到位的，严格按制度执行。进步完善班子成员直接联系群众和畅通群众诉求反映渠道等制度，进步建立完善监督检查考核评价工作机制，进步推进党务政务公开，增强工作透明度，自觉接受群众监督。，认真抓好整改。针对查找出来的问题，认真研究，分项落实了整改的措施和责任人，制定好整改时间表，建立整改落实作。在人事工作中，严格执行党政领导干部选拔任用工作暂行条例，坚持公道公平公认，坚持班子集体讨论研究。我局班子成员坚持集体领导分工负责的原则，互相尊重互相配合互相监督，实行周例会制度要事跟踪督办制度和局领导支委联席会议制度，各项工作处于透明协调和相互监督之中。目前，我局正着手对已有的规章制度进行全面梳理修改完善，以增强可操作性，巩固作风建设成果。严格廉洁自律我局党员领导干部严格遵守个严禁个不准，认真落实领导干部重大事项报告制度，严格执行领导干部收入申报制度，严防出现消极腐败现象痹懈怠消极应付有的管理干部奉行好人主义，怕伤和气，怕得罪人，热衷当好人，愿作和事佬少数干部缺乏果断胆子小顾虑多不敢决断患得患失个别教师职业道德差乱订教辅资料参与有偿补课有的干部职工纪律散漫，不按时到岗，晚来早走，有的上班时间不在位随意离岗，有的工作时间上网聊天，看影视玩游戏逛商城有的教师课堂管理不严格，上课时接打电话，个别坐着讲课，有时监考辅导不认真，不尽责。少数干部教师兴趣爱好低俗，混迹于茶楼参与打牌赌博个别干部职工大手大脚铺张浪费，不节约水电和办公用品，不爱惜人事工作中，严格执行党政领导干部选拔任用工作暂行条例，坚持公道公平公认，坚持班子集体讨论研究。我局班子成员坚持集体领导分工负责的原则，互相尊重互相配合互相监督，实行周例会制度要事跟踪督办制度和局领导支委联席会议制度，各项工作处于透明协调和相互监督之中。目前，我局正着手对已有的规章制度进行全面梳理修改完善，以增强可操作性，巩固作风建设成果。严格廉洁自律我局党员领导干部严格遵守个严禁个不准，认真落实领导干部重大事项报告制度，严格执行领导干部收入申报制度，严防出现消极腐败现象。个别个人两学做自查自纠整改报告的共同努力，我局的党风廉政建设工作取得积极成效，干部职工没有发生没有出现任何违法廉政准则的现象，保持了清正廉洁的风貌今后，我局将在强化学习制度强化责任意识强化服务能力强化监督力度上再下功夫，按照中央省委和厅党组的部署要求，不断推进我局党风廉政建设工作深入开展，铸造支业务上过得硬政治上靠得住操守上经得评的经办队伍，推进机关事业社保工作健康可持续发展。个人两学做自查自纠整改报告。根据查找出来的问题，认真检查已有制度的建立执行情况，对已有各项制度进行次认真清理。对原有制度未涉及的教育和作风教育，经常通过各种场合与大家起学习党风廉政建设和作风建设文件，讲解精神，交流体会，并结合实际提出要求，尽全力带出支业务能力强职业操守好的队伍。经过邱局长和班子其他成员的共同努力，我局的党风廉政建设工作取得积极成效，干部职工没有发生没有出现任何违法廉政准则的现象，保持了清正廉洁的风貌今后，我局将在强化学习制度强化责任意识强化服务能力强化监督力度上再下功夫，按照中央省委和厅党组的部署要求，不断推进我局党风廉政建设工作深入开展，铸造支业务上过得硬政治上靠得住操守上经得评的，不以权谋私不搞权钱交易不怠慢为难服务对象，保持了廉洁奉公平易近人勤奋工作的形象。时刻不忘在促进全省机关事业养老保险工作平稳健康开展的同时，要把确保干部职工廉洁勤政放在突出位置，只有队伍清廉，工作上才能有成绩，方能为称职的领导，才能对得起党组织多年的教育培养。始终坚持两手抓，格外重视对干部职工的廉政建设教育和作风教育，经常通过各种场合与大家起学习党风廉政建设和作风建设文件，讲解精神，交流体会，并结合实际提出要求，尽全力带出支业务能力强职业操守好的队伍。经过邱局长和班子其他成员，班子其他成员和支部委员与分管科室干部职工之间开展谈心，切实把深入细致的思想政治工作贯穿到日常干部教育管理当中。认真落实廉政谈话制度，对于拟提拔为科级干部的人员拟评先评优的人员以及拟吸收为党员的同志进行廉政勤政教育。局领导班子和科级干部年度工作总结里以及党内民主生活会上，都要求实事求是地进行述职述廉。严格自我要求作为把手，邱局长深知党风廉政建设责任之重大廉洁自律要求之严格，十分注重学习领会中央省委的重要精神，自觉接受思想教育，不断坚定理想信念，始终与党中央保持致，坚决贯彻落实津贴补贴提高现有津贴补贴奖金标准和水平现象没有借出差学习之机利用公款吃喝游山玩水和进行高消费娱乐活动现象没有以各种名义发放实物购物卡月饼券，没有出现公车私用以及用公款购买印制邮寄赠送贺卡明信片年历等现象。年元旦春节将至，全局干部职工将不折不扣地执行党政机关厉行节约反对浪费条例党政机关国内公务接待管理规定以及省纪委近期发出的有关严禁公款购买赠送贺年卡烟花爆竹等年货节礼通知的要求，切实做到令行禁止，从源头上狠刹奢侈浪费之风。规范日常管理班子成员自觉遵守廉洁自律各项规定，正确行厅各项工作部署，时刻绷紧廉洁自律这根弦，筑牢思想防线。工作中生活上能严以律己，单位里制定的规章制度多是邱局长提出来的，都能率先执行，不搞特殊，不享受规定之外的待遇。在履行职责中，不以权谋私不搞权钱交易不怠慢为难服务对象，保持了廉洁奉公平易近人勤奋工作的形象。时刻不忘在促进全省机关事业养老保险工作平稳健康开展的同时，要把确保干部职工廉洁勤政放在突出位置，只有队伍清廉，工作上才能有成绩，方能为称职的领导，才能对得起党组织多年的教育培养。始终坚持两手抓，格外重视对干部职工的廉政建设根据查找出来的问题，认真检查已有制度的建立执行情况，对已有各项制度进行次认真清理。对原有制度未涉及的问题重新建立新的制度予以规范，对原有制度已涉及但制度不严密的，对原有制度进行修订完善，对原有制度不到位的，严格按制度执行。进步完善班子成员直接联系群众和畅通群众诉求反映渠道等制度，进步建立完善监督检查考核评价工作机制，进步推进党务政务公开，增强工作透明度，自觉接受群众监督。，认真抓好整改。针对查找出来的问题，认真研究，分项落实了整改的措施和责任人，制定好整改时间表，建立整改落实我局立即进行认真自查，及时上报自查情况。我局还通过网站问卷调查公布监督电话等形式，主动接受参保单位和参保人员对我局干部职工廉洁自律情况监督，进步提高经办服务和效能建设水平。贯彻项规定今年中央政治局项规定出台后，我局立即组织学习，并结合实际研究提出贯彻意见，相继制定印发了关于业务统计会议及相关事宜的会议纪要和关于改进工作作风密切联系群众的会议纪要，从会议管理表彰形式文风会风调研之风车辆安排公费报销厉行节约等方面提出项贯彻措施。个人两学做自查自纠整改报告。是强化组织意识坚持贯彻观望，有条件解决的问题及时整改，不具备条件的认真制定好解决方案，限期整改。是强化组织意识坚持贯彻民主集中制原则，严格执行党的各项纪律，特别是政治纪律，坚决反对主观主义自由主义个人主义官僚主义形式主义，健全民主监督制约机制，严格干部考核评价制度，完善惩治预防长效机制。是强化服务意识。坚持群众观点群众路线，认真听取群众的意见建议，主动为广大教职工和学生办好事做实事解难事。是强化责任意识。增强为师生服务，为社会经济服务的意识，树立正确的权力观，正确行使手中权力，解决好为谁服务的办队伍，推进机关事业社保工作健康可持续发展。个人两学做自查自纠整改报告。在业务上，继续实行经办审核审批分开的制约机制。在处理个案问题时，坚持局长办公会议集体研究和提交厅局联席会议研究制度。在基金管理上，坚持每月基金调拨会制度。严格实行收支两条线和财政专户管理，实现保两制基金分户分账。在财务开支上，严肃财经纪律，严格履行财务规定，不设小金库，大额开支均报厅分管领导审批。在购买办公用品办公设备等方面，坚持货比家事前预算集体研究和领导审批的流程，必要时采用政府采购方式规范运作。在厅各项工作部署，时刻绷紧廉洁自律这根弦，筑牢思想防线。工作中生活上能严以律己，单位里制定的规章制度多是邱局长提出来的，都能率先执行，不搞特殊，不享受规定之外的待遇。在履行职责中，不以权谋私不搞权钱交易不怠慢为难服务对象，保持了廉洁奉公平易近人勤奋工作的形象。时刻不忘在促进全省机关事业养老保险工作平稳健康开展的同时，要把确保干部职工廉洁勤政放在突出位置，只有队伍清廉，工作上才能有成绩，方能为称职的领导，才能对得起党组织多年的教育培养。始终坚持两手抓，格外重视对干部职工的廉政建设的共同努力，我局的党风廉政建设工作取得积极成效，干部职工没有发生没有出现任何违法廉政准则的现象，保持了清正廉洁的风貌今后，我局将在强化学习制度强化责任意识强化服务能力强化监督力度上再下功夫，按照中央省委和厅党组的部署要求，不断推进我局党风廉政建设工作深入开展，铸造支业务上过得硬政治上靠得住操守上经得评的经办队伍，推进机关事业社保工作健康可持续发展。个人两学做自查自纠整改报告。根据查找出来的问题，认真检查已有制度的建立执行情况，对已有各项制度进行次认真清理。对原有制度未涉及的及拟吸收为党员的同志进行廉政勤政教育。局领导班子和科级干部年度工作总结里以及党内民主生活会上，都要求实事求是地进行述职述廉。严格自我要求作为把手，邱局长深知党风廉政建设责任之重大廉洁自律要求之严格，十分注重学习领会中央省委的重要精神，自觉接受思想教育，不断坚定理想信念，始终与党中央保持致，坚决贯彻落实省厅各项工作部署，时刻绷紧廉洁自律这根弦，筑牢思想防线。工作中生活上能严以律己，单位里制定的规章制度多是邱局长提出来的，都能率先执行，不搞特殊，不享受规定之外的待遇。在履行职责中个人两学做自查自纠整改