健全，各项制度落实不到位日常会计业务缺少必要的监督，计算机操作管理存在密码管理意识不强，计算机运行日志记录不完整计算机会计核算管理力量薄弱，制约了计算机业务的发展，对信用社财产安全构成安全隐患。根据我县信用社实际，科技信息科要制定和完善计算机操作管理制度，并加强对计算机管理制度的检查管理，加大奖惩力度，为实现信用社计算机管理的科学化制度化规范化提供可行的保证。做好向主管领导和上级信息管理部门的报告和信息反馈工作，对有关方针政策规章制度和在计算机维护中出现的缺陷和需要变给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望。我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力量干好本职工作，让领导放心，让同事们放心。我的目标和措施是在信息科初建时期，尽快制定全州税收信息化建设的统规划和实施办法。调查研究，理清思路，与原负责信息工作的同志起，把信息科的工作尽快纳入正规化的轨道。加强新的税务应用软件的推广应用和维护工作。加快地税系统广域网的建设。使全州地税系统尽快建立起与区局相连接的系统广域网。建立健全信用社计算机管理制度，防范金融风险。近几年来，联社依据国家信息安全法规和市农村信用社计算机管理暂行办法制定了相应管理办法，对规范我县信用社计算机会计核算起到了定作用，但由于计算机管理制度不够健全，各项制度落实不到位日常会计业务缺少必要的监督，计算机操作管理存在能。抓队伍。谈到信息科队伍建设，结合信息工作的实际，我想关键在于两点沟通和管理。我假如当上科长，将如既往地坚持以人为本，尊重人，关心人，带好班子，带好队伍，致力于提高人员素质，致力于科室团队的成长进步。尽管个人的能力有限，但我定竭尽全力，作出积极的努力，既发扬以往好的作风好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验探索路子，和大家起努力，使我站的信息科早日成长为个优秀的信息化团队。不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是个才疏学浅相对陌生的学生或者新兵凭心而论，我到站工作的时间短，参加竞争，我无成绩，无资历，无根基，优势更无从谈起。倒是拿破仑的哪句不想当将军的士兵不是好士兵在激励着我斗胆试，响应组织号召，积极参与竞争，我不敢奢求什么，只想让大家认识第篇信息科，求真务实的办公室文化又更加激励着我，使自己进步坚定了老老实实做人，踏踏实实做事的人生信条。在实际工作中，不管领导交给的工作任务轻重与否，我从不讨价还价，从不拈轻怕重，从不敷衍塞责，总是以愉快的心情去接受任务，以最大的努力去克服困难，以拼搏的精神去履行职责。每点成绩，每次进步，都为自己的苦干实干而感到欣慰尽管自己有时对工作的效果不太满意，但尽力而为了，也问心无愧。回顾过去，是为了更好地开辟未来。科主任，不只是个有吸引力的职位，更是份沉甸甸的责任。如果在这次竞聘中我能够担任信息科科长，我将在以下几个方面展开工作。抓政治。不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，进步提高在政治上观察思考和处理问题的能力，自觉地把全科的工作放到全站全局全市的工作大局中去把握，去思考，去谋划，去服务。卫生防疫站信息科科长竞聘优秀演讲稿所学有所用。回望那页页历史画卷，我更深深为自己是防疫的宏大队伍中的员而感到自豪。我自豪，自豪于我们防疫队伍的义无反顾，责无旁贷。在唐山大地震年安徽发生特大水灾以及年月日印度洋海域国家受到史无前例的大海啸灾难之后，人民的家园受到破坏，人民的生命受到威胁，正是这支队伍挺身而出，义无反顾，迅速开展防病和救治工作，及时控制了疫情的发展实现了大灾之后无大疫的目标，保护了灾区人民的健康和生命安全。疫情就是命令，个电话个通知，没有准备没有要求没有豪言壮语，立即报到即刻奔赴疫区，关键时刻充分体现了作为防疫人的天使形象。翻阅春天的日历，难忘当初的惊讶与恐惧，在和生命之间，防疫人个个是战士,抗击非典期间，我县共有万多人在北京广州深圳等外地打工，非典防治工作任务非常艰巨。在那聘本职位具有以下优势强烈的事业心和工作责任感是我担任本职务所具备的首要条件。卫生防疫站信息科科长竞聘优秀演讲稿。第篇信息网络科科长竞聘演讲稿以下请看由好范文介绍的科长演讲稿尊敬的各位领导各位同事今天，我参加竞争的职位是信息网络科科长。真诚的感谢大家给予我这次竞争的机会,我将十分珍惜和把握好这次机会，锻炼自己，发展自己，提高自己，努力把自己培养成为名优秀的信息工作者。经过长期的工作实践和学习锻炼，在各位领导无微不至的关心下，在各位同事真诚无私的帮助下，我觉得自己在工作学习生活等方面已取得了长足进步，能够胜任信息网络科科长。其理由有点是具有勇挑重担的信心。要干好项工作，首先必须热爱这项工作。今天，我能鼓足勇气参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己热爱这项工作讯线路改造和中心机房以及部分网点的电子设备升级换代工作。增加服务功能，完善电子业务系统，为客户提供优质高效的金融服务，发挥信用社电子化建设的整体效益，树立良好的社会形象。完成职工电脑培训教育中心的建立工作。对员工进行教育培训是让员工更好地适应社会进步对人的素质要求新形势需要，现由于联社的客观条件所限，对职工的培训工作只限于上点机构临柜人员的突击培训，对职工的培训只局限于门柜业务知识的应知应会，而计算机相关知识相关法规和其它办公软件没有接触。职工有这方面的要求，联社要根据形势和条件相应完成电脑培训硬件工作。加强网点操作人员业务技术辅导，提高操作人员应知应会水平，完善和制定操作规章制度，实现信用社计算机门柜业务操作规范化，同时为各网点操作人员提供良好的技术支持。使全体职工有，不断充实完善，使科室成员更加胜任本职工作。加强公共卫生信息系统建设，加速推进信息技术在我站的广泛应用，建立适应卫生改革和发展要求，高效便捷的卫生信本资料权属文秘家园，查看更多精彩文章请登录原创网站息化体系。加强公共卫生领域信息资源的收集开发和利用。充分利用站内资源，用比较低廉的费用提供比较优质的服务，向全站职工提供信息咨询预防保健卫生监督科研教育等领域的服务，不断扩大信息资源利用程度，充分发挥公共卫生信息资源的价值。同时以继续教育为重点，进步推广全站工作人员和计算机应用人员进行信息技术培训，普及信息化知识，改变那种视网络为洪水猛兽，仅仅认为微机只能用来打字玩游戏的观点，促进我站全体工作人员都能尽可能多的掌握信息技术操作技能。抓队伍。谈到信息科队伍建设，结合信息工作的实营方案的制订，各项实施方案的出台，调整的各项意见，提供准确真实的依据。我毕业于管理干部学院，学的是管理，又为我担任本职务奠定了管理方面的知识。精益求精，学无止境刻苦钻研是我的特点。在人事教育科工作期间，我在干好本职工作的同时，刻苦钻研计算机知识，两年多来通过自学和请教，基本掌握了计算机操作技能和简单的网络技术，为适应信息化建设打下了良好的基础。工作中我善于集思广益，广泛征求大家意见，又能身体力行，充分发挥自己的主观能动性，创造性地开展工作。也能团结同志，以大局为重，全力支持局领导的工作。这都是个科室领导应该具备的基本素质。如果我今天的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望。我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力量干，我想关键在于两点沟通和管理。我假如当上科长，将如既往地坚持以人为本，尊重人，关心人，带好班子，带好队伍，致力于提高人员素质，致力于科室团队的成长进步。尽管个人的能力有限，但我定竭尽全力，作出积极的努力，既发扬以往好的作风好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验探索路子，和大家起努力，使我站的信息科早日成长为个优秀的信息化团队。不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是个才疏学浅相对陌生的学生或者新兵凭心而论，我到站工作的时间短，参加竞争，我无成绩，无资历，无根基，优势更无从谈起。倒是拿破仑的哪句不想当将军的士兵不是好士兵在激励着我斗胆试，响应组织号召，积极参与竞争，我不敢奢求什么，只想让大家认识第篇信息科科长竞聘演讲稿信息科科长竞聘演讲稿大家好我认为我竞建立健全信用社计算机管理制度，防范金融风险。近几年来，联社依据国家信息安全法规和市农村信用社计算机管理暂行办法制定了相应管理办法，对规范我县信用社计算机会计核算起到了定作用，但由于计算机管理制度不够健全，各项制度落实不到位日常会计业务缺少必要的监督，计算机操作管理存在密码管理意识不强，计算机运行日志记录不完整计算机会计核算管理力量薄弱，制约了计算机业务的发展，对信用社财产安全构成安全隐患。根据我县信用社实际，科技信息科要制定和完善计算机操作管理制度，并加强对计算机管理制度的检查管理，加大奖惩力度，为实现信用社计算机管理的科学化制度化规范化提供可行的保证。做好向主管领导和上级信息管理部门的报告和信息反馈工作，对有关方针政策规章制度和在计算机维护中出现的缺陷和需要变学相关网页知识和相关软件，基本完成联社网页的相关框架，建立联社局域网站和邮件服务平台，使联社各科室之间联社与信用社之间的文档传递时间缩短，提高了工作效率。根据我本人自身业务素质和特点及联社科技信息科的竞聘条件，特申请竞聘该职务。如竞聘成功，我将在联社党组的领导下在聘用期完成以下工作加快农村信用社电子化建设步伐，完成社门柜储蓄业务的上点工作和联社业务中心建设工作。为增加服务网点功能，在近期完成社的储蓄业务电子化工作，使我县中心信用社的储蓄工作全部实现电子化。作好联社中心建设准备工作，即早实现与区域性农村信用社通兑业务和信用卡业务，完成信用社由现在的软件系统过渡到市联社新型综合业务系统的操作技术培训数据转换通讯线路改造和中心机房以及部分网点的电子设备红，就在我们防疫队伍中，就在我们身边的人当中，就能看到雷锋看到孔繁