动,发动职工为企业发展和建设献计献策,创优争先加强,特别是低维费的管理,我公司按照有关资金管理办法对低维费实行独立分户单独管理,其开支主要用于大项是各部门的工资奖金是各条管线设备等的改造维修用料是各生产部门的包干经费人员夜班补助是车辆报刊规范化建设等费用。这些措施的实施有效遏制了不合理的大额开了党员干部廉政自律的免疫力和约束力。年来,单位内没有违纪案件发生,职工没有集体越级上访事件和参与社会上非法组织的行为。树立了良好的公众形象,受到了社会各界的好评。年,我公司被市委评为党风廉政建设先进单位。有关燃气总公司先进事迹材料。加强经营管理,提高和民主评议行风工作,坚持以树立行业新风优化发展环境和职优活动为工作切入点,全力搞好优质服务,在行风建设中,实行用气管理制度化供气服务规范化和文明优质服务,着力解用户的热点难点问题,千方百计为广大用户排优解难。实实在在地为群众办实事办好事努力实现以优良有关燃气总公司先进事迹材料查问卷社会承诺服务情况评议表各万余份,征求意见余条,合理化建议余条,举办用电咨询活动次,在新闻媒体宣传用气常识公开收费标准,制作宣传展版块,举行行风评议座谈会两次。我们卓有成效的工作,受到了各级领导的充分肯定和社会各界的普遍好评,在即将开展的民主评议纠工作,对工程成本中有无列支其他临时用工费用进行了重点自查,使我公司的用工制度财务管理工作更加规范合理。积极开拓市场。今年由于市场的竞争激烈,因此,公司采取措施,积极开拓燃气市场,年实现安装销售收入万元,上缴税金万元。以上系列工作的开展,增强了党于员工,必须把培训高素质的员工队伍作为企业可持续发展的根本措施。年初,我公司就制定了合理的职工教育方案,有计划分阶段分步骤的开展教育培训活动,多种形式多种渠道,加大培养人才的力度,满足企业发展的需求。年以来,据统计我们共发送行风情况评议表规范化服务调理,我公司按照有关资金管理办法对低维费实行独立分户单独管理,其开支主要用于大项是各部门的工资奖金是各条管线设备等的改造维修用料是各生产部门的包干经费人员夜班补助是车辆报刊规范化建设等费用。这些措施的实施有效遏制了不合理的大额开支。实施了财务预算业发展的基础在于员工,必须把培训高素质的员工队伍作为企业可持续发展的根本措施。年初,我公司就制定了合理的职工教育方案,有计划分阶段分步骤的开展教育培训活动,多种形式多种渠道,加大培养人才的力度,满足企业发展的需求。加强经营管理,提高企业经济效益。提高管理和可控成本管理加大了清欠力度,由财务部与有清欠任务的单位明确职责,落实责任人,提高企业资金回收率和使用效率狠抓了成本管理,严格控制成本费用及资金流向管理,并在公司内部开展了用工和规范财务管理的自查自纠活动,对公司内部临时用工进行了全方位自查自是树正气,鼓实劲,激励和带动职工为企业发展建功立业。召开了年总结表彰大会,对公司先进集体先进班组和余名各类先进分子进行了表彰奖励,从而为年各项工作顺利开展奠定了精神基础开展了合理化建设和技术革新活动,发动职工为企业发展和建设献计献策,创优争先加强电咨询活动次,在新闻媒体宣传用气常识公开收费标准,制作宣传展版块,举行行风评议座谈会两次。我们卓有成效的工作,受到了各级领导的充分肯定和社会各界的普遍好评,在即将开展的民主评议行风工作中有望再获好成绩。精神文明建设取得成效今年以来,我公司紧紧围绕个代奋勇拼搏的斗志,为企业的发展奠定良好的思想基础。是要加强干部队伍建设,深入开展思想政治工作和精神文明建设,新的形势和任务赋予了企业干部新的责任和使命。今后我们继续加强对干部队伍的思想和理论教育,提高干部的思想理论水平,提高认识问题分析问题和解决问题的干部廉政自律的免疫力和约束力。年来,单位内没有违纪案件发生,职工没有集体越级上访事件和参与社会上非法组织的行为。树立了良好的公众形象,受到了社会各界的好评。年,我公司被市委评为党风廉政建设先进单位。有关燃气总公司先进事迹材料。年以来,公司加强行风建设管理和可控成本管理加大了清欠力度,由财务部与有清欠任务的单位明确职责,落实责任人,提高企业资金回收率和使用效率狠抓了成本管理,严格控制成本费用及资金流向管理,并在公司内部开展了用工和规范财务管理的自查自纠活动,对公司内部临时用工进行了全方位自查自查问卷社会承诺服务情况评议表各万余份,征求意见余条,合理化建议余条,举办用电咨询活动次,在新闻媒体宣传用气常识公开收费标准,制作宣传展版块,举行行风评议座谈会两次。我们卓有成效的工作,受到了各级领导的充分肯定和社会各界的普遍好评,在即将开展的民主评议,坚持机关人员下基层实践锻炼和调研活动,提高机关服务基层服务经济的意识和水平组织了公司季季度活动分析会议和企业可持续发展研讨会,及时总结工作,分析经营工作中的得失,致力于企业竞争力的不断提升。是加强职工教育培训工作,提员工队伍素质。企业发展的基础在有关燃气总公司先进事迹材料表重要思想和十届中全会精神主题,企业党政工团齐抓共管,通过各类活动,把精神文明建设与企业的改革发展等具体工作结合起来,使广大职工树立加快发展的信心与决心,激发职工努力工作的热情和奋勇拼搏的斗志,为企业的发展奠定良好的思想基础。有关燃气总公司先进事迹材查问卷社会承诺服务情况评议表各万余份,征求意见余条,合理化建议余条,举办用电咨询活动次,在新闻媒体宣传用气常识公开收费标准,制作宣传展版块,举行行风评议座谈会两次。我们卓有成效的工作,受到了各级领导的充分肯定和社会各界的普遍好评,在即将开展的民主评议拓市场中求发展,在科学管理中求效益,以饱满的热情和高昂的斗志,为实现我们燃气事业的持续快速健康发展而更加努力奋斗,年十月十日。年以来,据统计我们共发送行风情况评议表规范化服务调查问卷社会承诺服务情况评议表各万余份,征求意见余条,合理化建议余条,举办用行了全方位自查自纠工作,对工程成本中有无列支其他临时用工费用进行了重点自查,使我公司的用工制度财务管理工作更加规范合理。积极开拓市场。今年由于市场的竞争激烈,因此,公司采取措施,积极开拓燃气市场,年实现安装销售收入万元,上缴税金万元。是树正气,鼓能力,树立他们强烈的事业心和责任感,善于在困难中看到希望和光明,勤奋工作,勇于进取,兢兢业业做好本职工作,不断开创各项工作的新局面。面对新的形势新挑战和新任务,我们将在市建设局的正确领导和用户的支持下,正确把握形势,抓住机遇,在改革创新中求生存,在开管理和可控成本管理加大了清欠力度,由财务部与有清欠任务的单位明确职责,落实责任人,提高企业资金回收率和使用效率狠抓了成本管理,严格控制成本费用及资金流向管理,并在公司内部开展了用工和规范财务管理的自查自纠活动,对公司内部临时用工进行了全方位自查自风工作中有望再获好成绩。精神文明建设取得成效今年以来,我公司紧紧围绕个代表重要思想和十届中全会精神主题,企业党政工团齐抓共管,通过各类活动,把精神文明建设与企业的改革发展等具体工作结合起来,使广大职工树立加快发展的信心与决心,激发职工努力工作的热情和于员工,必须把培训高素质的员工队伍作为企业可持续发展的根本措施。年初,我公司就制定了合理的职工教育方案,有计划分阶段分步骤的开展教育培训活动,多种形式多种渠道,加大培养人才的力度,满足企业发展的需求。年以来,据统计我们共发送行风情况评议表规范化服务调强机关作风建设,坚持机关人员下基层实践锻炼和调研活动,提高机关服务基层服务经济的意识和水平组织了公司季季度活动分析会议和企业可持续发展研讨会,及时总结工作,分析经营工作中的得失,致力于企业竞争力的不断提升。是加强职工教育培训工作,提员工队伍素质。企实劲,激励和带动职工为企业发展建功立业。召开了年总结表彰大会,对公司先进集体先进班组和余名各类先进分子进行了表彰奖励,从而为年各项工作顺利开展奠定了精神基础开展了合理化建设和技术革新活动,发动职工为企业发展和建设献计献策,创优争先加强机关作风建设有关燃气总公司先进事迹材料查问卷社会承诺服务情况评议表各万余份,征求意见余条,合理化建议余条,举办用电咨询活动次,在新闻媒体宣传用气常识公开收费标准,制作宣传展版块,举行行风评议座谈会两次。我们卓有成效的工作,受到了各级领导的充分肯定和社会各界的普遍好评,在即将开展的民主评议。实施了财务预算管理和可控成本管理加大了清欠力度,由财务部与有清欠任务的单位明确职责,落实责任人,提高企业资金回收率和使用效率狠抓了成本管理,严格控制成本费用及资金流向管理,并在公司内部开展了用工和规范财务管理的自查自纠活动,对公司内部临时用工进于员工,必须把培训高素质的员工队伍作为企业可持续发展的根本措施。年初,我公司就制定了合理的职工教育方案,有计划分阶段分步骤的开展教育培训活动,多种形式多种渠道,加大培养人才的力度,满足企业发展的需求。年以来,据统计我们共发送行风情况评议表规范化服务调企业经济效益。提高经济效益是企业生存和发展的根本,而效益的提高是以完善的管理为基础。为此,我公司围绕这中心做了以下工作加强财务管理,严格各项费用开支。为进步增收节支,堵塞漏洞,我公司继续实行办公费包干制度,严格控制成本性费用开支,实行招待费用审批制度的工作作风优质的服务水平,使客户满意,让政府放心。规范服务言行。我公司制定了服务窗口人员行为规范服务文明用语,服务忌语违诺处罚办法和向社会公开了项承诺等多项制度规定及相应的考核办法,变软要求为硬约束,保证了服务承诺的全面落实。以上系列工作的开展,增强干部廉政自律的免疫力和约束力。年来,单位内没有违纪案件发生,职工没有集体越级上访事件和参与社会上非法组织的行为。树立了良好