练要学生注意条理性,准确性与得体性,流畅性,简洁多样性,思想性,美观性。在平时的训练中应掌握各种文体的写作要求和特点。书面表达英语教师工作计划方案心,精心打造部门双语文化品牌团结紧张,严肃活泼,自醒自觉,高质高效,以优异的成绩,向十周年校庆献厚礼,英语教师工作计划。工作理念坚持情商第,寓学于乐。兴趣是最好的教师。教育就是帮助学生养成好的习惯。坚持阅读第,快乐高效。尽早阅读就是切。在阅读中扩大识字量,在阅读中激发学习兴趣,在阅读中奠定人生基础。坚持英语第,学用结合。大量输入,交际输出渗透文化,自然习得。坚持潜能第,注重后劲。尊重儿童天性赏识每个孩子开发右脑资源让学生从小充满灵性悟性个性创造性。坚持教师第,敲打锤炼。自醒的教师最自觉,自觉的教师最强大。真心爱学生,真才教学生,真知感染学生。常规工作进步完善课程改革基础课程能力课程个性课程德育综合主题活动课程。是抓好国家基础课程,打稳根基。学习课程标准,坚持探索负担轻质量高课堂教学模式研究先字教学法让学生先质疑先思考先表达探讨让字教学法让学生在游戏中学,在交流中学,在发现中学。是巩做个爱读书的人。小学阶段,阅读习惯的培养特别重要,它将跟随并影响人的生。美国学校非常重视学生的阅读能力的培养,每门课,学生都要读大量的东西,周至少要读几本书,然后写大量的读后分析和体会。有哲人说爱学习的人和民族是最可怕的。本学期。初小部要做好件事首先要建立到处有书读的环境,充实班级图书角,做到部门申请购买教师学生自己带书相结合其次组织好学生勤到阅览室阅读,勤到新华书店购书第上好每天的阅读课,家庭作业中要有定量的阅读作业第教师要带头读书,并鼓励家长读书,以此影响学生读书。只有阅读环境上来了,英语普通话环境才能真正再上个台阶。英语教师工作计划方案。巩固下页第篇英语教师工作计划学年度第学期工作计划这学期本人继续承担高年级两个班级的英语教学工作,工作量每周共节课。其中班学生的英语基础普遍比较差,阅读和写作能力匮乏。阅读填空试题直是老大难的题型,得分直不高。为了在今年的高考当中取得令人满意的成绩,的两个车轮。碧桂园学校办学年,其成功的关键,不仅仅是碧桂园学校有强大的经济物质作后盾,更主要的是碧桂园人有种创业精神特别能吃苦,特别能战斗,特别能贡献不断改革,勇于创新没有最好,只有更好。有相当部分干部老教师在其中起了模范中坚力量。人的潜力是无限的,而潜力的源泉永远在于人的精神世界。让我们以这些教师为榜样,不断进化思想,不断强健身体,不断健康心理,不断修养情绪,不断磨练意志,不断锻造水平多改变自己,少埋怨环境多抢挑重担,少推卸责任多吸收,少批判多研究,少重复多开放,少封闭多为成功想办法,少为失败找理由。让我们用自己的双手创造让我们憧憬的看得见摸得着的未来让碧桂园创业精神在我们身上进步发扬光大,让我们心中永远有追求。第篇英语教师工作计划整体目标坚持我校十字教育模式,全面贯彻和落实学校工作报告精神进步创新教育教学,和谐幼小衔接,重视习惯养成,夯实母语基础,强化英语特色,突出教学虑,快乐学习挖掘童心,表现真心家长是宝,花钱又少让学生看和做比让学生听,要好得多主题统帅,少走弯路处处是教育,处处要文化启蒙熏陶,生难忘。初小部教师创意无限,价值无限,有时个创意,带来蓝天片。但创新并不等于创造,创新包含在常规工作之中。好的创新,就要坚持和巩固,做到制度化规范化常规化。只有不断创新不断总结,让常规常起来,让常规规起来,我们的工作才能不断前进。第,处理好英语环境与普通话环境的关系。课间以讲英语为荣,尽量讲英语,不能讲英语可以讲普通话,但杜绝讲白话。让人人用英语时时学英语处处有英语成为初小部向社会展示的个亮点。杨总说不懂英语不讲英语的教师,就不能在碧桂园学校工作。继续强化教师英语教育责任意识和忧患意识。英语教师坚持教研备课活动英语化,所有课程教学英语化,对学生做到全英语交流,对英语教师做到全英语交流,对其他教师家长来宾等做到用英语问候非英语教师坚持日常问候英语化,在课学,严禁随意常规检查,严格把关考试纪律,严谨规范学生基础,严防不实。坚持课堂教学点名制度。坚持月次常规检查,本学期重点检查次,教学处要精心组织,检查后要向全体教师通报。坚持期中诊断性考试,部门出卷。积极参加学校组织的学科素质教育质量检测。坚持开展教师随堂课质等次评定,所有干部每大周听随堂课不少于节,班主任学科教师每大周不少于节。建立随堂课教学分析汇报制度,每双周行政例会上干部要汇报自己在近两周的听评课过程中发现了哪些问题帮助教师解决了哪些问题,今后工作的基本思路等,干部必须熟悉课程标准,力做课改专家。坚持集体备课与个人备课相结合,学习教书生,备课世,学习用生的工夫准备每节课。坚持每月开展次学科展示比赛活动。做好假日作业讲评。加强考试考卷管理。部门组织的期中期末等考试,除教师分析外,备课组教研组要召开考试分析会,认真讨论得失,提出教学改进意见,并形成文字上交教学处。学生做的所有试卷,老师都努力使用英语与学生进行问候交流,积极充当学生英语口语的交流伙伴。加强教师英语培训,培训实行自己培训部门培训结对子上全英课相结合。部门培训具体安排是长周晚为非英语教师英语考级培训时间没有过级的教师长周晚为全体英语教师学习培训时间短周晚为非英语教师英语口语培训时间已过级的教师。严格培训纪律,不迟到,不旷课,全体参与培训教师精心备课,严格要求,强化训练,定期考核。充分利用英语老师的资源,建立结对子制,每名教师都要自己找英语导师,随时随地学习英语,设立导师奖。继续强化非英语学科全英语教学。坚持人人参与,定时上课。英语科学课努力做到全英语教学数学课坚持两周节全英语课教学承担了综合能力课的语文教师本学期要上节全英语公开教学课没有承担综合能力课的语文教师,本学期利用阅读课上节全英语公开教学课,内容自定。英语教学处要提前公布教师上课时间,欢迎大家听课指导。加强学生英汉两种语言阅读环境建设,培养学生树立正确的教育观如教育是种生活方式教育的主要技巧是把儿童应做的事也都变成种游戏式的早期教育与其说给孩子许多东西,倒不如说不让他失去很