制度,并坚持定期不定期查岗,使领导和干部都能保证工作时间,增强干部的责任意识完善了全办作风整顿工作方案,建立双向选择竞争上岗机制,即领导选中层中层选干部,干部选科室干部选中层双向选择,进步对机关干部进行机构重组,人员优化组合,确保能够充分挖掘和发挥每名干部的自身特点优势,更好地为基层服务。是制定具体的激励措施,每季度对所有领导干部考勤情况汇总统计后,按出勤情况进行奖惩,达到奖勤罚懒的效果。是在干部驻村管理方面,实行驻村干部实事承诺和实绩公示制度,年初与驻村干部签订目标责任书,明确任务,提出承诺。同时,要求驻村干部记写驻村工作日志,并坚持每月向包联领导汇报次工作情况,包联领导及时对其工作存在的问题提出解决办法。基层班子建设管理情况我办共有这载体,全方位多举措积极开展领导干部双包联和深入拓展走进基层,破解难题活动,组织中层以上干部开展了以加强基层党建城中村改造大力打造精品社区等为内容的调研课题,将解决实际问题作为学教活动的出发点和落脚点。增强稳定意识,创新工作新机制我街道面对信访稳定的严峻形式,积极转变思路,建立完善了灵活高效的信访稳定工作运行机制,从源头上加大了对重复访越级访的控制力度,严历打击违法违纪行为,使各项工作全方位得到落实。建立健全了信访值班和请求报告制度,做到了急事急报特事特报大事快报。积极消除安全隐患和不稳定因素。严厉查处非法生产爆炸物品,持续保持对违法犯罪活动的高压态势。对班子建设的意见和建议是要抓好班子成员政治理论学习的基础上,进步注重抓好班子成员政策法规学习。要把学习理论同学习现代化建设必须的各种知识结合起来,把经济政治科技法律和管理等方面的基本知识及其在实践中的最新发展列入学习范围,认真学习市场经济理论现代科技知识,通过理论学习,增强班子成员政区委区政府的正确领导下,街道党工委领导班子认真贯彻落实科学发展观,坚持手抓经济政治文化社会,手抓党风廉政建设和反腐败工作,按照党的届中全会精神区委届次全委会暨全区经济工作会议精神,突出创新,突出实效,统筹经济和社会事业协调发展,街道各项工作取得突破性进展,现将全年工作总结如下。抓重点,促落实,全力推进经济社会又好又快发展调整产业结构,经济建设稳步发展以大街为轴心,依托城南商贸圈的区位优越,针对地区第产业活跃商业写字楼较多的特点,加快调整产业结构,优先发展了以市场建设房地产开发酒店服务休闲娱乐业为主的大优势产业。去年,街道共上项目个,其中港洽会项目个,中博会项目个,新建项目个,亿元以上项目个,计划总投资亿元,已完成投资亿元,大优势产业呈现良好发展态势,成为推动街道经济快速发展的强大引擎。坚持从严治党,党的建设进步加强我街道始终把班子建设作为开展各项工作的基础工程来抓,从加强基层组织建设入手,突出抓了会课党日活动民主生活住宅小区,总投资万元,完成投资万元盈田村组综合楼,总投资万元,完成投资万元盈田村组商住楼,总投资万元,完成投资万元盈田村十组综合楼,总投资万元,完成投资万元。续建项目个盈田组杜化路商业中心,总投资万元,完成投资万元。在平安创建方面,上半年,全办召开平安创建动员会和安排会次,召开两会期间重点涉访人员维稳工作专题安排会次,召开打击非法传销和做好校园安全专题安排会次。并制定了平安创建领导干部责任表,将责任细化到人,任务分解到人,进步明确人员,明确任务,明确责任。上半年共排查矛盾纠纷件。全办人民调解组织共调解纠纷件,其中基层解决件,司法所联合职能部门化解件。在组织建设方面。深入开展了学习实践科学发展观活动和作风整顿活动,并在全办建立并推行了联促提高级联动抓落实工作机制。同时,按照主题突出,内容丰富,形式多样,效果明显的总要求,扎实开展好了村级党组织升级晋档工作,从方面十项指标分别对个村评价打分,今年申报类支部两个,类支部个。做好了社区街道办党工委领导班子运行情况汇报每周大会上轮阅。是在机关制度建设方面。完善长效的科学发展观教育机制。街道办党工委领导班子运行情况汇报。制定了全办年干部教育计划,坚持每周课,不断提高干部和党员的素质,提高党员科学发展观理论思维和战略思维水平完善机关考勤机制。严格制定了机关领导干部请销假制度考勤制度等,并采取每天早上点名做操下午签到制度,并坚持定期不定期查岗,使领导和干部都能保证工作时间,增强干部的责任意识完善了全办作风整顿工作方案,建立双向选择竞争上岗机制,即领导选中层中层选干部,干部选科室干部选中层双向选择,进步对机关干部进行机构重组,人员优化组合,确保能够充分挖掘和发挥每名干部的自身特点优势,更好地为基层服务。是制定具体的激励措施,每季度对所有领导干部考勤情况汇总统计后,按出勤情况进行奖惩,达到奖勤罚懒的效果。是在干部驻村管理方面,实行驻村干部实事承诺和实绩公示制度,年初与驻村干部签订目标责任书,明确任务,提出承诺。同时,要求驻村干部记写驻村工作日志,并坚持工作会议精神,深入学习实践科学发展观,集中开展作风整顿活动。目前,我办党委中心组共组织集体学习次,扩大会议次,学习专题个,其中涉及经济转型的集体学习次。是在党风廉政建设方面,年初专题召开会议进行了安排部署,并与各行政村社区学校签订党风廉政建设目标责任书,在班子内部实行了廉洁承诺制度,制定了领导干部十不准,推行了诫勉项制度,并挂牌上墙,接受干部群众监督,从而使全办的党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作都取得了较好成绩。是认真贯彻民主集中制。我办注重抓好领导班子民主集中制建设,推进民主决策科学化制度化,班子成员主动坚持经常碰头,研究工作,沟通思想,交流情况,交换看法,协调解决存在问题,从体制上形成了党工委统领导,党政齐抓共管领导各司其职的工作格局,使整体工作始终保持有序状态。班子整体运行情况年初,领导班子迅速根据我办实际,商议确定了年全办工作思路工作任务及预期目标,并就班子成员分工,班子议事的方式方法等工作进行了明确细化,为全办经济社会和年,全办召开平安创建动员会和安排会次,召开两会期间重点涉访人员维稳工作专题安排会次,召开打击非法传销和做好校园安全专题安排会次。并制定了平安创建领导干部责任表,将责任细化到人,任务分解到人,进步明确人员,明确任务,明确责任。上半年共排查矛盾纠纷件。全办人民调解组织共调解纠纷件,其中基层解决件,司法所联合职能部门化解件。在组织建设方面。深入开展了学习实践科学发展观活动和作风整顿活动,并在全办建立并推行了联促提高级联动抓落实工作机制。同时,按照主题突出,内容丰富,形式多样,效果明显的总要求,扎实开展好了村级党组织升级晋档工作,从方面十项指标分别对个村评价打分,今年申报类支部两个,类支部个。做好了社区党建示范点和非公党建示范点建设工作,在抓好全区党建示范点杜桥社区的基础上,重点新抓了铁十局社区朝阳西路社区和恒基商业中心光运地产等非公党建示范点建设。机关干部管理方面是严格落实领导干部工作日志实绩公示制度,推行机关干部记写工作日志制度,并坚持论学习的基础上,进步注重抓好班子成员政策法规学习。要把学习理论同学习现代化建设必须的各种知识结合起来,把经济政治科技法律和管理等方面的基本知识及其在实践中的最新发展列入学习范围,认真学习市场经济理论现代科技知识,通过理论学习,增强班子成员政治敏锐性和工作责任感。是要切进步加强班子成员之间的交流,充分调动和发挥班子成员的积极性,协调各方力量,努力做好各项工作。是坚持不懈地强化党工委自身建设,牢固树立以民为本,奉民为天,为民献身的责任意识,充分发挥领导干部的示范带头作用,全面推进领导班子建设,不断提高领导水平和执政水平。总之,我办领导班子运行总体情况较好,能够在区委区政府的正确领导下,以理论重要思想为指导,始终坚持科学发展观和以人为本理念,以发展为第要务,以经济建设为中心,团结带领广大干部群众,紧紧围绕争创全区经济强办的目标,理清工作思路,团结务实真抓实干开拓创新,狠抓落实,确保辖区经济和各项社会事业保持良好的发展态势。第设必须的各种知识结合起来,把经济政治科技法律和管理等方面的基本知识及其在实践中的最新发展列入学习范围,认真学习市场经济理论现代科技知识,通过理论学习,增强班子成员政治敏锐性和工作责任感。是要切进步加强班子成员之间的交流,充分调动和发挥班子成员的积极性,协调各方力量,努力做好各项工作。是坚持不懈地强化党工委自身建设,牢固树立以民为本,奉民为天,为民献身的责任意识,充分发挥领导干部的示范带头作用,全面推进领导班子建设,不断提高领导水平和执政水平。总之,我办领导班子运行总体情况较好,能够在区委区政府的正确领导下,以理论个代表重要思想为指导,始终坚持科学发展观和以人为本理念,以发展为第要务,以经济建设为中心,团结带领广大干部群众,紧紧围绕争创全区经济强办的目标,理清工作思路,团结务实真抓实干开拓创新,狠抓落实,确保辖区经济和各项社会事业保持良好的发展态势。第篇党政领导班子运行情况汇报党政领导班子运行情况汇报市委组织部去年换街道办换届后党工委领导班子运行情况汇报区委组织部按照组通号文件精神要求,现将我办党工委领导班子运行情况汇报如下领导班子和领导干部的基本情况换届后我办领导班子设领导职数名女领导名。即党工委书记名,办事处主任名,党工委副书记名,政法副书记名,人大联络处主任名,纪工委书记名,办事处副主任名,人民武装部长名,人大联络处副主任名。在年龄结构上,领导班子成员的平均年龄为岁在学历层次上,研究生学历人,大本文化程度人,大专文化程度人。班子成员政治素质过硬业务能力较强班子结构合理,领导班子协调运行和整体功能发挥很好。领导班子整体运行情况班子自身建设情况我办始终坚持加强领导班子建设,积极创建学习型领导班子,努力增强班子成员指导