随叫随到，任劳任怨。是具有较强的团队协作意识。在科室管理方面，曾经我是护士长的得力助手，能主动帮助护士长协调科室的繁琐事物，为科室的护理工作出谋划策，深得了护士长及科室护士们的信赖。以上是我竞争护士长的优势，同时也是我竞争护士长的资格条件。如果这次竞争上岗能得到大家的支持和认可，我将用自己的实践行动来回报各位领导和各位同事，严格按照护士长岗位职责的要求努力工作，扎实奋进，尽职尽责，创造性地做好各项工作，力争做出新的更大的成绩。以下是我的工作设想打造个积极向上的和谐团队，充分调动每位护士的工作积极性，做到人尽其才，才尽让我们充分感受到只要肯努力只要有能力都有成功的机会我，杨青林，岁，年毕业于红河州卫生学校，在医学院第附属医院实习，我怀着现代南丁格尔的梦想，来到了这所医院，至今年，在这期间我从未间断过业余学习，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的服务理念和对专业的兴趣。年来，我直于临床工作，在工作中我认真负责，不斤斤计较个人得失，服务态度优良，团结协作精神强我要作为护士长的得力助手，协助病房管理，为科室的工作出谋划策，参与疑难，重症患者监护，在此同时，也培养自己协调能力，人际沟通能力，能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。我爱自己的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到自我和人生的价值。我始终坚信份耕耘，份收获，参加这次竟聘，我愿在求真务实中认识自己，在改革科护理。具体工作思路如下尽快转变角色，迅速进入副护士长角色，摆正位置，当好配角胸怀全局，当好参谋服从领导，当好助手。加强集体协作意识，做好分工协作。努力团结科室的各位成员，让她们心往处想，劲往处使，尊重，理解和爱护她们，发现并挖掘她们的工作潜能，调动科内护理人员的积极性，提高对工作的主观能动性，更好地为病人提供优质亲情服务。认真研究科室现有的基础设施环境管理制度建设等方面的资料，在现有条件下为护士长提出合理化建议。竞聘护士长助理优秀演讲稿。强化安全责任意识和服务意识，把护理安全放在首位，防范和减少护理差错，同时提高医护质量，努力创建患者满意的科室，只有让病人满意才能使满意的病人成为医院的忠诚顾客，医院拥有忠诚顾客越多，并通过他们的口碑传播，可以提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之而来的是复诊率和就诊了不足，而找到不足，这是参加竞聘的最大收获。尊敬的各位领导评委，各位同事大家好首先感谢院领导做出的英明决策，给这么多有上进心的同事个参与竞争不断进步的机会，让我们充分感受到只要肯努力只要有能力都有成功的机会我，杨青林，岁，年毕业于红河州卫生学校，在医学院第附属医院实习，我怀着现代南丁格尔的梦想，来到了这所医院内儿科工作至今年，经过年护理工作的锤炼，自己各方面素质得以提高，有勇气也有信心参与这次竞聘竞争上岗，对我来说，是次难得的挑战和锻炼。我愿通过这次竞争上岗完善自我。如果我竞选成功，我将竭尽全力做好助理护士长的各项工作。具体工作思路如下尽快转变角色，迅速进入副护士长角色，摆正位置，当好配角胸怀全局，当好参谋服从领导，当好助手。认真研究科室现有的基础设施环境管理制度建设等方面的资料，在现有条件下为护士长提出合竞聘护士长助理优秀演讲稿生们的左臂与右膀，如果，我竞职演讲成功，我将继续爱岗敬业，在科室努力做好本职工作，用科学，创新，制度化，人文化的先进理念管理好科室，在科室营造出争先创优的良好氛围，带领护士姐妹不断向前，起开创我们医院光辉灿烂，美好光明的明天，未来,谢谢大家,董第篇竞聘护士长演讲稿竞聘护士长演讲稿尊敬的各位领导评委各位同事大家好,我叫刘曼，今年岁，大专学历，护师，我拥有后的乐观和自信，既有梦想也有追求，不畏困难更不怕挑战，出于对护理专业的热爱和执着，更出于对参与医院发展和管理的激情与渴望，今天我勇敢地站上了这个演讲台，感谢医院为我们提供这样个展示自我的机会。年的护理工作经历，出于对儿科的热爱，我没有转换别的科室，在岳阳医院我曾担任小组组长及实习生的总代教工作，在这里我收获了太多的进步和感动，是医院这个大家庭培养了我锻炼了我，也提的变化而落伍和滞后我要坦然面对各种困难，视不同的意见为鞭策自我不断进步为动力。工作中如同在条船上，如果所有人都站在我这边，那么船很容易沉下去的人生不是得到就是学到，即使万没有成功竞聘，我也会坦然面对，因为我从中找到了不足，而找到不足，这是参加竞聘的最大收获。竞争上岗，对我来说，是次难得的挑战和锻炼。我愿通过这次竞争上岗完善自我。如果我竞选成功，我将竭尽全力做好助理护士长的各项工作。具体工作思路如下尽快转变角色，迅速进入副护士长角色，摆正位置，当好配角胸怀全局，当好参谋服从领导，当好助手。加强集体协作意识，做好分工协作。努力团结科室的各位成员，让她们心往处想，劲往处使，尊重，理解和爱护她们，发现并挖掘她们的工作潜能，调动科内护理人员的积极性，提高对工作的主观能动性，更好地为病人提供优质亲情服务。认真研究科室现人勤检查，及时发现工作中存在的问题以及隐患勤处理。问关注护士姐妹们的身体情况，关心她们的家庭情况，关注她们的心理健康，及时有效地缓解她们的思想困惑和心理压力，以调动起她们的工作热情与工作动力，能更好地投入工作，实现自身的工作价值和人生意义。定期不定期地组织护士姐妹们开座谈会，倾听苦水，褒奖先进人事，倡导积极进步，建议工作细节处理。在医院医务工作者工作职责与科室工作性质之间找到平衡点，形成科室独有的工作作风以及工作人员的精神风貌。泰戈尔说过果实的事业是尊贵的，花的事业是甜美的。那么我们不妨来做叶的事业吧，用小石头砌稳大石头的奉献付出来缔造出生命的完美与健康。泰戈尔还说过天空没有翅膀的痕迹，而我已飞过。我们的力量，我们的付出天知，地知，其实，大家心里都会知。我想，在我们医院这个大家庭里，我们护士是不可日或缺的医通能力，能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。我爱自己的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到自我和人生的价值。我始终坚信份耕耘，份收获，参加这次竟聘，我愿在求真务实中认识自己，在改革科护理人员能够自觉遵守院内各项规章全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度全制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少护理任务繁重保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度要求主班，服药班每日查对次，每日护士长参加查对次，详细核对病危，病重级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字护理操作时严格要求查对严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗,加强了基础护理的落实，每日晨间护理，时提高医护质量，努力创建患者满意的科室，只有让病人满意才能使满意的病人成为医院的忠诚顾客，医院拥有忠诚顾客越多，并通过他们的口碑传播，可以提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之而来的是复诊率和就诊率的提高。同护士长开展安全忧患意识教育，加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程，要求每人做每事都做到不可不断提高个人的业务水平，使自己成为面旗帜，率先垂范，带领科室护理姐妹们共同进步。定期组织科室同事加强学习，包括学习先进的工作技术工作态度转变及新的工作知识人都不因时代的发展和社会的变化而落伍和滞后选择这份竞争，我只有个理由在工作面前，我是只响箭，勇往直前的出征在利益面前，我从来不是风中的墙头小草，摇摆不定。满载领导和同事们期待的目光，我将在竞争的路上昂首出征，让生命和使命同行,不管此次竞聘结果如何，我午间护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温馨病区。作为医院护理管理层基层的管理者，要服从护理部及护士长的领导。和护士长承担病房管理和护理质量工作，指导并带领下属护理人员共同完成护理任务。作为信息管理者，承上启下，既要正确及时的传达医院和护理部精神，又要收集有用的反馈意见，及时汇报，便于工作的开展。与上级领导充分沟通，了解上级领导的工作意图，把科室的管理工作与我院的发展方向保持致。把好护理环节质量和终末质量关。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循责罚分明，发现缺陷及时反馈，并提出整改措施。培养经营意识，善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。科室做到年有目标，月有计划。定期组织科室同事加强学习，包括学习先进的工作技术工作态度转变及新的工作知识人都不因时代的发展和社会是积累了较为丰富的护理工作经验，为了更好地服务于患儿，减轻患儿的痛苦，我苦练基本功，对操作技术精益求精，多年来我练就了过硬的静脉穿刺技术并熟练掌握了儿科的急诊技术，参与科室的重大抢救工作，能够做到了随叫随到，任劳任怨。是具有较强的团队协作意识。在科室管理方面，曾经我是护士长的得力助手，能主动帮助护士长协调科室的繁琐事物，为科室的护理工作出谋划策，深得了护士长及科室护士们的信赖。以上是我竞争护士长的优势，同时也是我竞争护士长的资格条件。如果这次竞争上岗能得到大家的支持和认可，我将用自己的实践行动来回报各位领导和各位同事，严格按照护士长岗位职责的要求努力工作，扎实奋进，尽职尽责，创造性地做好各项工作，力争做出新的更大的成绩。以下是我的工作设想打造个积极向上的和谐团队，充分调动每位护士的工作积极性，做到人尽其才，才尽好地投入工作，实现自身的工作价值和人生意义。定期不定期地组织护士姐妹们开座谈会，倾听苦水，褒奖先进人事，倡导积极进步，建议工作细节处理。在医院医务工作者工作职责与科室工作性质之间找到平衡点，形成科室独有的工作作风以及工作人员的精神风貌。泰戈尔说过果实的事业