队伍建设为重点,着力打造支以省特级教师市学科带头人和区骨干教师为中坚的专家型教师队伍,充分发挥其示范辐射作用,带动我区教师队伍整体素质的提高。深入推进区管校用全员聘任人事制度改革,通过完善人事管理制度,实施岗位聘任机制,理清编制人事关系,签订聘用合同,积极稳妥解决城乡各校之间教育资源不均衡落聘人员转岗和培训等问题。认真分析研判聘任过程中出现的争议和问题,积极化解矛盾纠纷,切实维护教育稳定,认真总结本轮人事制度改革的经验,全面提高中小学教师立足岗位争先创优的积极性。全面发展提素养不断遵循青少年身心发展规律,创新方式拓展渠道,全面提升学生综合素养。切实推进广德育建设项目,积极开展爱国主义主题教育,同时以文明创建和文明校园建设为抓手,多渠道学校工作实践上见成效。要在解放思想改革创新上狠下功夫。要树立与时代高教形势和实践发展相适应的思维方式,转变思想观念,打破惯性思维,坚定改革创新的信心和决心,努力成为推动学校改革的中坚力量。要在提振精神勇于担当上狠下功夫。干部要有干部的精气神,要时刻保持向上的斗志,传递正能量,要振奋精神激发工作热情,不畏困难,不惧问题,做到在难题面前敢闯敢试,在矛盾面前敢抓敢管,不断增强担当精神,。有关秋季开学工作会议讲话发言稿五篇。要在求真务实真抓实干上狠下功夫。要克服形式主义等不良风气,从文山会海中解脱出来,多出实招倡导实干要干在实处干在对处,以钉钉子精神抓好贯彻落实。要在领导带头团结奋斗上狠下功夫。发挥关键少数的带头作用,抓工作先抓作风抓工作必抓作风,不能只管事不管人,更不能只管事不管作风,充分调动切积极因素干事创业。要在增强个意识知规守纪上狠下功夫。要毫不放松地把纪律和规矩挺在前面,把增强政治意识大局意识核心意识看齐意识作为最紧要的作,更是宣传学校形象的重要平台,可是,我们有些部门还是重视不到位工作不到位服务不到位,导致家长对学校有意见,老师对学校有看法。上学期我在处级领导干部培训班上,讲过处级干部队伍中的十种问题表现,今天我再强调下,以引起重视是有的干部不善于学习,不研究政策,思想观念转变不及时,按惯性思维和老经验办事,不能适应新时代要求是有的干部精神懈怠得过且过,不思进取,在岗位上无所作为,混日子守摊子,贪图安逸是有的干部工作畏首畏尾,不敢决策,怕担风险,善于层层请示汇报,让领导签字,不愿担当是有的干部推诿扯皮,对需多个单位协作完成的工作,不愿主动参与不愿牵头互踢皮球,矛盾上交。对职责边界上的事能推则推,能躲就躲,不愿多做是有的干部不坚持原则,怕得罪人,怕丢选票,凡事推给上级领导,当老好人,明哲保身是有的干部规矩意识不强,对学校安排的工作,合意的就干,不合意的就拖,甚至有令不行有禁不止是有的干部重表态轻落实,工作敷衍应付,极不认真,甚至阳奉须坚定信心痛下决心上下心全力推进学校综合改革。国家对外讲中国方案,我们实施综合改革,也不要盲目照搬照抄,不要好高骛远,定要设计出符合办学规律和自身发展实际的陕理工方案,步个脚印,稳扎稳打。暑假期间人事制度改革的几个文件相继印发了,大家要加强学习宣传,切实把这些制度立起来。同时,要以人事制度改革方案的出台促进教学科研等其它领域改革的推进力度。对此,我提点要求是各级领导各部门要高度重视综合改革,根据职责推进改革。学校领导要以上率下,认真研究分管领域工作,督促分管领域完善方案,加快实施进度。各职能部门各学院要以问题为导向,吸纳先进理念和经验,精心设计方案,提升工作质量同时,相关部门要认真对照年度目标任务,按要求完成改革任务,确保改革工作有序推进并取得定效果。是各部门各领域要协同推进,互相协作。综合改革既然是项系统工程,就要综合考虑,注重各领域工作及政策的有效衔接。从省委巡视和年度班子考核中反馈的建议来看,学校成立的个领域改革工作小组有关秋季开学工作会议讲话发言稿五篇进了各项工作的开展,在深化教育改革促进教育公平优化教育生态提高教育质量等方面均取得了较好的成绩。全区教育事业呈现出持续健康协调发展的良好势头。教学工作成绩显著。今年全区参加高考人,本科达线人,达线率。其中中学本科达线人,达线率,比去年净增个百分点湖高级中学本科达线人,达线率,比去年净增十个百分点,其中体艺类本科达线人,达线率中等专业学校对口高考本科达线人,其中化工专业人参考,人达本科分数线。全区参加中考人,分以上人,位居全市同类县区前列,合格率优秀率分别达,比去年分别净增两个百分点和个百分点,平均分达分,同比提高了分,区教研室荣获淮安市初中教育教学工作先进单位称号小学学业达标指数达省最高级级,个体间均衡指数达到省均级水平。省市优质园创建持续进行,天鹅湖幼儿园已经通过现场评估。学生素质全面提高。坚持立德树人,切实推进广德育建设项目,积极承办淮安市广德育建设工程研讨展示观摩活动,全面加强未成年人思想道德建设持续建设广阅读工程究作为常态,确保教育系统风清气正。是各级各类教育要协调发展。主动适应全面深化教育综合改革的新形式新要求新部署,积极应对城镇化人口政策等对现有教育资源配置和学校布局带来的挑战,推进学前教育义务教育高中教育职业教育特殊教育社区教育等各级各类教育协调发展。同时,招生教学管理升学就业等各项教育工作要协调推进,实现城乡教育体化,让人民群众共享教育发展成果。是教育体系要协调高效。教育系统上下是个整体,建设行为规范运转协调公正透明廉洁高效的教育体系,是做好教育各项工作的根本保证。局机关各科室各中小学幼儿园教师发展中心要各司其职各尽其责,顾全大局,团结协作,坚持依法行政依法治教依法治校,维护政令统和畅通,不断提高工作成效,圆满完成上级党委政府和教育局部署的各项工作任务。是教育和社会要良性互动。无论是抓好教育教学工作,还是做好政府交办的各项重点事项,都离不开社会各界的大力支持。教育系统要强化贴心的教育服务理念,主动承担引领社会精神和文化的使命责任新希望,我们广大领导干部和教职员工有责任学习新思想担当新使命干出新业绩。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持正确办学方向,坚持以本为本,落实立德树人根本任务,实施步走战略,推动改革创新,努力争创流,向建设高水平应用型大学目标不断迈进,最后,再次感谢广大教职员工和各级干部为学校建设发展做出的贡献,值此第个教师节来临之际,祝老师们同志们节日快乐阖家幸福身体康泰万事如意,谢谢大家,篇同志们盛夏尚未走远,新学年又如期而至。今天我们在这里召开全区秋季开学工作会议,主要任务是简要回顾上半年的主要工作,重点部署下阶段工作任务,动员全区广大教育工作者,进步深化教育综合改革,不断提升教育品位,以更佳的精气神,更清的路线图,更实的工作措施,努力唱响新时代教育好声音。下面,根据局领导班子研究意见,我讲个方面内容。客观评价上半年工作,切实增强加速发展信心上半年,围绕区委区政府重要决策部署和年初既定目标,教育系统上下主动作为,共同努力,很好地推设进度,认真做好机关幼儿园升级改建准备工作,确保圆满完成年目标任务,为教育的优质发展创造更加优越的条件。要严格执行中小学幼儿园基建项目建设的有关规定,规范程序,强化督查。加强公共体育服务体系建设,以首届农民丰收节暨大闸蟹节为契机,开展湖国际马拉松赛乒乓球世界冠军指导赛国际球总决赛等多项群体活动,将全民健身引向深入。稳步推进装备示范区创建工作,进步推进创新实验室数字化实验室比特实验室等新兴技术的创新应用。实验小学要加快推进装备示范校创建工作进度,确保如期接受市局验收,同时要承办好淮安市教育装备与课堂教学深度融合观摩研讨活动。做好全区初中化学实验教学技能大赛工作方案制定和组织实施工作,推选优秀选手参加市级比赛。进步探索智慧教育云平台融合运用,实现网络学习空间人人通,优质资源班班通。落实好智慧建设部署,计划投入万元实现全区校园无线全覆盖,通过各类应用实现跨区域网络教研区域化教师共同成长优质资源共建共享等手段,打造独特的教育信息区,继续加强学校管理标准示范校合格校创建,逐步实现管理规范化科学化精细化。突出抓好学生常规管理和教学业务管理。学生常规管理上,要对照中国学生发展核心素养要求,加大养成性教育力度,将校园文化建设班集体建设课间管理日常规教育等抓细抓实,培养乐学好学的优良学风。教学业务管理上,要扎实开展教学常规环达标活动,要求备课环节求实,上课环节求活,辅导环节求异,作业环节求精,测试环节求效,评价环节求准,形成教师乐教善教的优良教风,提升学校的教学工作效益和课堂教学质量。理。严格落实收费承诺公示督查和责任追究项制度,杜绝切乱收费现象按照行政单位财务规则等相关制度,严格按预算执行收支,做到专款专用严格执行内部控制制度,完善领导班子议事决策机制,从严控制公经费支出做到资产管理规范化,资产清理处置正常化持续加大对学校食堂校长经济责任和专项经费使用情况审计力度。推进教育精准扶贫,细致排查学生家庭经济情况,建立贫困学生档案库,做到不重不错不漏落实各化生态体系。齐心协力抓保障。牢固树立抓党建就是抓关键的工作理念,推进教育系统党建工作与行政工作的有机结合。落实党委意识形态工作责任制,扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想进校园进课堂进头脑,在学懂弄通做实上下功夫求实效进步健全党风廉政建设责任制,紧盯重点领域重点人员和重要时段,全面加强教育监督和管理,严格落实两个责任和岗双责。认真开展解放思想大讨论不忘初心牢记使命重温入党誓词亮身份作承诺比贡献等主题教育活动,不断增强党员干部的政治意识大局意识核心意识和看齐意识,引导广大党员与时俱进,恪守承诺服务教育岗位建功。切实加强基层组织建设,常态化开展基层组织生活现场督查,层层传递责任,严格督查推动。深入开展校品