法试行地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法试行市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法试行中组发号,以下简称项监督制度。中央出台项监督制度,是深入贯彻落实党的十大和十届中全会精神,着眼于深入整治用人上在选人用人上,将不折不扣地贯彻项监督制度,绝不走过场第,党组在选人用人上始终坚持民主公开竞争择优原则,绝不任人唯亲第,党组在选人用人上坚持走群众路线,接受干警监督,绝不搞暗箱操作。开展次学习讨论会。月初,市检察院以支部为单位,组织全体党员干部深入学习项监督制度,并进行了充分的讨论,把项监督制度的学习教育覆盖到每名党员干部。创办期项监督制度展版。为推进项监督制度的深入学习贯彻,加大项监督制度的宣传力度,市检察院充分采用多种宣传形式上的不正之风买官卖官屡禁不止趋利性是内在动力项监督制度贯彻了党的十大精神和中央领导对干部选拔任用工作的新要求年月,党的十大把提高选人用人公信度作为党的建设的项重大任务,明确要求加强干部选拔任用工作全过程监督。年月,中组部部长李源潮在全国干部监督工作会上指出,吏治腐败是危害最烈的腐败,也是干部群众最为痛恨的腐败。用人上的歪风邪气刹不住,党在人民群众中就站不住脚,党的执政地位就有丧失的危险。我们必须增加忧患意识责任意识,以最坚决的态度同提高选人用人公信度展版,进步提高干部职工贯彻落实项监督制度的意识。第篇学习贯彻项监督制度学习贯彻项监督制度提高选人用人公信度项监督制度党政领导干部选拔任用工作责任追究办法试行简称责任追究办法党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法试行简称有关事项报告办法地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法试行简称报告两评议办法市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法试行简称离任检查办法项监督制度出台的时代背景学习贯彻四项监督制度自查报告监督制度建设方面,迈出的重要步是加强干部选拔任用工作全过程监督,将组织监督和民主监督过程监督和效果监督有机结合,健全干部选拔任用工作监督机制的重要举措。学习贯彻好项监督制度,对于深入整治用人上的不正之风,防止用人失察失误对于进步深化干部人事制度改革,提高干部选拔任用工作的科学化规范化水平,不断加强各级领导班子和干部队伍建设,为实现全区经济社会发展历史性跨越提供组织保障,具有重要意义。文件下发后,我按照党委党组的要求和组织人事部门要求党组中心组成员认真学深入学。党组中心组月日召开了集中学习会议,将项监督制度与中省市委领导在贯彻实施项监督制度进步提高选人用人公信度视频会议精神同作为本次中心组集中学习的主要内容,进行专题学习。党组成员政治部主任作了辅导中心发言,检察长传达了中央省视频会议精神,并对项监督制度出台的背景及影响进行了说明。最后,检察长代表党组作出点承诺第,党组在选人用人上,将不折不扣地贯彻项监督制度,绝不走过场第,党组在选人用人上始终坚持民主公开竞部最近,中共中央办公厅印发了党政领导干部选拔任用工作责任追究办法试行中办法号,与之相配套衔接,中央组织部印发了党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法试行地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法试行市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法试行中组发号,以下简称项监督制度。中央出台项监督制度,是深入贯彻落实党的十大和十届中全会精神,着眼于深入整治用人上不正之风,进步提高选人用人公信度,在加强干部选拔任用和干或推荐后备干部,坚持群众路线,充分尊重民意,律先进行民主推荐和民主测评,然后领导班子再集体研究决定,不搞个人说了算,充分听取班子成员意见。每次人事变动,党组把手均不先发言,以免先入为主。是严格考察,实行考察预告和考察责任制。提拔中层干部,考察工作由政治部和纪检监察部门负责,对考察对象考察时间预先告知。在考察中,充分听取院班子成员县级干部机关党组织成员现任中层干部所在部门干警及相关人员的意见,尽量扩大征求意见范围。认真撰写考察材料,力有重要意义。文件下发后,我按照党委党组的要求和组织人事部门的安排,认真进行了学习。现本人郑重承诺已认真学习中央项监督制度,熟知项监督制度的内容,掌握项监督制度有关要求,在今后的工作中,将坚决执行项监督制度的有关规定。撰写篇学习心得体会。每位政工干部在熟悉精通项监督制度内容的前提下,结合工作实际,撰写了心得体会文章。举行次制度知识测试。在组织学习的基础上,对每位干部进行了次项监督制度知识测试。严格执行干部任用条例,牢牢把握德才兼备任人客观真实地反映干部个人情况。是实行任前公示制。凡提拔任用中层干部,在竞争上岗的基础上,上报材料前,将进行为期天的公示。坚持有反映必查证,查必有果。对查实的问题,影响干部任用的,坚决不予上报。是实施有效监督。纪检监察部门参与干部选拔任用干部工作,对选拔工作的各个环节进行有效监督,进步加强了组织监督和广大干部群众的监督,防止了用人上的不正之风,达到了公开公正公平的目的。召开次专题学习会议。党组把项监督制度作为党组中心组理论学习的主要内容第篇学习贯彻项监督制度学习贯彻项监督制度承诺书党支部最近,中共中央办公厅印发了党政领导干部选拔任用工作责任追究办法试行中办法号,与之相配套衔接,中央组织部印发了党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法试行地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法试行市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法试行中组发号,以下简称项监督制度。中央出台项监督制度,是深入贯彻落实党的十大和十届中全会精神,着眼于深入整治用人上上预防和治理用人上不正之风的有力武器。而只有掌握了制度,才能认真地贯彻落实。因此作为领导干部要带头学习,把握精神实质,确保融会贯通。同时要注重加强宣传,将项监督制度制作成宣传版面,提高项监督制度的知晓率,落实广大职工的知情权参与权选择权监督权。在明确责任主体上实现了新突破。通过细化政策界限规范操作程序明确追究措施,初步破解了长期以来困扰干部选拔任用工作的责任主体界定不清责任情形划分不明责任追究不到位的难题,使责任追究更具有针对性操作部门的监督,突出了监督重点,抓住了关键环节,增强了监督效力,以责任追究促正确履职,促使各级党委党组领导干部纪检干部组工干部增强责任意识。在强化监督效果上实现了新突破。改进了监督视角,完善了监督方法,不仅要看干部选拔任用的过程,更要看干部群众对本地区本单位选人用人满意度高低这个结果,这对于有效地解决选人用人上表面走程序背后搞猫腻的问题,将起到积极作用。学习贯彻四项监督制度自查报告。学习贯彻项监督制度自查报告第篇学习贯彻项监督制度自择优原则,绝不任人唯亲第,党组在选人用人上坚持走群众路线,接受干警监督,绝不搞暗箱操作。开展次学习讨论会。月初,市检察院以支部为单位,组织全体党员干部深入学习项监督制度,并进行了充分的讨论,把项监督制度的学习教育覆盖到每名党员干部。创办期项监督制度展版。为推进项监督制度的深入学习贯彻,加大项监督制度的宣传力度,市检察院充分采用多种宣传形式,将项监督制度上载到局域网上,供全体干警学习。同时,在办公楼大厅创办了期学习贯彻项监督制度,进客观真实地反映干部个人情况。是实行任前公示制。凡提拔任用中层干部,在竞争上岗的基础上,上报材料前,将进行为期天的公示。坚持有反映必查证,查必有果。对查实的问题,影响干部任用的,坚决不予上报。是实施有效监督。纪检监察部门参与干部选拔任用干部工作,对选拔工作的各个环节进行有效监督,进步加强了组织监督和广大干部群众的监督,防止了用人上的不正之风,达到了公开公正公平的目的。召开次专题学习会议。党组把项监督制度作为党组中心组理论学习的主要内容监督制度建设方面,迈出的重要步是加强干部选拔任用工作全过程监督,将组织监督和民主监督过程监督和效果监督有机结合,健全干部选拔任用工作监督机制的重要举措。学习贯彻好项监督制度,对于深入整治用人上的不正之风,防止用人失察失误对于进步深化干部人事制度改革,提高干部选拔任用工作的科学化规范化水平,不断加强各级领导班子和干部队伍建设,为实现全区经济社会发展历史性跨越提供组织保障,具有重要意义。文件下发后,我按照党委党组的要求和组织人事部门情况。是实行任前公示制。凡提拔任用中层干部,在竞争上岗的基础上,上报材料前,将进行为期天的公示。坚持有反映必查证,查必有果。对查实的问题,影响干部任用的,坚决不予上报。是实施有效监督。纪检监察部门参与干部选拔任用干部工作,对选拔工作的各个环节进行有效监督,进步加强了组织监督和广大干部群众的监督,防止了用人上的不正之风,达到了公开公正公平的目的。学习贯彻四项监督制度自查报告。第篇学习贯彻项监督制度学习贯彻项监督制度承诺书党支学习贯彻四项监督制度自查报告和实效性。在监督重点和关键环节上实现了新突破。进步强化了对各级党委党组把手及各级组织人事部门的监督,突出了监督重点,抓住了关键环节,增强了监督效力,以责任追究促正确履职,促使各级党委党组领导干部纪检干部组工干部增强责任意识。在强化监督效果上实现了新突破。改进了监督视角,完善了监督方法,不仅要看干部选拔任用的过程,更要看干部群众对本地区本单位选人用人满意度高低这个结果,这对于有效地解决选人用人上表面走程序背后搞猫腻的问题,将起到积极作监督制度建设方面,迈出的重要步是加强干部选拔任用工作全过程监督,将组织监督和民主监督过程监督和效果监督有机结合,健全干部选拔任用工作监督机制的重要举措。学习贯彻好项监督制度,对于深入整治用人上的不正之风,防止用人失察失误对于进步深化干部人事制度改革,提高干部选拔任用工作的科学化规范化水平,不断加强各级领