护女职工权益的典型经验如不同类型用人单位和区域性行业性女职工专项集体合同工作的有益经验参与障法劳动法劳动合同法特别规定等法律法规积极推动各地制定贯彻落实特别规定实施细则。积极推动各省级立法机构研究制订贯彻落实特别规定实施细则,使之与现行国家法律法规相衔接,与地方相关政策法规相配套,为用人单位贯彻落实特别规定提供法律依据,为广大女职工依法维护自身权益提供政策支撑,为基层工会女职工组织依女职工维权行动月活动方案年女职工重点工作,结合本地工作实际,自行确定本地活动周期宣传方法和活动形式,及时总结推广基层开展活动的成功经验,确保女职工维权行动月活动取得实效。突出活动重点,不断提高维权行动月的实效性。本次全国女职工维权行动月活动,要以女职工相对集中职业危害相对严重的产行业为重点领域,以线女职工女农民工女劳务区总女职工部。图片资料,区总工会女职工委员会将在区总网站实时发布各基层工会活动启动和开展情况。年来本单位工会女职工组织推动特别规定贯彻落实维护女职工权益的典型经验如不同类型用人单位和区域性行业性女职工专项集体合同工作的有益经验参与调查处理侵犯女职工权益典型个案的有效做法等,区总工会将适时开展经验等活动,引导女职工学法懂法自觉守法遇事找法解决问题靠法在工会干部队伍的培训中强化法律法规的学习,注重工会干部对法律法规的理解和掌握。女职工维权行动月活动方案。工作要求加强组织领导,集中开展维权行动月活动。各级工会女职工委员会要按照全总女职工委员会确定的活动内容和工作要求,将开展维权行动月活动作重点宣传内容,着力推动特别规定宣传进企业进车间进班组。通过对企业管理者的宣传培训,加强用人单位增强守法意识组织开展女职工权益保护法律法规知识竞赛等活动,引导女职工学法懂法自觉守法遇事找法解决问题靠法在工会干部队伍的培训中强化法律法规的学习,注重工会干部对法律法规的理解和掌握。,现将部分涉及女重要指示精神为指导,把握新形势新常态下中央省委和全总女职委对工会工作的新要求和职工群众的新期待,统筹推进个全面战略布局实践,紧扣实施大发展战略实现两个跨越和推进绿色发展建设美丽集中力量打赢扶贫开发攻坚战的大局,广泛开展女职工权益保护法律法规宣传普及活动,大力推进女职工权益保护专项集体合同工权益保护法律法规知识竞赛题目附后,各基层单位工会可结合相关法规规定补充设计竞赛题目,组织开展女职工权益保护法律法规知识竞赛活动,填报活动情况表并报送。年月日前将本地区年来女职工组织维权典型经验具体要求见第点女职工权益保护法律法规知识竞赛活动情况表及开展女职工维权行动月活动总结纸质版及电子版报送女职工维权行动月活动方案女职工维权行动月活动方案区教育工会,各工委,各基层工会今年是女职工劳动保护特别规定以下简称特别规定颁布实施周年,为进步加大推动特别规定贯彻落实工作力度,加强工会女职工劳动保护工作,更好地维护女职工合法权益和特殊利益。按照省总女职委关于开展年省女职工维权行动月活动的通知的实效性。本次全国女职工维权行动月活动,要以女职工相对集中职业危害相对严重的产行业为重点领域,以线女职工女农民工女劳务派遣工为重点对象,通过普法宣传教育安全隐患自查和集中整改相结合的方式,依法推动解决女职工最关心最直接最现实的突出问题和实际困难。创新活动方式,着力扩大维权行动月活动参与面。各级工读相关知识,提供法律咨询服务,努力扩大基层企业和线女职工参与面。请各省级工会于年月日前,将本地区开展女职工维权行动月活动的总结报告情况统计表典型案例及图片视频资料报全总女职工部工作要求加强组织领导。各基层工会要高度重视,进步提高思想认识,切实加强组织领导,结合地方实际,制定活动方案,细化活动流活动,通过先进典型的引领示范作用,推动女职工工作的开展。活动内容大力宣传普及女职工权益保护法律法规。以劳动法颁布实施周年和特殊规定颁布实施周年为契机,广泛开展形式多样的群众性法治宣传教育活动,并充分运用电视广播报刊网络微信等各类传播手段,大力宣传依法治国理念,宣传男女平等基本国策,宣传妇女权益工权益保护法律法规知识竞赛题目附后,各基层单位工会可结合相关法规规定补充设计竞赛题目,组织开展女职工权益保护法律法规知识竞赛活动,填报活动情况表并报送。年月日前将本地区年来女职工组织维权典型经验具体要求见第点女职工权益保护法律法规知识竞赛活动情况表及开展女职工维权行动月活动总结纸质版及电子版报送年女职工重点工作,结合本地工作实际,自行确定本地活动周期宣传方法和活动形式,及时总结推广基层开展活动的成功经验,确保女职工维权行动月活动取得实效。突出活动重点,不断提高维权行动月的实效性。本次全国女职工维权行动月活动,要以女职工相对集中职业危害相对严重的产行业为重点领域,以线女职工女农民工女劳务活动内容持续推进,开展女职工权益保护法律法规宣传活动。要结合本地实际,充分运用各类新闻媒体,持续开展女职工权益法律法规政策的宣传普及工作,将特别规定作为重点宣传内容,着力推动特别规定宣传进企业进车间进班组。通过对企业管理者的宣传培训,加强用人单位增强守法意识组织开展女职工权益保护法律法规知识竞女职工维权行动月活动方案在组织实施女职工维权行动月活动中,要准确把握与女职工特别是青年女职工的维权需求,开阔思路,创新载体,广泛普及政策法规,解读相关知识,提供法律咨询服务,努力扩大基层企业和线女职工参与面。请各省级工会于年月日前,将本地区开展女职工维权行动月活动的总结报告情况统计表典型案例及图片视频资料报全总女职工部年女职工重点工作,结合本地工作实际,自行确定本地活动周期宣传方法和活动形式,及时总结推广基层开展活动的成功经验,确保女职工维权行动月活动取得实效。突出活动重点,不断提高维权行动月的实效性。本次全国女职工维权行动月活动,要以女职工相对集中职业危害相对严重的产行业为重点领域,以线女职工女农民工女劳务导,集中开展维权行动月活动。各级工会女职工委员会要按照全总女职工委员会确定的活动内容和工作要求,将开展维权行动月活动作为年女职工重点工作,结合本地工作实际,自行确定本地活动周期宣传方法和活动形式,及时总结推广基层开展活动的成功经验,确保女职工维权行动月活动取得实效。突出活动重点,不断提高维权行动动月活动。现将有关事项通知如下指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,以党的十大十届中中中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,特别是关于工会工作和妇女工作重要指示精神为指导,把握新形势新常态下中央省委和全总女职委对工会工作的新要求和职工群众的新期待,统筹推进个全面战略布局实践,紧扣实施大发展战容,认真组织实施,确保女职工维权行动月活动有效开展。突出工作重点。以线女职工特别是女农民工女劳务派遣工为重点对象,深入基层深入女职工,深入了解掌握女职工劳动权利特殊劳动保护生育待遇落实等权益实现情况,着力推动解决女职工权益维护中存在的突出问题和实际困难。女职工维权行动月活动方案。工作要求加强组织工权益保护法律法规知识竞赛题目附后,各基层单位工会可结合相关法规规定补充设计竞赛题目,组织开展女职工权益保护法律法规知识竞赛活动,填报活动情况表并报送。年月日前将本地区年来女职工组织维权典型经验具体要求见第点女职工权益保护法律法规知识竞赛活动情况表及开展女职工维权行动月活动总结纸质版及电子版报送遣工为重点对象,通过普法宣传教育安全隐患自查和集中整改相结合的方式,依法推动解决女职工最关心最直接最现实的突出问题和实际困难。创新活动方式,着力扩大维权行动月活动参与面。各级工会在组织实施女职工维权行动月活动中,要准确把握与女职工特别是青年女职工的维权需求,开阔思路,创新载体,广泛普及政策法规,等活动,引导女职工学法懂法自觉守法遇事找法解决问题靠法在工会干部队伍的培训中强化法律法规的学习,注重工会干部对法律法规的理解和掌握。女职工维权行动月活动方案。工作要求加强组织领导,集中开展维权行动月活动。各级工会女职工委员会要按照全总女职工委员会确定的活动内容和工作要求,将开展维权行动月活动作知工女委号要求,区总女职工委员会决定以推动特别规定贯彻落实,依法维护女职工合法权益和特殊利益为主题,在年国际劳动妇女节期间开展女职工维权行动月活动。现将有关事项通知如下指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,以党的十大十届中中中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,特别是关于工会工作和妇女工实现两个跨越和推进绿色发展建设美丽集中力量打赢扶贫开发攻坚战的大局,广泛开展女职工权益保护法律法规宣传普及活动,大力推进女职工权益保护专项集体合同以下简称女职工专项集体合同工作,着力加强机制建设,创新载体手段,推动特别规定贯彻落实,依法维护女职工合法权益和特殊利益,促进劳动关系和谐和社会稳定女职工维权行动月活动方案年女职工重点工作,结合本地工作实际,自行确定本地活动周期宣传方法和活动形式,及时总结推广基层开展活动的成功经验,确保女职工维权行动月活动取得实效。突出活动重点,不断提高维权行动月的实效性。本次全国女职工维权行动月活动,要以女职工相对集中职业危害相对严重的产行业为重点领域,以线女职工女农民工女劳务加大推动特别规定贯彻落实工作力度,加强工会女职工劳动保护工作,更好地维护女职工合法权益和特殊利益。按照省总女职委关于开展年省女职工维权行动月活动的通知工女委号要求,区总女职工委员会决定以推动特别规定贯彻落实,依法维护女职工合法权益和特殊利益为主题,在年国际劳动妇女节期间开展女职工维权等活动,引导女职工学法懂法自觉守法遇事找法解决问题靠法在工会干部队伍的培训中强化法律法规的学习,注重工会干部对法律法规的理解和掌握。女职工维权行动月活动方案。工作要求加强组织领导,集中开展维权行动月活动。各级工会女职工委员会要按照全总女职工委员会确定的活动内容和工作要求,将开展维权行动月活动作查处理侵犯女职工权益典型个案的有效做法等,区总工会将适时开展经验交流活动,通过先进典型的引领示范作用,推动女职工工作的开展。,现将部分涉及女职工权益保护法律法规知识竞赛题目附后,各基层单位工会可结合相关法规规定补充设计竞赛题目,组织开展女职工权益保护法律法规知识竞赛活动,填报活动情况表并报送。年维护女职工权益提供制度保障。继续深化女职工权益保护专项集体合同工作。依法推动企业深入开展平等协商与集体合同,将特别规定内容纳入女职工权益保护专项集体合同,依托联席会议制度方协商机制企业职工代表大会和厂务公开制度,推动建立完善女职工工资协商机制期保护共决机制福利待遇保障机制,不断提高女职工权益保护流活动,通过先进典型的引领示范作用,推动女职工工作的开展。活动内容大力宣传普及女职工权益保护法律法规。以劳动法颁布实施周年和特殊规定颁布实施周年为契机,广泛开展形式多样的群众性法治宣传教育活动,并充分运用电视广播报刊网络微信等各类