率及较高的满意率。自网络问政平台开放以来,我局共收到问题条,其中回复条,回复率达,满意度达到。这些数据方面说明我局网络问政工作已经走上轨道,另方面说明群众对我们的工作基本还是满意的。是做到了分类管理,专人负责,保证了回复质量。我局对所提问题进行系统地登记,将问题标题来文时间回复时间具体负责政栏目。月日上午分别召开领导班子和全体教师大会,对栏目所提到的有关教育方面的问题,进行了深刻反思,并进行了自查。要求全体教师认真反思教育教学中的举止言行,认真贯彻落实区局印发的关于进步规范办学行为的若干规定,严格遵守教师职业教师规范和十条禁令,规范办学行为,加强自身修养,树立教师良好的社会形象。并要求未能及时观看的教师,于日中午分继续收看。第篇武穴中心学校关于落实电视问政及创建收费政风行风建设自查自纠及整改报告武穴中心学校关于落实电视问政及创建学校规范收费示范县市工作的措施按照电视问白天不准营业。体罚变相体罚学生举报件处罚件。关于对百姓问政问题整改的自查报告第篇关于对百姓问政问题整改的自查报告关于对百姓问政问题整改的自查报告我校月日下午召开全体教师会,详细传达了区局月日上午姜中会议精神。结合区局下发的百姓问政节目反映问题梳理的个方面个提问,同时结合教师收看百姓问政电视节目,学校进行了认真的自查,现小结如下针对部分兄弟学校被新闻媒体曝光的事件及原因,我校进行自查。兄弟学校出现的问题,在我校虽未发生,但也为我们提供了前车之辙。防微杜渐,我校全体教师表示绝不会发生类似纳,着力整改,做到讲求方法,不留败笔。推进政务校务公开。推进政务及校务公开是件民心工程,也是实行民主管理的关键。依照教育局文件精神,从加大对学校财务的监管力度等方面,通过财务检查培训财务人员来加强管理,加大审计力度及公开审计结果。推进学校政务校务公开。规范教育收费。对于学校层面的收费行为我处中心学校在开学初就组织了专人检查。针对社会关注度较高的教辅资料食堂牛奶等服务性项目收费问题,多次召开专题会议宣传收费政策,表明治理教育乱收费的态度另方面到各学校调研,要求其规范操作程序。如小桥小关于对百姓问政问题整改的自查报告进行整改。继续完善各种规章制度,在长效机制建设上下功夫,继续强化各项责任制,真正做到以制度管人管事,使家长满意,社会满意。第篇县人事局网络问政工作自查报告博罗县人事局网络问政工作自查报告年月日去年月份,根据县委关于开展网络问政工作的要求,县人事局正式开通网络问政平台,半年来,我局始终将网络问政工作视为接受监督服务群众检验自身工作质量的新方法新途径。在县委县政府的关心指导下,在有关单位的友好帮助下,我局该项工作取得定的进展,服务水平稳步提高,现将我单位开展网络问政工作情况作个简要的汇报责无旁贷。关于对百姓问政问题整改的自查报告第篇关于对百姓问政问题整改的自查报告关于对百姓问政问题整改的自查报告我校月日下午召开全体教师会,详细传达了区局月日上午姜中会议精神。结合区局下发的百姓问政节目反映问题梳理的个方面个提问,同时结合教师收看百姓问政电视节目,学校进行了认真的自查,现小结如下针对部分兄弟学校被新闻媒体曝光的事件及原因,我校进行自查。兄弟学校出现的问题,在我校虽未发生,但也为我们提供了前车之辙。防微杜渐,我校全体教师表示绝不会发生类似工作的失误和问题。为了使家校工作变尽责不骄不躁的工作作风,坚持热情服务谦虚谨慎的工作态度,争取取得更大的成绩。相关信息第篇问责自查整改报告问责自查自律作风整改提高报告李廷君为了认真落实公司开展的作风纪律专项整治活动的有关部署和要求,按照公司相关的制度原则,对自己的业务学习纪律作风敬业精神工作能力等方面从思想深处进行自我剖析,找出了自身存在的问题,明确了自己整改提高的目标和确定今后努力的方向。关于对百姓问政问题整改的自查报告。每年做好问卷调查和集中评议工作,进步对教育乱收费及政行风问题进行全面梳理,并认真分析,积极月日晚分收看了宝鸡套播出的百姓问政栏目。月日上午分别召开领导班子和全体教师大会,对栏目所提到的有关教育方面的问题,进行了深刻反思,并进行了自查。要求全体教师认真反思教育教学中的举止言行,认真贯彻落实区局印发的关于进步规范办学行为的若干规定,严格遵守教师职业教师规范和十条禁令,规范办学行为,加强自身修养,树立教师良好的社会形象。并要求未能及时观看的教师,于日中午分继续收看。第篇武穴中心学校关于落实电视问政及创建收费政风行风建设自查自纠及整改报告武穴中心学校关于落实电视问政及创建学校规范手是主动协调组织部,依据相关文件,尽可能详细回复大学生村官的问题是在县政府信息网和人事局网站上宣传有关村官的政策与规定,特别是针对难点问题加强宣传是难点问题回复后收集起来,逐类在局班子会上讨论,需要请示的问题整合成材料上报。总之,开展网络问政工作半年以来,我们做了大量的工作,但是也存在些问题,离群众的要求还有些差距,比如有的群众因为对人事人才政策不了解,影响了我们答复的满意度。还有,有些群众因为对政府部门的职能和工作范围不清楚,导致提出了不属于我局工作范围的问题。我局在今年的网络收费示范县市工作的措施按照电视问政及创建学校规范收费示范县市工作要求,我中心学校下属各学校组织教师集体观看月日由武穴市纪委监察局主办的武穴市首期电视问政节目的重播,并对电视问政中反映的巧立名目乱收费食堂里的唐僧肉体罚学生何时休有偿补课为了谁为人师表有多难校车安全令人忧等问题结合创建学校规范收费示范县市工作及当前群众路线教育实践活动开展了各项工作。自查自纠,抓住重点肯动真格抓班子,强化责任。因此我中心学校在工作启动之初,迅速建立了工作专班,明确学校出问题,学校校长都是第责任人。抓工作校有问必答的同时保证回复的质量,充分发挥了网络问政平台的效用为了确保网络问政工作落到实处,以此推动人事人才工作的发展,切实提高人事人才工作的效率,增强人事人才工作的透明度,我们坚持做到了是保证了的回复率及较高的满意率。自网络问政平台开放以来,我局共收到问题条,其中回复条,回复率达,满意度达到。这些数据方面说明我局网络问政工作已经走上轨道,另方面说明群众对我们的工作基本还是满意的。是做到了分类管理,专人负责,保证了回复质量。我局对所提问题进行系统地登记,将问题标题来文时间回复时间具体负责工作情况作个简要的汇报领导机构和工作机制的建立,保证了网络问政工作的正常运转局成立了网络问政工作领导小组,组长由伍水生局长担任,副组长由肖仲才副局长担任,成员由公务员办陈荣康主任职称办彭达权主任人才中心邓敬丰主任工资福利办徐永忠主任办公室蓝伟新主任和调配任免办曾元科主任组成,并配备了陈俊奇为专门工作人员,负责对网络信息的收集以及录入。领导小组坚持了每个月次情况综合,及时协调解决网络问政工作中出现的困难和问题,同时建立了人事局网络问政工作制度及人事局网络问政工作问责制度,规定般问题的登比较复杂涉及多个部门的问题不超过个工作日,受理责任人及工作人员有责任和义务根据问题耐心细心解答,如遇到所提问题不清楚或不够详尽的情况,应该在回复中留下联系方式,以便网友来电咨询。每份网络问政来信,由局把手审批,再分配到对应业务办公室处理答复,最后由工作人员录入并整理归档,整个工作过程流程清晰归责明确,既保证了工作的流畅运转,又便于综合热点难点问题,方面保证工作质量,切实服务群众另方面也能根据网友反映的问题,检验日常工作得失。日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在日常工作被动为主动,我校于昨日向全体家长迅速下发了子校家长议校意见和建议征求单,向家长征求对学校及教师工作的意见。学校将对家长反映的问题进行梳理并处理解决,将解决结果以书面电话或者当面给家长予以答复,以期家长对学校的工作进步满意。学校要求全体教师进步加强师德师风学习,要触动心灵以此次整改为契机,树立服务家长意识,转变工作作风。努力办好本学区的教育,让家长放心满意。讲求方法,狠抓整改不留败笔自查自纠,广开言路,征集民智,找准问题,这些环节归根结底要落脚到整改提高上来,我中心学校正视问题,梳理归收费示范县市工作的措施按照电视问政及创建学校规范收费示范县市工作要求,我中心学校下属各学校组织教师集体观看月日由武穴市纪委监察局主办的武穴市首期电视问政节目的重播,并对电视问政中反映的巧立名目乱收费食堂里的唐僧肉体罚学生何时休有偿补课为了谁为人师表有多难校车安全令人忧等问题结合创建学校规范收费示范县市工作及当前群众路线教育实践活动开展了各项工作。自查自纠,抓住重点肯动真格抓班子,强化责任。因此我中心学校在工作启动之初,迅速建立了工作专班,明确学校出问题,学校校长都是第责任人。抓工作校进行整改。继续完善各种规章制度,在长效机制建设上下功夫,继续强化各项责任制,真正做到以制度管人管事,使家长满意,社会满意。第篇县人事局网络问政工作自查报告博罗县人事局网络问政工作自查报告年月日去年月份,根据县委关于开展网络问政工作的要求,县人事局正式开通网络问政平台,半年来,我局始终将网络问政工作视为接受监督服务群众检验自身工作质量的新方法新途径。在县委县政府的关心指导下,在有关单位的友好帮助下,我局该项工作取得定的进展,服务水平稳步提高,现将我单位开展网络问政工作情况作个简要的汇报相关文件,尽可能详细回复大学生村官的问题是在县政府信息网和人事局网站上宣传有关村官的政策与规定,特别是针对难点问题加强宣传是难点问题回复后收集起来,逐类在局班子会上讨论,需要请示的问题整合成材料上报。总之,开展网络问政工作半年以来,我们做了大量的工作,但是也存在些问题,离群众的要求还有些差距,比如有的群众因为对人事人才政策不了解,影响了我们答复的满意度。