务更透明,管理更规范。加强师德建设,提升服务质量。规范师德行为。狠抓师德师风建设,倡导爱岗敬业服务学生奉献教育的职业道德。我校始终坚持把师德师风建设作为创行业新风的项重要内容来抓,校长在每月次的全体教职工大会上,经常不断地在思想理论政治业务等方面进行教育与培训,提倡没有爱就没有教育,教务处和德育处在分管校长的直接领导下具体地开展系列的师德建设工作,党支部结合十星双创活动,号召全体党员教师修师德铸师魂。学校严禁教师体罚或变相体罚学生不得歧视品行有缺点,学习有困难的学生,而要对他们进行耐心的教育帮助。学校建立了师德承诺制度和师德考评制度,对教师体罚讽刺侮辱变相体罚学生等现象,加强平时的督查,发现问题,及时纠正并直接领导下具体地开展系列的师德建设工作,党支部结合十星双创活动,号召全体党员教师修师德铸师魂。学校严禁教师体罚或变相体罚学生不得歧视品行有缺点,学习有困难的学生,而要对他们进行耐心的教育帮助。学校建立了师德承诺制度和师德考评制度,对教师体罚讽刺侮辱变相体罚学生等现象,加强平时的督查,发现问题,及时纠正并进行处理,问题严重的影响恶劣的,实行票否决制,并建立了教师体罚学生追究责任制度,直接与教师考核挂钩。通过集中培训校本培训及其他多种活动形式,使教师人人树立正确的教育观人才观质量观和教育价值观,把敬业乐业创业落实在行动上。提升服务质量,推行公共服务标准化,提供的服务达到自身评级标准,便民措施服务态度投诉处理等努力达标。健全首问负责服务承诺和限时办结制等行政服务制度,各类投诉举报处理公开承诺落实到位。高度关注教师的生存状态,充分调动教师的积极性和创造性。工会围绕教师的工作生活待遇,教师的身体状况和心理健康状,帐物相符,设备完好。进步落实收支两条线各项规定,学校的财务管理井井有条。没有私设小金库,不设账外账及公款私存。规范学校各项收费。严格按照上级规定的收费项目和收费标准收费,开具正规票据,设立举报电话,自觉接受群众监督。切实减轻学生家长的经济负担。在学校的教育收费中,我们严格按照上级部门教育收费管理规定执行,明确规定,各年级班级任课老师不得私自为学生订有关的学习参考资料,不得私自向学生收取任何费用,不得做有偿家教等。学校没有突破科辅规定,更没有强制学生订购教辅材料。如有违规现象,在年度工作考核评先职称及晋升等方面实行票否决制。办事公开,实行校务公开,廉洁从政。规章制度的公开。我校将上级的文件或本校的规章制度下发到教师手中去学习讨论,再认真组织贯彻实施。人事管理工作的公开。在用人问题上,采取任人唯贤,用人之长,公正公平。坚持实行公开办事规定程序,公开办事结果,虚心接受教师和社会各界的监督教师业务考核职称晋后我们要加强学习和业务培训,认真改正工作中的不足,强化服务意识,主动为民办事,简化办事程序,切实为民便民提供优质服务。加强与辖区内乡村政府及县局的沟通协调在地方的经济建设中,多服务,多做事,多献计献策,当好乡镇政府助手和参谋,在国土管理工作中,听取乡党委政府的建议和意见,主动接受监督和评议,找准工作的不足,积极推进政风行风评议工作。工作安排及下步打算转变职能,强化服务,努力提升国土资源管理工作整体水平。加强业务学习和培训,立足本职工作,练就支过硬的国土资源干部队伍。用新观念新思路新举措,努力开创基层国土资源管理工作新局面。主动沟通协调,互相监督,互相促进。继续加强宣传,推动政风行风,工作深入开展。增强政务公开透明度,提高依法行政水平。廉洁自律,加强思想作风建设,增强社会责任意识,树立国土人员的新风貌。第篇政风行风评议自查自纠情况汇报最新攸县农业机械管理局政风行风评议工作情况汇报各位领导各位评议员按照县行政风行风评议自查自纠情况汇报。接受家长吃请,收受家长红包。不提高自身素质拒绝参加学校组织的科研活动。健全制度管行风。搞好政风行风建设,健全制度是根本,落实制度是关键。我局结合这次行评工作对原有的制度进步修改完善,下阶段将重点抓制度的落实和规范化管理。切实做到按制度办事,用制度管人,靠制度防腐,坚决克服和纠正有章不循有禁不止我行我素的不良行为。纠建并举正行风。发扬不怕丑不怕痛不怕揭短的不怕精神,敢于正视问题,严于解剖自己,认真分析,正确对待,做到能立即整改的,尽快解决,时解决不了的,采取有效措施,逐步加以解决。通过纠建并举,各单位都达到两有挂上墙,两有有举报电话,有意见箱。挂挂牌上岗挂牌收费挂牌执法。上墙办事程序上墙办事依据上墙收费标准上墙各项制度上墙执法人员公示上墙。真抓实干兴行风。以群众满意不满意支持不支持为标准,进步转变工作作风工作方法工作态度,全方位搭建服务平台,并通过行评推动各项工作开展,重点在个方面抓落实。是在推进当前工况,未发现乱收费行为。学校有完善的校产管理制度,各处室有专人管理,财产责任到人。学校坚持每学期全面检查,及时修理,帐物相符,设备完好。进步落实收支两条线各项规定,学校的财务管理井井有条。没有私设小金库,不设账外账及公款私存。规范学校各项收费。严格按照上级规定的收费项目和收费标准收费,开具正规票据,设立举报电话,自觉接受群众监督。切实减轻学生家长的经济负担。在学校的教育收费中,我们严格按照上级部门教育收费管理规定执行,明确规定,各年级班级任课老师不得私自为学生订有关的学习参考资料,不得私自向学生收取任何费用,不得做有偿家教等。学校没有突破科辅规定,更没有强制学生订购教辅材料。如有违规现象,在年度工作考核评先职称及晋升等方面实行票否决制。办事公开,实行校务公开,廉洁从政。规章制度的公开。我校将上级的文件或本校的规章制度下发到教师手中去学习讨论,再认真组织贯彻实施。人事管理工作的公开。在用人问题上,采取任人唯销和强制学生购买任何教辅资料。规范了服务性收费和代收费行为。按照家长和学生自愿原则,做到了不强制学生在校吃早餐不强制购买学生奶等行为。师德师风建设方面总的说来,学校的主流是好的,是积极向上的。我校绝大多数教师能忠实履行自己教书育人的责任,以校为家,勤勤恳恳,以强烈事业心和责任感依法执教,在自己平凡的工作岗位上默默奉献,不言代价,不图回报,但少数教师职业操守令人担忧。他们不顾教师尊严,个人利益至上师德师风出现偏差个人主义严重,有利的事就干,不利的事就推,没有大局观令和学校盘棋的整体意识。律己不严,要求不高,我行我素,高高至上,对学校缺乏爱心,对学生缺乏关心,对工作缺乏责任心。从教行为不端,体罚或变相体罚学生只要组织照顾,不要组织纪律,执行上级政策和学校工作打折扣。从教不廉,违规补课办班。学校旧房回收直悬而不决,些教师对上级政策学校规定置若罔闻,入住新房霸旧房,将学校公用住房有偿出租,社会反响大,群众意见领导向他们通报学校的发展情况和民主评议政风行风整改情况,另方面主动听取他们的意见和建议。加强收费管理,制止切乱收费。学校决定严格按照上级的文件要求进行收费,实行收费申报制度,且纳入学校的财会统管理,实行收费公开制度,向学生和家长公布费用的用途和开支情况,接受学生和家长的监督。加强检查督促,提高整改质量。组建由学校民主评议政风行风领导小组家长行风监督员和学生代表组成的联合检查评估组,定期对整改的项目进行检查。检查内容包括对整改的认识和态度,整改的进度,整改的效果,巩固措施等。对在检查中发现整改不力的部门和个人,学校将通报批评,并进行处罚,对行动快,措施得力,成效显著的部门和个人,学校将进行表彰和奖励。总之,民主评议政风行风工作还任重道远,由于行评工作涉及面广要求高任务重,行评工作不可能毕其功于役。我们将以更加积极的姿态更加努力的工作,进步加强行风建设,不断提高教师队伍政治业务素质和职业道德水平,为学生提供。我校教师不存在各种形式的有偿家教问题。自查中存在的问题目前,在自查自纠过程中发现我校目前尚存在以下问题个别教师的责任心不够,师德师风尚需进步加强部分教师教育教学方式方法需进步改进有些教师教育教学效果还不够理想个别老师在定程度上还存在着些变相体罚学生的现象,有损教师和学校形象。学生文明礼貌习惯应向高标准看齐,希望学校对落后生的管理能落实到位班主任应加强与学生的沟通,多与学生家长联系,开展家访活动。虽然校园安全,学校认真细致的做了大量工作,但由于学校地处阿里山集团公司大门口,周边道路是混合道路,车流量大等因素存在,学校的安全隐患还是未最终根除。在学校管理过程中,管理人员的工作作风有待进步改变,效能有待进步提高。整改措施抓好学习,统思想,提高认识。学校将适时召开干部培训会,全体党员培训会和全校教师培训会。通过干部培训会,提高干部的思想素质业务素质,增进干部参与民主评议政风行风整改工作的积极性,激发创好服务,推进依法治校治教进程,朝着领导班子好,党员队伍好,工作机制好,发展业绩好,群众反映好的好学校目标迈进,力争把青莫打造成品牌学校。年月日。政风行风评议自查自纠情况汇报。根据上级教育部门的要求精神和学校管理的具体情况修订了些规章制度,在执行过程中,我们要求学校全体教职工,特别是党员干部从严执行,对上下班和请假制度,采取校长审批的办法,上下班迟到中离早退必须依规章制度处理,因公出差开会或教职工因私事生病等必须都必须向校长说明情况,安排好课务。由于实行了这样的管理办法,学校的教学秩序得到了进步的保证,为提高教育的质量奠定了基础。加强行风建设,规范收费管理。学校有完善的财务管理制度。财务室有专职财务人员,能执行学校的财务制度,坚持为师生服务。学校经费使用合理,严格按照规定的项目标准收费。没有收取未经物价部门审批备案的费用,未经公示不收费。凡遇收费,学校均能张榜公布,接受学生家长监督。学校深入各班级督查收费教职工代表大会制度逐步完善,